招聘第三天,將在公司大樓進行第二輪麵試。張劍鋒走進公司,看到基礎崗位人員已到崗,公司開始有了人氣。


    “張總早!”


    “小美今天很漂亮,這正裝一穿氣質頓時上來了。”


    “謝謝張總,你也很帥”


    “我知道隻是一直沒人告訴我。”


    “嗬嗬。”


    “待會兒麵試的人來了,讓他們在大廳休息,做好接待工作。”


    “好的。”


    “老師,你來了。”秦春露看到張劍鋒從大廳門口,就走了過來,上前問好。


    “麵試的人都通知了嗎?”張劍鋒一邊走向辦公室,一邊詢問工作進展。


    “通知完了,將近十人左右。”


    “安排在哪裏麵試?”


    “在新會議室裏。”


    “吳總他們來了沒有?”


    “馬上到。”


    “那你安排人布置一下,等會兒你也一起參加。”


    “好的師父,那我這就去安排。”


    “你這樣,安排好了叫我們,馬上開始,時間挺緊。”


    “好。”


    “那個,小美,你把王晨先叫到我辦公室。”


    “好的,你總。”


    張劍鋒剛到辦公室坐下,王晨就來敲門。


    “進來。搬遷椅子過來坐。”


    “張總你找我有什麽吩咐?”


    “公司網站是公司另一張臉,也是溝通的通道,讓你來呢,主要是讓你構思一下網站構架,拿一個可行性的方案給我,你看怎麽樣?”


    “好的,我這就去辦。”


    “好,我等你好消息”


    “老師、吳總他們到了。”張劍峰剛剛交代好,秦春露就敲門進來道。


    “好的,我馬上來。”


    “張總,我先過去。”


    “好好幹。”


    張劍鋒交代完後向新會議室走去。吳家和付陵已坐在了麵試室官座上。張劍鋒嬉笑著,走到座位上。


    “吳總,你們來了,今天很正式啊!”


    “今天來給你站台,必須正式。”


    “付總,第一次看你穿正裝,挺有型呀。”


    “不太習慣,不是你點名啊?我真的不來。”


    “三位老總辛苦,我們現在開始?”秦春露看人都到齊過來問道。


    “開始吧。”


    “第一位麵試的人請進。”


    “三位麵試官好,我叫馮乾。今天來麵試施工員的。”


    “我們前天見過麵之前聽你講過你已經工作了5年了,你都做過哪些項目?”張劍鋒率先問道。


    “是的,我跟過三個項目,兩個安置小區和一個商業廣場的建設。”


    “這些工作經驗應該可以評工程師職稱了吧?有沒有建造師證?”


    “現在是二級建造師,職稱還沒有評下來。”


    “那你為什麽要跳槽來我們這裏。”


    “尋找發展機會,初創公司機會更多。”


    “你與上一家公司合同到期了嗎?你打算在我們公司幹幾年?”


    “已到期。再幹五年看看吧。”


    “你打算五年中得到什麽樣的提升呢?”


    “那當然是希望能參與一些大工程的建設,未來能有機會單獨負責項目了。”


    “具體談一下你的待遇要求吧。”


    “月工資八千五吧。”


    “我看資料上你想要的七八千,怎麽漲了呢?”


    “如果公司配置得有股權獎勵的話,低一點是可以的。”


    張劍鋒看了一下吳毅,吳毅笑道:“這個當然有,隻不過你要進入公司高管層或為公司做出重大貢獻。隻要你肯努力,我相信你會得願如償的。不如這樣吧,實習期半年,每月給你七千,轉正後再月工資八千五吧。”


    吳毅決定後,張劍鋒問付陵“付總,有問題沒有?”


    “沒有。”


    “明天就來上班吧。”


    “好的老板見。”


    “下一位”秦春露等對方走了出去,在門邊喊道。


    “朱斌,近來可好啊?”看到走進來的中年西裝男人,張劍鋒開口道。


    “謝謝張總關心,你這招聘來得太及時了。”中年男人熱情地上來與麵試官一一握手。


    “坐吧,這話怎麽講呢?”


    “前些日子,我想來找個合適的公司,來投簡曆,沒想到你們這麽快就通知麵試。”


    “現在還想麵試項目經理嗎?”


    “對的,那你講一下你的優勢吧。”


    “我呢,在建築行業工作有近二十年時間,做項目經理七六年了。大小項目做過十幾個,現在尋找合適的發展機會。”


    “二十年做了十幾個工程,你做的都是小工程吧?”


    “做項目經理時,同時管理兩三個項目。”


    “那你是勞務外包,還是公司有自己的工程隊?兩種方式哪種方法好?”付陵發問道。


    “我以前的公司都勞務外包。你說的方式吧各有優劣,勞務外包吧方便管理,但勞動力不穩定,有工程隊吧管理上費勁些,但勞動力供應穩定。”


    “你這樣的人才是公司支柱,幹了這麽些年了,現在跳槽應該不隻是發展機會的這麽簡單吧?”吳毅一針見血地問。


    “哦,是這樣的,我呢是從基層做起來的,當初諾承當項目經理就能拿股份的,可是後來簽合同沒有寫進去,然後他們矢口否認,引發了勞動糾份。所以我就不幹了。”


    “哦,那你的糾紛有沒有解決好?”張劍鋒繼續控製麵試場。


    “好是好啦,但是原來公司給的賠償評估價不是很好看。”


    “這個不是事,日久見人心麻相,處一段時間就知道。可你有這麽好的資源,為什麽不考慮自己單幹呢?”


    “我都這把年齡了,想穩定些。”


    “講一下你對工資待遇方麵的要求吧?”


    “年薪得二十五萬以上,外加百分之一到百分之三的股權吧。”


    “年薪吧二十五萬,前三年先給淨利潤千分之五作為激勵,以後公司股改了再改為百分之三的股份。有沒有股份獎勵得看公司發展,您看如何?”朱標考慮到自己的處境,他略作思考後答應下來,


    “可以,不過這些得寫進合同裏。”


    “可以,我們管理都是很規範的,你想簽多久?”


    “先簽五年看著吧,如果雙方都合適我會考慮幹到退休。”


    “那行吧,明天來上班。”


    “好的,再見!”


    “下一位。”


    “我叫江複,應聘公司文員。”


    “......”


    “......”


    “麵試官好,我叫李敬才。


    “李先生,我看深的資料,你之前是在會計師事務所上班是吧?”


    “對的,有七年的從業經驗。”


    “你以前是負責哪個領域的工作呢?”


    “主要是資產評估和審計方麵的。”


    “也就說你對財稅政策很專業囉。”


    “當然。”


    “你做的工作一般收入都不低,請說一下你跳槽的原因。”


    “各所都有業績壓力,而且不穩定,所以想換一下環境。”


    “那你這次想應聘什麽職位?”


    “財務總監。”


    “能敘述一下你對這個職位應該起到的作用的理解嗎?”


    “我認為財務總監應該對公司的財務進行有效理財管理,規避風險,保證公司平穩發展,把控公司資產結構,尋找資金等。一個好的財務總監這些都可以把控。”


    “你覺得公司給你多少工資合適?”


    “年薪三十萬左右吧!”


    “不能少嗎?說一下你最少多少可以接受?”


    “至少二十八萬吧!”


    “我們這個公司呢剛起步,你看這樣行不行?前三年先開二十四萬,三年後再逐步漲到三十萬,並配百分之三的股份。”吳毅最後開出條件。


    “那我迴去想想吧。”


    “那希望你一個星期內能給我們明確的迴複。”


    “好的,迴見。”


    “再見!”


    “下一位。”


    “喲,都是熟人哈。”吳榮晃晃悠悠地走進來,往椅子上一坐就就靠在那兒。


    “小吳總,沒想到你還真來啊!”張劍鋒打了一下招唿。


    “來了,就認真做。”吳毅正色道。


    “好,那我就認真一迴。”吳榮坐直起來,整了整西服。


    “小吳總這次想應聘的是銷售主管,那我問一下,你怎麽理解銷售這份工作的?”張劍鋒也進入正式麵試環節。


    “銷售就是在雙方你情我願的情況下達成交易,就像談戀愛一樣。


    當然手段有很多,你告訴別人,和做我女朋友吧。家裏會送車,還配房就是促銷,如果你盡情展示你身上的優點,讓對方覺得和你在一起就會很開心,你們會很幸福這就叫營銷。”


    “你這說的的什麽玩意兒,亂七八糟。”


    “小吳總情商還挺高,我倒是聽懂了一些,那次的理想工資是多少?”


    “怎麽也得給我開個年薪二十萬吧!”


    “嘁,我們付總年薪都才十四呢?你還想二十萬?”秦春露本來看他就不爽,聞言揶道。


    “小吳總,是這樣的,我們公司銷售部門都是底薪加提成,要想有二十萬得靠業績了。“張劍鋒趕緊解釋。


    “那麽你們總得告訴我給多少吧?”吳榮有些不耐煩道。


    “底薪一年十萬吧,銷售總額1%的作為提成,你看行吧?“張劍鋒探性問了一下。”


    “這麽低,我考慮一下吧!”


    “你以後靠的是團隊,不是個人能力。”


    “我們這邊也需要再商量一下,你先迴去等吧!”吳毅下了逐客令。


    “商量什麽,還不是你一句話的事兒。”


    “滾滾滾,你以為在家裏啊!”


    “那我先走了哈。你們慢慢商量。”


    “領導好,我叫馬勇,來應聘施工的。”


    “坐下聊吧!我對你倒是有大致了解,你把你的從經曆給二位老總講講。”


    “好的,我十七八歲就出來工作了,做過很多工作,後來到了工地上綁過鋼筋、碼過磚。後來給老施工打下手,在他的指點下我也學了很多東西,幹施工員近十年了。”


    “你這麽有經驗,怎麽不往上走走呢?”涉及工程部,付淩難得開口認真問道。


    “我學曆低,文化底子薄,實用的技能還行,讓我背法律條文不如讓我去搬磚。”


    “像你這樣技術骨幹在哪家公司應該都很搶手啊,怎麽想到來我們這樣剛起步的公司呢?”吳毅好奇的問道。


    “領導,我是技術骨幹沒錯,可公司更願意一個師父帶兩個新人,剛出來的大學生三四年就是老技員了,後續還有提升的空間,能為公司創造更多利潤。後麵還會不斷有新人加入,像我這樣的,老實講哈,工資就一萬來塊,後麵雷打不動。新公司有更多機會,我想在幹得動的年紀多掙些,家裏老婆孩子要養。”他的迴答打動了所有人。


    “兄弟,我給你第一年每個月一萬二,將來逐年給你增加,至於幅度要看公司經濟狀況你看行不行?”他的經曆讓吳毅感同身受,直接開出了條件。


    “好,太好啦。我以後就跟著你們幹了。”


    “那你明天就來上班吧!”


    “好勒,好勒,你們先忙。”


    “你們這次應聘的人還有沒有?”眼看秦春露沒有再叫人進來,吳毅問道。


    “吳總,沒有了。“


    “你這次招聘該招的人基本上已經招到,以後就是你們的事啦,這種事別叫我。”


    “嗬嗬,吳總辛苦!後麵的事就交給我們吧。既然要小露脫手財務工作,我們還是得把這些空缺填上。”


    “說到空缺,銷售主管的位置你說那混小子能勝任嗎?”


    “小吳總以前是銷售汽車,賣車和賣房的模式流程上都差不多,隻要用心,應該沒問題。”


    吳毅看張劍鋒沒有阻攔,當即宣布結果。


    “那就讓他來上班吧。你們先忙,我先走了。


    “好的。”


    “鋒哥,我也先行一步。”


    “辛苦你了!”


    “客氣”


    等其他人走後,秦春露不禁埋怨:“你幹嘛要幫那個討厭鬼說話呀!”


    “說實話而也。再說了,你沒6看吳總也想培養自己的兒子。


    放心吧,銷售又不經常在公司辦公,等後麵上了正軌有他忙的。”


    “我見到他就討厭!”


    “那你怎麽樣才高興啊?”


    “逛街,你陪我去。”


    “這才開始,事很多,哪有時間?”聽到逛街,張劍鋒心裏就發怵。


    “你不會是想要賴吧!”


    “不會,吳總不是說憶完這段時間會給我們放假嗎,培訓完後好好陪你逛。”


    “不許反悔哈!”


    “等各個部門運行進入正軌,我們才有空啊。”


    “如果財務方麵招不到人,不如招個人做事,我來把關就好。”


    “我們直管兩個部門,還要總體協調,夠忙的啦,專業的事得讓專業的人來做,否則容易出岔子。我喜歡管管事的人,不喜歡管具體的事。


    “大將格局啊。”秦春露難得拍他一次馬屁,張劍鋒聽著心裏很舒服。


    “我怕管多了,逛街都成奢望啦。”


    “那我這就去抓緊把合同落實了,準備培訓工作。加油!”聽到逛街秦春露滿血複活,秒變戰鬥小強。


    “哎,加油!《員工於冊》印出來沒有?”


    “弄好了,什麽時候用?”


    “明天把合同都簽完了,就組織大家學習吧!”


    “那好,我們一起加油!”

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