五一前幾天王朝陽這邊接到了李薇薇的的電話,電話一接通那邊就開始罵人,王朝陽這邊掛了電話以後,李薇薇是不停的打進來,拉黑後換個號碼繼續打,接通以後也不說什麽原因就是開罵。王朝陽心裏清楚肯定因為婚紗照被自己這邊截胡了的事情,沒辦法隻好關機。


    接下來的日子裏,王朝陽隔三差五的就會接到李薇薇的謾罵,到了最後王朝陽隻好換了個電話號碼。


    時間飛逝,轉眼又是兩個月過去了,但是在這兩個月中,王朝陽公司這邊的業務卻大不如前,不知道是什麽原因,找中潁陪標的公司越來越少,找中潁操作項目的老板也比以前明顯減少。


    一天周玉鳳新項目過來簽合同後來到王朝陽的辦公室。


    王朝陽一見是周玉鳳,趕忙讓進辦公室,周玉鳳進來後閑聊了幾句,問了白顯清姐弟倆的情況後,突然問道:“最近你的業務是不是沒有以前好了?”


    王朝陽邊給周玉鳳倒茶,邊說道:“周姐你怎麽知道我們業務不如以前了?是白顯清和你說的。”說著將茶盅遞到周玉鳳麵前。


    周玉鳳喝了一口說道:“好茶,不是顯清和我說的,我自己猜的。”


    王朝陽狐疑的看著周玉鳳說道:“什麽意思啊?周姐是聽到什麽了嗎?”


    周玉鳳停頓了一會說道:“我也是聽朋友說的,有好幾個做項目的朋友都在說,協會裏開了會,說是有些企業不顧當地的行情胡亂引進外來勢力,幹擾了本地市場,希望大家以後合作的時候要多注意一下,以免到時候協會在製裁相關企業的時候遭到波及。”


    王朝陽思索了很久才問道:“這事是真的?”


    周玉鳳說道:“是不是真的,你結合你們自己公司最近以來的業務情況不就可以做出判斷了?”


    公司業務下滑王朝陽這邊是有所察覺的,開始王朝陽還以為是正常現象,後來和秦媛媛商量以後覺得可能是陳氏在後麵搞鬼,但是隻要自己這邊堅持住,在價格上讓一些利,業務應該會有所好轉的,但是最近這半個月了很多業務人員基本沒有開出去業務,王朝陽這邊也在通過各方麵渠道去了解原因。得到的消息是有人發話了,如果再和中潁合作,以後有可能會被孤立,所以以前很多合作了的客戶都準備業務做完就不再合作了的。


    今天又聽周玉鳳這麽說,才知道原來在徽山還有個什麽協會,感情發話弄中潁的是協會的人。


    王朝陽想了一會說道:“是個什麽協會?有這麽大的能力?”


    周玉鳳喝了一口茶說道:“也難怪你不知道,你才出校門也沒多長時間,不知道協會的存在也正常,協會是以四大家族為首的,徽山本地企業成立的一個商業聯盟協會,遍及徽山的各行各業,目前有會員五百多家企業,隻要協會發話了,像你們這樣的企業分分鍾就能給你搞垮,你說能量大不大?現在之所以沒有對你們明著的動手,一方麵是沒有合適的理由,另一方麵很可能是那個何家保了你。但是私底下的動作肯定是有的。”


    王朝陽長歎了一口氣說道:“我說最近怎麽業務不行了呢,原來問題在這裏。”


    周玉鳳說道:“知道了原因,你這邊最好早做打算,不然的話新生的企業很容易夭折的。”


    王朝陽笑著說道:“多謝周姐的提醒,也謝謝你在這個時候還依然挺我們企業,來和我們合作。”


    周玉鳳笑了笑說道:“我做的這個他們波及不到我,我主要做農業這一塊,像是農業水利呀、高標準農田什麽的。”


    王朝陽看了看周玉鳳說道:“周姐,這話怎麽講?”


    周玉鳳說道:“現在很多老板不敢和你們合作,主要是怕原材料這一塊被協會給卡著,像是原材料需要不多的產業,那麽就沒必要怕協會的。比如我做的高標準農田這一塊,主要使用的機械是散戶的,他們根本沒有加入協會,機械所使用的柴油,也是一些散戶從外省販賣過來的。所以協會對我所做的基本沒有什麽約束力。”


    王朝陽想了一下說道:“周姐我可不可以這樣理解,現在協會能製裁我的隻有通過原材料這一塊,隻要我能解決原材料的問題,或者我所做的項目使用的原材料很少,基本就可以不用怕協會的製裁了是不是?”


    周玉鳳點頭說道:“可以這麽理解,但是現在是大基建時代,很多項目都需要建材的,你想製作勞動密集型的項目,利潤不高的。”


    王朝陽想了一下說道:“謝謝周姐,我會好好規劃一下,爭取早日走出現在的困境的。”


    周玉鳳說道:“行,那我就不打擾你了,我就先迴去先把我這邊的項目給做好。”


    送走了周玉鳳,王朝陽陷入了沉思,王朝陽清楚的意識到,這次對自己下手的恐怕不隻是陳家,應該還有其他人,但是從目前的情況來看協會並沒有大力的在打壓自己,但是這不代表以後不會大力打壓,那麽從現在開始自己應該好好籌謀一下,以免到時候被人打的措手不及。現在協會能製衡自己的應該是在原材料這一塊,那麽在沒有想到應對辦法之前,可以參照周玉鳳的做法,先做勞動密集型的項目。


    另外,公司這邊的業務模式也要更改,業務部這邊目前很多人已經半個月沒有開單了,開了的也隻是勞動密集型的項目,這樣下去好不容易凝聚的人心估計就要散了。那麽必須要在他們對公司失去信心以前改變現在的狀態。


    要想改變,又要保證公司的利潤,那就隻有投了項目自己做,這樣的話工程部就要擴編,而業務部就需要減少人員,可以試著讓讓業務部的轉崗。但是前提是公司這邊必須先把項目種下來,然後慢慢的分流業務部的成員。從頭一個項目到項目中標後進場,中間還需要一段時間。但是業務人員能不能等到那麽久也是個問題。

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