「我不懂財政，也不懂管理，」左止元神色如常，仿佛沒聽出他言辭中的譏諷，笑著將厚厚一疊文件分發出去，「但今天上午，褚部長匯報的時候，我注意到了一筆不小的開支。」
列席的各位部長翻開文件，一個接一個地瞳孔地震。
「分公司的員工很有拚搏精神，熱愛加班，」左止元慢吞吞地說著，「和其他企業橫向對比，我們的加班率是最高的，這是好事。」
「但是，我們是一個有責任有擔當的企業。員工上班上到晚上十點，迴家就十一點了，怎麽保證健康作息？怎麽保證和諧的家庭環境？他們的兒女是不是少了一份父母的愛護？」左止元輕咳一聲，「作為一個有責任有擔當的企業，我們是要對員工健康和家庭幸福負責的。」
褚凡君看著文件上的內容，不可思議地抬頭，看向左止元身後的饒聽南。
他看見了同樣震驚的饒助。
「更何況，按照褚部長的匯報，因為員工加班產生的加班費、水電費、暖氣費和通勤報銷已經是一筆堪稱龐大的開支了。」左止元說著，拍拍桌子，「所以，從今天開始，原則上不允許員工加班，加班必須打報告，得到我的批準才可以。」
各大部長麵麵相覷，一時間沒人吱聲。
左止元輕笑著，鋼筆點了點末座的人事部副部長，「江部，勞動法有沒有說，企業規定員工到點下班是違法的啊？」
作者有話要說：
左總今天繼續殺瘋！持續輸出！而饒聽南……
饒貓貓你在幹什麽！不要發呆了，輸出啊！
饒喵持續懵逼中~
另外問一下，淩晨更新和早上九點更新，小可愛們更樂意哪一種呀~
第17章
#左氏分公司不允許員工加班#爆
下午六點，下班時間，這個熱搜毫無疑義地掛在榜首，無論是通勤的下班人還是加班摸魚的社畜都湧入了這個詞條。
【騙人的吧，不是今天早上才有瓜說左氏取消了彈性工作製？】
【不衝突啊，如果公司可以做到準時下班，我當然可以做到準時打卡】
【內部消息，小左總的原話是「原則上不允許加班，要加班必須打報告」】
【笑死，這意思不就是還是要加班嗎？誰敢不交報告】
【額，我們也是這麽想的，所以整個部門都填了報告】
【樓上知情人？會說多說點】
【加班報告全都被打迴來了，現在懵逼等地鐵中。整個分公司除了一個和海外對接的項目組臨近deadline被允許加班，其他的都被趕迴家了】
【媽媽，我好想去左氏】
【假的吧，這是什麽新炒作方式嗎？效益怎麽辦？】
【不是假的，我是左氏隔壁樓的，現在那邊燈全滅了】後頭附上一張照片。
【切，沒走完啊，你看最頂樓不是還有兩盞亮著的燈嗎？】
【額，那是總裁辦公室和會議室】
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開完會已經很久了，空蕩蕩的會議室卻還坐著兩個人。褚凡君摩挲著那份考勤補充說明的文件，沉思一會兒，看向一旁皺著眉的李春蟬，「你在看什麽？」
「我在想這是不是她自己寫的。」李春蟬聲音很輕，仿若夢囈。
「怎麽可能，」褚凡君不屑地嗤笑一聲，「大概是左董或者裴助執筆的，你看，要求半年內成立一個效益考核部門，對整個分公司進行總攬調配。左止元親自掛部長名字，副部是饒總，每個部門每個辦公室都必須有相關機構，垂直領導。」
他搖搖頭，感慨著，「再建一個部門，那麽多的空缺位置既可以塞自己的人，又可以對分公司上下情況瞭若指掌。你說這種招數是那個小朋友想出來的主意，我可不信。」
「那你看這個，」李春蟬手指著另一行，「這個機構的主要任務：給每個部門安排任務落實到每天每人。任務完成即可下班，若在上班時間完成次日任務算作加班，給三倍加班費。若任務完不成的次數超過界限，會被納入裁員備選。」
她抬眼看褚凡君，手指敲著那行字，「裁員那一部分不談，看前麵。這麽天馬行空的想法，正常上班時間完成超額任務算作加班給三倍加班費，還強製要求不能加班。你覺得這是左修才幹得出來的事？」
「左修才本質上和我們是同一類人，」她揉著太陽穴，「他想不出這種歪路子主意。」
褚凡君意識到了什麽，驚愕地翻看手中的文件，喃喃自語，「那這孩子，還真是……」
「我們一直都留意饒聽南，倒是忽略了她，」李春蟬疲倦地合上眼，將文件摔在桌上，「現在網絡熱度不低，她在員工中的口碑也上去了。第一次大動作我們沒能阻止，有人會做出選擇了。」
「哈，那我們可是一條繩上的螞蚱，」褚凡君也合上文件，輕笑著，「這迴不就是拿我倆開刀？」
「隻有你，別帶上我，」李春蟬冷笑一聲，「裁員依然是人事部的事，她想裁員裁就好了。」
「倒是你，」她扭頭看著褚凡君，似笑非笑，「損失那麽一大筆收入，心裏不好受吧。」
「你現在應該好好想想另一個問題，」她神情嚴肅，「饒聽南，到底是站在哪一邊的？」
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饒聽南站在辦公桌旁，雙目無神地看著窗外的景色。
列席的各位部長翻開文件，一個接一個地瞳孔地震。
「分公司的員工很有拚搏精神，熱愛加班，」左止元慢吞吞地說著，「和其他企業橫向對比，我們的加班率是最高的，這是好事。」
「但是，我們是一個有責任有擔當的企業。員工上班上到晚上十點，迴家就十一點了，怎麽保證健康作息？怎麽保證和諧的家庭環境？他們的兒女是不是少了一份父母的愛護？」左止元輕咳一聲，「作為一個有責任有擔當的企業，我們是要對員工健康和家庭幸福負責的。」
褚凡君看著文件上的內容，不可思議地抬頭，看向左止元身後的饒聽南。
他看見了同樣震驚的饒助。
「更何況，按照褚部長的匯報，因為員工加班產生的加班費、水電費、暖氣費和通勤報銷已經是一筆堪稱龐大的開支了。」左止元說著，拍拍桌子，「所以，從今天開始，原則上不允許員工加班，加班必須打報告，得到我的批準才可以。」
各大部長麵麵相覷，一時間沒人吱聲。
左止元輕笑著，鋼筆點了點末座的人事部副部長，「江部，勞動法有沒有說，企業規定員工到點下班是違法的啊？」
作者有話要說：
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下午六點，下班時間，這個熱搜毫無疑義地掛在榜首，無論是通勤的下班人還是加班摸魚的社畜都湧入了這個詞條。
【騙人的吧，不是今天早上才有瓜說左氏取消了彈性工作製？】
【不衝突啊，如果公司可以做到準時下班，我當然可以做到準時打卡】
【內部消息，小左總的原話是「原則上不允許加班，要加班必須打報告」】
【笑死，這意思不就是還是要加班嗎？誰敢不交報告】
【額，我們也是這麽想的，所以整個部門都填了報告】
【樓上知情人？會說多說點】
【加班報告全都被打迴來了，現在懵逼等地鐵中。整個分公司除了一個和海外對接的項目組臨近deadline被允許加班，其他的都被趕迴家了】
【媽媽，我好想去左氏】
【假的吧，這是什麽新炒作方式嗎？效益怎麽辦？】
【不是假的，我是左氏隔壁樓的，現在那邊燈全滅了】後頭附上一張照片。
【切，沒走完啊，你看最頂樓不是還有兩盞亮著的燈嗎？】
【額，那是總裁辦公室和會議室】
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開完會已經很久了，空蕩蕩的會議室卻還坐著兩個人。褚凡君摩挲著那份考勤補充說明的文件，沉思一會兒，看向一旁皺著眉的李春蟬，「你在看什麽？」
「我在想這是不是她自己寫的。」李春蟬聲音很輕，仿若夢囈。
「怎麽可能，」褚凡君不屑地嗤笑一聲，「大概是左董或者裴助執筆的，你看，要求半年內成立一個效益考核部門，對整個分公司進行總攬調配。左止元親自掛部長名字，副部是饒總，每個部門每個辦公室都必須有相關機構，垂直領導。」
他搖搖頭，感慨著，「再建一個部門，那麽多的空缺位置既可以塞自己的人，又可以對分公司上下情況瞭若指掌。你說這種招數是那個小朋友想出來的主意，我可不信。」
「那你看這個，」李春蟬手指著另一行，「這個機構的主要任務：給每個部門安排任務落實到每天每人。任務完成即可下班，若在上班時間完成次日任務算作加班，給三倍加班費。若任務完不成的次數超過界限，會被納入裁員備選。」
她抬眼看褚凡君，手指敲著那行字，「裁員那一部分不談，看前麵。這麽天馬行空的想法，正常上班時間完成超額任務算作加班給三倍加班費，還強製要求不能加班。你覺得這是左修才幹得出來的事？」
「左修才本質上和我們是同一類人，」她揉著太陽穴，「他想不出這種歪路子主意。」
褚凡君意識到了什麽，驚愕地翻看手中的文件，喃喃自語，「那這孩子，還真是……」
「我們一直都留意饒聽南，倒是忽略了她，」李春蟬疲倦地合上眼，將文件摔在桌上，「現在網絡熱度不低，她在員工中的口碑也上去了。第一次大動作我們沒能阻止，有人會做出選擇了。」
「哈，那我們可是一條繩上的螞蚱，」褚凡君也合上文件，輕笑著，「這迴不就是拿我倆開刀？」
「隻有你，別帶上我，」李春蟬冷笑一聲，「裁員依然是人事部的事，她想裁員裁就好了。」
「倒是你，」她扭頭看著褚凡君，似笑非笑，「損失那麽一大筆收入，心裏不好受吧。」
「你現在應該好好想想另一個問題，」她神情嚴肅，「饒聽南，到底是站在哪一邊的？」
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饒聽南站在辦公桌旁，雙目無神地看著窗外的景色。