可你就不一樣了，主要原因在於，你幾次遇到棘手的事情，都和這位boss有關。
首先你的前任老闆是被他直接強硬地送走的那天，你剛好在公司門口目睹了你的前任老闆是如何破口大罵睿山全家，上至其十八代祖宗，下至其後世子孫，全部問候了個遍……
這讓你在還不知道公司老闆換人之前就對這個名字留下了深刻的印象。
當然你連你前任老闆的名字都不記得，你那時候進公司真的就是為了混口飯吃，期間還因為亂七八糟的製度身兼數職差點累到想要辭職跑路，奈何積蓄有限，你非常糾結。
在你還沒糾結清楚到底要不要跑路之前，睿山枝津也把公司收購了。
然後你就莫名其妙地在換老闆以後就升職加薪混到了小管理層，可是因為前任老闆罵的太兇，再加上這位新老闆開除老員工的手段太狠，你不僅沒有因為這件升職加薪的事就覺得新老闆是個好人！反而因此工作得提心弔膽，不敢有一絲疏忽，生怕哪天被開還被要求賠償公司一大筆錢的人變成你。
這種情緒是一直到你那次病假後才緩解，雖然不清楚主角團到底對你們這位不管對於食材還是員工都奉行壓榨原則的老闆做了些什麽。
但從你休完病假迴到公司，整個公司的工作氛圍都變輕鬆了不少。
奈何老闆之前的赫赫威名依舊在同事間流傳著，年底的時候還有好些剛混了個臉熟的同事端著紙箱離開公司。
以上種種，都讓你給睿山枝津也打上了數個標籤。
苛刻，冷漠，行事狠辣，追求效率，禦下極嚴。
盡管在他的管理下，睿山谘詢的財務報表非常漂亮，想要與之合作的公司數不勝數。
可作為目前正在他眼皮子底下進行培訓的員工，而且是如果培訓不合格就要拎包走人的員工，你一點都不想在月饗祭的時候，在老闆麵前刷存在感。
你的禱告完全沒有被任何一位神明聽見。
老闆不僅看到了你，還在一旁的人事主管的提醒下想起了你是誰。
在服務員給你們上菜之前，一份問卷先被送了上來。
你的培訓老師站在你麵前，摁住了你想要起身行禮的動作，將問券遞到了你的麵前。
「沒想到你作為完全不了解遠月的外國人，居然也能得知月饗祭的消息，還找到了這裏，那這份問卷一定要好好寫，下次上課的時候交給我。」
……出現了！資本家的壓榨！
節假日強製加班！
你的內心如此吶喊著，麵子上卻十分恭敬地接過問卷，向老師保證一定好好填寫。
待對方走開後，看著問券上的題目，你感到剛剛吃進去的食物開始翻騰，並對接下來的豪華套餐失去了期待。
是的，豪華套餐。
你原計劃的一個主菜加一個甜點的想法被服務員無情地拒絕了。
店裏的菜單隻有兩個套餐可以選擇，從前菜到湯品到主菜甚至餐後甜品，你都沒得選，全都搭配好了。
不用服務員介紹你都知道，這一定是你老闆的要求。
「抱歉，先生，我們的主廚已經將全部的菜品都搭配好了，擅自修改會影響到您享受到每一道菜品的極致美味。」
果然啊，在萩原研二向服務員提出想要更換前菜的時候，你聽到了意料之中的迴答。
「這樣麽，那麻煩也給我a套餐吧，謝謝。」
被拒絕後的萩原研二聳了聳肩，選擇了和你一樣的套餐。
待服務員走開後，他才開始小聲和你吐槽起來：「一般不都是起碼給兩到三樣隨意搭配的麽？我還想如果能換就可以點和你不一樣的套餐了，這樣我們還能互相嚐嚐另一種菜品的口味，為什麽你老闆的菜單一點都不能改？」
【因為他全部都是成套準備的材料，換了其中一個，另一個套餐裏麵的整套材料都會被浪費掉，他不會允許這樣的事情發生的。】
你沒有直接出聲迴復，而是在手機上瘋狂地打字。
見你如此操作，萩原研二看看站在不遠處的服務員，又看了看正站在出餐口朝這邊看的那位主廚，你口中令人害怕的那位老闆。
好吧，這位老闆看起來就不像是什麽體恤員工的好上司。
他拿起手機繼續向你提問。
【如果有人對其中某些食材過敏怎麽辦？】
【這種屬於少數，會準備一些不易過敏的食材，可以針對單獨的餐品安排替換。】
你好歹已經學習了這麽久，對於睿山枝津也的會安排的一些常見操作還是有一定了解的。
【那換了材料就不會影響食物的品嚐體驗了麽？】萩原研二非常真誠地發問，他並不是一個對於美食有著極高追求的饕餮客，大部分時候，他隻追求單純的好吃，在特殊情況下，不好吃也沒關係，隻要能保證能量供應即可。
畢竟，在極端情況下活下去，也是特訓內容之一啊……他腦子裏閃過這些念頭，看著室內正在品嚐美食的客人們和門外排著隊討論著待會要吃什麽的其他遊客，他突然就對於遠月學園的出現釋然了。
生活富足才會對食物有更高的追求，起碼遠月學園的存在證明了人們的生活質量得到了進一步提高。
辦公室裏那些關於遠月學園的數據或許可以收一收放到抽屜裏了。
填海造島的相關手續都那麽齊全，之前沒有注意到這個學園的存在，或許就是因為他和鬆田對於食物沒什麽要求，除了食堂就是居酒屋拉麵店，才會從來都沒聽說過這家學園的存在吧？
首先你的前任老闆是被他直接強硬地送走的那天，你剛好在公司門口目睹了你的前任老闆是如何破口大罵睿山全家，上至其十八代祖宗，下至其後世子孫，全部問候了個遍……
這讓你在還不知道公司老闆換人之前就對這個名字留下了深刻的印象。
當然你連你前任老闆的名字都不記得，你那時候進公司真的就是為了混口飯吃，期間還因為亂七八糟的製度身兼數職差點累到想要辭職跑路，奈何積蓄有限，你非常糾結。
在你還沒糾結清楚到底要不要跑路之前，睿山枝津也把公司收購了。
然後你就莫名其妙地在換老闆以後就升職加薪混到了小管理層，可是因為前任老闆罵的太兇，再加上這位新老闆開除老員工的手段太狠，你不僅沒有因為這件升職加薪的事就覺得新老闆是個好人！反而因此工作得提心弔膽，不敢有一絲疏忽，生怕哪天被開還被要求賠償公司一大筆錢的人變成你。
這種情緒是一直到你那次病假後才緩解，雖然不清楚主角團到底對你們這位不管對於食材還是員工都奉行壓榨原則的老闆做了些什麽。
但從你休完病假迴到公司，整個公司的工作氛圍都變輕鬆了不少。
奈何老闆之前的赫赫威名依舊在同事間流傳著，年底的時候還有好些剛混了個臉熟的同事端著紙箱離開公司。
以上種種，都讓你給睿山枝津也打上了數個標籤。
苛刻，冷漠，行事狠辣，追求效率，禦下極嚴。
盡管在他的管理下，睿山谘詢的財務報表非常漂亮，想要與之合作的公司數不勝數。
可作為目前正在他眼皮子底下進行培訓的員工，而且是如果培訓不合格就要拎包走人的員工，你一點都不想在月饗祭的時候，在老闆麵前刷存在感。
你的禱告完全沒有被任何一位神明聽見。
老闆不僅看到了你，還在一旁的人事主管的提醒下想起了你是誰。
在服務員給你們上菜之前，一份問卷先被送了上來。
你的培訓老師站在你麵前，摁住了你想要起身行禮的動作，將問券遞到了你的麵前。
「沒想到你作為完全不了解遠月的外國人，居然也能得知月饗祭的消息，還找到了這裏，那這份問卷一定要好好寫，下次上課的時候交給我。」
……出現了！資本家的壓榨！
節假日強製加班！
你的內心如此吶喊著，麵子上卻十分恭敬地接過問卷，向老師保證一定好好填寫。
待對方走開後，看著問券上的題目，你感到剛剛吃進去的食物開始翻騰，並對接下來的豪華套餐失去了期待。
是的，豪華套餐。
你原計劃的一個主菜加一個甜點的想法被服務員無情地拒絕了。
店裏的菜單隻有兩個套餐可以選擇，從前菜到湯品到主菜甚至餐後甜品，你都沒得選，全都搭配好了。
不用服務員介紹你都知道，這一定是你老闆的要求。
「抱歉，先生，我們的主廚已經將全部的菜品都搭配好了，擅自修改會影響到您享受到每一道菜品的極致美味。」
果然啊，在萩原研二向服務員提出想要更換前菜的時候，你聽到了意料之中的迴答。
「這樣麽，那麻煩也給我a套餐吧，謝謝。」
被拒絕後的萩原研二聳了聳肩，選擇了和你一樣的套餐。
待服務員走開後，他才開始小聲和你吐槽起來：「一般不都是起碼給兩到三樣隨意搭配的麽？我還想如果能換就可以點和你不一樣的套餐了，這樣我們還能互相嚐嚐另一種菜品的口味，為什麽你老闆的菜單一點都不能改？」
【因為他全部都是成套準備的材料，換了其中一個，另一個套餐裏麵的整套材料都會被浪費掉，他不會允許這樣的事情發生的。】
你沒有直接出聲迴復，而是在手機上瘋狂地打字。
見你如此操作，萩原研二看看站在不遠處的服務員，又看了看正站在出餐口朝這邊看的那位主廚，你口中令人害怕的那位老闆。
好吧，這位老闆看起來就不像是什麽體恤員工的好上司。
他拿起手機繼續向你提問。
【如果有人對其中某些食材過敏怎麽辦？】
【這種屬於少數，會準備一些不易過敏的食材，可以針對單獨的餐品安排替換。】
你好歹已經學習了這麽久，對於睿山枝津也的會安排的一些常見操作還是有一定了解的。
【那換了材料就不會影響食物的品嚐體驗了麽？】萩原研二非常真誠地發問，他並不是一個對於美食有著極高追求的饕餮客，大部分時候，他隻追求單純的好吃，在特殊情況下，不好吃也沒關係，隻要能保證能量供應即可。
畢竟，在極端情況下活下去，也是特訓內容之一啊……他腦子裏閃過這些念頭，看著室內正在品嚐美食的客人們和門外排著隊討論著待會要吃什麽的其他遊客，他突然就對於遠月學園的出現釋然了。
生活富足才會對食物有更高的追求，起碼遠月學園的存在證明了人們的生活質量得到了進一步提高。
辦公室裏那些關於遠月學園的數據或許可以收一收放到抽屜裏了。
填海造島的相關手續都那麽齊全，之前沒有注意到這個學園的存在，或許就是因為他和鬆田對於食物沒什麽要求，除了食堂就是居酒屋拉麵店，才會從來都沒聽說過這家學園的存在吧？