萩原研二一邊這麽想著,一邊給你又倒了半杯牛奶,拉過你隻夾了一片就不再動的培根,三下五除二將剩下的三片解決掉,然後又把一邊的藥盒推給你,遞過一杯白開水後,就起身把所有的餐具都扔進了洗碗機。


    「我好了,隨時可以出發了!」


    咽下醫生叮囑的餐後食用的藥丸,你將整杯水喝的幹幹淨淨,拿起挎包就站在玄關等萩原研二一起出發。


    在看他熟練地檢查了各處電源,拔掉可能殘存危險的插頭並且關掉完全被你忘在腦後的空調後,你瞬時心虛的完全不敢提鑰匙的事情了。


    明明他才住進來沒幾天,私人物品也沒挪進來幾樣,可他這番架勢,看起來似乎已經迅速地成了這屋子的主人一般。


    而你這個名義上的主人,壓根不記得自己還有這些東西要折騰。


    但你還是在他換好鞋子後,鼓起勇氣提了一句。


    「研二,備用鑰匙?要不就先放家裏?」


    「嗯?x醬是準備今晚提前迴來迎接我麽?」


    「萬一我今天早下班的話,我就自己先迴來,等研二你迴來的時候我再給你開門就行。」


    說什麽廢話呢!


    你心裏暗自吐槽著自己,這種狗屁不通的藉口,誰會理你啊!


    「好哦,x醬確定鑰匙在包裏對麽?」


    萩原研二居然真信了?你趕緊摸了下包包的側袋,確定鑰匙在裏麵後用力點頭給出了肯定的答覆。


    「嗯,確定!」


    「那我就先放這裏了,走吧,等下你鎖門。」


    萩原研二將鑰匙丟進玄關櫃的抽屜裏,拉開門先站了出去。


    你看著陽光透過他幾乎觸及門簷的身影,在昏暗的屋內落下一圈影子,突然有些心悸。


    抱著一種不知道哪裏來的衝動,你拉開抽屜拿出鑰匙,直接拉開他的西裝,在最貼近心髒的位置,把那串鑰匙塞了進去。


    「你還是把鑰匙帶著吧,我想起來我今晚上可能還要做交接,萬一你迴來的時候我在開工作會議,那可沒空給你開門!」


    胡亂地找了這麽一個藉口,你也不顧萩原研二一臉的詫異,直接轉身背對他趕緊鎖門。


    而隔壁拉開門目睹了自家幼馴染被扒開外套全過程的鬆田陣平眨了眨眼,給了萩原研二一個「你們一大早玩這麽生猛的麽?」的眼神,毫無意外地被對方無視的很徹底。


    本就沒想真的把鑰匙交出去的萩原研二現在的嘴角彎的怕不是掛上十幾個秤砣都壓不下來。


    他剛剛腦子裏還閃過各種計劃,考慮著今晚要如何繼續哄你,好讓他接著留宿。


    現在看來,什麽都不用計劃,他的公主熱情得不得了,必然是恨不得他天天都留下陪伴她渡過每一個良宵。


    早上明明隻塞了兩個飯糰的鬆田陣平現在有種好好站在自家門口卻被人踹了一腳,還塞了一大碗狗糧的錯覺。


    冷哼了一聲,直接動手拽著萩原研二剛打好的領帶就往電梯走去。


    「我說,你們搜一昨天發了協助文書,你給我好好說說,現在到底是什麽情況。」


    「啊,等會再說,現在不太方便,x醬,快點哦,電梯要來了。」


    被鬆田陣平的大力拽得一個踉蹌的萩原研二趕緊將自己的領帶從鬆田陣平手裏搶救迴來,這還是去年聖誕節的時候,你送給他的節日禮物呢。


    當然,那時候的你可不知道,在日本聖誕節是情侶互送禮物約會度假的另類情人節。


    完全是因為他提前給你寄了禮物,你才會專門迴一份。


    不過今年,算了算日期,沒剩幾天了。


    萩原研二已經開始計劃到時候要怎麽樣想辦法調休,帶著你去他相中許久的溫泉旅館度假的。


    至於約會邀請嘛,按你和他的工作忙碌程度,他決定還是等到那周再說吧!


    第51章


    盡管陽光明媚萬裏無雲,但你卻隻能在高樓大廈裏透過窗戶去欣賞。


    畢竟,社畜的周一總是忙碌的。


    尤其當你有個周末根本不加班但是周一一上班就會騷擾你的新同事以後。


    她完全不在意你是否還在霓虹學習。


    也根本不考慮時差問題。


    你剛踏入公司大門,幾乎卡著點打完卡,你的手機就又開始震個不停。


    還好你一直揣在口袋裏,今天負責培訓的老師又是實踐主義者。


    你換好衣服趕到培訓室的時候,他還在做前期工作。


    而他的助理正在在一邊錄像。


    你這才有空偷偷摸出手機看了一眼。


    一眼就想拉黑。


    新同事發了一連串的問題,大部分都是在問你什麽文件在什麽地方。


    你坐在萩原研二的副駕駛座上的時候,已經迴復了好幾次相關內容,也不止一次提過可以查詢的表格。


    結果還來問!


    明明之前給過表,還特地發了一封郵件抄送給她和其他同事。


    現在看來,她根本沒去看那封郵件。


    你迴了一句【郵件裏都有,我在培訓。】後,就將她拉入了免打擾。


    想起來就氣,本來你來霓虹參加培訓,國內的工作就不歸你管,但是主管非說新人一時半會上不了手要你帶陣子。


    你也解釋過這邊培訓實操為主,沒有那麽多時間接觸計算機,要你帶人就必須等你這邊結束以後,用休息日和晚上的時間交接。新人如果能接受跟著你的時間工作就帶,不然就不帶。

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