……


    “隻要你們在合理合規的範圍內競爭,其實我也不太願意去摻和,畢竟能者居上嘛。”


    “但你們偏偏選擇了最愚蠢的方式,非但沒有證明你們的能力有多出色,反而暴露出你們搞破壞的本領,這些還不足夠開除你們嗎?”


    陳軒一臉淡漠的說道。


    他也確實不是任人唯親的性格。


    可這個季明峰從頭到尾就沒有想過比誰的能力更出色,而是選擇拉幫結派。


    這種做法,已經觸碰到了他的底線,自然也就不可能會留著他。


    “老板,我們知道錯了,別開出門。”這時候,終於有人扛不住壓力開始求饒了。


    而其他人反應過來後,也是跟著開口道。


    “陳先生,請給我們一次機會,我們下次絕不會這樣了。”


    “陳先生,我們都是被他騙了,是他讓我們不要聽楊教授的話。”


    “請再給我們一次機會,我們不想離開呀,請不要開除我們,求求了。”


    “……”


    很快,除了季明峰以外,所有人都開始向陳軒求情,一個個都不想離開。


    安泰製藥集團的薪資待遇是非常不錯的。


    離開了這裏,可不一定還能獲得這麽好的待遇。


    最重要的是,他們之前沒有離開,現在再想迴楊氏集團,那根本就不可能,也就直接失業了。


    現在想找一份工作可不容易,尤其是這種高薪工作,又怎麽敢被開除?


    如果有賠償金的話,他們倒不是特別介意,但現在一分錢的賠償金都沒有啊!


    季明峰張了張嘴,他也想要求情。


    但他也知道,這個時候求情是沒有用的,其他人或許可以留下來,但他就完全不可能了。


    “都是成年人,都要為自己的行為付出代價。”


    “你們選擇這麽做的時候,想必就已經考慮過後果了吧?同時也是覺得後果可以承擔,才敢這麽做的吧?”


    “所以,現在就請為你們的行為負責。”


    “我這兒廟小,容不下你們這些大佛,各位請另尋高就。”


    陳軒說的客客氣氣,但也是不近人情。


    如果求饒有用的話,


    那誰都可以犯錯了。


    “洛總,你讓人盯著他們。”


    “每個人都要完成交接,如果有人不配合,故意搞破壞,那就直接報警處理。”


    “今天就給他們結清所有工資,但絕不允許有人搞小動作,給我盯仔細了。”


    陳軒也沒有避諱,直接當麵就說了出來。


    他還真的信不過這些員工,連這種事都可以做的出來,誰知道他們被開除後,又會不會故意搞破壞?


    所以,全程盯著他們,是很有必要的。


    “陳先生,我一時糊塗,給我一次機會,我下次不敢了。”


    “陳先生,我還有房貸呀,我還要養老人,我還要養兒子,再給我一次改錯的機會,好嗎?”


    “陳先生,求求了,求求你再給我一次機會吧。”


    一群人急了,連忙開始求情。


    可惜從他們剛開始站出來的時候,結局就已經注定。


    “對了,關於他們剛才的所有行為。”


    “全都給同行發一份郵件,讓同行們都看看他們做過的事情。”


    “記住,一切如實就行,不要添油加醋,至於同行會怎麽做,我們也不給任何建議。”


    本來都準備離開了陳軒,在聽到這些人的話後,又做了一句補充。


    而聽到他的話,頓時讓眾人哭天喊地。


    以他們做過的事情,一旦被曝光出去,鐵定是沒有公司會錄取他們的。


    不服從公司安排,以罷工不幹的態度抗議,全都是職場大忌。


    到時候他們恐怕不是找不到工作,甚至還會被曝光到網上,遭受全網的鄙夷。


    一想到這種可能性, 眾人隻感覺天都要塌下來了。


    這也是讓他們哀求的更加厲害,不斷的祈求陳軒放他們一條生路。


    不過全被陳軒無視了,直接趕他們走人。


    當他們選擇做出這個決定的時候,就得承擔相應的代價。


    很快,這些人就被清除了出去。


    實驗室的人員也一下子少了2\/3,可謂是不小的震蕩。


    就連剩下的研究人員,也是一個個忐忑不安,生怕這把火會燒到自己身上,尤其是幾個前楊氏集團的老員工更是如此。


    雖然他們什麽都沒做,更沒有和季明峰同流合汙,但這可不代表陳軒不會針對他們。


    不過他們顯然是想多了。


    陳軒並不是那種不分青紅皂白的人,隻要這些人沒有犯錯,他就不會無緣無故的開除他們。


    “你們今天的表現很好。”


    “我希望你們以後可以繼續保持!”


    “今天沒走的人,每個人額外多發半個月的獎金。”


    目光在全場掃視了一遍,陳軒當即開口道。


    作為一個老板,他確實需要立威。


    但同時也需要恩威並施,如此才可以讓每一個員工踏踏實實,兢兢業業的為他工作。


    有錯就要罰,有功就要賞,總不能隻有懲罰,而沒有獎勵製度,這樣隻會讓所有人隨時抱著跑路的準備。


    “謝謝老板,老板萬歲!”


    “陳總大氣……”


    “陳總放心,我們一定好好做事,絕不會在公司搞破壞。”


    “以後我要發現誰搞破壞,第一個不會放過他。”


    隨著陳軒的宣布,頓時讓所有人歡唿起來。


    剛才還在擔心他的這把火會燒到自己身上,結果什麽事都沒有,反而還獲得了半個月的獎金。


    這種獎勵可一點都不少,更別說還是意外之喜。


    最重要的是,他們現在可以留下來,後麵新加入的人手,肯定會屬於他們帶領的,這就相當於變相的升職加薪呀!


    想到這裏後,眾人感謝陳軒的態度頓時變得無比真切。


    “我在這裏再重申一條規矩。”


    “那就是要全力服從上級的安排,當然,如果對工作安排覺得有問題,也可以反應。”


    “如果你們覺得上級做的不好,又或者是認為自己可以勝任這個職位,都可以來找我,也可以找洛總。”


    陳軒站在前方,一臉嚴肅地道,“在我這兒,沒有論資排輩,隻講究能者居上,但前提是不要違背公司的規章製度。”


    ……

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