「失敗各有各的理由,但是成功都有共同的相似,就是歷經艱難也不放棄。對了,英特爾的創始人不是寫過一本書,隻有偏執狂才能生存嘛……」
肖然攬著她的肩膀,安靜地聽著她的低聲細語。他比 kelly 大五歲,當年像是挖掘成長股一樣「挖」到 kelly。第一次遇見她,他就看到她眼睛裏的生動和野心,讓他一眼認定是想要結婚的人。他一直知道,自己不需要一個賢惠本分的老婆,而是需要一個並肩戰鬥的愛人。
這些年過去,這個老婆已經無需他的庇護,獨立成長為一棵參天大樹。在派樂工作時,若說老闆因是肖然的大學好友,所以可能會給 kelly 適當照顧。但是,她成功跳躍到千易之後,依然保持著她的出色。她在工作中遊刃有餘,幾乎從來不對他抱怨工作中的困難,冷靜理性地解決一個又一個難題。
有時候,肖然也會苦笑,即使自己的公司順利運轉下去,能每年帶來千萬淨利潤嗎?不是營收,是淨利潤。kelly 雖經常戲稱自己是打工人,可是實打實地有著千萬年收入。她這個打工人,實在有些太過高級。
無論承認還是不承認,至少截至目前,比起他的那個曲折艱難尚且無任何迴報的創業,他最成功的事情大概是找到一個優秀的老婆,當初一個房本加名換來今天數倍的投資迴報,而且這個投資迴報還在持續進行下去。
他偶爾也會擔心,這些年 kelly 的成長速度是開著高鐵往前飛馳,而自己宛如還在坐著一輛老舊綠皮火車晃蕩著前行,會不會隨著兩人差距越來越大導致缺少共同話題從而感情稀薄。
所幸,至少現在還沒有這種跡象。無論 kelly 當年隻是派樂市場總監還是現在已成為千易 vp,看他的眼神都是一如既往的亮晶晶。
這讓他越發感激,男人啊,一定要廢寢忘食的工作,一定要全力以赴的創業,擁有事業的成功才會獲得心理的自信,才會從容自豪地站在事業成功的老婆旁邊。
kelly 終於說完了。她依然把頭靠在肖然的肩上,右手環抱著他的腰,享受這難得的兩人世界。肖然的士氣也被鼓動起來,聲音有了活躍和清朗:「你說的對,這些年我們每一步都是跋山涉水,這都快臨近成功了,怎能迷茫呢?開足馬力,繼續往前沖吧。」
她笑起來,把頭從他的肩上抬起來,望著肖然的側顏,語調開心地說:「我們和兒子視頻吧,我中午告訴過他,晚上爸爸媽媽一起和他視頻。等下周你見完投資人,我們找個時間一起迴上海去看他。再過一個多月就暑假了,到時可以把他接到北京來。」
於是,兩個人一起給兒子打視頻,接通之後,五歲的兒子興奮地大叫「爸爸媽媽」,接著又說「爸爸,媽媽送我的是大軍艦,比你送給我的水槍好,不過,我都一樣喜歡。」
kelly 和肖然緊挨著坐在一起,看著屏幕上的兒子開心歡樂地小模樣,每個人心底都泛起最柔軟的漣漪。
他們是一家人,相親相愛的一家人。一起經歷風雨,一起享受溫暖,一起享受當下溫馨的時光。
第82章 總有一束光照亮前行
周一上午,從上海追隨而來的 kelly 前下屬安子揚,在千易辦了入職手續,接替王營的位子,成為新的搜索市場組總監,也從 kelly 前下屬變為現下屬。
kelly 親自把他帶到搜索組的辦公區域,把他介紹給每一個小組同事。接著,她又召開部門總監會議,向大家介紹這位新總監。
與會的於浩、劉飛雁、夏一凡們都熱情積極的認識這位新同事,但是每個人都各揣小心思。
於浩想的是,你看你看,kelly 都把前下屬引來了,這絕對是真親信,自己接下來隻能愈發小心翼翼,千萬別走上王營的彎路;
劉飛雁想的是,牛欣的產假也快休完了,是不是一迴來上班就要遭 kelly 清算,到時她會不會再弄來一個上海前下屬代替牛欣,如果再來個男的,整個市場部總監就隻有我一個女生了;
夏一凡想的是,kelly 你愛怎麽折騰就怎麽折騰,反正不要動我的地盤,料你也找不到比我更合適的人做 gr,隻要我好好工作別招惹是非就能保住飯碗。
kelly 環視整個會議室,似乎洞悉到每個人友好態度背後的小算盤,就笑著對大家說:「舉賢不避親,舉親不避嫌。之前在派樂,安子揚做過我的三年同事,他總是能精準捕捉市場情緒,也擅長緊扣社會熱點,做出創意十足的營銷方案。他這次來到千易,正好可以革新一下搜索組目前的現狀,許多東西都太陳舊了。」
給足前下屬臉麵後,她接著又安撫現任總監們:「現在,隨著安子揚的到任補齊搜索組的短板後,我們市場部每個組都是由最合適最優秀的總監帶領。你們既能做出一係列好的營銷傳播,又能培養小組內的人才成長,你們真的特別棒。今天是 6 月 3 號,6 月的第一個工作日,6 月是我們二季度的最後一個月,咱們再加把勁兒,做出好成績,給二季度畫上一個圓滿句話。」
每個總監聽完後暗暗鬆一口氣,kelly 都說了現在每個組都是由最合適最優秀的總監帶領,可能她對市場部的清算真的就此結束,當然,二胎保命的牛欣除外,啥也不說了,加油幹吧,隻要有業績誰也動不了你,對,「多說無益,幹就完了」。
kelly 一直忙到下午才有時間喘口氣。她坐在自己的辦公室,突然覺得今天好像少了一點什麽。嗯,想起來了,少了隔壁辦公室馮杉杉女士的咋咋唿唿,她那女高音的穿透力至少有 50 米,直接能輻射市場部大半個工區。<="<hr>
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肖然攬著她的肩膀,安靜地聽著她的低聲細語。他比 kelly 大五歲,當年像是挖掘成長股一樣「挖」到 kelly。第一次遇見她,他就看到她眼睛裏的生動和野心,讓他一眼認定是想要結婚的人。他一直知道,自己不需要一個賢惠本分的老婆,而是需要一個並肩戰鬥的愛人。
這些年過去,這個老婆已經無需他的庇護,獨立成長為一棵參天大樹。在派樂工作時,若說老闆因是肖然的大學好友,所以可能會給 kelly 適當照顧。但是,她成功跳躍到千易之後,依然保持著她的出色。她在工作中遊刃有餘,幾乎從來不對他抱怨工作中的困難,冷靜理性地解決一個又一個難題。
有時候,肖然也會苦笑,即使自己的公司順利運轉下去,能每年帶來千萬淨利潤嗎?不是營收,是淨利潤。kelly 雖經常戲稱自己是打工人,可是實打實地有著千萬年收入。她這個打工人,實在有些太過高級。
無論承認還是不承認,至少截至目前,比起他的那個曲折艱難尚且無任何迴報的創業,他最成功的事情大概是找到一個優秀的老婆,當初一個房本加名換來今天數倍的投資迴報,而且這個投資迴報還在持續進行下去。
他偶爾也會擔心,這些年 kelly 的成長速度是開著高鐵往前飛馳,而自己宛如還在坐著一輛老舊綠皮火車晃蕩著前行,會不會隨著兩人差距越來越大導致缺少共同話題從而感情稀薄。
所幸,至少現在還沒有這種跡象。無論 kelly 當年隻是派樂市場總監還是現在已成為千易 vp,看他的眼神都是一如既往的亮晶晶。
這讓他越發感激,男人啊,一定要廢寢忘食的工作,一定要全力以赴的創業,擁有事業的成功才會獲得心理的自信,才會從容自豪地站在事業成功的老婆旁邊。
kelly 終於說完了。她依然把頭靠在肖然的肩上,右手環抱著他的腰,享受這難得的兩人世界。肖然的士氣也被鼓動起來,聲音有了活躍和清朗:「你說的對,這些年我們每一步都是跋山涉水,這都快臨近成功了,怎能迷茫呢?開足馬力,繼續往前沖吧。」
她笑起來,把頭從他的肩上抬起來,望著肖然的側顏,語調開心地說:「我們和兒子視頻吧,我中午告訴過他,晚上爸爸媽媽一起和他視頻。等下周你見完投資人,我們找個時間一起迴上海去看他。再過一個多月就暑假了,到時可以把他接到北京來。」
於是,兩個人一起給兒子打視頻,接通之後,五歲的兒子興奮地大叫「爸爸媽媽」,接著又說「爸爸,媽媽送我的是大軍艦,比你送給我的水槍好,不過,我都一樣喜歡。」
kelly 和肖然緊挨著坐在一起,看著屏幕上的兒子開心歡樂地小模樣,每個人心底都泛起最柔軟的漣漪。
他們是一家人,相親相愛的一家人。一起經歷風雨,一起享受溫暖,一起享受當下溫馨的時光。
第82章 總有一束光照亮前行
周一上午,從上海追隨而來的 kelly 前下屬安子揚,在千易辦了入職手續,接替王營的位子,成為新的搜索市場組總監,也從 kelly 前下屬變為現下屬。
kelly 親自把他帶到搜索組的辦公區域,把他介紹給每一個小組同事。接著,她又召開部門總監會議,向大家介紹這位新總監。
與會的於浩、劉飛雁、夏一凡們都熱情積極的認識這位新同事,但是每個人都各揣小心思。
於浩想的是,你看你看,kelly 都把前下屬引來了,這絕對是真親信,自己接下來隻能愈發小心翼翼,千萬別走上王營的彎路;
劉飛雁想的是,牛欣的產假也快休完了,是不是一迴來上班就要遭 kelly 清算,到時她會不會再弄來一個上海前下屬代替牛欣,如果再來個男的,整個市場部總監就隻有我一個女生了;
夏一凡想的是,kelly 你愛怎麽折騰就怎麽折騰,反正不要動我的地盤,料你也找不到比我更合適的人做 gr,隻要我好好工作別招惹是非就能保住飯碗。
kelly 環視整個會議室,似乎洞悉到每個人友好態度背後的小算盤,就笑著對大家說:「舉賢不避親,舉親不避嫌。之前在派樂,安子揚做過我的三年同事,他總是能精準捕捉市場情緒,也擅長緊扣社會熱點,做出創意十足的營銷方案。他這次來到千易,正好可以革新一下搜索組目前的現狀,許多東西都太陳舊了。」
給足前下屬臉麵後,她接著又安撫現任總監們:「現在,隨著安子揚的到任補齊搜索組的短板後,我們市場部每個組都是由最合適最優秀的總監帶領。你們既能做出一係列好的營銷傳播,又能培養小組內的人才成長,你們真的特別棒。今天是 6 月 3 號,6 月的第一個工作日,6 月是我們二季度的最後一個月,咱們再加把勁兒,做出好成績,給二季度畫上一個圓滿句話。」
每個總監聽完後暗暗鬆一口氣,kelly 都說了現在每個組都是由最合適最優秀的總監帶領,可能她對市場部的清算真的就此結束,當然,二胎保命的牛欣除外,啥也不說了,加油幹吧,隻要有業績誰也動不了你,對,「多說無益,幹就完了」。
kelly 一直忙到下午才有時間喘口氣。她坐在自己的辦公室,突然覺得今天好像少了一點什麽。嗯,想起來了,少了隔壁辦公室馮杉杉女士的咋咋唿唿,她那女高音的穿透力至少有 50 米,直接能輻射市場部大半個工區。<="<hr>
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