雖說網際網路行業講求高效，不過這家公司也太高效了一點。張曼心裏覺得有些奇怪，就誇讚獵頭一句：你這推進速度，絕對贊。
對方發過來一條語音，語調裏帶著無可奈何的急迫：「本來一個月前就幫他們找好人，定了五一之後就入職，對方突然變卦，而且是今天早晨才通知我們不去。客戶大怒，咆哮我們總監一個上午，我們隻好迅速找人，加速推進，畢竟客戶那裏這個職位都空了快兩個月，特別著急。」
張曼聽完後，做出簡單的判斷：職位空了快兩個月，就算之前的候選人是一個月前敲定，那也是空出快一個月，說明這家公司招人時比較嚴格和挑剔，有寧缺毋濫的心態；而現在被上一個候選人放了鴿子，公司著急了，如果找到合適的新人，肯定是希望盡快入職，所以自己現在的離職狀態是加分項，可以隨時入職。
她查了一下午思庫的資料，越來越覺得這家公司不錯。來自大廠的明星創業團隊，隻成立五年，估值已超過百億美元，還被行業認為是最有希望打敗目前已在美上市、國內規模最大的東方教育。
中國家長最捨得給孩子投資，在線教育也是這兩年的風口。嗬，張曼都有些期待明天的麵試了。
第二天下午 1:50，張曼來到位於清華科技園的思庫教育。她查過媒體的報導，思庫五年前創立時就在對麵華清嘉園小區租的民宅，後來做大了，融資了，有錢了，就搬到旁邊的清華科技園，把一整棟樓都租下來了，現在隻北京總部就有 8000 多人。
說起華清嘉園，它是國內好幾個網際網路大佬的「發家地」。比如，國內最大的外賣配送綠團 app，用戶數量破 5 億的短視頻公司快音，幾近壟斷打車租車市場的響響……這些公司最初創業時都是在華清嘉園租民宅當辦公室，等做大後實在容不下這麽多員工辦公，才依依不捨的搬走。
由於這個小區留給行業太多傳說，業界就傳這個小區風水好，來這裏創業不僅成功概率大，而且說不定就能成為行業大佬，於是湧來租辦公室的創業者們更多了。大概不用過五年，華清嘉園的網際網路大佬名單上，應該也會添上思庫創始人的名字。那時候，思庫應該已經成為國內規模和市值雙第一的在線教育「巨無霸」。
此時，誰也不會想到 2021 國家對在線教育的強力整改，畢竟這個行業現在如此熱氣騰騰。
張曼被一位年輕的 hr 助理帶到一間會議室。她左右打量一下這個會議室，淺白色長會議桌，黑色座椅，一個投影儀，開會用的大屏，除了這些沒有其他多餘物品，簡單到有些簡陋，很網際網路風格。
正好兩點，一位略微挺著肚腩的中年男性走進會議室，應該就是 hrd 了。他不懂營銷業務，主要問了張曼的職業規劃，並直白地說，「公司加上各地分部，現在已有上萬人，雖然規模大了，不過流淌地還是創業公司的血液。任何職位，尤其是中高層，都是全力以赴地往前沖，不知道這一點你能否接受？」
張曼堅定地點頭：「我能接受。」
來之前她就了解好了，思庫已明文規定「上六休一」，至於每天的「朝十晚十」，這應該是每一個員工既意會又言傳的事情。
半個小時麵談順利結束，她又被助理引著去見思庫 cmo。到了之後，發現會議室的門緊閉，助理又把她讓到旁邊的一間會議室，「抱歉，frank 還在麵試上一個候選人，麻煩你稍等。」
不用說，這位 cmo 的英文名叫 frank 了。昨天晚上張曼臨時上網補了一下這位 cmo 資料，隻查到幾次參加行業論壇的演講，其餘信息沒有找到多少。
大概等了十五分鍾，她被叫進麵試的會議室。
坐在對麵的 frank，看上去三十多歲，帶著一副無框眼鏡，穿了一件 burberry 淺粉色 t 恤，這是男士不太常穿的顏色，所以比較引人注目。
相互問好後，張曼自然地坐下，等待著他的提問。
沒有想到對方的開場白是這樣地：「兩年前，我在網上看過你策劃的一個無人駕駛視頻係列，名字也起的囂張，記得有一集名字叫『誤入月球』，當時我看的直樂，有趣，有意思。」
有了這樣的前提，雙方自然相談甚歡。他們一起聊了渠道變革下的營銷打法，最近幾個行業經典案例的背後故事，這位 frank 甚至開始提前給她普及做在線教育營銷需要避開哪幾個坑。
不知不覺一個半小時過去，助理都溜在門縫往裏張望了好幾次，應該是下一位麵試者等候多時了。
frank 接收到助理的信號，意猶未盡地站起來，主動伸出手和她握手：「我們這邊會綜合評估一下，有消息及時通知你。」
張曼立即伸出手，禮貌地說：「很希望能加入你的團隊，一起來見證在線教育的新未來。」
走出思庫的辦公大樓後，張曼的心情就像這初夏的暖風，柔和地吹皺了藍色的平靜湖麵，蕩漾出一圈又一圈漣漪，哈，如此搖曳生姿呀，對未來又充滿了期待。
大學畢業後的第一份工作，在門戶網站做編輯，就是在清華科技園。她很喜歡這個地方自由熱烈的氛圍。沒有想到兜兜轉轉這些年後，說不定她馬上又迴到這裏上班啦。
是的，她感覺自己麵試表現很好，幾乎沒有瑕疵。她也看到 frank 欣賞的眼神。若真是能來司庫上班，她基本是做到「無縫銜接」，無論發生過什麽，她的離職報告可是 4 月 30 日的呢。下一步，應該是過兩天，不，他們這麽著急，說不定明天 hrd 就來找她了，和她談薪酬問題以及入職事項。<="<hr>
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對方發過來一條語音，語調裏帶著無可奈何的急迫：「本來一個月前就幫他們找好人，定了五一之後就入職，對方突然變卦，而且是今天早晨才通知我們不去。客戶大怒，咆哮我們總監一個上午，我們隻好迅速找人，加速推進，畢竟客戶那裏這個職位都空了快兩個月，特別著急。」
張曼聽完後，做出簡單的判斷：職位空了快兩個月，就算之前的候選人是一個月前敲定，那也是空出快一個月，說明這家公司招人時比較嚴格和挑剔，有寧缺毋濫的心態；而現在被上一個候選人放了鴿子，公司著急了，如果找到合適的新人，肯定是希望盡快入職，所以自己現在的離職狀態是加分項，可以隨時入職。
她查了一下午思庫的資料，越來越覺得這家公司不錯。來自大廠的明星創業團隊，隻成立五年，估值已超過百億美元，還被行業認為是最有希望打敗目前已在美上市、國內規模最大的東方教育。
中國家長最捨得給孩子投資，在線教育也是這兩年的風口。嗬，張曼都有些期待明天的麵試了。
第二天下午 1:50，張曼來到位於清華科技園的思庫教育。她查過媒體的報導，思庫五年前創立時就在對麵華清嘉園小區租的民宅，後來做大了，融資了，有錢了，就搬到旁邊的清華科技園，把一整棟樓都租下來了，現在隻北京總部就有 8000 多人。
說起華清嘉園，它是國內好幾個網際網路大佬的「發家地」。比如，國內最大的外賣配送綠團 app，用戶數量破 5 億的短視頻公司快音，幾近壟斷打車租車市場的響響……這些公司最初創業時都是在華清嘉園租民宅當辦公室，等做大後實在容不下這麽多員工辦公，才依依不捨的搬走。
由於這個小區留給行業太多傳說，業界就傳這個小區風水好，來這裏創業不僅成功概率大，而且說不定就能成為行業大佬，於是湧來租辦公室的創業者們更多了。大概不用過五年，華清嘉園的網際網路大佬名單上，應該也會添上思庫創始人的名字。那時候，思庫應該已經成為國內規模和市值雙第一的在線教育「巨無霸」。
此時，誰也不會想到 2021 國家對在線教育的強力整改，畢竟這個行業現在如此熱氣騰騰。
張曼被一位年輕的 hr 助理帶到一間會議室。她左右打量一下這個會議室，淺白色長會議桌，黑色座椅，一個投影儀，開會用的大屏，除了這些沒有其他多餘物品，簡單到有些簡陋，很網際網路風格。
正好兩點，一位略微挺著肚腩的中年男性走進會議室，應該就是 hrd 了。他不懂營銷業務，主要問了張曼的職業規劃，並直白地說，「公司加上各地分部，現在已有上萬人，雖然規模大了，不過流淌地還是創業公司的血液。任何職位，尤其是中高層，都是全力以赴地往前沖，不知道這一點你能否接受？」
張曼堅定地點頭：「我能接受。」
來之前她就了解好了，思庫已明文規定「上六休一」，至於每天的「朝十晚十」，這應該是每一個員工既意會又言傳的事情。
半個小時麵談順利結束，她又被助理引著去見思庫 cmo。到了之後，發現會議室的門緊閉，助理又把她讓到旁邊的一間會議室，「抱歉，frank 還在麵試上一個候選人，麻煩你稍等。」
不用說，這位 cmo 的英文名叫 frank 了。昨天晚上張曼臨時上網補了一下這位 cmo 資料，隻查到幾次參加行業論壇的演講，其餘信息沒有找到多少。
大概等了十五分鍾，她被叫進麵試的會議室。
坐在對麵的 frank，看上去三十多歲，帶著一副無框眼鏡，穿了一件 burberry 淺粉色 t 恤，這是男士不太常穿的顏色，所以比較引人注目。
相互問好後，張曼自然地坐下，等待著他的提問。
沒有想到對方的開場白是這樣地：「兩年前，我在網上看過你策劃的一個無人駕駛視頻係列，名字也起的囂張，記得有一集名字叫『誤入月球』，當時我看的直樂，有趣，有意思。」
有了這樣的前提，雙方自然相談甚歡。他們一起聊了渠道變革下的營銷打法，最近幾個行業經典案例的背後故事，這位 frank 甚至開始提前給她普及做在線教育營銷需要避開哪幾個坑。
不知不覺一個半小時過去，助理都溜在門縫往裏張望了好幾次，應該是下一位麵試者等候多時了。
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張曼立即伸出手，禮貌地說：「很希望能加入你的團隊，一起來見證在線教育的新未來。」
走出思庫的辦公大樓後，張曼的心情就像這初夏的暖風，柔和地吹皺了藍色的平靜湖麵，蕩漾出一圈又一圈漣漪，哈，如此搖曳生姿呀，對未來又充滿了期待。
大學畢業後的第一份工作，在門戶網站做編輯，就是在清華科技園。她很喜歡這個地方自由熱烈的氛圍。沒有想到兜兜轉轉這些年後，說不定她馬上又迴到這裏上班啦。
是的，她感覺自己麵試表現很好，幾乎沒有瑕疵。她也看到 frank 欣賞的眼神。若真是能來司庫上班，她基本是做到「無縫銜接」，無論發生過什麽，她的離職報告可是 4 月 30 日的呢。下一步，應該是過兩天，不，他們這麽著急，說不定明天 hrd 就來找她了，和她談薪酬問題以及入職事項。<="<hr>
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