馮杉杉迴過去：「關鍵時刻頂上去，就是很能幹。下午請你喝咖啡。」
這個劉飛雁是張曼的得力助手，關係類似於張曼與馮杉杉，屬於職場好友兼閨蜜型。這個姑娘隻有二十七八歲，在千易工作三年就已做到高級市場經理，基本上等於張曼每個年底都會幫她升職加薪一次。領導喜歡用的人，無非就是「能幹且懂分寸」。看來劉飛雁做到了。
而且，馮杉杉和劉飛雁也是有私交的。在對付 kelly 時，馮杉杉直接找到她，讓她插手做兩件事情。她毫不猶豫，全部照做。所以，千易廉政委員會收到了 kelly 匿名舉報信，舉報她引進之前在上海工作時用的供應商為自己謀利；市場部所有同事都看到了身材臃腫的於浩老婆到 kelly 辦公室與她一較高下，從此關於 kelly 與於浩的八卦消息滿天飛。
雖然這些沒有起到扳倒 kelly，應該也讓她頭痛了一陣子。隻是，馮杉杉沒有想到 kelly 更狠，一招一式悉數奉還，還招招致命式式見血。
張曼這個人有些正直，馮杉杉怕她不願意用「歪門邪道」。她看到了張曼旁邊的劉飛雁，這個姑娘聰明且有一股狠勁兒。她對張曼說：「你就好好工作出業績，讓我每次找老闆匯報時可以擁有高光時刻。對付 kelly 還是我自己來吧，借你的劉飛雁用一用。」
現在張曼出事，想必劉飛雁的日子也不好過。這兩天馮杉杉一直忙的上躥下跳，都忘了其實可以找劉飛雁聊一聊，說不定能理清一些思路和事實。
馮杉杉一口氣睡了 14 個小時，一掃昨天的萎靡不振，現在她頭不痛了眼不腫了，整個人感覺通透清澈，就像剛剛洗過一個玫瑰浴，每一處都散發著迷人的清香。
她照例在衣櫃前挑選十分鍾，為到底穿哪一件衣服而煩惱。她買的是兩室一廳，她直接把次臥改成了衣帽間，一麵牆上是定製的香檳色大衣櫃，另一麵牆上是定製的純白色高鞋櫃。她有上百條裙子、上百雙高跟鞋，一直喜歡穿出「biningbingling」的效果，就是要讓你們注意到我的風情萬種。
最後，她選了一條灰黑色牛仔褲、髒粉色真絲襯衣，又披上一件小香風米色毛呢外套，蹬上一雙 8 公分紅色高跟鞋。這雙鞋子的設計很誇張，在靠近腳踝外側的位置，鑲了一枚大大的紅色蝴蝶結，甚是符合馮杉杉一向「屬我最美」的高調。
「像手腕上散發的香水味，像愛不釋手的紅色高跟鞋，該怎麽去形容你最貼切，拿什麽跟你作對比才算特別……」馮杉杉哼著這首蔡健雅的《紅色高跟鞋》，愉快地踩著「蹬、蹬、蹬」的節奏，奔赴今天的西二旗了。
嗯，我就是最讓你愛不釋手的紅色高跟鞋
劉飛雁已經在公司旁邊的咖啡館等她，且為她早就點好一杯冰香草拿鐵。待到馮杉杉坐定，劉飛雁向前傾身、微微伸長脖子靠近她：「杉姐，你是不是忙的還沒有吃午飯？我幫你要了一份咖喱牛肉飯，還沒讓後廚做。若是你吃了，我就取消一下。」
馮杉杉笑著說：「沒吃沒吃，你太貼心了，難怪張曼這麽喜歡你。」
提起張曼，兩個人都沉默了一下，隨即都變成一副憂慮無助的神情。劉飛雁的眼神有些空洞，似是喃喃自語：「也不知道曼姐現在怎麽樣了。」
馮杉杉坐在餐桌前，稍微低頭，用手托著右臉頰，眼睛盯著自己鞋子上的大紅色蝴蝶結：「應該已經到海澱看守所了，下周一律師會見她。」
第16章 一條繩上的螞蚱
劉飛雁帶來了一些新情況。
西二旗警察在周一下午帶走張曼的同時，也去在東四環大望路辦公的藍行營銷，把 ceo 楊潔和負責對接千易業務的項目總監陳曉峰帶走了。他們那棟辦公樓需要刷卡出入，警察先給陳曉峰打電話說有一個必須本人簽收的快遞，陳曉峰下樓去收快遞被控製後，警察又讓陳曉峰給楊潔打電話，說客戶臨時拜訪就在樓下的咖啡廳，楊潔下來就被抓捕了。
因為他倆都是在樓下被帶走，藍行內部員工也不太了解情況。熬到周二下午，楊潔助理發現勤奮的老闆一直沒來上班，電話關機，微信不迴，又聽大廈保安說昨天下午有人被警察帶走。她聯繫物業調取了監控，才發現是這個情況。
劉飛雁是今天上午知道的。她這兩天沒有什麽心情工作，也沒有聯繫供應商派活兒。今天她早到公司想先自己過一遍上午開會的 ppt，發現有幾個數據不對，習慣性地問平時和她對接的陳曉峰，對方不迴微信，打電話又關機。她才警覺可能出事了，又打電話追問陳曉峰的一個手下，得到對方確認。
「除了用藍行，你們組平時還用哪幾個供應商？現在都是什麽情況？」馮杉杉聽完後特別想拍一下大腿罵自己兩聲「蠢蛋」，之前怎麽沒有想到供應商可能也會被帶走調查？既然是涉嫌職務侵占，肯定有供應商的份兒，自己太蠢了。
「平時主要用的有三四個，除了藍行，其他的一切正常，我都已經確認過。已經有供應商開始打聽曼姐的消息，我都擋迴去了。」劉飛雁說完這些，輕輕嘆一口氣，現在這些供應商心情應該也是七上八下吧？
馮杉杉身在高位，平時工作中早已不直接接觸供應商。對於藍行，她隻知道是張曼用地比較順手還經常表揚的一個供應商。現在，劉飛雁幫她講了一下具體情況——
藍行 ceo 楊潔今年 35 歲，和張曼同齡，倆人應該是大學同學之類的關係，感覺認識久遠又親密。2014 年市場部年會說要改革目前的供應商體係、引進一些有創新能力的供應商；2015 年，張曼當上總監後就把藍行引入了千易，那時藍行隻有不到 10 個人，不過出的活兒倒是很不錯，有創意有想法，得到部門一致好評；<="<hr>
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這個劉飛雁是張曼的得力助手，關係類似於張曼與馮杉杉，屬於職場好友兼閨蜜型。這個姑娘隻有二十七八歲，在千易工作三年就已做到高級市場經理，基本上等於張曼每個年底都會幫她升職加薪一次。領導喜歡用的人，無非就是「能幹且懂分寸」。看來劉飛雁做到了。
而且，馮杉杉和劉飛雁也是有私交的。在對付 kelly 時，馮杉杉直接找到她，讓她插手做兩件事情。她毫不猶豫，全部照做。所以，千易廉政委員會收到了 kelly 匿名舉報信，舉報她引進之前在上海工作時用的供應商為自己謀利；市場部所有同事都看到了身材臃腫的於浩老婆到 kelly 辦公室與她一較高下，從此關於 kelly 與於浩的八卦消息滿天飛。
雖然這些沒有起到扳倒 kelly，應該也讓她頭痛了一陣子。隻是，馮杉杉沒有想到 kelly 更狠，一招一式悉數奉還，還招招致命式式見血。
張曼這個人有些正直，馮杉杉怕她不願意用「歪門邪道」。她看到了張曼旁邊的劉飛雁，這個姑娘聰明且有一股狠勁兒。她對張曼說：「你就好好工作出業績，讓我每次找老闆匯報時可以擁有高光時刻。對付 kelly 還是我自己來吧，借你的劉飛雁用一用。」
現在張曼出事，想必劉飛雁的日子也不好過。這兩天馮杉杉一直忙的上躥下跳，都忘了其實可以找劉飛雁聊一聊，說不定能理清一些思路和事實。
馮杉杉一口氣睡了 14 個小時，一掃昨天的萎靡不振，現在她頭不痛了眼不腫了，整個人感覺通透清澈，就像剛剛洗過一個玫瑰浴，每一處都散發著迷人的清香。
她照例在衣櫃前挑選十分鍾，為到底穿哪一件衣服而煩惱。她買的是兩室一廳，她直接把次臥改成了衣帽間，一麵牆上是定製的香檳色大衣櫃，另一麵牆上是定製的純白色高鞋櫃。她有上百條裙子、上百雙高跟鞋，一直喜歡穿出「biningbingling」的效果，就是要讓你們注意到我的風情萬種。
最後，她選了一條灰黑色牛仔褲、髒粉色真絲襯衣，又披上一件小香風米色毛呢外套，蹬上一雙 8 公分紅色高跟鞋。這雙鞋子的設計很誇張，在靠近腳踝外側的位置，鑲了一枚大大的紅色蝴蝶結，甚是符合馮杉杉一向「屬我最美」的高調。
「像手腕上散發的香水味，像愛不釋手的紅色高跟鞋，該怎麽去形容你最貼切，拿什麽跟你作對比才算特別……」馮杉杉哼著這首蔡健雅的《紅色高跟鞋》，愉快地踩著「蹬、蹬、蹬」的節奏，奔赴今天的西二旗了。
嗯，我就是最讓你愛不釋手的紅色高跟鞋
劉飛雁已經在公司旁邊的咖啡館等她，且為她早就點好一杯冰香草拿鐵。待到馮杉杉坐定，劉飛雁向前傾身、微微伸長脖子靠近她：「杉姐，你是不是忙的還沒有吃午飯？我幫你要了一份咖喱牛肉飯，還沒讓後廚做。若是你吃了，我就取消一下。」
馮杉杉笑著說：「沒吃沒吃，你太貼心了，難怪張曼這麽喜歡你。」
提起張曼，兩個人都沉默了一下，隨即都變成一副憂慮無助的神情。劉飛雁的眼神有些空洞，似是喃喃自語：「也不知道曼姐現在怎麽樣了。」
馮杉杉坐在餐桌前，稍微低頭，用手托著右臉頰，眼睛盯著自己鞋子上的大紅色蝴蝶結：「應該已經到海澱看守所了，下周一律師會見她。」
第16章 一條繩上的螞蚱
劉飛雁帶來了一些新情況。
西二旗警察在周一下午帶走張曼的同時，也去在東四環大望路辦公的藍行營銷，把 ceo 楊潔和負責對接千易業務的項目總監陳曉峰帶走了。他們那棟辦公樓需要刷卡出入，警察先給陳曉峰打電話說有一個必須本人簽收的快遞，陳曉峰下樓去收快遞被控製後，警察又讓陳曉峰給楊潔打電話，說客戶臨時拜訪就在樓下的咖啡廳，楊潔下來就被抓捕了。
因為他倆都是在樓下被帶走，藍行內部員工也不太了解情況。熬到周二下午，楊潔助理發現勤奮的老闆一直沒來上班，電話關機，微信不迴，又聽大廈保安說昨天下午有人被警察帶走。她聯繫物業調取了監控，才發現是這個情況。
劉飛雁是今天上午知道的。她這兩天沒有什麽心情工作，也沒有聯繫供應商派活兒。今天她早到公司想先自己過一遍上午開會的 ppt，發現有幾個數據不對，習慣性地問平時和她對接的陳曉峰，對方不迴微信，打電話又關機。她才警覺可能出事了，又打電話追問陳曉峰的一個手下，得到對方確認。
「除了用藍行，你們組平時還用哪幾個供應商？現在都是什麽情況？」馮杉杉聽完後特別想拍一下大腿罵自己兩聲「蠢蛋」，之前怎麽沒有想到供應商可能也會被帶走調查？既然是涉嫌職務侵占，肯定有供應商的份兒，自己太蠢了。
「平時主要用的有三四個，除了藍行，其他的一切正常，我都已經確認過。已經有供應商開始打聽曼姐的消息，我都擋迴去了。」劉飛雁說完這些，輕輕嘆一口氣，現在這些供應商心情應該也是七上八下吧？
馮杉杉身在高位，平時工作中早已不直接接觸供應商。對於藍行，她隻知道是張曼用地比較順手還經常表揚的一個供應商。現在，劉飛雁幫她講了一下具體情況——
藍行 ceo 楊潔今年 35 歲，和張曼同齡，倆人應該是大學同學之類的關係，感覺認識久遠又親密。2014 年市場部年會說要改革目前的供應商體係、引進一些有創新能力的供應商；2015 年，張曼當上總監後就把藍行引入了千易，那時藍行隻有不到 10 個人，不過出的活兒倒是很不錯，有創意有想法，得到部門一致好評；<="<hr>
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