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穿成炮灰也要好好活一次 作者：時移 投票推薦 加入書簽 留言反饋
以前有人傳他是走後門進來的，是某個大老闆的親戚或孩子。
現在他們開始有針對性的傳言自己和那位女老闆，僅僅是因為她是文琦的直屬上司。
即使文琦早就解釋了自己的性取向，也表示自己有男友，但還是有傳言說他利用女老闆獲取職務上的便利。
此時文琦加入核心小組一個多月，工作已到中後期，在這個工作中的他表現比許多老員工都要優秀。
而且文琦膽子比較大，在別人看來他可能是初生牛犢不怕虎，工作內容和構思都是風險偏高的，其他員工則要求穩一點。
所幸文琦負責的部分經過幾位老闆的審核和思考，最終同意了他的做法。
文琦膽大的構想最終取得了出色的業績，加上他之前獨立做的小項目從不溫不火，到隨著時間的推移逐漸出彩。
幾位老闆都開始對他畫大餅，讓文琦再接再厲，爭取更上一層樓。
作為多年的社畜，文琦是清楚老闆們的意圖的，他還是那個想法，多大的魚翻多大的浪，拿多少錢就辦多少事。
第65章 撤訴
工作時間之外，他不會白幹活，也不會相信老闆們口頭的利益。
到目前為止也隻有那位女老闆在他的工資增長上麵起了作用，他當然選擇有實際利益的女老闆。
正是因為這樣，茶水間裏有人開始傳謠言。
文琦之前隻是聽說，但他還沒遇到過，現在真的撞上他直接錄音，找到謠言的源頭。
就牛仔褲那哥們兒。
剛開始在文琦質問他時表示不清楚，直到文琦拿出證據他沒辦法抵賴，才開始顧左右而言其他。
這位哥們兒從進公司開始就沒有接觸過核心業務，他的前輩們比他混得好就算了，和他同期進來的人，現在一個個都比他拿得多。
就連文琦這個新招的人，工作時間比他自由，工作內容比他重要，還能獲得老闆的青睞，他怎麽想都不服氣。
與之共事的人知道文琦的能力，客戶公司對待方案取得的效果是肯定的，老闆們也是知道的，但他具體的業績還要等到年終才能發布。
再加上對方並不直接指出他工作能力的問題，而是選擇了造黃謠這種方式，攻擊的並不隻是文琦，更多的是女老闆。
所以當他和那個牛仔褲同事對峙的時候，牛仔褲梗著脖子拒絕道歉。
組長請了hr部門介入，牛仔褲死活認為自己沒有錯，他想的是大不了自己辭職，但絕對不會讓這個新人好過。
反正他在這個公司幾年，看著也沒什麽前途。
文琦可不是軟柿子， hr部門要求雙方給出證據，牛仔褲拿不出來口說無憑。
文琦已經不需要對方道歉了，他選擇報警並起訴。
事情發展到這個階段，已經不是公司內部能解決的了，更何況還牽扯上老闆。
文琦已經不在乎這份工作能不能保住，反正這也不是他的飯碗。
此時牛仔褲再想道歉也已經晚了。
文琦除了報警去警局做筆錄之外，還給哥哥的朋友艾倫打了電話，詢問他有沒有相關的律師推薦。
艾倫挺意外的，文琦居然會在這工作，還因為工作上的事情和同事起衝突需要打官司。
y國律師收費比較高，不涉及財產可以按件收費，涉及財產標的則會有比例收費，光是按件收費的起點就很高。
艾倫給他介紹了他們律所的一位律師，並告知了收費範圍。
都說y國律師掙錢，他們公司的見習律師收入就已經超過文琦了。
牛仔褲知道文琦真的起訴，連律師都已經請了，他再道歉也來不及。
hr部門調解無效也幫不了他，他隻能硬著頭皮應訴。
遊景明知道他要打官司，詢問他要不要介紹律師，文琦表示自己已經搞定了。
公司裏不少同事還在觀望他們之間的事情，按照牛仔褲說的文琦是為了升職加薪和女老闆有一腿。
但幾位老闆都看得出來，文琦的穿著花費比他的月薪多了去了，為了錢不至於這樣。
文琦收集的證據不隻是錄音，還有文字版本的內容。
誹謗自己的不隻是牛仔褲還有其他人，隻是牛仔褲是最明晃晃的那個，既然如此立個典型就好了。
他也不必考慮同事關係和hr部門的建議，直接告了。
此同時公司裏麵又有兩名同事站出來，是當初和牛仔褲同事一起進來的兩位，表現比他要好，也被他傳過謠言。
打官司不僅很費時間也很費錢，主要是這種官司拉拉扯扯性價比也不高，他們也隻能忍住脾氣，私底下和對方解決。
對方也隻是皮笑肉不笑的說了句抱歉，表示不會再說什麽，僅此而已。
如此花錢花時間，文琦做好準備長時間應對，但牛仔褲同事就先扛不住了。
他在公司內部公開向文琦道歉，還提出登報導歉之後辭職離開，這是他對自己的處理結果。
此時已經是12月中旬，對方都離開公司了，文琦堅持訴訟的話，還要很久的時間才能開庭，於是就撤訴了。
他把報紙放在休息區域供大家觀看，看那個前同事是如何道歉的。
文琦行事果決又利落，老闆和同事都對他刮目相看。
文琦稍微露了一下富，讓大家知道他不隻是不缺錢，也無需為了工作的這點工資去討好任何人。
現在他們開始有針對性的傳言自己和那位女老闆，僅僅是因為她是文琦的直屬上司。
即使文琦早就解釋了自己的性取向，也表示自己有男友，但還是有傳言說他利用女老闆獲取職務上的便利。
此時文琦加入核心小組一個多月，工作已到中後期，在這個工作中的他表現比許多老員工都要優秀。
而且文琦膽子比較大，在別人看來他可能是初生牛犢不怕虎，工作內容和構思都是風險偏高的，其他員工則要求穩一點。
所幸文琦負責的部分經過幾位老闆的審核和思考，最終同意了他的做法。
文琦膽大的構想最終取得了出色的業績，加上他之前獨立做的小項目從不溫不火，到隨著時間的推移逐漸出彩。
幾位老闆都開始對他畫大餅，讓文琦再接再厲，爭取更上一層樓。
作為多年的社畜，文琦是清楚老闆們的意圖的，他還是那個想法，多大的魚翻多大的浪，拿多少錢就辦多少事。
第65章 撤訴
工作時間之外，他不會白幹活，也不會相信老闆們口頭的利益。
到目前為止也隻有那位女老闆在他的工資增長上麵起了作用，他當然選擇有實際利益的女老闆。
正是因為這樣，茶水間裏有人開始傳謠言。
文琦之前隻是聽說，但他還沒遇到過，現在真的撞上他直接錄音，找到謠言的源頭。
就牛仔褲那哥們兒。
剛開始在文琦質問他時表示不清楚，直到文琦拿出證據他沒辦法抵賴，才開始顧左右而言其他。
這位哥們兒從進公司開始就沒有接觸過核心業務，他的前輩們比他混得好就算了，和他同期進來的人，現在一個個都比他拿得多。
就連文琦這個新招的人，工作時間比他自由，工作內容比他重要，還能獲得老闆的青睞，他怎麽想都不服氣。
與之共事的人知道文琦的能力，客戶公司對待方案取得的效果是肯定的，老闆們也是知道的，但他具體的業績還要等到年終才能發布。
再加上對方並不直接指出他工作能力的問題，而是選擇了造黃謠這種方式，攻擊的並不隻是文琦，更多的是女老闆。
所以當他和那個牛仔褲同事對峙的時候，牛仔褲梗著脖子拒絕道歉。
組長請了hr部門介入，牛仔褲死活認為自己沒有錯，他想的是大不了自己辭職，但絕對不會讓這個新人好過。
反正他在這個公司幾年，看著也沒什麽前途。
文琦可不是軟柿子， hr部門要求雙方給出證據，牛仔褲拿不出來口說無憑。
文琦已經不需要對方道歉了，他選擇報警並起訴。
事情發展到這個階段，已經不是公司內部能解決的了，更何況還牽扯上老闆。
文琦已經不在乎這份工作能不能保住，反正這也不是他的飯碗。
此時牛仔褲再想道歉也已經晚了。
文琦除了報警去警局做筆錄之外，還給哥哥的朋友艾倫打了電話，詢問他有沒有相關的律師推薦。
艾倫挺意外的，文琦居然會在這工作，還因為工作上的事情和同事起衝突需要打官司。
y國律師收費比較高，不涉及財產可以按件收費，涉及財產標的則會有比例收費，光是按件收費的起點就很高。
艾倫給他介紹了他們律所的一位律師，並告知了收費範圍。
都說y國律師掙錢，他們公司的見習律師收入就已經超過文琦了。
牛仔褲知道文琦真的起訴，連律師都已經請了，他再道歉也來不及。
hr部門調解無效也幫不了他，他隻能硬著頭皮應訴。
遊景明知道他要打官司，詢問他要不要介紹律師，文琦表示自己已經搞定了。
公司裏不少同事還在觀望他們之間的事情，按照牛仔褲說的文琦是為了升職加薪和女老闆有一腿。
但幾位老闆都看得出來，文琦的穿著花費比他的月薪多了去了，為了錢不至於這樣。
文琦收集的證據不隻是錄音，還有文字版本的內容。
誹謗自己的不隻是牛仔褲還有其他人，隻是牛仔褲是最明晃晃的那個，既然如此立個典型就好了。
他也不必考慮同事關係和hr部門的建議，直接告了。
此同時公司裏麵又有兩名同事站出來，是當初和牛仔褲同事一起進來的兩位，表現比他要好，也被他傳過謠言。
打官司不僅很費時間也很費錢，主要是這種官司拉拉扯扯性價比也不高，他們也隻能忍住脾氣，私底下和對方解決。
對方也隻是皮笑肉不笑的說了句抱歉，表示不會再說什麽，僅此而已。
如此花錢花時間，文琦做好準備長時間應對，但牛仔褲同事就先扛不住了。
他在公司內部公開向文琦道歉，還提出登報導歉之後辭職離開，這是他對自己的處理結果。
此時已經是12月中旬，對方都離開公司了，文琦堅持訴訟的話，還要很久的時間才能開庭，於是就撤訴了。
他把報紙放在休息區域供大家觀看，看那個前同事是如何道歉的。
文琦行事果決又利落，老闆和同事都對他刮目相看。
文琦稍微露了一下富，讓大家知道他不隻是不缺錢，也無需為了工作的這點工資去討好任何人。