多年前,中原旅行社是z市第一大社,不僅是因為它是z市成立的第一家一日遊旅行社,開辟了了一日遊的先河,更是因為它擁有和招徠了一大批旅遊界的翹楚,以獨霸的姿態俾睨z市一日遊界。


    那是冉寧寧入行前一個月發生的事情。


    2013年10月1日起,新《旅遊法》正式實施,其中“旅行社不得強迫購物,不得指定具體的消費場所……”等規定相繼出台,z市旅遊市場為了倡導新《旅遊法》的施行,10月1日起開始全麵禁止進購物店的措施。


    在此之前導遊的薪酬是怎樣發放的呢?


    最開始的政策是:基本工資是300元一個月,出團補助30元一天,再加上每天的購物提成。


    可是這樣的工資發放模式並沒有持續多久,後來變了:基本工資由一個月300改成了一天10元,當天出團有基本工資,不出團就沒有基本工資,出團補助不變,隻是改為了一年發放一次,購物提成的政策不變。


    再往後,新《旅遊法》頒布,旅行社的基本工資政策不變,帶團補助變為100一天,三個月發一次。


    至此,引發了旅行社導遊的不滿,但此時旅行社根本不予采納導遊的意見,因為這個時候政策並沒有開始真正的施行。


    直到10月的行程出台,購物店取消。


    在重重申訴無果的無奈之下,10月1日當天導遊集體罷工,交單子,不帶團。


    旅行社在緊急的情況下被迫同意一天300帶團補助,當天散團後直接領取。


    這件事情暫時告一段落。


    隻是暫時,因為這件事情發生之後,旅行社正是召開會議,規定帶團補助由原來的一天300降到了20人以上150元,20人一下100元。


    這件事情發生後不久冉寧寧入行。


    也就是在冉寧寧入行的那一年中原旅行社突然易主,新的老板郭銘是司機出身,對旅行社業務雖然是一竅不通可是卻對司機導遊之間的小費分成情況一清二楚。


    接下來,政策有放鬆的趨勢,當時的旅行社已經可以進特產店,雖然利潤不高,可是總也有新的門路可以努力,畢竟大多遊客出來旅遊誰不想帶點當地的特產迴去,好吃又不貴。


    可是,矛盾又一次出現。


    司機要求五五分成。


    旅行社要求導遊扣除和公司分成剩下的和司機分,並且帶團補助由原來的20人以上150元改為20(不含20人,不含小孩)人以上150元,20人一下100元,10人以下按10元/人計算導補。


    這一舉措無疑又引起了一次軒然大波,在導遊力爭無果之後,當天晚上旅行社召開會議,大多導遊雖怒在心頭,可還是參加了會議,結果郭銘以自己是老板,所有規則需由他自己定製之由,不采納導遊提出的任何意見和建議。


    結果引發了一次罷工事件。


    當時,中原旅行社的導遊集體辭職。


    這件事情轟動了z市一日遊界。


    其他旅行社在觀望風向,隨時準備伺機而動。


    香餌之下,必有死魚。


    當天晚上,中原旅行社高價招徠了兼職導遊,算是應付了第二天的困境,可卻並不是長久之計,因為郭銘發布的招聘導遊信息根本沒有人應聘,或是有人應聘過了,但是最後卻沒有就職的,雪上加霜的是這件事被廣而傳之之後,高價導遊也開始不好找了。


    事態至此,其他聞風而動的旅行社漸漸熄火。


    最後,中原旅行社徹底摒棄之前的想法,恢複原來的製度,但是卻也因此失去了z市霸主的地位。


    今天的事情是因為沒有真正保護導遊的權利的法律和準則,現實逼迫他們隻能以罷工這樣的辦法去維護自身的權益。


    這世上從不乏重利輕義之輩,但也不缺以身正道之人。


    是是非非不需要太多的贅述,坦白說,今天的事情與我來講並沒有多大的關係,不管是訂閱還是免費的問題,甚至於我一默默無聞的小作者作品根本不為大眾所知,著作權這些紛紛擾擾至少與現在的我並無太大關係,其實我大可不必發聲。


    我想,是不是很多人都是這樣的想法,所以,是不是就是因為我們這樣的想法才讓他們覺得可以如此肆無忌憚的剝削?


    我喜愛寫作,可是有一天有人將它變成一件利器,用來攻擊我的利器,我在被迫以血肉為祭養護它和斷尾求生的兩難之間抉擇。

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