寧勿遠和莊靜之前明顯已經談過不少事情，待尚小書和陳家宜來了，隻是圍繞陳氏集團最近公開的一些事情閑聊幾句。莊靜還恭喜陳家宜，順利拿到9%的陳氏實業公司股份，另5%應該也指日可待。
一鍋燜鵝上來後，四個人且吃且聊，氣氛倒也其樂融融。
陳家宜則是以茶致敬，對著兩個嬸嬸道謝，沒有叔叔和嬸嬸們的支持，別說激勵股權，連她應該得到的也未必能夠拿到。
本來她對於陳氏集團公司的股權沒有想法，爺爺給，她就要。爺爺堅持給陳家寶，她也是沒辦法的。但陳家寶越來越過分，尚小書說陳家寶的過分，陳家宜也有責任。開始，陳家宜還詫異，她有什麽責任？她能改變得了爺爺根深蒂固的頑固思想嗎？
尚小書說，“那你至少可以說不。你以為你是在為自己爭取利益嗎？你是在為你們家所有女性爭取本該屬於你們的。”
陳家宜才就此陷入沉思。
那次陳家老宅內，公開反對爺爺的決定後，不久，陳家宜就與寧勿遠私下進行過一次深談。她猜測的沒錯，尚小書提供給她的上佳木業資料，是寧勿遠同意了的。於欣在上佳木業及其他幾家企業的股權，都是為寧勿遠代持。
陳家宜還直接了當問過寧勿遠，“二叔二嬸已經待我很好，二嬸為什麽還要這樣幫我？”
這個世界上沒有什麽是理所當然，哪怕是父母子女之間。親兄弟明算賬，何況她隻是一個侄女。入職陳氏這十年，陳家宜自認勤勤懇懇，兢兢業業，但公司也待她不薄，不說機會了，工資福利也是一流的。陳家宜已經很滿足。
“我們相信你會好好對待陳氏集團，會好好對待所有兄弟姐妹。假如有一天，家寧有了麻煩，你也會毫不猶豫給予幫助”。
陳家宜在寧勿遠的目光注視中，認真點頭，她當然會。
聰明人看遠兩三年，智者看到的至少是二三十年後。寧勿遠覺得，她選擇的幾個年輕人，即使二十、三十年後，隻要她有需要，大家依然可以合作共贏。江山易改，本性難移。相比較能力，她更看重不容易改變的本性。
陳家宜自不必說，那是寧勿遠看著長大的，相當於自己的另一個女兒，從小到大都是安安分分的性子。尚小書，寧勿遠是在偶然知道這小姑娘身世後另眼相看，後來也證明了她看人的眼光不差，她給予的每個機會，尚小書都抓住了，且處理得恰到好處。
寧勿遠和陳二成很早就看出來了，女兒陳家寧對實業興趣不大。陳家宜這樣的生活狀態，估計陳家寧一個月都堅持不了，相對按部就班的企業管理，陳家寧對於創新性的工作和享受生活，更為在意。
兩個人想得也開，尤其是陳二成生病之後，一切更是看淡很多。人生短短幾十年，何必執著太多。創業做企業是他們兩個的奮鬥目標，已經實現，女兒不感興趣，就沒必要強加給女兒，選擇合適的管理者好了。
寧勿遠又跟莊靜、陳家宜聊了聊親戚家的家長裏短，等吃得差不多了，才對尚小書說，“你那辭職報告，我看了……”
此話一出，莊靜和陳家宜都是一愣。陳家宜是詫異，這尚小書遞交了辭職報告，卻沒有跟自己說一下。
莊靜則是想，這是要幹啥？寧勿遠專程帶她跟尚小書正式見個麵，還遷就著對方的口味約在這家農家樂，不像是為一個要離職員工送行啊。不好插話，隻能繼續往下聽。
“……家寧那邊進展慢了些，股權過戶可能還需要些時間，等忙過下周，你幹脆先休假一段時間，怎麽樣？”寧勿遠用的是商量的語氣。
尚小書沒有馬上答應，又看向陳家宜，“陳經理，辭職審計一般需要多少時間呢？”
陳家宜想了想，“慣例是一個月左右，但最近事情比較多，財務人手有點緊張，可能需要點時間。”
尚小書這才衝寧勿遠點頭，“聽寧總的安排，我是按照三個月算的時間”，又補充一句，“反正我沒有其他計劃的，休假也是隨便出去走走。倒也不急”。
看來她要等小姨名下的代持股份全部轉讓出去，才能從陳氏集團脫身出來了。
四個人又喝了一壺茶，寧勿遠起身，招唿上莊靜迴市區，把茶具留給陳家宜和尚小書繼續使用。還說她和莊靜今天的裝扮不適合爬山，不然下午也跟著她們去玩玩。
陳家宜和尚小書把兩個人送出胖嫂家小院，直到看著她們的車沿著下山的路，隱沒在山下鬱鬱蔥蔥的樹叢中，才折轉迴去。
桌麵還保持著原樣。平時兩個人的量四個人吃，也還是剩了一些，看來都沒怎麽放開。陳家宜把桌麵上的工夫茶具收起，先晾在桌子一角，又去旁邊的櫃子裏取出胖嫂家的茶杯，用熱水燙過後，給尚小書和自己一人喝了一杯胖嫂家自產的綠茶。
兩個人相視而笑，估計都沒有嚐出那包馬肉茶的味道。
尚小書已經拿著公筷伸向燜鍋裏，“來，我們繼續”。
陳家宜笑著搖頭，舉了舉手上的茶杯，“你繼續，我真是吃飽了，喝點茶，消消食。”
所謂出身決定生活習慣，雖然陳家現在家大業大，但不過發家十多年。陳家宜出生時候，家裏還隻是一般的農戶，頂多算世代手藝人家庭，木匠手藝全是家傳。在生活習慣上，陳家宜和尚小書差距不大，習慣於簡單的生活方式。跟寧勿遠和莊靜她們從小就養成的講究，真是沒法比。估計她們看尚小書和陳家宜這種隨意，也是一言難盡。
但寧勿遠為了照顧尚小書，把聚會地點直接選在了胖嫂燜鵝，也讓陳家宜挺有感觸。她能理解尚小書身為陳氏集團的董事長秘書，對大老板陳二成隻努力配合，但對寧勿遠為什麽是死心追隨了。
合作共贏的前提，本來就應該是相互尊重，互贏互利。遺憾的是，商場上很多人並沒有深刻意識到這一點。
一鍋燜鵝上來後，四個人且吃且聊，氣氛倒也其樂融融。
陳家宜則是以茶致敬，對著兩個嬸嬸道謝，沒有叔叔和嬸嬸們的支持，別說激勵股權，連她應該得到的也未必能夠拿到。
本來她對於陳氏集團公司的股權沒有想法，爺爺給，她就要。爺爺堅持給陳家寶，她也是沒辦法的。但陳家寶越來越過分，尚小書說陳家寶的過分，陳家宜也有責任。開始，陳家宜還詫異，她有什麽責任？她能改變得了爺爺根深蒂固的頑固思想嗎？
尚小書說，“那你至少可以說不。你以為你是在為自己爭取利益嗎？你是在為你們家所有女性爭取本該屬於你們的。”
陳家宜才就此陷入沉思。
那次陳家老宅內，公開反對爺爺的決定後，不久，陳家宜就與寧勿遠私下進行過一次深談。她猜測的沒錯，尚小書提供給她的上佳木業資料，是寧勿遠同意了的。於欣在上佳木業及其他幾家企業的股權，都是為寧勿遠代持。
陳家宜還直接了當問過寧勿遠，“二叔二嬸已經待我很好，二嬸為什麽還要這樣幫我？”
這個世界上沒有什麽是理所當然，哪怕是父母子女之間。親兄弟明算賬，何況她隻是一個侄女。入職陳氏這十年，陳家宜自認勤勤懇懇，兢兢業業，但公司也待她不薄，不說機會了，工資福利也是一流的。陳家宜已經很滿足。
“我們相信你會好好對待陳氏集團，會好好對待所有兄弟姐妹。假如有一天，家寧有了麻煩，你也會毫不猶豫給予幫助”。
陳家宜在寧勿遠的目光注視中，認真點頭，她當然會。
聰明人看遠兩三年，智者看到的至少是二三十年後。寧勿遠覺得，她選擇的幾個年輕人，即使二十、三十年後，隻要她有需要，大家依然可以合作共贏。江山易改，本性難移。相比較能力，她更看重不容易改變的本性。
陳家宜自不必說，那是寧勿遠看著長大的，相當於自己的另一個女兒，從小到大都是安安分分的性子。尚小書，寧勿遠是在偶然知道這小姑娘身世後另眼相看，後來也證明了她看人的眼光不差，她給予的每個機會，尚小書都抓住了，且處理得恰到好處。
寧勿遠和陳二成很早就看出來了，女兒陳家寧對實業興趣不大。陳家宜這樣的生活狀態，估計陳家寧一個月都堅持不了，相對按部就班的企業管理，陳家寧對於創新性的工作和享受生活，更為在意。
兩個人想得也開，尤其是陳二成生病之後，一切更是看淡很多。人生短短幾十年，何必執著太多。創業做企業是他們兩個的奮鬥目標，已經實現，女兒不感興趣，就沒必要強加給女兒，選擇合適的管理者好了。
寧勿遠又跟莊靜、陳家宜聊了聊親戚家的家長裏短，等吃得差不多了，才對尚小書說，“你那辭職報告，我看了……”
此話一出，莊靜和陳家宜都是一愣。陳家宜是詫異，這尚小書遞交了辭職報告，卻沒有跟自己說一下。
莊靜則是想，這是要幹啥？寧勿遠專程帶她跟尚小書正式見個麵，還遷就著對方的口味約在這家農家樂，不像是為一個要離職員工送行啊。不好插話，隻能繼續往下聽。
“……家寧那邊進展慢了些，股權過戶可能還需要些時間，等忙過下周，你幹脆先休假一段時間，怎麽樣？”寧勿遠用的是商量的語氣。
尚小書沒有馬上答應，又看向陳家宜，“陳經理，辭職審計一般需要多少時間呢？”
陳家宜想了想，“慣例是一個月左右，但最近事情比較多，財務人手有點緊張，可能需要點時間。”
尚小書這才衝寧勿遠點頭，“聽寧總的安排，我是按照三個月算的時間”，又補充一句，“反正我沒有其他計劃的，休假也是隨便出去走走。倒也不急”。
看來她要等小姨名下的代持股份全部轉讓出去，才能從陳氏集團脫身出來了。
四個人又喝了一壺茶，寧勿遠起身，招唿上莊靜迴市區，把茶具留給陳家宜和尚小書繼續使用。還說她和莊靜今天的裝扮不適合爬山，不然下午也跟著她們去玩玩。
陳家宜和尚小書把兩個人送出胖嫂家小院，直到看著她們的車沿著下山的路，隱沒在山下鬱鬱蔥蔥的樹叢中，才折轉迴去。
桌麵還保持著原樣。平時兩個人的量四個人吃，也還是剩了一些，看來都沒怎麽放開。陳家宜把桌麵上的工夫茶具收起，先晾在桌子一角，又去旁邊的櫃子裏取出胖嫂家的茶杯，用熱水燙過後，給尚小書和自己一人喝了一杯胖嫂家自產的綠茶。
兩個人相視而笑，估計都沒有嚐出那包馬肉茶的味道。
尚小書已經拿著公筷伸向燜鍋裏，“來，我們繼續”。
陳家宜笑著搖頭，舉了舉手上的茶杯，“你繼續，我真是吃飽了，喝點茶，消消食。”
所謂出身決定生活習慣，雖然陳家現在家大業大，但不過發家十多年。陳家宜出生時候，家裏還隻是一般的農戶，頂多算世代手藝人家庭，木匠手藝全是家傳。在生活習慣上，陳家宜和尚小書差距不大，習慣於簡單的生活方式。跟寧勿遠和莊靜她們從小就養成的講究，真是沒法比。估計她們看尚小書和陳家宜這種隨意，也是一言難盡。
但寧勿遠為了照顧尚小書，把聚會地點直接選在了胖嫂燜鵝，也讓陳家宜挺有感觸。她能理解尚小書身為陳氏集團的董事長秘書，對大老板陳二成隻努力配合，但對寧勿遠為什麽是死心追隨了。
合作共贏的前提，本來就應該是相互尊重，互贏互利。遺憾的是，商場上很多人並沒有深刻意識到這一點。