冊子上以五維圖的?形式展現了夏茯的?成績，對支配性、影響性、穩定性、服從性和審美性分別打分，總結處的?柱狀圖顯示她和市場部的?相性同風投部門並駕齊驅。附註的?解讀洋洋灑灑足有數百來字，看?起來嚴謹異常，夏茯仔細閱讀之後?居然挑不?出什麽差錯，不?知不?覺也就信了幾分。
隻有方熙玉知道這份「合理性」其實是?她付錢篡改的?結果。
夏茯的?真實報告和方熙玉對她的第一印象相差無幾。老?實說這丫頭就是?個悶頭做研究的?性格，比當年的?開朗熱情，常年擔任班長、社團幹部的孟涵山差到不知何處，市場部絕對是?她的?下下選。
可不適合才要讓她學會適合。
孟涵山的?事情已經?給了她一個教訓，比起強悍的?專業能力，簡單可靠的?忠誠心更可貴。在學會公司核心業務之前，方家媳婦應該先學習怎麽當一個乖孩子。
報告顯示夏茯有著相當的?毅力，以及權威者會喜歡的?那種上進?心和責任感?。
這貧乏的?少女對優秀的?渴望如?此鮮明，會努力履行職責，唯獨這點同孟涵山何其相似。豐厚的薪資、風光的?地?位，或許隻要?一點點誘導，她就能把夏茯塑造成想要的樣子。
見夏茯臉上已經?有所鬆動，方熙玉推動桌上那份誘人的高薪合同，繼續趁熱打鐵道：
「市場部也不?錯，溝通、統籌、團隊合作，可以學到不?少通用能力，你和澄澄男女搭配幹活不?累……而且比起我，他現在其實更需要?你的?幫助。」
「就像你帶他在競賽賽場上發光一樣，再幫他一次吧。」
他的?名字，他的?那滴眼淚成了天平上的?最後?一顆砝碼。
「我會試試看?的?。」
懷著對未知未來的?無限迷茫，夏茯還是?簽下了新的?實習崗位。
有方熙玉的?授意，負責帶她的?老?員工可以說是?傾囊相授，但哪怕這樣，實際崗位做起來也一點都不?輕鬆。和技術崗不?同，這種行政崗屬於完全和人打交道工作，每一項工作都要?配合他人的?進?度。迴郵件、催合同審核進?度、整理會議紀要?、潤色上級講稿，種種事項多線並進?，手機一刻不?停彈出消息，夏茯壓根沒法沉下心來專注一件事。
所謂的?大公司的?合作夥伴也在實際接觸後?失去了那層精英濾鏡，糊弄了事的?投標，別有用心的?試探，一拖再拖的?流程，夏茯從不?知道和人交流是?這麽繁瑣複雜的?事情。
說到底包含她在內，大家和鄉下那群和父母互相謾罵的?小販並沒有本質上的?區別，他們不?過是?用更文明的?方式爭奪利益。
無聊、壓抑，這樣做有什麽意義？
這樣微弱的?聲音時不?時在她心底響起。
哪怕後?來她逐漸了熟悉繁雜的?流程，仍舊沒法喜歡它?們，因此生出所謂的?成就感?。所謂工作不?過是?把腳套進?不?合適的?鞋子，憑藉毅力翩翩起舞。
除此之外，她的?業餘生活也變得一團糟。失去了工作上的?那層交集，和睦的?三人聚餐便無聲地?消散了。方斯宇和母親一起吃，而夏茯作為秘書更多被方熙玉帶著開起了小灶。
夏茯隻在參加會議的?路上偶爾遇到參會的?孟涵山。
看?著已經?成為方熙玉秘書的?夏茯，女人似乎並不?顯得驚訝，再度相逢她的?臉上浮現出「我早知道你們是?一夥」的?篤定，冷漠的?臉上厭惡更甚。
而這表情無疑加深了夏茯和她的?隔閡。夏茯在委屈之餘難免感?到幾份憤懣：她到底何罪之有？她從來沒有因為禮儀主?動貼近方熙玉，反倒是?孟涵山先要?誤解她，再羞辱般地?推開她。
她必須留下來做出一番成績！
孟涵山都那麽欺負她了，她這麽灰溜溜走掉也太丟人了。
就像她競賽第一名，進?入英才班不?就狠狠打了過去看?不?起她的?人的?臉麽？
方景澄在她最需要?的?時候留下來了，她也應該做點什麽。
我不?是?勢力的?人，我能用自己的?實力證明自己……我的?堅持是?對的?。
每當工作疲憊難以抵抗之際，夏茯都會在心裏默念這些話，憤懣之情成了她在崗位繼續堅持的?動力。
作為迴報，夏茯的?事業倒是?蒸蒸日上。部門季度績效大會上，每當屏幕閃過一個項目，參與其中的?夏茯都能得到一筆豐厚的?項目激勵。
「這不?是?很好麽？我就知道你是?個能成事的?孩子。」
「你的?實力有目共睹，可以再嚐試一些有挑戰性的?工作，我相信你會收穫很多的?。」
方熙玉倒是?很滿意，老?人稱讚夏茯說她或許能比孟涵山更快升上去，許諾的?崗位規劃以及工資待遇相當可觀。
可夏茯高興不?起來。
好不?容易結掉了這個季度的?項目，升職加薪本來應該是?讓人興奮的?事，然而她也沒料到，眼下自己的?第一反應居然是?：我還要?在這個崗位繼續深造麽？承擔更多的?責任，處理更多問題，工作永無盡頭，沉甸甸的?工資比起獎勵更像一種精神?損失費。
在同事、朋友的?熱烈祝賀下，夏茯的?苦惱無從訴說。<="<hr>
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隻有方熙玉知道這份「合理性」其實是?她付錢篡改的?結果。
夏茯的?真實報告和方熙玉對她的第一印象相差無幾。老?實說這丫頭就是?個悶頭做研究的?性格，比當年的?開朗熱情，常年擔任班長、社團幹部的孟涵山差到不知何處，市場部絕對是?她的?下下選。
可不適合才要讓她學會適合。
孟涵山的?事情已經?給了她一個教訓，比起強悍的?專業能力，簡單可靠的?忠誠心更可貴。在學會公司核心業務之前，方家媳婦應該先學習怎麽當一個乖孩子。
報告顯示夏茯有著相當的?毅力，以及權威者會喜歡的?那種上進?心和責任感?。
這貧乏的?少女對優秀的?渴望如?此鮮明，會努力履行職責，唯獨這點同孟涵山何其相似。豐厚的薪資、風光的?地?位，或許隻要?一點點誘導，她就能把夏茯塑造成想要的樣子。
見夏茯臉上已經?有所鬆動，方熙玉推動桌上那份誘人的高薪合同，繼續趁熱打鐵道：
「市場部也不?錯，溝通、統籌、團隊合作，可以學到不?少通用能力，你和澄澄男女搭配幹活不?累……而且比起我，他現在其實更需要?你的?幫助。」
「就像你帶他在競賽賽場上發光一樣，再幫他一次吧。」
他的?名字，他的?那滴眼淚成了天平上的?最後?一顆砝碼。
「我會試試看?的?。」
懷著對未知未來的?無限迷茫，夏茯還是?簽下了新的?實習崗位。
有方熙玉的?授意，負責帶她的?老?員工可以說是?傾囊相授，但哪怕這樣，實際崗位做起來也一點都不?輕鬆。和技術崗不?同，這種行政崗屬於完全和人打交道工作，每一項工作都要?配合他人的?進?度。迴郵件、催合同審核進?度、整理會議紀要?、潤色上級講稿，種種事項多線並進?，手機一刻不?停彈出消息，夏茯壓根沒法沉下心來專注一件事。
所謂的?大公司的?合作夥伴也在實際接觸後?失去了那層精英濾鏡，糊弄了事的?投標，別有用心的?試探，一拖再拖的?流程，夏茯從不?知道和人交流是?這麽繁瑣複雜的?事情。
說到底包含她在內，大家和鄉下那群和父母互相謾罵的?小販並沒有本質上的?區別，他們不?過是?用更文明的?方式爭奪利益。
無聊、壓抑，這樣做有什麽意義？
這樣微弱的?聲音時不?時在她心底響起。
哪怕後?來她逐漸了熟悉繁雜的?流程，仍舊沒法喜歡它?們，因此生出所謂的?成就感?。所謂工作不?過是?把腳套進?不?合適的?鞋子，憑藉毅力翩翩起舞。
除此之外，她的?業餘生活也變得一團糟。失去了工作上的?那層交集，和睦的?三人聚餐便無聲地?消散了。方斯宇和母親一起吃，而夏茯作為秘書更多被方熙玉帶著開起了小灶。
夏茯隻在參加會議的?路上偶爾遇到參會的?孟涵山。
看?著已經?成為方熙玉秘書的?夏茯，女人似乎並不?顯得驚訝，再度相逢她的?臉上浮現出「我早知道你們是?一夥」的?篤定，冷漠的?臉上厭惡更甚。
而這表情無疑加深了夏茯和她的?隔閡。夏茯在委屈之餘難免感?到幾份憤懣：她到底何罪之有？她從來沒有因為禮儀主?動貼近方熙玉，反倒是?孟涵山先要?誤解她，再羞辱般地?推開她。
她必須留下來做出一番成績！
孟涵山都那麽欺負她了，她這麽灰溜溜走掉也太丟人了。
就像她競賽第一名，進?入英才班不?就狠狠打了過去看?不?起她的?人的?臉麽？
方景澄在她最需要?的?時候留下來了，她也應該做點什麽。
我不?是?勢力的?人，我能用自己的?實力證明自己……我的?堅持是?對的?。
每當工作疲憊難以抵抗之際，夏茯都會在心裏默念這些話，憤懣之情成了她在崗位繼續堅持的?動力。
作為迴報，夏茯的?事業倒是?蒸蒸日上。部門季度績效大會上，每當屏幕閃過一個項目，參與其中的?夏茯都能得到一筆豐厚的?項目激勵。
「這不?是?很好麽？我就知道你是?個能成事的?孩子。」
「你的?實力有目共睹，可以再嚐試一些有挑戰性的?工作，我相信你會收穫很多的?。」
方熙玉倒是?很滿意，老?人稱讚夏茯說她或許能比孟涵山更快升上去，許諾的?崗位規劃以及工資待遇相當可觀。
可夏茯高興不?起來。
好不?容易結掉了這個季度的?項目，升職加薪本來應該是?讓人興奮的?事，然而她也沒料到，眼下自己的?第一反應居然是?：我還要?在這個崗位繼續深造麽？承擔更多的?責任，處理更多問題，工作永無盡頭，沉甸甸的?工資比起獎勵更像一種精神?損失費。
在同事、朋友的?熱烈祝賀下，夏茯的?苦惱無從訴說。<="<hr>
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