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冷酷上司是賽博Daddy 作者：勺棠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
虎鯨骨節很大，所以異物感就非常明顯。
季然指縫被填得滿滿當當，突然感覺有些麵紅耳赤，他本來隻想和虎鯨握手……
還在猶豫要不要拒絕，季然又聽虎鯨問：「要擁抱嗎？」
季然沒迴答。
虎鯨又說：「你和上個黑皮體育生抱了。」
之所以和體育生擁抱，是因為他以為自己有皮膚饑渴症，可後來發現並沒有，於是這次就沒提牽手擁抱這件事。
季然反問虎鯨：「你想抱我嗎？」
虎鯨看了他一會兒，說：「想。」
季然就點頭：「那抱一會兒吧。」
交握的那隻手稍微一用力，虎鯨便把季然拉進了懷裏。
和季然想像中那種被填得滿滿當當的擁抱不同，這是一個很紳士、很克製的擁抱，他們隻有肩膀和手臂有接觸，但盡管如此，傳遞出的感覺也足以讓季然感到安心。
陌生的氣味，依舊溫暖的胸膛，一盞盞路燈從車窗遊過。
季然在虎鯨懷裏閉上眼，才發現他已經很久沒有想起寒深。
第37章
年後豐盛發生了兩件大事，一是空降了一位和寒深同職級別的高管，主管資管和自營業務，起初季然隻知道她英文名，後來從a射r那裏得知對方叫寒潭秋，才知道她是寒深的親姑姑。
二是寒深身邊多了個私人實習助理，英文名叫oliver，是一個留著一頭捲毛的大男孩兒，嘴甜又討喜，連對季然都客客氣氣。
oliver和luke一起負責寒深私人事務，幾乎從此斷絕了季然偶爾被借用幫寒深處理私事的情況。
季然和寒深見麵的機會變得更少了，就連工作都基本是和a射r對接。
a射r是個很溫和的人，當起領導來也非常令人安心，不會有寒深那種令人喘不過氣來的壓力。
但問題也在這裏，他太溫柔，人也太好了，他對季然的要求隻有80分。
季然每次遞交工作，a射r的迴覆都是「好的」「可以」「不錯」「完成得很棒」。
a射r就像是一片溫柔的湖水，不會給人壓力，但也無法給到季然渴望的反饋。
季然知道的，a射r對他評級這麽高，是因為對方把他當實習生，實習生能做到這個程度已經很優秀了。
可季然覺得自己還能做得更好，他渴望做到99分，甚至是100分。
之前在寒深手下季然雖然很崩潰，但也能切實地感到自己能力的提升。寒深逼著他做演講，寫報告，強迫他提高效率，雖然過程很痛苦，可現在季然已經不怕公開演講了，工作效率也比別剛入職時高了許多。
季然逐漸感覺自己有了野心，其中也包含一種配得感。
這對之前的他來說是非常不可思議的。
以前他習慣性不爭不搶，完成任務，受人安排。
可現在季然見過了優秀的同事，知道真正厲害的人是如何工作，也品嚐過成功的滋味兒。他開始變得飢餓，變得野心勃勃，他想更好地完成工作，想拿下更多的項目，想賺取更多的報酬。
尤其是當他在行研小組報告會議中拿下第一時，他原創的作品被登上公司官網公開發表，媒體轉載他的行研報告，同學們向他發來祝賀，季然也因此獲得了一小筆鼓勵資金。
成功的喜悅席捲了他，季然再次體會到了學生時代當第一的心情。
他開始渴望更多的勝利。
留給他發揮的空間很大，合成智能的項目進入關鍵期，蘭亭酒業項目也在同步進行，季然每天一睜眼就是沒完沒了的會議，開完會寫材料，還要督促別的同事趕進度。如果一道手續不全，那他比誰都要著急。
工作依舊很忙，但季然找到了一些工作的動力。
同樣努力的還有leo，之前leo給季然的印象隻是擅長社交，還在調研時弄丟過錄音筆，他覺得這人有些粗心大意。
但年後季然迴來才發現，這人幹起活兒來特別猛。leo也健身，也幾乎進化掉了睡眠，季然每天靠咖啡續命，這人卻仿佛打了腎上腺素，精神得要命。
又是一個天選卷王。
晚上9點，季然喝下了今天的第四杯咖啡，他詢問leo要不要，後者搖頭，一副還能再戰個通宵的氣勢。
季然難以置信：「李初曜，你就一點兒都不困？」
「不喝咖啡，我有精神動力。」leo麵不改色，又對季然說，「我勸你也少喝點兒，一天喝這麽多當心咖啡中毒。」
「早戒不掉了，不喝咖啡就困。」季然看了眼李初曜，有些好奇，「倒是你，有什麽精神動力？」
「想知道？」leo賤兮兮地把椅子滑了過來。
季然：「一般般。」
leo告訴季然，他家親戚有個公司想上市，他想成為項目負責人。
投行裏掙大錢的都是能拿項目的，季然他們這種項目執行人員，隻能賺一些辛苦錢。leo竟然有這種人脈，簡直就是出生在了羅馬。
季然說：「那很好啊，比我們打工強多了。」
leo搖了搖頭：「可惜我目前能力還不夠，無法自己負責一個項目。」
怪不得leo最近這麽努力，季然受到鼓舞，也賣力工作起來。
大約一周後，合成智能來滬和豐盛高管開會，會議把項目預計ipo時間縮短了整整3個月。
據說他們從某內部渠道得知消息，當前資本市場不景氣，ipo監管將逐漸趨嚴，未來上市情況還會進一步收緊。
季然指縫被填得滿滿當當，突然感覺有些麵紅耳赤，他本來隻想和虎鯨握手……
還在猶豫要不要拒絕，季然又聽虎鯨問：「要擁抱嗎？」
季然沒迴答。
虎鯨又說：「你和上個黑皮體育生抱了。」
之所以和體育生擁抱，是因為他以為自己有皮膚饑渴症，可後來發現並沒有，於是這次就沒提牽手擁抱這件事。
季然反問虎鯨：「你想抱我嗎？」
虎鯨看了他一會兒，說：「想。」
季然就點頭：「那抱一會兒吧。」
交握的那隻手稍微一用力，虎鯨便把季然拉進了懷裏。
和季然想像中那種被填得滿滿當當的擁抱不同，這是一個很紳士、很克製的擁抱，他們隻有肩膀和手臂有接觸，但盡管如此，傳遞出的感覺也足以讓季然感到安心。
陌生的氣味，依舊溫暖的胸膛，一盞盞路燈從車窗遊過。
季然在虎鯨懷裏閉上眼，才發現他已經很久沒有想起寒深。
第37章
年後豐盛發生了兩件大事，一是空降了一位和寒深同職級別的高管，主管資管和自營業務，起初季然隻知道她英文名，後來從a射r那裏得知對方叫寒潭秋，才知道她是寒深的親姑姑。
二是寒深身邊多了個私人實習助理，英文名叫oliver，是一個留著一頭捲毛的大男孩兒，嘴甜又討喜，連對季然都客客氣氣。
oliver和luke一起負責寒深私人事務，幾乎從此斷絕了季然偶爾被借用幫寒深處理私事的情況。
季然和寒深見麵的機會變得更少了，就連工作都基本是和a射r對接。
a射r是個很溫和的人，當起領導來也非常令人安心，不會有寒深那種令人喘不過氣來的壓力。
但問題也在這裏，他太溫柔，人也太好了，他對季然的要求隻有80分。
季然每次遞交工作，a射r的迴覆都是「好的」「可以」「不錯」「完成得很棒」。
a射r就像是一片溫柔的湖水，不會給人壓力，但也無法給到季然渴望的反饋。
季然知道的，a射r對他評級這麽高，是因為對方把他當實習生，實習生能做到這個程度已經很優秀了。
可季然覺得自己還能做得更好，他渴望做到99分，甚至是100分。
之前在寒深手下季然雖然很崩潰，但也能切實地感到自己能力的提升。寒深逼著他做演講，寫報告，強迫他提高效率，雖然過程很痛苦，可現在季然已經不怕公開演講了，工作效率也比別剛入職時高了許多。
季然逐漸感覺自己有了野心，其中也包含一種配得感。
這對之前的他來說是非常不可思議的。
以前他習慣性不爭不搶，完成任務，受人安排。
可現在季然見過了優秀的同事，知道真正厲害的人是如何工作，也品嚐過成功的滋味兒。他開始變得飢餓，變得野心勃勃，他想更好地完成工作，想拿下更多的項目，想賺取更多的報酬。
尤其是當他在行研小組報告會議中拿下第一時，他原創的作品被登上公司官網公開發表，媒體轉載他的行研報告，同學們向他發來祝賀，季然也因此獲得了一小筆鼓勵資金。
成功的喜悅席捲了他，季然再次體會到了學生時代當第一的心情。
他開始渴望更多的勝利。
留給他發揮的空間很大，合成智能的項目進入關鍵期，蘭亭酒業項目也在同步進行，季然每天一睜眼就是沒完沒了的會議，開完會寫材料，還要督促別的同事趕進度。如果一道手續不全，那他比誰都要著急。
工作依舊很忙，但季然找到了一些工作的動力。
同樣努力的還有leo，之前leo給季然的印象隻是擅長社交，還在調研時弄丟過錄音筆，他覺得這人有些粗心大意。
但年後季然迴來才發現，這人幹起活兒來特別猛。leo也健身，也幾乎進化掉了睡眠，季然每天靠咖啡續命，這人卻仿佛打了腎上腺素，精神得要命。
又是一個天選卷王。
晚上9點，季然喝下了今天的第四杯咖啡，他詢問leo要不要，後者搖頭，一副還能再戰個通宵的氣勢。
季然難以置信：「李初曜，你就一點兒都不困？」
「不喝咖啡，我有精神動力。」leo麵不改色，又對季然說，「我勸你也少喝點兒，一天喝這麽多當心咖啡中毒。」
「早戒不掉了，不喝咖啡就困。」季然看了眼李初曜，有些好奇，「倒是你，有什麽精神動力？」
「想知道？」leo賤兮兮地把椅子滑了過來。
季然：「一般般。」
leo告訴季然，他家親戚有個公司想上市，他想成為項目負責人。
投行裏掙大錢的都是能拿項目的，季然他們這種項目執行人員，隻能賺一些辛苦錢。leo竟然有這種人脈，簡直就是出生在了羅馬。
季然說：「那很好啊，比我們打工強多了。」
leo搖了搖頭：「可惜我目前能力還不夠，無法自己負責一個項目。」
怪不得leo最近這麽努力，季然受到鼓舞，也賣力工作起來。
大約一周後，合成智能來滬和豐盛高管開會，會議把項目預計ipo時間縮短了整整3個月。
據說他們從某內部渠道得知消息，當前資本市場不景氣，ipo監管將逐漸趨嚴，未來上市情況還會進一步收緊。