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冷酷上司是賽博Daddy 作者：勺棠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
季然說完，陷入了強烈的情緒起伏中。他胸膛因為憤怒急促起伏，眼裏再次蓄滿淚水，卻沒有哭。
這正是戰鬥的關鍵時刻，決不能在這種時候哭出來。
季然已經無所謂去留了，吵了這麽大一架，寒深脾氣再好估計都容不下他了。
但是他並不後悔，說出來他感覺舒服多了。
寒深似乎很震驚，然後就陷入了漫長的沉默中。
也不知道他怎麽想的，他竟然遞了張手帕過來。
季然不要。
寒深堅持要給他。
季然瞪了寒深一眼，一把拖過他那張幾千塊的高級手帕，狠狠擤鼻涕，發出了非常不禮貌的聲響。
季然有意挑釁對方，寒深卻沒有絲毫動怒的跡象，反而語氣誠懇地說：「抱歉，這件事是我的錯，我沒有考慮到你的想法。」
道歉而已誰不會？他根本不覺得寒深會真的覺得抱歉。
季然不吭聲，寒深又遞了一張手帕過來。
季然不要。
寒深就把手帕放在季然麵前的茶幾上，又說：「我想請你留下來，繼續跟進蘭亭酒業這個項目。」
他就差指著他鼻子罵了，寒深竟然還願意要他？
季然心想，他本該感恩戴德的，他應該像往常一樣說可以，然後轉身出去繼續工作。
然而當他開口時，說出的話卻變成了：「如果我不想跟進呢？」
寒深：「是不想留下還是不想跟進項目？」
季然：「……」
好狡猾的一個人，竟然一下就抓住了他的漏洞。
季然沒考慮清楚，也和寒深打馬虎眼：「我太忙了，我管不過來。」
寒深抬眸，似乎有些驚訝：「你工作壓力很大？」
「大得要命，」季然連裝都不裝了，直接道，「工作真的太多了，來到總辦後，我幾乎天天加班到淩晨，沒有任何私人時間。」
寒深：「可你的工作量隻有正式助理的二分之一。」
季然：「可我的工作已經是普通實習生的2倍。」
寒深看了他一眼：「所以你還是要走嗎？」
季然沉默了好幾秒，終於做出了決定，他抬頭看向寒深：「我可以留下，但是得加錢。」
寒深：「你想加多少？」
季然深吸一口氣，謹慎地伸出兩根手指。
「可以，」寒深很幹脆，「在你實習日薪基礎上，我給你雙倍工資。」
雙倍？
季然整個人都呆住了。
他隻想漲薪20%。
結果寒深說可以給他雙倍？？？
雙倍工資是什麽概念，季然現在實習日薪400元，他一個月至少能工作25天，再算上出差補助，已經可以穩定月萬。
而現在，寒深要給他雙倍工資，那也就意味著……他實習工資可以接近兩萬？
兩萬塊，季然這輩子都沒擁有過這麽多錢，而這僅僅隻是他一個月的實習工資！
季然已經激動得手足無措了，可不知是不是加薪成功給了他勇氣，他並未就此離開，而是繼續說道：「我還有兩個要求。」
寒深：「你說。」
「我可以適度加班，但我不想臨時加班，」季然看向寒深，繼續道，「而且如果有出差，我希望你們能提前一天通知我。」
他是個99%的j人，真的非常不喜歡突發狀況。
寒深沉默了一會兒，說：「很抱歉，我不能保證做到以上兩點。」
季然抿了抿唇，他想說什麽，但是忍住了。
寒深：「我理解你不希望被打亂生活的心情，但你知道我們的行業性質，總能遇到突發狀況，需要及時處理，一些合作機也會稍縱即逝，不容絲毫猶豫。」
季然當然也明白這個道理，公司同事也經常接到臨時出差，又或者要在2個小時裏出具一份項目計劃。就連寒深自己也是如此，他們第一次見麵時，因為合成智能項目出現問題，寒深就連夜從國外趕了迴來。
他們似乎早已經習慣了這樣的工作模式，顯得季然反而是個異類。
「初入職場都會有一段時間的不適應，」寒深對季然說，「如果下次再有類似情況，我會第一時間通知你，盡量給你預留出反應時間。」
「你覺得可以嗎？」
漲薪後麵兩個要求本來就是附加，季然選擇了投行這份工作，自然也明白其中的挑戰和壓力。能夠得到上司表態，他已經很滿意了。
季然點頭，說可以。
寒深又問：「你還有什麽問題嗎？」
季然本來想說沒有了，這次談話的結果他已經非常滿意。
可看著對麵西裝筆挺、仿佛永遠不知疲倦的寒深，季然突然很是好奇：「您怎麽能一直保持高效率工作？就一點也不會覺得累嗎？」
寒深似乎有些意外，但還是迴答了季然：「當然也會累，但我習慣了。」
第17章
蘭亭酒業項目合同簽訂後，季然跟隨項目組一起前往酒廠盡調。
蘭亭酒業雖然對外給人一種很新潮、年輕化的感覺，但企業是家族化經營，整體氛圍趨於保守。
第三天上午，豐盛vp有工作先行離開，剩下分析師和三位管培生留下繼續工作。分析師帶著leo和財務總監見麵，季然和另外一位管培生去採訪大老闆。
蘭亭酒業老總是一個60多的老頭兒，不僅長得兇，脾氣也很差，見他們年紀小，幾番溝通下來都不太配合。
這正是戰鬥的關鍵時刻，決不能在這種時候哭出來。
季然已經無所謂去留了，吵了這麽大一架，寒深脾氣再好估計都容不下他了。
但是他並不後悔，說出來他感覺舒服多了。
寒深似乎很震驚，然後就陷入了漫長的沉默中。
也不知道他怎麽想的，他竟然遞了張手帕過來。
季然不要。
寒深堅持要給他。
季然瞪了寒深一眼，一把拖過他那張幾千塊的高級手帕，狠狠擤鼻涕，發出了非常不禮貌的聲響。
季然有意挑釁對方，寒深卻沒有絲毫動怒的跡象，反而語氣誠懇地說：「抱歉，這件事是我的錯，我沒有考慮到你的想法。」
道歉而已誰不會？他根本不覺得寒深會真的覺得抱歉。
季然不吭聲，寒深又遞了一張手帕過來。
季然不要。
寒深就把手帕放在季然麵前的茶幾上，又說：「我想請你留下來，繼續跟進蘭亭酒業這個項目。」
他就差指著他鼻子罵了，寒深竟然還願意要他？
季然心想，他本該感恩戴德的，他應該像往常一樣說可以，然後轉身出去繼續工作。
然而當他開口時，說出的話卻變成了：「如果我不想跟進呢？」
寒深：「是不想留下還是不想跟進項目？」
季然：「……」
好狡猾的一個人，竟然一下就抓住了他的漏洞。
季然沒考慮清楚，也和寒深打馬虎眼：「我太忙了，我管不過來。」
寒深抬眸，似乎有些驚訝：「你工作壓力很大？」
「大得要命，」季然連裝都不裝了，直接道，「工作真的太多了，來到總辦後，我幾乎天天加班到淩晨，沒有任何私人時間。」
寒深：「可你的工作量隻有正式助理的二分之一。」
季然：「可我的工作已經是普通實習生的2倍。」
寒深看了他一眼：「所以你還是要走嗎？」
季然沉默了好幾秒，終於做出了決定，他抬頭看向寒深：「我可以留下，但是得加錢。」
寒深：「你想加多少？」
季然深吸一口氣，謹慎地伸出兩根手指。
「可以，」寒深很幹脆，「在你實習日薪基礎上，我給你雙倍工資。」
雙倍？
季然整個人都呆住了。
他隻想漲薪20%。
結果寒深說可以給他雙倍？？？
雙倍工資是什麽概念，季然現在實習日薪400元，他一個月至少能工作25天，再算上出差補助，已經可以穩定月萬。
而現在，寒深要給他雙倍工資，那也就意味著……他實習工資可以接近兩萬？
兩萬塊，季然這輩子都沒擁有過這麽多錢，而這僅僅隻是他一個月的實習工資！
季然已經激動得手足無措了，可不知是不是加薪成功給了他勇氣，他並未就此離開，而是繼續說道：「我還有兩個要求。」
寒深：「你說。」
「我可以適度加班，但我不想臨時加班，」季然看向寒深，繼續道，「而且如果有出差，我希望你們能提前一天通知我。」
他是個99%的j人，真的非常不喜歡突發狀況。
寒深沉默了一會兒，說：「很抱歉，我不能保證做到以上兩點。」
季然抿了抿唇，他想說什麽，但是忍住了。
寒深：「我理解你不希望被打亂生活的心情，但你知道我們的行業性質，總能遇到突發狀況，需要及時處理，一些合作機也會稍縱即逝，不容絲毫猶豫。」
季然當然也明白這個道理，公司同事也經常接到臨時出差，又或者要在2個小時裏出具一份項目計劃。就連寒深自己也是如此，他們第一次見麵時，因為合成智能項目出現問題，寒深就連夜從國外趕了迴來。
他們似乎早已經習慣了這樣的工作模式，顯得季然反而是個異類。
「初入職場都會有一段時間的不適應，」寒深對季然說，「如果下次再有類似情況，我會第一時間通知你，盡量給你預留出反應時間。」
「你覺得可以嗎？」
漲薪後麵兩個要求本來就是附加，季然選擇了投行這份工作，自然也明白其中的挑戰和壓力。能夠得到上司表態，他已經很滿意了。
季然點頭，說可以。
寒深又問：「你還有什麽問題嗎？」
季然本來想說沒有了，這次談話的結果他已經非常滿意。
可看著對麵西裝筆挺、仿佛永遠不知疲倦的寒深，季然突然很是好奇：「您怎麽能一直保持高效率工作？就一點也不會覺得累嗎？」
寒深似乎有些意外，但還是迴答了季然：「當然也會累，但我習慣了。」
第17章
蘭亭酒業項目合同簽訂後，季然跟隨項目組一起前往酒廠盡調。
蘭亭酒業雖然對外給人一種很新潮、年輕化的感覺，但企業是家族化經營，整體氛圍趨於保守。
第三天上午，豐盛vp有工作先行離開，剩下分析師和三位管培生留下繼續工作。分析師帶著leo和財務總監見麵，季然和另外一位管培生去採訪大老闆。
蘭亭酒業老總是一個60多的老頭兒，不僅長得兇，脾氣也很差，見他們年紀小，幾番溝通下來都不太配合。