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[綜漫] 養成係男友裏包恩 作者：鳥窩窩 投票推薦 加入書簽 留言反饋
至於裏包恩說，我看到他學生後就會理解他無情的評價——我難免還是有點對此存疑。
先不說我一個異世界的人有沒有機會和那位繼承人碰麵，就算有，想必是個明眼人都能看出來，我向來是提倡年輕人活得開心輕鬆，能不吃苦就不吃。
越會吃苦，苦就會從四麵八方為你奔走而來。
所以即使很多事做不好，難以上手，也沒什麽關係。
人都會犯錯，都會迷茫，慢慢找到自己想走的路才是最重要的。
當然，這套觀念隻適用於還沒長大、與我沒有利害關係、正值青春時期的小朋友。
如果同事是個什麽事都辦不好，有人推著走還不樂意的拖油瓶，我的心情就和大學小組作業分到劃水蹭分不做事的人一樣想為東京犯罪率添上濃墨重彩的一筆。
比如現在。
「他說什麽？」
「新奈，麵無表情的樣子好可怕……」
我一手撐在隔壁的工位桌桌角，一手插兜，冷靜地低頭瞧著同事。她捧著手機，小聲囁嚅，也是頗感無力的模樣。
但我確實一時沒理解，又道：「你別怕。這個叫花田的新人到底是什麽意思？」
同事說：「就是他覺得分給他的工作太多了，他每天都要通宵工作，很不公平，他就去找領導說了這件事，說我們分配不合理。」
我問：「領導怎麽說？」
同事道：「我也還不太清楚，但聽說是允許他退出項目組，所以他直接把群退了。」
「他和高木先生什麽關係？」
「不懂……」
我大致了解，便不多言。上司的工位空蕩蕩，我左手隨意抽了幾張紙質材料，右手拎杯子，快步走到茶水間，正好經過坐在卡座沙發裏的高木。
他對上我的視線，立刻咳了兩聲，放下咖啡杯，對著亮屏顯示sns界麵的手機裝作通話狀，故作忙碌地拖長音說了幾句「行，那就這樣」、「下次再談時間」之類的生意腔假話。
緊接著，才背靠沙發，努了努嘴，漫不經心地垂下眼皮盯手機，看也不看我地開口：
「友寄啊，也是幹完活了來接咖啡？」
「是的，剛才在幫實習生檢查文件格式，」我把杯子放到咖啡機旁邊的檯麵上，順手翻了翻手頭的紙，「初出茅廬的新人總是很容易出情況。」
「嗯。」
高木神色嚴肅地沉沉應聲，又抬起一邊眉毛瞄了我一眼。我接完飲料，一轉身，他就卡痰似的再咳嗽了兩下。
「這幾天持續降溫，您注意身體。」我說。
「是有點著涼。不過你不用管我，好好工作就行了。」他照常擺起領導架子，但隨後又狀若無意地提道，「那個啊，友寄，你帶後輩也挺辛苦的。我呢，剛才也得知有個新人不習慣本部的工作強度，所以正好，讓他退出你們那個組，請假休息兩天，再適應一陣子，你也不用帶得太累。」
有意思。但至少高木心裏也明白是新人的毛病。
我於是帶著敬語直言，扯了一套客氣話，感謝上司的體諒。隨後表示新人退得突然，進度沒對接給我們，相當於他那份的兩周工作量等於沒做。雖說我可以馬上分配給組員，讓大家盡量分工補上，可其它組員和實習生多少都會有怨言，也影響推進效率。
高木慢吞吞地沉吟片刻。
「唔。這我自然知道。順帶一提，你打算怎麽做？」
「先找花田問清楚情況，讓他把之前由他負責整理的材料發過來。」
他隱隱鬆了口氣：「這種小事你直接去做就行了。沒別的事就趕緊迴工位。」
當然是直接找就行，但是實習生一看就和他關係匪淺，提前知會一聲能免掉很多潛在的麽蛾子。
我沒再跟高木廢話，迴辦公室找到花田的聯繫方式，直接打了個電話。
沒接。
發了郵件，過了半個小時，擅自退組的新人才迴了信，說自己在家補覺，沒接到電話不好意思雲雲，並附上我需要的壓縮包。
點開一看，就三份文件，備註很亂，內容零散，格式漂移。
每天通宵幹活，通出來的就是這些東西？
同事抱著茶杯湊到我電腦邊，陷入幾秒詭異的沉默，道：「怎麽辦？」
「全部重寫，我待會安排一下分工。他負責的這些內容做起來花不了多少時間。」
「要不要把花田叫迴來？」
「沒必要。」我啜飲一口加了方糖的咖啡，「叫了更麻煩。」
而正當我準備著手把這個缺漏的部分補上，大不了加加班搞定時，本來還一直在摸魚的上司忽然如一道颶風閃現到辦公室。
「告訴你們一個好消息。」高木明顯剛才有所跑動，卻還努力壓抑紊亂的唿吸，若無其事地背著手在我們工位繞了一圈，「上頭臨時調了個新人過來，剛好，你們不是缺人手嗎？」
同事們紛紛麵露驚訝。
「瞌睡來了送枕頭？有這種好事？」
「不要又是那種類型就行……」
「其實都快搞定了，來不來人都無所謂吧。」
「呃咳！」高木重重一清嗓。
竊竊私語聲漸弱。我見高木的目光落到我身上，不好的預感應運而生。
上司：「友寄，你比較有經驗，負責帶一帶。待會我讓他來找你。」
我：「是。」個毛啊，之前誰說我辛苦來著？
先不說我一個異世界的人有沒有機會和那位繼承人碰麵，就算有，想必是個明眼人都能看出來，我向來是提倡年輕人活得開心輕鬆，能不吃苦就不吃。
越會吃苦，苦就會從四麵八方為你奔走而來。
所以即使很多事做不好，難以上手，也沒什麽關係。
人都會犯錯，都會迷茫，慢慢找到自己想走的路才是最重要的。
當然，這套觀念隻適用於還沒長大、與我沒有利害關係、正值青春時期的小朋友。
如果同事是個什麽事都辦不好，有人推著走還不樂意的拖油瓶，我的心情就和大學小組作業分到劃水蹭分不做事的人一樣想為東京犯罪率添上濃墨重彩的一筆。
比如現在。
「他說什麽？」
「新奈，麵無表情的樣子好可怕……」
我一手撐在隔壁的工位桌桌角，一手插兜，冷靜地低頭瞧著同事。她捧著手機，小聲囁嚅，也是頗感無力的模樣。
但我確實一時沒理解，又道：「你別怕。這個叫花田的新人到底是什麽意思？」
同事說：「就是他覺得分給他的工作太多了，他每天都要通宵工作，很不公平，他就去找領導說了這件事，說我們分配不合理。」
我問：「領導怎麽說？」
同事道：「我也還不太清楚，但聽說是允許他退出項目組，所以他直接把群退了。」
「他和高木先生什麽關係？」
「不懂……」
我大致了解，便不多言。上司的工位空蕩蕩，我左手隨意抽了幾張紙質材料，右手拎杯子，快步走到茶水間，正好經過坐在卡座沙發裏的高木。
他對上我的視線，立刻咳了兩聲，放下咖啡杯，對著亮屏顯示sns界麵的手機裝作通話狀，故作忙碌地拖長音說了幾句「行，那就這樣」、「下次再談時間」之類的生意腔假話。
緊接著，才背靠沙發，努了努嘴，漫不經心地垂下眼皮盯手機，看也不看我地開口：
「友寄啊，也是幹完活了來接咖啡？」
「是的，剛才在幫實習生檢查文件格式，」我把杯子放到咖啡機旁邊的檯麵上，順手翻了翻手頭的紙，「初出茅廬的新人總是很容易出情況。」
「嗯。」
高木神色嚴肅地沉沉應聲，又抬起一邊眉毛瞄了我一眼。我接完飲料，一轉身，他就卡痰似的再咳嗽了兩下。
「這幾天持續降溫，您注意身體。」我說。
「是有點著涼。不過你不用管我，好好工作就行了。」他照常擺起領導架子，但隨後又狀若無意地提道，「那個啊，友寄，你帶後輩也挺辛苦的。我呢，剛才也得知有個新人不習慣本部的工作強度，所以正好，讓他退出你們那個組，請假休息兩天，再適應一陣子，你也不用帶得太累。」
有意思。但至少高木心裏也明白是新人的毛病。
我於是帶著敬語直言，扯了一套客氣話，感謝上司的體諒。隨後表示新人退得突然，進度沒對接給我們，相當於他那份的兩周工作量等於沒做。雖說我可以馬上分配給組員，讓大家盡量分工補上，可其它組員和實習生多少都會有怨言，也影響推進效率。
高木慢吞吞地沉吟片刻。
「唔。這我自然知道。順帶一提，你打算怎麽做？」
「先找花田問清楚情況，讓他把之前由他負責整理的材料發過來。」
他隱隱鬆了口氣：「這種小事你直接去做就行了。沒別的事就趕緊迴工位。」
當然是直接找就行，但是實習生一看就和他關係匪淺，提前知會一聲能免掉很多潛在的麽蛾子。
我沒再跟高木廢話，迴辦公室找到花田的聯繫方式，直接打了個電話。
沒接。
發了郵件，過了半個小時，擅自退組的新人才迴了信，說自己在家補覺，沒接到電話不好意思雲雲，並附上我需要的壓縮包。
點開一看，就三份文件，備註很亂，內容零散，格式漂移。
每天通宵幹活，通出來的就是這些東西？
同事抱著茶杯湊到我電腦邊，陷入幾秒詭異的沉默，道：「怎麽辦？」
「全部重寫，我待會安排一下分工。他負責的這些內容做起來花不了多少時間。」
「要不要把花田叫迴來？」
「沒必要。」我啜飲一口加了方糖的咖啡，「叫了更麻煩。」
而正當我準備著手把這個缺漏的部分補上，大不了加加班搞定時，本來還一直在摸魚的上司忽然如一道颶風閃現到辦公室。
「告訴你們一個好消息。」高木明顯剛才有所跑動，卻還努力壓抑紊亂的唿吸，若無其事地背著手在我們工位繞了一圈，「上頭臨時調了個新人過來，剛好，你們不是缺人手嗎？」
同事們紛紛麵露驚訝。
「瞌睡來了送枕頭？有這種好事？」
「不要又是那種類型就行……」
「其實都快搞定了，來不來人都無所謂吧。」
「呃咳！」高木重重一清嗓。
竊竊私語聲漸弱。我見高木的目光落到我身上，不好的預感應運而生。
上司：「友寄，你比較有經驗，負責帶一帶。待會我讓他來找你。」
我：「是。」個毛啊，之前誰說我辛苦來著？