搞得羅會林人員調整很被動。
後來開高層會，點名批評人事效能低。
「……」
林眠習慣性裝傻，隻笑不表態。
在公司，有兩類人不能得罪，一是財務，二是人事。
等著看吧，將來有方娜吃虧的地方。
……
見她再沒搭話，羅會林一琢磨，迅速換新話題切入。
「咱們這個新業務是高端相親，高端，不是我陰暗，人嘛，總是見不得別人好。」
「那萬一遇見優秀男性，被人截胡，或者被人給攪黃了，可咋辦。」
「……」
就很難評。
「你聽我說，不是我不給30+的女性工作機會，實則是她們自己不爭氣。」
「去年發行招了個跑市場的，32歲女的，剛來還沒一個月，懷孕了……」
羅會林給氣笑了，無奈聳肩，攤手連連感慨。
「你說，是她跑市場，還是我跑。」
「……」
「招聘的目的，要把工作做好，不負責培養，社會大環境根本不給你時間成長。」
「在有限的時間和預算內，首要考慮的當然是性價比。」
羅會林講得口幹舌燥，抓起麵前紙杯，一飲而盡。
「我今年還沒說過這麽多話呢……」
言下之意是我把你當自己人，才肯嘮叨幾句體己話。
見好就收吧，別得寸進尺。
羅會林又補充強調，「你能明白嗎？」
林眠張張嘴，嘆了口氣。
她何嚐不明白。
作為女性，親身經歷過，深知職場弱肉強食的艱難。
過去朝不保夕，現在有能力，當然要爭取要發聲，否則，女性職場環境會更惡劣。
「您這是偏見。」林眠忍不住反駁試探。
她又道：「都是小概率的。」
羅會林哂笑。
「我這是經驗，對趣可來說，百分之五十就是撞大運了！」
……
話不投機。
看樣子羅會林做好了萬全準備，算到她會找下來。
林眠習慣性沉默。
解決不了問題，就解決製造問題的人。
與其和羅會林溝通，不如直接找張延亭要獨立人事權，就像直播事業部。
……
借林眠思考的空檔，羅會林快速自我檢討，她剛才話說的有點多。
實則目前問題確實存在，她表達或許稍微過激，但就事論事，林眠肯定能明白她。
……
空氣突然安靜。
長達五分鍾，沒有半分聲響。
羅會林略感心虛，抬頭瞥一眼掛鍾，又望向攝像頭。
她摸摸喉嚨，語重心長道：「這麽著吧，我跟你交個底。」
林眠抬頷。
「趣可旗下十幾個子公司，就境星現在還有招聘名額，上頭已經在收緊了。」
說著，羅會林起身換到林眠旁邊坐下，壓低聲音。
「大環境不好，接下來，可能會對編輯部有所調整。」
「領導的意思。」羅會林再次補充強調。
林眠抓住關鍵詞，「什麽調整，怎麽調整？」
不待人迴答，她搶先，「您不能說。」
「……」
「你心裏有數就行。」羅會林含糊其辭。
「謝謝主任。」
既然決定要找張延亭，沒必要再跟這裏耗著，林眠告辭離開。
……
通往高層的消防樓梯間，她步履沉重。
其實，羅會林說得不無道理。
十年沒有應聘麵試，外麵環境和當初翻天覆地巨變。
紙媒日薄西山，市場決定供求關係，誰也不敢輕易冒險。
真佩服辦公室主任的三寸不爛之舌。
所謂擺平就是水平，搞定就是穩定，無事就是本事，妥協就是和諧，金玉良言啊。
-
受大環境影響，這幾天林眠悶悶不樂。
三天前，謝逍和裴伯漁去北京開會，鼻科年會。
可能是忙，倆人視頻聊天記錄，還停留在他到北京的當晚。
倒是和裴遙聊得多。
她中間還抽空去了趟默樂耳鼻喉，詳細詢問大哥的相親需求。
「你看著定吧，我直覺不太行。」裴遙自嘲一笑。
林眠當即想起修復照片時，他說過相同的話，代入他癡心錯付，她一時不落忍。
必須要給大哥美好幸福的下半場。
拚了。
-
轉眼月中，消費者權益日。
早晨路過大開間，ada從前的工位來了新人，正忙裝扮不亦樂乎。
林眠莫名感慨，給她發了個消息：【最近怎麽樣？】
直到快下班，ada才有迴信：【姐！你看我的迴覆速度，你覺得呢。】
……
手機振動，接連幾條語音，充斥著牛馬的心酸。
「姐，你是不知道啊，現在是水深火熱，自從吳老師辭職，溫總從天而降，我們再沒有一天好日子。」
「時尚版幾乎全是《dressm》那幫人，吳老師和溫總激鬥多年，沒人待見她，我夾在中間，裏外不是人。」
「我跟你講特別誇張啊，溫總來上海第一件事，居然是讓所有人叫中文名！」
「我每天叫人之前，都要反應一下這是誰，笑死！真是一言難盡。」
「……」
林眠哭笑不得。
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羅會林給氣笑了，無奈聳肩，攤手連連感慨。
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羅會林講得口幹舌燥，抓起麵前紙杯，一飲而盡。
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她摸摸喉嚨，語重心長道：「這麽著吧，我跟你交個底。」
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