向美蘭可以想像，陸副總監肯定是把工作上的事情都安排妥當了，才敢迴家生孩子。
向美蘭嘆了口氣：「人事部這事幹的，裏外不是人。」乘人之危，剛休產假就覬覦副總監的職位；再者也是內部風控沒做好，事情還沒辦就走漏了風聲。
陳珂話到嘴邊忍了忍，但一想向美蘭也不是外人，就深吸了一口氣，都說了出來：「人力資源部本身剛剛經歷了一場人事震盪。人事總監被何總調走，對外說是送他去國外鍍金，其實是因為，他是公司裏一位董事的心腹，和何總不是一條心。」
向美蘭明白了，這是何鬆石想調整高層人事格局，先拿人事總監開刀。
「何總被叫去開董事會了。」陳珂壓低了聲音說，「從裁員，到事情被泄露，再到媒體曝光，事情發展迅速。這肯定就是個陰謀。熱搜剛出來，好幾個董事、部門主管，就興師問罪似的到了公司，根本沒留時間給我們做公關。沒人唆使挑撥，怎麽可能這麽巧？」
把人事總監送出國進修，大家都知道這是派係鬥爭過程中，何鬆石拔得頭籌，暫時領先。而這次市場部陸副總監被裁員的事情炒上熱搜，想必就是對方的反戈一擊。
高層派係鬥爭，卻拿一個哺乳期女性當槍使，向美蘭聽著心裏很不是滋味。
但她又想到，既然何鬆石已經親自出馬，那要不了幾個小時，事情肯定就會被處理的妥妥帖帖，明天的股價可能會下跌，但應該沒什麽大問題，輪不上她操心。
向美蘭沒再和陳珂繼續聊下去，吃了點東西，心裏暖和了，才起身迴家。
剛推開房門，還在換鞋的時候，她就收到了自己助理的電話。
向美蘭看了眼時間，都快 10 點了，心裏有些不祥的預感。
「什麽事？」她問。
「向總，濟南項目的資料，公司備用文件裏有嗎？」助理的聲音一如既往的甜美，隻是問的內容卻不怎麽客氣。
項目沒完成前，資料都無需共享，可以全部掌握在負責人手中，這也是風控的一部分，以免事成前會走漏重要信息。
這是向美蘭剛接手做的大項目，她兩周前才和對方開始接洽，原本打算過完年再正式接觸。
「沒有，資料不多，都在我這裏。」而且也沒什麽重要資料，她猜不到公司要這些做什麽。
「單總今晚就要。」
這一句話，讓向美蘭心裏的火竄了一下。她猜不透單宇的意思，特別是對方還態度強硬。
但她還是好言好語地說：「20 分鍾後，我發到單總郵箱。」
若隻有一次，還能理解為單宇突發奇想，但接下來的幾天裏，向美蘭手上的項目，接二連三的被索要資料，轉交到別人手上。還是每天要幾個項目，一刀刀的，就像是淩遲她。
現在是過年前，所有項目調研和合作都已暫停，沒道理十幾個項目都非得在這時候，有緊急推進的需要。
那天中午，向美蘭突然收到了周妍音發來的消息：「想方設法留下來，否則你在這一行混不下去。」
周妍音沒頭沒腦的一句話，讓向美蘭預感到了事情的不對勁。
十幾分鍾後，助理打來電話：「向總，投委會否決了長灘的項目，對方董秘已經放假了，公司電話打不通，您有他私人電話嗎？我們要通知他們這個決定。」
這個項目，向美蘭已經推進到了最後簽約階段，投委會早就投票通過，年後撥款，萬事俱備。
「意向書都簽了，為什麽突然否決我的項目？」
助理夾在中間也是為難：「向總，這我也不清楚，我就是來問您要個電話。」
向美蘭直接拒絕：「私人電話我沒有義務交出來。」
助理冷冰冰地說：「您在為公司服務期間得到的任何資料，都屬於公司財產。」她嘴硬卻氣勢弱，為了撐住自己的立場，最後隻能狐假虎威一下，「這是單總的要求。」
向美蘭咽下了這口氣，冷冷說了句：「我會自己打給單總。」她心裏很清楚，以現在自己的風評，正如周妍音所說，離開恆星資本，基本就混不下去了。隻有留下來，她才有逆風翻盤的可能。
她給單宇打去了電話，對方大概也是在等她，很快就接了起來。
「單總，長灘項目我做了很久。從規範財務，到改革運營模式，是我一個人，陪著公司管理層一步步走過來的。」她說地很誠懇，「現在意向書也簽了，投委會也同意撥款了，要不是因為過年銀行忙，這筆錢就該已經發過去了。」
「嗯。」單宇的語氣平穩緩慢，「剛剛開完會，投委會認為你是極不可靠的人，公司對你的決定，是你不適合再留在公司投資崗。凡是你經手的項目，不僅是你現在手上的項目，還包括你過去做的、碰過的，所有項目，該換人的換人，該重查的重查。」
向美蘭心底驟然一沉，下意識扶了一下身邊的門框，陣陣寒冷和刺痛從腳底湧上心間。
已經落地的項目，所謂的重查，肯定是要派人去被投企業做調查，那麽她「極不可靠」的名聲，也就跟著出去了。
她努力保持著冷靜：「可是長灘項目是公司的重點項目，難道因為是我的項目，就要半途而廢？」內部怎麽折騰她，她都認了。可現在事關被投企業，她簽的意向書，她根據投委會的表決，在被投企業做出的承諾。現在反悔，就是她向美蘭不講信用。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：
向美蘭嘆了口氣：「人事部這事幹的，裏外不是人。」乘人之危，剛休產假就覬覦副總監的職位；再者也是內部風控沒做好，事情還沒辦就走漏了風聲。
陳珂話到嘴邊忍了忍，但一想向美蘭也不是外人，就深吸了一口氣，都說了出來：「人力資源部本身剛剛經歷了一場人事震盪。人事總監被何總調走，對外說是送他去國外鍍金，其實是因為，他是公司裏一位董事的心腹，和何總不是一條心。」
向美蘭明白了，這是何鬆石想調整高層人事格局，先拿人事總監開刀。
「何總被叫去開董事會了。」陳珂壓低了聲音說，「從裁員，到事情被泄露，再到媒體曝光，事情發展迅速。這肯定就是個陰謀。熱搜剛出來，好幾個董事、部門主管，就興師問罪似的到了公司，根本沒留時間給我們做公關。沒人唆使挑撥，怎麽可能這麽巧？」
把人事總監送出國進修，大家都知道這是派係鬥爭過程中，何鬆石拔得頭籌，暫時領先。而這次市場部陸副總監被裁員的事情炒上熱搜，想必就是對方的反戈一擊。
高層派係鬥爭，卻拿一個哺乳期女性當槍使，向美蘭聽著心裏很不是滋味。
但她又想到，既然何鬆石已經親自出馬，那要不了幾個小時，事情肯定就會被處理的妥妥帖帖，明天的股價可能會下跌，但應該沒什麽大問題，輪不上她操心。
向美蘭沒再和陳珂繼續聊下去，吃了點東西，心裏暖和了，才起身迴家。
剛推開房門，還在換鞋的時候，她就收到了自己助理的電話。
向美蘭看了眼時間，都快 10 點了，心裏有些不祥的預感。
「什麽事？」她問。
「向總，濟南項目的資料，公司備用文件裏有嗎？」助理的聲音一如既往的甜美，隻是問的內容卻不怎麽客氣。
項目沒完成前，資料都無需共享，可以全部掌握在負責人手中，這也是風控的一部分，以免事成前會走漏重要信息。
這是向美蘭剛接手做的大項目，她兩周前才和對方開始接洽，原本打算過完年再正式接觸。
「沒有，資料不多，都在我這裏。」而且也沒什麽重要資料，她猜不到公司要這些做什麽。
「單總今晚就要。」
這一句話，讓向美蘭心裏的火竄了一下。她猜不透單宇的意思，特別是對方還態度強硬。
但她還是好言好語地說：「20 分鍾後，我發到單總郵箱。」
若隻有一次，還能理解為單宇突發奇想，但接下來的幾天裏，向美蘭手上的項目，接二連三的被索要資料，轉交到別人手上。還是每天要幾個項目，一刀刀的，就像是淩遲她。
現在是過年前，所有項目調研和合作都已暫停，沒道理十幾個項目都非得在這時候，有緊急推進的需要。
那天中午，向美蘭突然收到了周妍音發來的消息：「想方設法留下來，否則你在這一行混不下去。」
周妍音沒頭沒腦的一句話，讓向美蘭預感到了事情的不對勁。
十幾分鍾後，助理打來電話：「向總，投委會否決了長灘的項目，對方董秘已經放假了，公司電話打不通，您有他私人電話嗎？我們要通知他們這個決定。」
這個項目，向美蘭已經推進到了最後簽約階段，投委會早就投票通過，年後撥款，萬事俱備。
「意向書都簽了，為什麽突然否決我的項目？」
助理夾在中間也是為難：「向總，這我也不清楚，我就是來問您要個電話。」
向美蘭直接拒絕：「私人電話我沒有義務交出來。」
助理冷冰冰地說：「您在為公司服務期間得到的任何資料，都屬於公司財產。」她嘴硬卻氣勢弱，為了撐住自己的立場，最後隻能狐假虎威一下，「這是單總的要求。」
向美蘭咽下了這口氣，冷冷說了句：「我會自己打給單總。」她心裏很清楚，以現在自己的風評，正如周妍音所說，離開恆星資本，基本就混不下去了。隻有留下來，她才有逆風翻盤的可能。
她給單宇打去了電話，對方大概也是在等她，很快就接了起來。
「單總，長灘項目我做了很久。從規範財務，到改革運營模式，是我一個人，陪著公司管理層一步步走過來的。」她說地很誠懇，「現在意向書也簽了，投委會也同意撥款了，要不是因為過年銀行忙，這筆錢就該已經發過去了。」
「嗯。」單宇的語氣平穩緩慢，「剛剛開完會，投委會認為你是極不可靠的人，公司對你的決定，是你不適合再留在公司投資崗。凡是你經手的項目，不僅是你現在手上的項目，還包括你過去做的、碰過的，所有項目，該換人的換人，該重查的重查。」
向美蘭心底驟然一沉，下意識扶了一下身邊的門框，陣陣寒冷和刺痛從腳底湧上心間。
已經落地的項目，所謂的重查，肯定是要派人去被投企業做調查，那麽她「極不可靠」的名聲，也就跟著出去了。
她努力保持著冷靜：「可是長灘項目是公司的重點項目，難道因為是我的項目，就要半途而廢？」內部怎麽折騰她，她都認了。可現在事關被投企業，她簽的意向書，她根據投委會的表決，在被投企業做出的承諾。現在反悔，就是她向美蘭不講信用。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：