[現代情感] 《即便晚婚也沒關係》作者:青櫻【完結】


    簡介:


    如果結局是美好的,即便晚婚也沒關係啊!


    向美蘭,一直以來的人生信條就是:專心搞事業,搞人民幣!


    工作10年後,她有錢,有房,有事業,更有超高顏值,


    她選擇單身,偶爾戀愛,間歇性失戀,但日子倒也不差,


    向美蘭渴望愛情和婚姻,但從來沒想過將就,因為她並不差,


    直到35歲時,暗戳戳靠近她的何鬆石,敲開了她的心房,


    對於愛情,對於婚姻,向美蘭的態度從來沒有變過:


    如果進入婚姻,她依然能光芒閃閃,即便晚婚真的沒關係!


    第一章 你是男人,我就讓讓你?


    向美蘭手裏拿著人事部剛公示的升職名單,氣勢洶洶地推開十五樓樓梯間的門,飛快地往下走。


    高跟鞋踩在台階上,發出「咚咚咚」的聲響,她所到之處,同事們都迅速地給她閃出一條通道,生怕她身上帶著的怒火會燒到自己。


    一路到十樓,向美蘭從樓梯間出來,左邊是北城證券名都分公司的總經理辦公區,右邊則是投行部。正前方的電梯周圍,已經等了很多人,隻要是上班時間,這兩台電梯永遠都人滿為患。


    向美蘭毫不留情的推開擋著道的人,直衝投行部。


    「胡敏敏!你憑什麽不給我升職!」還未見到人,向美蘭的聲音已經飛進了辦公室,裏麵五十多個人瞬間低下了頭。真的在忙的,就假裝沒聽見;沒有在忙的,也趕快伏案低頭忙起來。誰都不敢抬頭看她一眼。


    站在門口正和人說話的顧維,看了向美蘭一眼,匆匆往廁所跑了,步伐飛快。


    這隻投行部出了名的母老虎,處事嚴謹,雷厲風行,即挑剔又聰明,所有人都忌憚她三分。


    包括她的頂頭上司胡敏敏。


    「啪」的一聲,向美蘭把從牆上撕下來的那張名單,摔在了胡敏敏桌上。她下手很重,聲音很響,胡敏敏茶桌上那一溜功夫茶的小杯子,跟著跳起來兩三個。


    顧不上手掌火辣辣的痛,向美蘭順手推開了胡敏敏辦公桌前的椅子,方便她可以居高臨下的站在胡敏敏麵前朝她吼:「我從應屆生開始在這個部門工作,經手的企業三分之二都成功上市。我給公司賺了多少錢,你心裏沒點數嗎?憑什麽這次升職是他?」


    「況且他前天還剽竊了我的盡調報告!連錯別字都沒改,就直接發給了客戶,真是給我們北城證券長臉啊。」向美蘭冷笑了起來,這種貨色都能升投行部經理,憑什麽她不能?


    「盡調是你們兩個一起去做的,他主、你副,改成他的名字怎麽了?」胡敏敏當然不能示弱。向美蘭大開著她辦公室的門,外麵的下屬們看似都坐在自己的位置上工作,實則都是豎起耳朵聽熱鬧。


    「什麽叫他主我副?我們兩個是平級!我還比他多一年資歷!去盡調的時候,事情是我做,酒我也沒少喝。他整天都在和律所的人廝混,渾水摸魚的就該比做事的升職快?」


    胡敏敏知道,她今天若是不能壓住向美蘭,以後在部門裏還有何威信可言?於是她立刻一改剛才還想和稀泥的態度,嚴肅了起來。


    「今天是顧維升職第一天,大家都在替他高興,就你大庭廣眾的破口大罵,你讓他一個大男人,以後怎麽在公司做事?且不論你說的真假虛實,你一個單身女性,一人吃飽全家不餓的,他 40 多了,拖家帶口,上有老下有小,你這次讓讓他也是應該的吧。」


    「我讓讓他?就因為他是個男人?」向美蘭冷笑一聲,「那他躲進廁所的時候,我是不是要把女廁所的單間也讓給他啊?」


    胡敏敏打起了官腔:「我們也是權衡了各方麵的因素,才決定這次先把機會給他。你還年輕,以後機會有的是,你等到明年又如何?這麽著急做什麽?著急就能升職了?」


    「都明年幾迴了?什麽叫我不要著急?一樣的優秀,做一樣的活兒,他升職後基本工資翻倍,提成多拿三個點。我不著急?他要是把漲的工資獎金都吐出來給我,我就再讓他一迴!」向美蘭看了眼胡敏敏桌上的一遝文件,正好是她早上剛提交的企業上市的全套申請文件。


    她二話不說就拿了起來,直接走到門背後的碎紙機,三張五張的往裏放。


    就聽到碎紙機「嘶嘶嘶」地發出勤勞工作的聲音,胡敏敏「噌」的從椅子上站了起來,這可是今天就必須要提交上去的。她下意識地就想去搶迴來,可等她衝過去的時候,早就已經碎幹淨了。


    光材料上那些領導簽字,向美蘭就跑了兩周。她也心疼,可這也不是她第一次白幹活了。今天升職的這個男人,說好聽點是她的搭檔,說難聽點,就是靠她養著的一條蛆。


    向美蘭眼神堅定地看著胡敏敏,說:「我告訴你,要麽你想辦法取消任命,要麽他把錢給我吐出來。否則我就刪除所有的資料備份!大不了一起走人,反正我們三個裏麵,我職級最低,我損失最小,我還沒有老婆孩子要養。」


    向美蘭的人生目標很清楚,第一重要的就是賺錢。在她眼裏,隻有錢才是最靠譜的。


    升職加薪這件事,去年向美蘭就已經讓過一迴了。去年是個老員工,還是她剛入職的時候帶過她的人,雖然現在業務能力沒她強,但她也是懂人情世故的。所以去年胡敏敏沒升她做經理,她吭都沒吭一聲。


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