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我那一心求死的貌美老婆 作者：雲深情淺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「私生子關係隻是一個推測，不算什麽調查方向，我建議試一試，」商毅清拿起鋼筆在紙上寫寫畫畫，盡可能不看米星的手腕，「突破點不在這裏，在煥新的員工。」
「但我們怎麽問，他們就是不願意吐露現場的情形。」
這一點米星也覺得很痛苦。
最開始的時候他以為這個案件非常好查。公眾視野下，刺傷公司的cto，不管是監控還是目擊證人，都應該能夠為兇手的畫像提供充足的素材。
但沒想到監控找不到不說，連在場的目擊證人都說沒有看清楚兇手的長相。
口徑非常統一，就像是提前商量好的一樣。
以至於米星都差點懷疑兇手是否擁有一些類似於隱身、修改記憶的特殊能力。
他還特地去核對了資料庫，顯示沒有這樣的能力者和煥新食品公司有關聯。
國家對能力者的戶口數據、行動軌跡、能力詳情的記載是非常嚴格的，一般來說很少會出現問題。
「你沒有抓住重點，你仔細想想，現場那麽多人，一定有人看到了兇手的樣貌。重點在於他們為什麽不說，如果是一個兩個人不說也就算了，這麽多人都不說，說明兇手的身份會涉及到煥新整個公司的利益，對不對？」
「沒道理吧，隻是打工人和公司的關係，他們為什麽要這麽維護煥新的利益？」
商毅清嘆了口氣：「你看過煥新的法務數據嗎？我看他們公司的官司排開庭都排了一千場了。」
「哈？」
「你倒是多了解一下啊，煥新是出了名的，給錢多，但同時吃人血饅頭的公司。」
這也是商毅清跟弟弟商毅泫打聽出來的。
商毅泫對預製菜領域有莫大的興趣，別的不說，行業內同類型公司的調研他多少還是會做一些的。其中煥新作為行業的龍頭企業，也是商毅泫的重點調查對象。
商毅清問弟弟借了資料，閱讀的過程中發現了幾個比較特殊的地方。
第一，煥新給員工開的工資非常高，甚至是同行業同工種的三倍。但同時，他對員工的在崗時間要求是12個小時，如果加上加班的情況，每個員工的工作時長就會變成14-15個小時。這麽一來，員工幾乎沒有自己的私人生活，隻能將所有注意力都投注在工作上。
第二，煥新在挑選自己的員工。相比於其他公司更樂意選擇高學歷候選人進入公司，煥新卻熱衷於挑選家庭背景非常差的麵試候選人。尤其是那種接受過貧困生資助的學生，更容易通過他們的麵試。商毅清推測，煥新這麽做的目的就是為了找到那些對資金有強烈需求的員工，開出高昂的薪水，讓他們因為經濟壓力無法離開公司。
以上兩點來看，煥新其實不算一個非常差勁的公司。雖然工作時長非常長，但是好歹錢是給夠的，並且也會優先考慮家庭情況差的麵試候選人。這對那些急需用錢的普通人來說，是一個不錯的機會。
但是煥新的口碑依然很差。
主要原因是進入公司之後，很多事情與想像就有了巨大的差距。
雖然工資是同行業的三倍，但幾乎沒有任何其他的福利待遇，連公積金也是按照最低檔次去交的。更不要說所謂的餐補，車補，過年過節的禮物和紅包，這些都是完全沒有的。
算下來，在煥新工作的時薪與同行業其他公司沒有什麽不同。
但是對一些剛入職場的新人和信息閉塞的普通人來說，他們會被高昂的收入數字吸引，根本沒來得及考慮這些細節。
其次，進入煥新之後，離開變成了一件非常難以抉擇的事情。
因為競業協議。
煥新強迫幾乎每一位正式員工都簽署了競業協議，但是競業賠償卻和年終獎畫了等號。如果員工要求離職，那麽年終獎就會變成競業賠償，這麽算下來，員工一分錢都沒有多拿，還被迫要在家休息一年，無法參加任何其他公司的招聘。
要知道煥新招聘的員工大多家境困難，一年沒有收入來源對他們來說是巨大的打擊，這麽算下來，很多人都隻能咬咬牙在煥新裏繼續工作，用數目可觀的工資來安慰自己。
當然也有不少人起訴煥新，但考慮到煥新的官司都排到一千場以後了，很多人等不起也耗不起，隻能吃啞巴虧。
「這就是為什麽沒有人告訴你兇手的模樣，因為大家都不想丟掉這份工作。這幾年經濟下行，對煥新的員工來說，雖然難熬，但好歹有一份不錯的收入，誰都不想得罪老闆。」
商毅清敲了下桌子，提醒米星聽自己說話。
米星自然是聽著的。
他隻是有些噁心，煥新這個公司真是吃人血饅頭還裝成一幅大好人的樣子。
「那這怎麽辦啊？鐵板一塊，拆不出來。」
「可以拆，你忘了我弟弟是做什麽的嗎？」
「啊？」
「讓他去挖人啊，隻要和煥新沒有關係了，這些員工當然會把真相說出來。」
米星擰著眉看向商毅清。
莫非他連親弟弟也要利用？
不錯。
沒本事的弟弟就應該在這個時候起到關鍵性的作用。
「但是那些員工願意走嗎？而且你弟出得起這個錢嗎？」「隻要幫他們把利害關係算清楚就行，」商毅清覺得這事辦起來還挺輕鬆的，「他們很多人隻是懶得算，並不是對煥新有感情，如果他們真的知道自己的時薪很低的話，自然也會考慮離開。除此之外你也要做一件事——」
「但我們怎麽問，他們就是不願意吐露現場的情形。」
這一點米星也覺得很痛苦。
最開始的時候他以為這個案件非常好查。公眾視野下，刺傷公司的cto，不管是監控還是目擊證人，都應該能夠為兇手的畫像提供充足的素材。
但沒想到監控找不到不說，連在場的目擊證人都說沒有看清楚兇手的長相。
口徑非常統一，就像是提前商量好的一樣。
以至於米星都差點懷疑兇手是否擁有一些類似於隱身、修改記憶的特殊能力。
他還特地去核對了資料庫，顯示沒有這樣的能力者和煥新食品公司有關聯。
國家對能力者的戶口數據、行動軌跡、能力詳情的記載是非常嚴格的，一般來說很少會出現問題。
「你沒有抓住重點，你仔細想想，現場那麽多人，一定有人看到了兇手的樣貌。重點在於他們為什麽不說，如果是一個兩個人不說也就算了，這麽多人都不說，說明兇手的身份會涉及到煥新整個公司的利益，對不對？」
「沒道理吧，隻是打工人和公司的關係，他們為什麽要這麽維護煥新的利益？」
商毅清嘆了口氣：「你看過煥新的法務數據嗎？我看他們公司的官司排開庭都排了一千場了。」
「哈？」
「你倒是多了解一下啊，煥新是出了名的，給錢多，但同時吃人血饅頭的公司。」
這也是商毅清跟弟弟商毅泫打聽出來的。
商毅泫對預製菜領域有莫大的興趣，別的不說，行業內同類型公司的調研他多少還是會做一些的。其中煥新作為行業的龍頭企業，也是商毅泫的重點調查對象。
商毅清問弟弟借了資料，閱讀的過程中發現了幾個比較特殊的地方。
第一，煥新給員工開的工資非常高，甚至是同行業同工種的三倍。但同時，他對員工的在崗時間要求是12個小時，如果加上加班的情況，每個員工的工作時長就會變成14-15個小時。這麽一來，員工幾乎沒有自己的私人生活，隻能將所有注意力都投注在工作上。
第二，煥新在挑選自己的員工。相比於其他公司更樂意選擇高學歷候選人進入公司，煥新卻熱衷於挑選家庭背景非常差的麵試候選人。尤其是那種接受過貧困生資助的學生，更容易通過他們的麵試。商毅清推測，煥新這麽做的目的就是為了找到那些對資金有強烈需求的員工，開出高昂的薪水，讓他們因為經濟壓力無法離開公司。
以上兩點來看，煥新其實不算一個非常差勁的公司。雖然工作時長非常長，但是好歹錢是給夠的，並且也會優先考慮家庭情況差的麵試候選人。這對那些急需用錢的普通人來說，是一個不錯的機會。
但是煥新的口碑依然很差。
主要原因是進入公司之後，很多事情與想像就有了巨大的差距。
雖然工資是同行業的三倍，但幾乎沒有任何其他的福利待遇，連公積金也是按照最低檔次去交的。更不要說所謂的餐補，車補，過年過節的禮物和紅包，這些都是完全沒有的。
算下來，在煥新工作的時薪與同行業其他公司沒有什麽不同。
但是對一些剛入職場的新人和信息閉塞的普通人來說，他們會被高昂的收入數字吸引，根本沒來得及考慮這些細節。
其次，進入煥新之後，離開變成了一件非常難以抉擇的事情。
因為競業協議。
煥新強迫幾乎每一位正式員工都簽署了競業協議，但是競業賠償卻和年終獎畫了等號。如果員工要求離職，那麽年終獎就會變成競業賠償，這麽算下來，員工一分錢都沒有多拿，還被迫要在家休息一年，無法參加任何其他公司的招聘。
要知道煥新招聘的員工大多家境困難，一年沒有收入來源對他們來說是巨大的打擊，這麽算下來，很多人都隻能咬咬牙在煥新裏繼續工作，用數目可觀的工資來安慰自己。
當然也有不少人起訴煥新，但考慮到煥新的官司都排到一千場以後了，很多人等不起也耗不起，隻能吃啞巴虧。
「這就是為什麽沒有人告訴你兇手的模樣，因為大家都不想丟掉這份工作。這幾年經濟下行，對煥新的員工來說，雖然難熬，但好歹有一份不錯的收入，誰都不想得罪老闆。」
商毅清敲了下桌子，提醒米星聽自己說話。
米星自然是聽著的。
他隻是有些噁心，煥新這個公司真是吃人血饅頭還裝成一幅大好人的樣子。
「那這怎麽辦啊？鐵板一塊，拆不出來。」
「可以拆，你忘了我弟弟是做什麽的嗎？」
「啊？」
「讓他去挖人啊，隻要和煥新沒有關係了，這些員工當然會把真相說出來。」
米星擰著眉看向商毅清。
莫非他連親弟弟也要利用？
不錯。
沒本事的弟弟就應該在這個時候起到關鍵性的作用。
「但是那些員工願意走嗎？而且你弟出得起這個錢嗎？」「隻要幫他們把利害關係算清楚就行，」商毅清覺得這事辦起來還挺輕鬆的，「他們很多人隻是懶得算，並不是對煥新有感情，如果他們真的知道自己的時薪很低的話，自然也會考慮離開。除此之外你也要做一件事——」