縣政辦也不傻，葉青在靠山屯衛生站當站長呢，肯定不可能辭職跑到飼料廠去幹顧問，所以她說的給飼料廠當技術顧問肯定是兼職，能十天半個月去飼料廠點個卯就算不錯了。
但就算隻是這樣，縣政辦也會充分考慮和利用這一點便利。
畢竟這第一家飼料廠的投建十分關鍵，這個行業如今又是市場的空白區，根本沒有相關單位可以提供參考，所以葉青作為唯一一個懂配方技術的，就成了飼料廠的重要人才，飼料廠投建後，管理層領導班子誰上都無所謂，但唯獨隻有葉青這個人不可替代，哪怕她隻願意在飼料廠任個兼職崗位，飼料廠都得把她當祖宗給供起來。
所以這邊葉青一表態，青山鎮的劣勢地位瞬間就逆轉了，最終全票通過了飼料廠的選址。
等到伍永兵這邊率領屯民們將鴨子河邊的養豬場擴建完成的時候，縣裏麵的正式文件就下來了。
飼料廠正式落地青山鎮，並且選址就選在了距離靠山屯不遠的鴨子河下遊，和隔壁部隊農場更是隻隔了不到兩公裏。
文件下達的當天，整個靠山屯就沸騰了。
因為葉青在之前同趙玉良在縣政辦開會的時候，幾次據理力爭，為靠山屯爭取到了一項特殊福利。
那就是飼料廠在鴨子河建成正式投產後，要給靠山屯這邊專門預留出十個工人名額，飼料廠可以對工人的條件加以要求，但人員選拔上，得交給靠山屯生產大隊自行決定。
這也就意味著，幾個月後，飼料廠竣工並試運營時，靠山屯就能有十個幸運兒能成為廠子裏的正式工，不但戶口成了城鎮戶口，並且每個月吃國家糧還能拿固定工資了！
這對靠山屯的村民而言，絕對是光耀門楣改換門庭的大事兒！
所以當葉青把這個消息告知給屯民們後，偌大的屯子就炸開了鍋，家家戶戶都在議論和商討，都想知道生產隊會用什麽方式來進行工人選拔，而自家這麽多人，又應該讓誰去當這個工人比較合適。
這段時間靠山屯一團和氣，整個屯子的士氣空前高漲，但這十個工廠名額，一下子就打破了這個平衡，還沒開始選拔呢，就已經有幾戶人家吵得不可開交了。
好在葉青早就預料到了這個情況，馬上就去找伍永兵老支書共同商議，決定將這十個名額一分為三。
其中有兩個名額，要求必須得是初中以上學歷，還要進行考試選拔，隻挑選成績最高的兩名入選；
有三個名額，由屯子裏的屯民們開大會公開評選，採取不記名投票的方式來推舉；
最後剩下的五個名額，則是交給生產隊的幹部們，根據近五年各屯民的務農表現，再綜合這五年掙的工分總和來評定。
這樣的推選方式，把腦子聰明學歷高的，在屯子裏品行好為人處世圓滑的，以及勤勞質樸踏實肯幹的三種人都囊括進去了，最終挑出來的十個人選，保管屯子裏的人都不會有意見，同時這些人安排去飼料廠，也各有各的優勢，能在不同的崗位上充分發揮各自的能力價值。
果然，等到大隊部把這個選拔規則公布後，各家就都顧不上爭吵了，趕緊先對號入座，看看自己家裏都有哪些人符合這個選拔要求再說吧。
達到學歷要求的，趕緊埋頭學習惡補基礎知識去；覺得自己人緣好的，則挨家挨戶串門刷好感拉票去了；至於剩下那些工分掙得多的，平時這些人就是任勞任怨的老黃牛，這種時候除了繼續埋頭幹活外，好像也沒什麽能做的了。
第130章
為了爭奪僅有的十個工人席位, 靠山屯眾人八仙過海各顯神通，忙得熱火朝天。
顧家都專門來找葉青商議。
葉青如今對外的身份，既是顧衛南的師父, 還是顧衛東的「對象」, 顧家自然把她當成了自家人，所以在麵對這種家庭重要決策的時候, 也想當然地要把葉青給拉進群聊。
如今顧家最有見識的顧衛東不在，顧振興夫妻倆自覺他們剩下的這一大家子眼光和頭腦都不太夠用, 理所當然的，大家就都把葉青視為了主心骨，在麵對飼料廠招工這個事兒上，都覺得應該要讓這位未來的兒媳婦兒（大嫂）拿主意。
尤其是這個飼料廠還是葉青參與並主張建造的, 廠子的具體情況，以及未來的發展前途如何，隻有葉青最為清楚, 所以她給出的建議, 也肯定是最中肯實用的。
葉青跟顧衛東的對象關係是假裝的, 但她跟顧家建立的友誼情感卻是真實的, 這大半年, 顧振興夫妻倆對她的關心幫助都極為熱心誠懇，她和顧家姐弟幾個也相處愉快, 你來我往日積月累的過程中，她不知不覺已經把這一大家子當成了親人。
所以現在顧家需要她給建議做決策的時候，葉青也沒有冷漠地置身事外, 而是根據顧家人的實際情況出謀劃策。
「飼料廠的前景肯定是毋庸置疑的, 更長遠的我保證不了，但廠子建成之後腳踏實地地做好產品, 領導班子不鬧麽蛾子，那這個廠在接下來的二三十年內，我敢保證它肯定倒不了，並且還會越來越紅火！」
「但我覺得，叔叔嬸嬸你們也不要太在意這個事兒，之前我跟你們說的建藥廠製做您那個百花膏的事兒是認真的，這事兒可能需要從長計議，但最遲也就是三五年之內，肯定能有結果。」
「等到咱們的藥廠建起來了，咱家這些人都能安排到合適的崗位，工作的事兒肯定不用愁。」
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但就算隻是這樣，縣政辦也會充分考慮和利用這一點便利。
畢竟這第一家飼料廠的投建十分關鍵，這個行業如今又是市場的空白區，根本沒有相關單位可以提供參考，所以葉青作為唯一一個懂配方技術的，就成了飼料廠的重要人才，飼料廠投建後，管理層領導班子誰上都無所謂，但唯獨隻有葉青這個人不可替代，哪怕她隻願意在飼料廠任個兼職崗位，飼料廠都得把她當祖宗給供起來。
所以這邊葉青一表態，青山鎮的劣勢地位瞬間就逆轉了，最終全票通過了飼料廠的選址。
等到伍永兵這邊率領屯民們將鴨子河邊的養豬場擴建完成的時候，縣裏麵的正式文件就下來了。
飼料廠正式落地青山鎮，並且選址就選在了距離靠山屯不遠的鴨子河下遊，和隔壁部隊農場更是隻隔了不到兩公裏。
文件下達的當天，整個靠山屯就沸騰了。
因為葉青在之前同趙玉良在縣政辦開會的時候，幾次據理力爭，為靠山屯爭取到了一項特殊福利。
那就是飼料廠在鴨子河建成正式投產後，要給靠山屯這邊專門預留出十個工人名額，飼料廠可以對工人的條件加以要求，但人員選拔上，得交給靠山屯生產大隊自行決定。
這也就意味著，幾個月後，飼料廠竣工並試運營時，靠山屯就能有十個幸運兒能成為廠子裏的正式工，不但戶口成了城鎮戶口，並且每個月吃國家糧還能拿固定工資了！
這對靠山屯的村民而言，絕對是光耀門楣改換門庭的大事兒！
所以當葉青把這個消息告知給屯民們後，偌大的屯子就炸開了鍋，家家戶戶都在議論和商討，都想知道生產隊會用什麽方式來進行工人選拔，而自家這麽多人，又應該讓誰去當這個工人比較合適。
這段時間靠山屯一團和氣，整個屯子的士氣空前高漲，但這十個工廠名額，一下子就打破了這個平衡，還沒開始選拔呢，就已經有幾戶人家吵得不可開交了。
好在葉青早就預料到了這個情況，馬上就去找伍永兵老支書共同商議，決定將這十個名額一分為三。
其中有兩個名額，要求必須得是初中以上學歷，還要進行考試選拔，隻挑選成績最高的兩名入選；
有三個名額，由屯子裏的屯民們開大會公開評選，採取不記名投票的方式來推舉；
最後剩下的五個名額，則是交給生產隊的幹部們，根據近五年各屯民的務農表現，再綜合這五年掙的工分總和來評定。
這樣的推選方式，把腦子聰明學歷高的，在屯子裏品行好為人處世圓滑的，以及勤勞質樸踏實肯幹的三種人都囊括進去了，最終挑出來的十個人選，保管屯子裏的人都不會有意見，同時這些人安排去飼料廠，也各有各的優勢，能在不同的崗位上充分發揮各自的能力價值。
果然，等到大隊部把這個選拔規則公布後，各家就都顧不上爭吵了，趕緊先對號入座，看看自己家裏都有哪些人符合這個選拔要求再說吧。
達到學歷要求的，趕緊埋頭學習惡補基礎知識去；覺得自己人緣好的，則挨家挨戶串門刷好感拉票去了；至於剩下那些工分掙得多的，平時這些人就是任勞任怨的老黃牛，這種時候除了繼續埋頭幹活外，好像也沒什麽能做的了。
第130章
為了爭奪僅有的十個工人席位, 靠山屯眾人八仙過海各顯神通，忙得熱火朝天。
顧家都專門來找葉青商議。
葉青如今對外的身份，既是顧衛南的師父, 還是顧衛東的「對象」, 顧家自然把她當成了自家人，所以在麵對這種家庭重要決策的時候, 也想當然地要把葉青給拉進群聊。
如今顧家最有見識的顧衛東不在，顧振興夫妻倆自覺他們剩下的這一大家子眼光和頭腦都不太夠用, 理所當然的，大家就都把葉青視為了主心骨，在麵對飼料廠招工這個事兒上，都覺得應該要讓這位未來的兒媳婦兒（大嫂）拿主意。
尤其是這個飼料廠還是葉青參與並主張建造的, 廠子的具體情況，以及未來的發展前途如何，隻有葉青最為清楚, 所以她給出的建議, 也肯定是最中肯實用的。
葉青跟顧衛東的對象關係是假裝的, 但她跟顧家建立的友誼情感卻是真實的, 這大半年, 顧振興夫妻倆對她的關心幫助都極為熱心誠懇，她和顧家姐弟幾個也相處愉快, 你來我往日積月累的過程中，她不知不覺已經把這一大家子當成了親人。
所以現在顧家需要她給建議做決策的時候，葉青也沒有冷漠地置身事外, 而是根據顧家人的實際情況出謀劃策。
「飼料廠的前景肯定是毋庸置疑的, 更長遠的我保證不了，但廠子建成之後腳踏實地地做好產品, 領導班子不鬧麽蛾子，那這個廠在接下來的二三十年內，我敢保證它肯定倒不了，並且還會越來越紅火！」
「但我覺得，叔叔嬸嬸你們也不要太在意這個事兒，之前我跟你們說的建藥廠製做您那個百花膏的事兒是認真的，這事兒可能需要從長計議，但最遲也就是三五年之內，肯定能有結果。」
「等到咱們的藥廠建起來了，咱家這些人都能安排到合適的崗位，工作的事兒肯定不用愁。」
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