顧飛淡笑道：“難道我的高效你從未見過？”
對於韓曉萌這樣的糾結之人來說，這簡直是打擊。
\"嗯嗯嗯，厲害厲害。\"
隨便稱讚一番後，她便不看他，又專心工作起來。
\"今天不會突擊檢查了嗎？\"顧飛問道。
\"今天事情太多，就不過來了。\"韓曉萌頭也沒抬道，“你的能力我清楚。\"
\"大概沒什麽問題，就先放下吧。\"
她不抬眼看顧飛主要是怕眼神交流。
擔心自己會被顧飛的外表所吸引。
就在昨晚，韓曉萌驚奇發現自己似乎有些膚淺：
除了顧飛的優秀能力和積極的態度之外，
她竟然是個看外表的人。
真夠庸俗的！於是她選擇盡量少看。
\"我有一件事情想問問你。\"顧飛說。
韓曉萌一邊看似忙碌，實則看了一行字三遍後說：
\"有事就快講，我沒空閑呢。\"
顧飛點點頭，他確實在擺樣子忙碌。
他便直接進入主題：
\"關於公司獎金、賠償之類的分配，需要多少管理層批準？\"
韓曉萌忽然抬起頭來。
顯然對這個問題有點出乎意料。
\"這……這個我真的不太了解。\"
\"平時我主要是核對工廠的工資單。\"
\"你這麽問是為啥？\"
\"沒什麽，隻是好奇。\"顧飛說，\"那該問誰？\"
\"這個問題應該是詢問人力資源部門的……\"
\"他們負責人員調度，或許知道這些。\"韓曉萌含糊其辭地說。
顧飛點了點頭：\"好，工作我這邊也結束了，先出去一下。\"
韓曉萌叫住打算離開的他：\"你不會是要早退吧！\"
\"怎麽可能？我真的是有事處理，稍後迴來辦理正式下班手續的。\"說完，顧飛露出一抹狡黠的笑容。
趁著沒聽到拒絕的言辭前，他迅速離開了。
—— （此處插入趙、錢、好三位角色的小故事片段，省略） —
他曾來過人力資源部門幾次，路徑熟悉。
徑直找到位置後敲門進屋。
邱誌軍正在整理各生產線主管送上個月員工的工作評價表，
這是為了確認年終獎和優選名單，確保公平性考量。
看到顧飛，邱主任抬起眼。
眼前不正是親手選拔上任的廚師長嗎？
畢竟親信，自然要給予優待：
\"小顧，你怎麽過來了？來坐呀。\"
顧飛直接說來意：\"邱主任，今天有件事想請教您：我們工廠的人員調遣表格，您是否有所保留？\"
\"我想查看人事上的安排狀況。\"他說得直接了當。
邱誌軍聞言，麵色陰鬱了下來：
\"小顧，你是打算來試探我的工作吧？\"
顧飛搖了搖頭：\"不，我隻是想看看我頭頂上有哪些領導層。\"
\"難道你又要拉攏關係了？\"邱主任愈發不快。
跟這家夥溝通真是費勁！
沒辦法，顧飛隻得轉而問：\"邱主任，賠償金流程您經手過嗎？\"
邱主任一聽氣不打一處來，將手中的筆一拍桌子：
\"你在說什麽！\"
\"我能處理這些嗎？我是管理人，怎麽可能會涉及款項事宜？\"
\"說說清楚，你的目的何在？這樣子讓人一頭霧水的我可吃不消。\"
明白了他的意思，與這號人物說話必須一語點明核心。
他終於吐露了關於賠款被盜、楊廠長要求調查的事情。
這下邱主任徹底怒氣上湧，從椅子上站起，語氣激動：
\"胡鬧！這也太過份了吧！\"
\"怪不得你之前東拉西扯不敢直說，原來是害怕我摻和其中。\"
\"我可以肯定，這件事我清白無比，絕無關聯！\"
“你等等，我現在立刻給你找出我們工廠的人員關係表或者職工名錄。\"
“哦，應該是指職工表才對。\"
“你就等著吧。\"
說著，邱誌軍一邊忙碌地尋找一邊催促道。
約莫過了五分鍾的樣子，邱誌軍才從抽屜深處找出了一份舊得幾乎不用的職員關係圖。
顧飛走上前仔細觀察，注意到那竟然是手繪版本，主廚的名字還是何雨柱，似乎已經好久沒有人動過。
“瞧，廠裏的人員通常變化不明顯，新人進進出出倒是常見現象。\"
“因此這份名單一直沒有更新過。\"
他邊說邊拿起筆，準備把何雨柱的名字改換成顧飛。
顧飛對此點頭稱是，他看出大型、老牌工廠內部門間的權衡穩定。
順著他手指的方向看，隨著管理等級升高，他發現主廚已升職成主管級別的 ，再往上由人力資源負責員工的安排和管理。
更往上層，則是以李副廠長以及楊廠長為核心。
因此，即使起初他的投訴跨越級別大，但在擔任主廚之後，頂多就隻需跳過兩名領導層次。
哪怕隻是兩名，也能顯示出工廠領導對他照顧的程度了。
當前最關鍵的人並非廚師本人，而是他的父親——顧國興，一個技術人員，在西廠二車間第三小組。
據邱誌軍所說，整個車間的工作都離不開他父親的智慧，而這是邱誌軍通過間接了解知道的，因為少有時間親自到車間。
再往上一層是小組組長，緊接著就是車間主任，直接隸屬於李副廠長管理。
直到此時，顧飛意識到自己未曾料到的事實：李副廠長居然掌控著他的父親！
至於人事部門的權力範圍，頂多觸及到車間主任。
然而，由於級別相近，並不是嚴格的垂直管理體係，管理並未完全涵蓋至此。
邱誌軍問：“怎麽樣？記得住這些嗎？”
看著他的眼睛裏充滿了期待。
顧飛輕輕點頭。\"沒問題，全靠係統的超強記憶力，這些我已經熟記在心了。\"
邱誌軍接著指出：“除了解決下麵層級的問題，我可以幫忙解決，但是關於李副廠長的部分，不論遇到什麽難題，你最好都不要幹預太多，這是我給你的另一個提醒。\"
這也是他們多次提出的警戒。
連楊廠長與邱主任都曾反複提醒此事，顧飛好奇這位副廠長究竟有何本事讓大家如此敬畏。
“為什麽呢？”
他帶著疑惑問，“是因為……？”
然而說到這裏，邱誌軍頓了頓，
“記住關鍵在於廠裏對他的普遍好評和他嶽父的勢力。
這種程度的小貪小占的事兒，根本不影響他。\"
聽到這裏，顧飛追問：“怎麽你一口咬定他會 ？”
對此，邱誌軍沉吟片刻，歎口氣答道：“這種行為已經不止一天兩天，既然能逃過上麵，下麵肯定也有一些聲音泄露出來。\"
聽到這話，顧飛微微頷首，意識到恐怕李副廠長確實有這方麵的問題。
但涉及到金額的具體大小，還得自己深入調查。
“謝謝邱主任提醒，明白了，”
他表示，“你盡管放心，我也絕不會再向任何人透露李主任的事，我知道輕重。\"
聽到這話，邱主任鬆了一口氣，顯然他對這種答案很滿意，顧飛去查也是楊廠長的任務，且確實有助於整頓工廠內部氛圍。
年輕人們奮力提升自己希望得到嘉獎與晉升的機會卻被資曆更老的員工占用，這讓整個生產過程陷入嚴重的偷懶狀況。
當事情有所觸動時，人們就會感到緊迫性。
同樣也能激活工廠全麵的進步。
不會再讓那幾個家夥年年領獎無阻。
顧飛離開人事部門後，直奔李副廠長辦公室而去。
...
\"誰？\"李全海的聲音自室內傳出。
聽起來他還在辦公。
顧飛推門進入，毫不避諱地提出：
\"副廠長，我覺得有人可能 了我父親的撫恤金。\"
\"什麽？\"李全海深受震驚，臉部線條緊繃。
似乎在質疑此事的可能性。
他追問道：\"你是認真的嗎？\"
麵帶苦澀，顧飛深深歎了口氣。
李副廠長安慰道：“孩子，坐下慢慢說吧。\"
\"副廠長，其實我也懷疑。\"
“因為聽說我們工廠事故死亡者的賠償金非常高。\"
“東廠那邊聽說有的甚至高達二、三百塊。\"
“但我得到的僅僅隻有五十塊，我想肯定是被人 了。\"
\"五十塊？\" 李全海一臉驚訝。
怎麽隻得到這點？
他自己發出的是明明是三百塊啊。
(急促迴應) \"沒錯，副廠長。\" 顧飛顯得十分焦急。
“請問您怎麽看有人能如此不顧廉恥？”
\"畢竟我父親可是喪命了，這些錢卻被他們貪占。\"
\"不怕遭報應嗎？\"
李副廠長大聲打斷：\"唉，這樣的事別胡亂講。\"
“我能理解你的憤怒，換作任何人都難以承受。\"
“但我們正處於現代社會，迷信的災禍之論不可信。\"
年輕人們拚了全力爭取晉升表彰，
卻屢次被老同事占用寶貴的機會。
導致工廠內出現嚴重的工作懶散風氣。
現在有整頓的必要，危機的意識開始顯現，
也能推動整體向好發展的態勢。
不會再讓每年幾個特定人員坐享其成。
顧飛走出人事部門後，徑直去找李副廠長。
...
“誰？”
李全海的聲音在室內迴蕩。
他在裏麵，顧飛推開辦公室門。
他毫不客氣地直接開口：
\"副廠長，我懷疑有人 了我父親的撫恤金。\"
\"你說什麽？\"李全海驚詫不已。
整張臉糾結，似不敢相信這消息的真實性。
他質問：\"這是真的嗎?\"
顧飛苦惱地歎了口氣。
廠長安撫性地叫他坐下來，慢慢說清楚。
\"副廠長，說來我也有些擔憂。\"
\"由於我聽說本廠事故傷亡人員的撫恤金相當豐厚。\"
\"東廠聽說甚至達到了兩三百的程度。\"
\"但落到我手裏隻有五十塊，我懷疑有人中飽私囊。\"
\"五十塊？”
李全海愣住了。
怎麽可能隻是五十？
他的假單分明標明是三百的。
(緊張補充) \"確實，副廠長。\" 顧飛焦慮道。
\"您想想這世上竟有人如此不講良心。\"
\"畢竟我爸付出的是生命代價，那些人卻妄圖占有。\"
\"就不會擔心遭天譴嗎？\"
李副廠長趕緊打斷了他的言論：
\"嘿，話別說那麽絕對。\"
\"我能理解這事兒使你心痛無比，換我也會怒火填膺。\"
\"但在當今社會，這些封建迷信無非幻想而已。\"
聽罷，顧飛連忙嗬斥了幾聲以示感謝：\"李副廠長，虧得您的提點。\"
“不然萬一有心之人聽見，我恐怕小命難保。\"
他忽然轉變話題：“我早就覺得廠長您心腸善良，一定會理解我。\"
“所以這件事一出，我就第一時間想來匯報。\"
“廠長，如果您肯讓我為您的好友烹飪一餐，這對我意義重大。\"
“在我心裏，您是全廠我最敬重的人。\"
“您可以助我揪出拿走我父親賠款的人嗎？”
“隻要您願意幫忙，今夜我將竭盡全力做好飯菜。\"
“爭取讓您朋友們享受美宴！”
最後那句話中，他恭恭敬敬地遞上階梯。
無論怎樣，他都要借此機會脫身。\"況且那人膽大妄為，竟然貪婪兩百五十的數額，比我拿的還要多。
實在是毫無廉恥之心啊！”
李廠長大言不慚地表態。
“顧飛，你不必多慮。\"
他說，“這麽重大的事，幫助你是應該的，即使隻是尋常職責，我也得清理這些蛀蟲。\"
“而且你猜得不錯，確實有人侵吞了你父親的賠款。\"
說到這裏，李廠長讓顧飛稍候片刻。
他開始翻箱倒櫃，似乎尋找什麽東西。
是不是會是證據呢？顧飛猜想會不會這位廠長清廉無比，才有這樣果斷的正義行動。
可是，隨著李全海的手逐漸拿出了一物，打破了顧飛的幻想。
“這個，應該是你父親的賠金記錄，我再好好找找。\"
他取出一份厚厚的牛皮紙檔案袋，翻開裏麵，露出一疊文檔。\"這件事你知道以後，是否曾和其他人透露過？”
他在尋找文件的同時問道。
顧飛否認：“沒有。
最初我隻是偷 到有人在東部廠房討論賠償數目，大約是二三百的樣子，其餘的就不清楚了。\"
“畢竟不是很熟，我也不好多問。\"
說到這兒，他補充道：“後來我自己想了想，總覺得異常。
咱廠待遇曆來優厚，怎麽就給我父親五十？我便起了疑心，但是不敢隨便開口。\"
“萬一被那個貪取的人知曉，他們說不定會報複我。\"
對於韓曉萌這樣的糾結之人來說，這簡直是打擊。
\"嗯嗯嗯，厲害厲害。\"
隨便稱讚一番後，她便不看他，又專心工作起來。
\"今天不會突擊檢查了嗎？\"顧飛問道。
\"今天事情太多，就不過來了。\"韓曉萌頭也沒抬道，“你的能力我清楚。\"
\"大概沒什麽問題，就先放下吧。\"
她不抬眼看顧飛主要是怕眼神交流。
擔心自己會被顧飛的外表所吸引。
就在昨晚，韓曉萌驚奇發現自己似乎有些膚淺：
除了顧飛的優秀能力和積極的態度之外，
她竟然是個看外表的人。
真夠庸俗的！於是她選擇盡量少看。
\"我有一件事情想問問你。\"顧飛說。
韓曉萌一邊看似忙碌，實則看了一行字三遍後說：
\"有事就快講，我沒空閑呢。\"
顧飛點點頭，他確實在擺樣子忙碌。
他便直接進入主題：
\"關於公司獎金、賠償之類的分配，需要多少管理層批準？\"
韓曉萌忽然抬起頭來。
顯然對這個問題有點出乎意料。
\"這……這個我真的不太了解。\"
\"平時我主要是核對工廠的工資單。\"
\"你這麽問是為啥？\"
\"沒什麽，隻是好奇。\"顧飛說，\"那該問誰？\"
\"這個問題應該是詢問人力資源部門的……\"
\"他們負責人員調度，或許知道這些。\"韓曉萌含糊其辭地說。
顧飛點了點頭：\"好，工作我這邊也結束了，先出去一下。\"
韓曉萌叫住打算離開的他：\"你不會是要早退吧！\"
\"怎麽可能？我真的是有事處理，稍後迴來辦理正式下班手續的。\"說完，顧飛露出一抹狡黠的笑容。
趁著沒聽到拒絕的言辭前，他迅速離開了。
—— （此處插入趙、錢、好三位角色的小故事片段，省略） —
他曾來過人力資源部門幾次，路徑熟悉。
徑直找到位置後敲門進屋。
邱誌軍正在整理各生產線主管送上個月員工的工作評價表，
這是為了確認年終獎和優選名單，確保公平性考量。
看到顧飛，邱主任抬起眼。
眼前不正是親手選拔上任的廚師長嗎？
畢竟親信，自然要給予優待：
\"小顧，你怎麽過來了？來坐呀。\"
顧飛直接說來意：\"邱主任，今天有件事想請教您：我們工廠的人員調遣表格，您是否有所保留？\"
\"我想查看人事上的安排狀況。\"他說得直接了當。
邱誌軍聞言，麵色陰鬱了下來：
\"小顧，你是打算來試探我的工作吧？\"
顧飛搖了搖頭：\"不，我隻是想看看我頭頂上有哪些領導層。\"
\"難道你又要拉攏關係了？\"邱主任愈發不快。
跟這家夥溝通真是費勁！
沒辦法，顧飛隻得轉而問：\"邱主任，賠償金流程您經手過嗎？\"
邱主任一聽氣不打一處來，將手中的筆一拍桌子：
\"你在說什麽！\"
\"我能處理這些嗎？我是管理人，怎麽可能會涉及款項事宜？\"
\"說說清楚，你的目的何在？這樣子讓人一頭霧水的我可吃不消。\"
明白了他的意思，與這號人物說話必須一語點明核心。
他終於吐露了關於賠款被盜、楊廠長要求調查的事情。
這下邱主任徹底怒氣上湧，從椅子上站起，語氣激動：
\"胡鬧！這也太過份了吧！\"
\"怪不得你之前東拉西扯不敢直說，原來是害怕我摻和其中。\"
\"我可以肯定，這件事我清白無比，絕無關聯！\"
“你等等，我現在立刻給你找出我們工廠的人員關係表或者職工名錄。\"
“哦，應該是指職工表才對。\"
“你就等著吧。\"
說著，邱誌軍一邊忙碌地尋找一邊催促道。
約莫過了五分鍾的樣子，邱誌軍才從抽屜深處找出了一份舊得幾乎不用的職員關係圖。
顧飛走上前仔細觀察，注意到那竟然是手繪版本，主廚的名字還是何雨柱，似乎已經好久沒有人動過。
“瞧，廠裏的人員通常變化不明顯，新人進進出出倒是常見現象。\"
“因此這份名單一直沒有更新過。\"
他邊說邊拿起筆，準備把何雨柱的名字改換成顧飛。
顧飛對此點頭稱是，他看出大型、老牌工廠內部門間的權衡穩定。
順著他手指的方向看，隨著管理等級升高，他發現主廚已升職成主管級別的 ，再往上由人力資源負責員工的安排和管理。
更往上層，則是以李副廠長以及楊廠長為核心。
因此，即使起初他的投訴跨越級別大，但在擔任主廚之後，頂多就隻需跳過兩名領導層次。
哪怕隻是兩名，也能顯示出工廠領導對他照顧的程度了。
當前最關鍵的人並非廚師本人，而是他的父親——顧國興，一個技術人員，在西廠二車間第三小組。
據邱誌軍所說，整個車間的工作都離不開他父親的智慧，而這是邱誌軍通過間接了解知道的，因為少有時間親自到車間。
再往上一層是小組組長，緊接著就是車間主任，直接隸屬於李副廠長管理。
直到此時，顧飛意識到自己未曾料到的事實：李副廠長居然掌控著他的父親！
至於人事部門的權力範圍，頂多觸及到車間主任。
然而，由於級別相近，並不是嚴格的垂直管理體係，管理並未完全涵蓋至此。
邱誌軍問：“怎麽樣？記得住這些嗎？”
看著他的眼睛裏充滿了期待。
顧飛輕輕點頭。\"沒問題，全靠係統的超強記憶力，這些我已經熟記在心了。\"
邱誌軍接著指出：“除了解決下麵層級的問題，我可以幫忙解決，但是關於李副廠長的部分，不論遇到什麽難題，你最好都不要幹預太多，這是我給你的另一個提醒。\"
這也是他們多次提出的警戒。
連楊廠長與邱主任都曾反複提醒此事，顧飛好奇這位副廠長究竟有何本事讓大家如此敬畏。
“為什麽呢？”
他帶著疑惑問，“是因為……？”
然而說到這裏，邱誌軍頓了頓，
“記住關鍵在於廠裏對他的普遍好評和他嶽父的勢力。
這種程度的小貪小占的事兒，根本不影響他。\"
聽到這裏，顧飛追問：“怎麽你一口咬定他會 ？”
對此，邱誌軍沉吟片刻，歎口氣答道：“這種行為已經不止一天兩天，既然能逃過上麵，下麵肯定也有一些聲音泄露出來。\"
聽到這話，顧飛微微頷首，意識到恐怕李副廠長確實有這方麵的問題。
但涉及到金額的具體大小，還得自己深入調查。
“謝謝邱主任提醒，明白了，”
他表示，“你盡管放心，我也絕不會再向任何人透露李主任的事，我知道輕重。\"
聽到這話，邱主任鬆了一口氣，顯然他對這種答案很滿意，顧飛去查也是楊廠長的任務，且確實有助於整頓工廠內部氛圍。
年輕人們奮力提升自己希望得到嘉獎與晉升的機會卻被資曆更老的員工占用，這讓整個生產過程陷入嚴重的偷懶狀況。
當事情有所觸動時，人們就會感到緊迫性。
同樣也能激活工廠全麵的進步。
不會再讓那幾個家夥年年領獎無阻。
顧飛離開人事部門後，直奔李副廠長辦公室而去。
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\"誰？\"李全海的聲音自室內傳出。
聽起來他還在辦公。
顧飛推門進入，毫不避諱地提出：
\"副廠長，我覺得有人可能 了我父親的撫恤金。\"
\"什麽？\"李全海深受震驚，臉部線條緊繃。
似乎在質疑此事的可能性。
他追問道：\"你是認真的嗎？\"
麵帶苦澀，顧飛深深歎了口氣。
李副廠長安慰道：“孩子，坐下慢慢說吧。\"
\"副廠長，其實我也懷疑。\"
“因為聽說我們工廠事故死亡者的賠償金非常高。\"
“東廠那邊聽說有的甚至高達二、三百塊。\"
“但我得到的僅僅隻有五十塊，我想肯定是被人 了。\"
\"五十塊？\" 李全海一臉驚訝。
怎麽隻得到這點？
他自己發出的是明明是三百塊啊。
(急促迴應) \"沒錯，副廠長。\" 顧飛顯得十分焦急。
“請問您怎麽看有人能如此不顧廉恥？”
\"畢竟我父親可是喪命了，這些錢卻被他們貪占。\"
\"不怕遭報應嗎？\"
李副廠長大聲打斷：\"唉，這樣的事別胡亂講。\"
“我能理解你的憤怒，換作任何人都難以承受。\"
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年輕人們拚了全力爭取晉升表彰，
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現在有整頓的必要，危機的意識開始顯現，
也能推動整體向好發展的態勢。
不會再讓每年幾個特定人員坐享其成。
顧飛走出人事部門後，徑直去找李副廠長。
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“誰？”
李全海的聲音在室內迴蕩。
他在裏麵，顧飛推開辦公室門。
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\"副廠長，我懷疑有人 了我父親的撫恤金。\"
\"你說什麽？\"李全海驚詫不已。
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顧飛苦惱地歎了口氣。
廠長安撫性地叫他坐下來，慢慢說清楚。
\"副廠長，說來我也有些擔憂。\"
\"由於我聽說本廠事故傷亡人員的撫恤金相當豐厚。\"
\"東廠聽說甚至達到了兩三百的程度。\"
\"但落到我手裏隻有五十塊，我懷疑有人中飽私囊。\"
\"五十塊？”
李全海愣住了。
怎麽可能隻是五十？
他的假單分明標明是三百的。
(緊張補充) \"確實，副廠長。\" 顧飛焦慮道。
\"您想想這世上竟有人如此不講良心。\"
\"畢竟我爸付出的是生命代價，那些人卻妄圖占有。\"
\"就不會擔心遭天譴嗎？\"
李副廠長趕緊打斷了他的言論：
\"嘿，話別說那麽絕對。\"
\"我能理解這事兒使你心痛無比，換我也會怒火填膺。\"
\"但在當今社會，這些封建迷信無非幻想而已。\"
聽罷，顧飛連忙嗬斥了幾聲以示感謝：\"李副廠長，虧得您的提點。\"
“不然萬一有心之人聽見，我恐怕小命難保。\"
他忽然轉變話題：“我早就覺得廠長您心腸善良，一定會理解我。\"
“所以這件事一出，我就第一時間想來匯報。\"
“廠長，如果您肯讓我為您的好友烹飪一餐，這對我意義重大。\"
“在我心裏，您是全廠我最敬重的人。\"
“您可以助我揪出拿走我父親賠款的人嗎？”
“隻要您願意幫忙，今夜我將竭盡全力做好飯菜。\"
“爭取讓您朋友們享受美宴！”
最後那句話中，他恭恭敬敬地遞上階梯。
無論怎樣，他都要借此機會脫身。\"況且那人膽大妄為，竟然貪婪兩百五十的數額，比我拿的還要多。
實在是毫無廉恥之心啊！”
李廠長大言不慚地表態。
“顧飛，你不必多慮。\"
他說，“這麽重大的事，幫助你是應該的，即使隻是尋常職責，我也得清理這些蛀蟲。\"
“而且你猜得不錯，確實有人侵吞了你父親的賠款。\"
說到這裏，李廠長讓顧飛稍候片刻。
他開始翻箱倒櫃，似乎尋找什麽東西。
是不是會是證據呢？顧飛猜想會不會這位廠長清廉無比，才有這樣果斷的正義行動。
可是，隨著李全海的手逐漸拿出了一物，打破了顧飛的幻想。
“這個，應該是你父親的賠金記錄，我再好好找找。\"
他取出一份厚厚的牛皮紙檔案袋，翻開裏麵，露出一疊文檔。\"這件事你知道以後，是否曾和其他人透露過？”
他在尋找文件的同時問道。
顧飛否認：“沒有。
最初我隻是偷 到有人在東部廠房討論賠償數目，大約是二三百的樣子，其餘的就不清楚了。\"
“畢竟不是很熟，我也不好多問。\"
說到這兒，他補充道：“後來我自己想了想，總覺得異常。
咱廠待遇曆來優厚，怎麽就給我父親五十？我便起了疑心，但是不敢隨便開口。\"
“萬一被那個貪取的人知曉，他們說不定會報複我。\"