陳知夏試探的問：「平時要是李經理他們過來，會管衛生這些嗎？」
說到衛生，阿香自然的多了一些心眼：「她們也來吧，也沒說什麽，實在髒的時候提醒一下。」
聊到這，陳知夏心裏也有底了，別看阿香說得隨意，看她那一臉顧忌的樣子，被檢查到這環境估計會能挨一頓批。
現在的情況就是天高皇帝遠，阿香和店長兩個人在店裏不管不顧，每天摸魚混日子爽歪歪。
陳知夏笑了笑：「阿香，我聽說李瑩經理要過來檢查。」
李瑩根本就沒說過來，無非就是，陳知夏就是草船借箭。
自己地位微薄的時候，就要多搬搬領導，不然人家根本就不會聽一個小人物的指令。
「李經理要過來啊？什麽時候，今天嗎？」阿香眼神慌亂。
在荒郊野外，那日子都不知道多瀟灑，上班都是玩手機到下班，領導偶爾來一趟，哪個下級會不願意做個秀，要讓上級知道你閑著，以後肯定使勁加任務，苦一天還是苦一個月阿香拎得清。
陳知夏想了想：「她也沒跟我說具體要來的時間，可能是隨機抽查吧，而且我來了，她可能會尾隨，現在這衛生情況……」
陳知夏什麽也沒說，眼神停留在了倉庫的桌子上。
怎麽說也是上級派過來的人，就算上級不來，她要是介意這些事，打個報告也是分分鍾鍾的事。
阿香立馬意識到事情的嚴重性，手機都不敢摸了，直接丟在店門口的收銀桌上，立馬去找掃把和拖把來做衛生。
阿香開始忙裏忙外的忙活。
陳知夏很長一段時間都要在這裏工作，阿香又是附近的居民，也了解門店的情況，眼下肯定是要先搞好關係。
坐一個多小時的公交來到這裏已經很累了，陳知夏實在已經沒有幹活的力氣，又不能讓阿香感覺自己冷眼旁觀。
這些日子和李瑩相處也學到了一些藝術。
「阿香，有什麽需要我幫忙的，我們一起弄。」陳知夏靠近阿香，關切的詢問。
阿香看了看掃把，又掃了四周一圈，猶豫了一會說：「掃把隻有一把，那你就幫忙擦一下空調上的灰塵吧。」
陳知夏找了一台空調慢悠悠的擦擦。
阿香手腳也是很利索，沒過幾個小時，劈裏啪啦的一頓猛收拾，一下子把整個店的衛生收拾幹淨了。
打掃完整個店麵了，阿香看陳知夏大半天才擦了台空調，瞬間心梗：「知夏，你動作好慢的呀。」
陳知夏笑了笑：「這衛生要天天做才能幹淨，堆積了很久，你一次就做了一個月的活，肯定會很累的。」
話都說到這了，阿香也不敢再提。
陳知夏想起還不了解招聘的情況，嚐試打探：「我看你一個人做衛生也很吃力，之前門店沒給你們招聘人手，一個人怎麽忙得過來，又要接待客戶，又要買單的，又要擦這擦那的。」
聽到招聘，阿香立馬笑了，將手中的掃把往角落一扔：「招呢，一直在招呀，來一個跑一個，聽到工資都跑光了，李經理自己招到放棄了，所以隻能我和店長兩個人幹了，你過來了快點能給我們招二三個人過來，不然累死我。」
累死倒是不會累死。
哪個不都是吐點槽，力爭多幾個同事分配工作。
不過，阿香以為的招人還是天真了。
阿香這個服務實在是太差，按照李瑩的個性，陳知夏已經預想到結局。
如果要是招到合適的人，公司肯定會毫不留情的將阿香踢了，就像踢珍珍一樣決絕
每一次的新進不一定增添新氣象，而是取代別人的生活支柱，這就是職場冰冷的地方。
在管理層看來，一定認為阿香很差勁。
但是陳知夏作為基層更清楚，不過是上級不作為的結果。
想到這，陳知夏感覺招聘最難的是心，她實在不願意招人替代了阿香原本支撐生活的工作。
衛生弄好之後，陳知夏將自己的包包搬到倉庫的小桌子，開始登錄招聘網站。
她計劃著，先了解一下附近的求職流量和薪資待遇，知己知彼百戰不殆，再根據情況調整招聘戰略。
900塊錢底薪去招人雖然很可怕，但是她還是打算挑戰一下。
正所謂，出人頭地險中求。
別人做不到的，她都做到了，那才是真正的炸裂。
陳知夏按照平時的工作流程在招聘網上了解周邊招聘信息，因為是處於偏遠郊區，這附近的工作崗位工資待遇一般是3500元至5000元這樣。
900塊錢底薪的崗位掛上去，基本無人問津。
偶爾有兩個人來店裏問問，聽到900塊底薪，直接甩頭就走。
在陷入深淵的時候，陳知夏沒有選擇煩惱，而是嚐試去問別人，去上網查資料，在網上尋找解決的辦法。
遺憾的是，因為工資太低，網上並沒有借鑑的案例。最差的底薪也是1500元，而且人家的其它薪酬福利特別好，比如有當天獎勵，當天紅包，現金鼓勵，還有激勵和補助，還有超額獎勵，而她們公司什麽福利都沒有。
日子就這樣一天一天的過去，過去了大半個月，一個人也沒有招到。
招不到人，正中李瑩下懷，她立馬又來催。
【企業消息】
李瑩：知夏，你去那邊這麽久，一個人都沒招到嗎？不能隻幹在門店等著，要想辦法呀，平時可以去附近村莊發招聘單子，可以去參加線下招聘會呀，不要這麽被動。
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說到衛生，阿香自然的多了一些心眼：「她們也來吧，也沒說什麽，實在髒的時候提醒一下。」
聊到這，陳知夏心裏也有底了，別看阿香說得隨意，看她那一臉顧忌的樣子，被檢查到這環境估計會能挨一頓批。
現在的情況就是天高皇帝遠，阿香和店長兩個人在店裏不管不顧，每天摸魚混日子爽歪歪。
陳知夏笑了笑：「阿香，我聽說李瑩經理要過來檢查。」
李瑩根本就沒說過來，無非就是，陳知夏就是草船借箭。
自己地位微薄的時候，就要多搬搬領導，不然人家根本就不會聽一個小人物的指令。
「李經理要過來啊？什麽時候，今天嗎？」阿香眼神慌亂。
在荒郊野外，那日子都不知道多瀟灑，上班都是玩手機到下班，領導偶爾來一趟，哪個下級會不願意做個秀，要讓上級知道你閑著，以後肯定使勁加任務，苦一天還是苦一個月阿香拎得清。
陳知夏想了想：「她也沒跟我說具體要來的時間，可能是隨機抽查吧，而且我來了，她可能會尾隨，現在這衛生情況……」
陳知夏什麽也沒說，眼神停留在了倉庫的桌子上。
怎麽說也是上級派過來的人，就算上級不來，她要是介意這些事，打個報告也是分分鍾鍾的事。
阿香立馬意識到事情的嚴重性，手機都不敢摸了，直接丟在店門口的收銀桌上，立馬去找掃把和拖把來做衛生。
阿香開始忙裏忙外的忙活。
陳知夏很長一段時間都要在這裏工作，阿香又是附近的居民，也了解門店的情況，眼下肯定是要先搞好關係。
坐一個多小時的公交來到這裏已經很累了，陳知夏實在已經沒有幹活的力氣，又不能讓阿香感覺自己冷眼旁觀。
這些日子和李瑩相處也學到了一些藝術。
「阿香，有什麽需要我幫忙的，我們一起弄。」陳知夏靠近阿香，關切的詢問。
阿香看了看掃把，又掃了四周一圈，猶豫了一會說：「掃把隻有一把，那你就幫忙擦一下空調上的灰塵吧。」
陳知夏找了一台空調慢悠悠的擦擦。
阿香手腳也是很利索，沒過幾個小時，劈裏啪啦的一頓猛收拾，一下子把整個店的衛生收拾幹淨了。
打掃完整個店麵了，阿香看陳知夏大半天才擦了台空調，瞬間心梗：「知夏，你動作好慢的呀。」
陳知夏笑了笑：「這衛生要天天做才能幹淨，堆積了很久，你一次就做了一個月的活，肯定會很累的。」
話都說到這了，阿香也不敢再提。
陳知夏想起還不了解招聘的情況，嚐試打探：「我看你一個人做衛生也很吃力，之前門店沒給你們招聘人手，一個人怎麽忙得過來，又要接待客戶，又要買單的，又要擦這擦那的。」
聽到招聘，阿香立馬笑了，將手中的掃把往角落一扔：「招呢，一直在招呀，來一個跑一個，聽到工資都跑光了，李經理自己招到放棄了，所以隻能我和店長兩個人幹了，你過來了快點能給我們招二三個人過來，不然累死我。」
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哪個不都是吐點槽，力爭多幾個同事分配工作。
不過，阿香以為的招人還是天真了。
阿香這個服務實在是太差，按照李瑩的個性，陳知夏已經預想到結局。
如果要是招到合適的人，公司肯定會毫不留情的將阿香踢了，就像踢珍珍一樣決絕
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在管理層看來，一定認為阿香很差勁。
但是陳知夏作為基層更清楚，不過是上級不作為的結果。
想到這，陳知夏感覺招聘最難的是心，她實在不願意招人替代了阿香原本支撐生活的工作。
衛生弄好之後，陳知夏將自己的包包搬到倉庫的小桌子，開始登錄招聘網站。
她計劃著，先了解一下附近的求職流量和薪資待遇，知己知彼百戰不殆，再根據情況調整招聘戰略。
900塊錢底薪去招人雖然很可怕，但是她還是打算挑戰一下。
正所謂，出人頭地險中求。
別人做不到的，她都做到了，那才是真正的炸裂。
陳知夏按照平時的工作流程在招聘網上了解周邊招聘信息，因為是處於偏遠郊區，這附近的工作崗位工資待遇一般是3500元至5000元這樣。
900塊錢底薪的崗位掛上去，基本無人問津。
偶爾有兩個人來店裏問問，聽到900塊底薪，直接甩頭就走。
在陷入深淵的時候，陳知夏沒有選擇煩惱，而是嚐試去問別人，去上網查資料，在網上尋找解決的辦法。
遺憾的是，因為工資太低，網上並沒有借鑑的案例。最差的底薪也是1500元，而且人家的其它薪酬福利特別好，比如有當天獎勵，當天紅包，現金鼓勵，還有激勵和補助，還有超額獎勵，而她們公司什麽福利都沒有。
日子就這樣一天一天的過去，過去了大半個月，一個人也沒有招到。
招不到人，正中李瑩下懷，她立馬又來催。
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李瑩：知夏，你去那邊這麽久，一個人都沒招到嗎？不能隻幹在門店等著，要想辦法呀，平時可以去附近村莊發招聘單子，可以去參加線下招聘會呀，不要這麽被動。
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