不管怎樣,也不能當場指責他吧,那會讓人覺得自己很任性。而且也非常的不占理。


    而且,陳知夏覺得自己應該做好規劃避免這個問題,而不是求別人對新員工好,這樣會很被動。


    但是,新員工的話確實讓陳知夏傷到了肺腑。


    迴到家以後,陳知夏在熾熱的黃光燈下思考了一整晚,還是做了最艱難的決定,要做一個真誠的人。


    畢竟為了幾個銅板就放棄了底線,確實太廉價了。


    思考後的第二天,陳知夏還是把想法告訴了李瑩。


    李瑩聽到她的想法後,有些震驚:「你確定要老老實實的去介紹崗位,現在畫餅招人都困難,你這不是給自己難上加難嗎?」


    陳知夏:「如果我是求職者,我一定希望知道公司的真實情況。而且,我們也應當務實的精神傳承下去。」


    李瑩是會直擊痛點的:「那你這個月的目標,完不成怎麽辦?你要如何在職場生存?」


    這確實是陳知夏的煩惱點,老實很難混,可能導致自己飯都很難吃上,但是一個又一個的忽悠和欺騙,夫妻之間相互欺騙,父母和孩子之間相互欺騙,最終自己和後代都會生存在這樣的環境裏,形成一個惡性循環。


    陳知夏反問:「如果商人都靠實力獲勝,那是不是小人無法存活?反之,如果遍地都是小人,誠實的人也不能活。不是誠實不對,而是多數人決定了少數人該怎麽做。」


    陳知夏一反常態的喊李瑩為瑩姐:「如果大家都隻想著牟利,那我們隻能永遠吃預製菜、地溝油、假冒產品,甚至連愛情和親人的感情都是假的。沒有錢的世界活不下去,但隻剩下錢的世界,我們真的會活得很開心嗎?假如,你最愛的人,卻隻愛你的錢,你傷心嗎?」


    在會議室的時候,沒少聽李瑩吐槽中午的快餐是越來越難吃了。


    這一番話,確實讓李瑩陷入了沉思。


    李瑩沉思了良久以後說:「你試試。」


    那一刻,陳知夏覺得李瑩打心底並不是很壞,也許,對珍珍的事確實也是順大勢而為,渺小的人本來就很被動。


    從這一天起,陳知夏對李瑩的印象有了改良。


    她也開始認真的研究起實用的招聘技巧。


    麵試前,她會把工作的內容、薪酬、上班時間、工作要求做一個簡綱發給求職者,詢問她能否接受公司的待遇後才邀約過來麵試,避免對方來了現場發現工資不合適又浪費時間。求職者能接受以後,陳知夏會給每一個人安排麵試時間,避免到現場等候太長。


    最後會給他們發一個麵試通知,告訴求職者要坐幾路公交過來。然後再發一張指路圖,圖片上清晰的標記下了公交應該怎麽走,又如何找她。


    雖然是一些很簡單的事,但多數招聘官都沒做到,所以總在浪費求職者的時間。


    麵試問題,她再也沒有選擇市場上的盤問,總是盤問人家什麽原因離職,人際關係如何,她覺得沒有意義。不應該糾結過去,而是應該關注未來,努力的給他們好的土壤。


    她把盤問的問題都換成了「你未來的夢想是什麽,準備如何規劃接下來的工作」,隻要表示有做一番事業的決心,她都會直接錄用。


    但是,當大家都在虛偽的時候,誠實意味著你展示你的低廉。明明都是三千塊錢的工作,別人形容成了五萬,而你說了真話,就會成為人群中的笑話。


    事實也是如此,很多人拒絕麵試,很多麵試者拒絕入職,時間過去了五天,加上之前浪費的時間,已經過去了足足半個月,還是沒有招聘到半個人。


    這預示了這是一個失敗的決定。


    當生活下雪的時候,總是雪上加霜。


    從來不主動來電的老母親突然來電了,說爸爸騎車摔倒了,正在住院,希望她打點工資支援一下。


    這個月的招聘業績沒完成,下個月還能不能在公司存活下來還是個未知數,接下來又要麵臨一堆的生活壓力。


    那會兒玲子和陳知夏正在淩亂不堪又破爛的貧民屋頂看星星,玲子問:「知夏,這麽做,你後悔嗎?」


    陳知夏搖了搖頭:「我不能因為自己的自私,影響了後來的人。我不希望我們的後人都生存在隻剩下錢,沒有愛,沒有情感的謊言世界裏。」


    那一刻,玲子也沉默了,似乎內心被社會掩蓋的純良逐漸的浮出了水麵:「那樣會讓你自己的路很難走的,你知道嗎?」


    陳知夏笑了笑:「那也是為後人爭取的。如果當初沒有在前線犧牲的前輩,也不會有安逸的今天。」


    玲子緊緊握住陳知夏的手:「好,就這麽做加油。我就不信了,真誠就沒法活了。」


    也許是玲子的支持,陳知夏感覺渾身都充滿了力量,並沒有因為一時的失敗而放棄自我。


    在無數失敗的衝擊下,陳知夏依然堅持每天早早到公司,堅持不停的給求職者發送邀約,依然耐心的迴答每一個人的問題,真誠的邀約他們到現場來了解公司的情況。


    中午有空的時候還會到周邊的村莊貼招聘海報,三十八度的高溫天氣,一個人撐著不遮紫外線的廉價傘,滿頭大汗的抱著滿懷的招聘單子,一邊手抓著單子,一邊手牽強的在牆上黏貼。


    然後開始不厭其煩的接待每一個求職者,認真介紹公司的情況、產品的銷售量、目前大家的真實收入、多久才需要賺到錢。


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