沈非晚因為看過人事檔案了,所以知道是姚麗娜和李想。


    “不是說開會嗎?怎麽我們都還沒到,就開始了。”姚麗娜口氣嚴厲,“是不是也太不尊重人了?!”


    會議室的氣氛一下就緊張了起來。


    幾個室主管大氣都不敢出。


    “如果我沒記錯的話,我通知的時間是下午三點準時會議,現在是三點零五分。”沈非晚看著姚麗娜,“你和李總遲到了五分鍾。”


    “你是?”姚麗娜故意裝作一副不知道她是誰的樣子。


    “沈非晚。”沈非晚直言道,“新任部門總監,你可以叫我沈總。”


    姚麗娜沒好臉色地看著沈非晚。


    對她的不滿以及敵意,根本沒有半點掩飾。


    她冷笑道,“喲,就是我們部門空降的總監。聽說伱才二十五歲?真是,年輕有為啊!”


    故意加重“年輕有為”四個字,明顯就是在意有所指。


    沈非晚早就猜到姚麗娜會對她不滿。


    今天看人事檔案的時候,看到姚麗娜在傅蘭珠寶成立之初就進了公司,但一直都是副總監,而部門的總監位置一直空缺,姚麗娜應該覺得早晚都是她的,卻沒想到突然空降了新人。


    所以她在開會時聽說姚麗娜沒來,她也沒有要等。


    來傅蘭珠寶隻有一年時間,她的勞務合同也隻簽訂了一年,她沒必要把時間浪費在沒什麽大用的人際關係上,公對公就是職場最好的生存法則。


    “姚總如果有興趣,可以坐下來一起開會,沒興趣的話,姚總隨意。”沈非晚淡漠地說道。


    對於她口中的諷刺,也當聽不出來。


    姚麗娜臉色很難看。


    她本來是想要給沈非晚一個下馬威。


    誰讓這名不見經傳的女人,突然空降了她的位置,得到這個消息的時候她簡直覺得晴天霹靂,這讓她以後在公司怎麽混?她的麵子往哪裏擱?!


    卻沒想到眼前這個女人還不把她放在眼裏。


    她不來參加會議沈非晚連麵子上都沒有多邀請她一下,此刻更是直接讓她隨意。


    姚麗娜咬牙,她坐在了旁邊的位置,“部門的會議,我當然要參加。”


    姚麗娜坐下,李想也跟著坐了下來。


    沈非晚依舊淡定自若,她開口道,“今天上午我對部門的業績做了一個了解……”


    “沈總不先做個自我介紹嗎?你才來公司,我們都還不認識你。”姚麗娜故意打斷她的話。


    “在姚總沒來的開會之前,已經介紹過了。我相信人力應該在一周前就通知了姚總和李總我的到來,我也不需要再浪費時間,給兩位做自我介紹了。”


    “那沈總應該不認識我們吧?”姚麗娜故意道,“大家也該給沈總做一下自我介紹。”


    “不用了,今天上午已經通過人事檔案對你們進行了了解。不隻是你們,部門的業績我也已經基本清楚。”沈非晚直言道。


    “總歸而言,第一次見麵……”


    “如果姚總這麽喜歡在會議上浪費大家時間說些沒用的話,我建議今天晚上可以組織一個部門聚餐,在餐桌上,大家可以做一個深度了解。”沈非晚根本沒有給姚麗娜任何麵子,“上班時間,還請你以工作為重。”


    姚麗娜被沈非晚這麽直白的話語說得臉都紅了。


    這女人憑什麽這麽硬氣?!


    她私底下也調查過沈非晚。


    根本查不到這個女人的半點信息,更沒有什麽所謂的好業績,也沒查到她什麽背景!


    到底是什麽,讓沈非晚可以這般囂張?!


    到底是什麽,讓沈非晚可以頂替了她的位置?!


    沈非晚也沒有在意姚麗娜在想什麽,她又補充了一句,“我希望在我說話的時候,如沒有特別重要的事情,請不要打斷我,這才是人與人之間,最基本的尊重。”


    儼然在反駁姚麗娜剛剛說她不尊重。


    姚麗娜臉色難看到極致。


    其他室主管也都被沈非晚震驚。


    姚麗娜是傅蘭珠寶出了名的女魔頭,脾氣那叫一個火爆,每天部門都能夠聽到她在辦公室訓人的聲音,從不給任何人留麵子,傅蘭珠寶才成立一年多,線上營銷部都辭職了五個員工,其中還有一個是主管。


    誰都沒想到,新來的總監,還隻是個年輕女孩,居然一來就把姚麗娜氣得吐血。


    怎麽看沈非晚也不是一個很強勢的人,但她不亢不卑的態度,就是把姚麗娜的氣焰給壓了下去。


    部門所有人也都知道,姚麗娜是有背景的。


    她父親是傅氏集團的高層領導。


    傅蘭珠寶雖然是獨立的公司,但傅時筵畢竟是傅氏集團的大少爺,姚麗娜父親在傅氏集團多年,傅時筵多少也會給幾分薄麵,所以姚麗娜怎麽強勢,部門也沒有任何人敢和她做對,實在忍不下去的隻有辭職。


    現在,終於來了一個人,可以把姚麗娜壓一頭了。


    幾個室主管心裏都有點大快人心。


    但也有點擔憂,不知道這個總監有沒有背景,會不會被姚麗娜給暗算?!


    “言歸正傳。我今天上午對部門業績做了一個了解,目前我們線上營銷部的銷售業績不足整個傅蘭珠寶的百分之一,而我們部門用到的宣傳、人力、活動費用等消耗成本,卻占了公司的五十分之一,很顯然這樣的比例是不對等的,也就是說,我們的業績遠遠達不到,公司的要求。”沈非晚平鋪直敘。


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