不過轉念一想，忙不過來的話他就暗示黎如雲可以糊弄他，這樣一來豈不是更好虧錢了？
但顧白沒想到的是，助理黎如雲雖然是個新人，但她是名牌大學畢業，個人能力很強的那種類型。
銀河傳媒現在太火了，好多人擊破了頭都想進去，大家都知道銀河傳媒的工資和福利是多麽的棒呆，所以競爭有多激烈，可想而知。
顧白後來沒管過招人的事，他將招人交給了人事負責。
狄稷忙的事情太多了，所以顧白決定新招聘一個助理。
他將要求給人事後，人事那裏在海量簡歷裏最終挑選了黎如雲，因為黎如雲是他們當中最優秀的那個，所以可想而知黎如雲有多厲害了。
顧白並不知道這一點，他的攤子鋪得太大了，他考慮的問題太多了。
在黎如雲的行動下，顧白開始著手收購特效公司和有自己生產線的服裝品牌。
首先是特效公司，五天後，銀河傳媒宣布溢價收購了光粒工作室。
雖說是溢價，結果也隻有四百萬出頭。
這讓顧白大失所望，這也太便宜了。
不過也沒辦法，顧白找的本來就是虧錢的特效團隊，四百萬外加幫對方還清外債已經夠了。
一共也才花了五百萬……顧白思索了一陣，他直接給光粒工作室更新升級了設備，花了一大筆錢。
光粒工作室是個中型的特效工作室，顧白直接給填補人員，弄成了架構專業的大型特效團隊。
這還沒完。
他給新組的光粒工作室的所有人批了一堆學習經費，讓他們去國內外頂尖的地方學習了。
於是幾百萬又成功地花出去了！
主打的就是一個燒錢！
花完這筆錢後顧白感覺神清氣爽。
接著就是服裝公司了。
黎如雲非常好用，她直接給顧白找了國內十幾個符合顧白標準的服裝品牌。
顧白髮現，其中大部分都是所謂的潮牌。
潮牌多指一些原創的品牌，設計師的設計風格比較張揚，體現了一種很潮的理念……表麵上是這麽個說法。
但現在潮牌這個概念太過泛濫，很多甚至都是代工廠直接加工出來，往商場一樓一放，普普通通一件就敢賣上千。淘寶一搜找不到這個牌子，一問就是，『我們這是潮牌』，『我們這是原創小眾品牌』，『不會撞衫』。
顧白聽著黎如雲的分析，感覺自己長見識了。
他從黎如雲給的備選中，直接找了個虧錢最厲害的潮牌。叫『風尚fashion』，聽著就不咋地。
對『風尚fashion\的收購相對來說複雜很多，因為它有自己的加工線。
顧白本來想著都不用看了，直接簽收購合同吧，但顯然他不能這麽做，這樣顯得自己太不負責，會被員工懷疑的。
所以顧白隻好去廠子裏看了一番，他是微服私訪的，力爭看最原汁原味的工廠。
服裝廠裏的機器不太行，老化得厲害，工人看上去也毫無幹勁。
工人們都知道現在服裝廠效益不行，說不定哪天就倒閉了。
接著顧白去辦公室看了一番，發現辦公室比廠裏的氣氛還爛。
這讓顧白覺得很欣喜，他所稀缺的就是這樣的人才！
總部的那些人太讓他失望了！
好，很好，非常好！
顧白看過後立刻做了收購的決定！
正式將『風尚fashion』收購過來後，顧白看著拖欠的工資，感覺手癢。
他們的工資好低啊……看慣了銀河傳媒工資的顧白想到。
他和助理黎如雲說了一聲，讓『風尚fashion』每個員工工資漲了一千，然後還按照漲了的工資給他們補齊欠的工資。這樣一來，又是近百萬花出去了。
顧白感覺自己真的是非常努力在花錢了。
其實他也知道，自己的一些福利政策可能是竭澤而漁，雖然表麵上花錢多了，但可能會造成更深層次的影響。
盡管『竭澤而漁』用到這裏很離譜，但對於顧白來說還真就是這樣。
但顧白此時顧不了那麽多了，他現在是拚命拆西牆補東牆，他想著至少讓《南柯一夢》虧一些錢。
嗚嗚嗚得趕緊還清係統的欠款啊！不然要出大問題啊！
04.
『風尚fashion』的老闆就是設計師，品牌原本理念還不錯，用料好，設計版型不錯，而且真是設計的，不是抄的。但潮牌這一行水太深，雖然是風口行業，但入行的人太多了，黑心賺錢的太多，踏踏實實做品牌就容易被擠得渣都不剩。
虧錢太多，工資都拖欠了三個月了。公司瀕臨倒閉。風雨飄搖，人心惶惶，公司隔三差五就開會，隻開會，不決策。基本上所有人要麽想著找下家，要麽想著等公司倒閉再說。
在這種時候，員工們就聽到了公司被接手的消息。
要不就再觀望一下？
單位倒閉對於大部分人來說是麻煩的事情。
有句俗語是『跳槽窮半年，換行窮三年』，這句話雖然沒那麽絕對，但成為了俗語就意味著它有一定的適用性。
所以其中一些人想著能不跳槽就不跳吧。
接著他們就聽到了新老闆將他們欠的工資都發了。
好耶——！
然後他們就聽說工資統統漲了一千。
但顧白沒想到的是，助理黎如雲雖然是個新人，但她是名牌大學畢業，個人能力很強的那種類型。
銀河傳媒現在太火了，好多人擊破了頭都想進去，大家都知道銀河傳媒的工資和福利是多麽的棒呆，所以競爭有多激烈，可想而知。
顧白後來沒管過招人的事，他將招人交給了人事負責。
狄稷忙的事情太多了，所以顧白決定新招聘一個助理。
他將要求給人事後，人事那裏在海量簡歷裏最終挑選了黎如雲，因為黎如雲是他們當中最優秀的那個，所以可想而知黎如雲有多厲害了。
顧白並不知道這一點，他的攤子鋪得太大了，他考慮的問題太多了。
在黎如雲的行動下，顧白開始著手收購特效公司和有自己生產線的服裝品牌。
首先是特效公司，五天後，銀河傳媒宣布溢價收購了光粒工作室。
雖說是溢價，結果也隻有四百萬出頭。
這讓顧白大失所望，這也太便宜了。
不過也沒辦法，顧白找的本來就是虧錢的特效團隊，四百萬外加幫對方還清外債已經夠了。
一共也才花了五百萬……顧白思索了一陣，他直接給光粒工作室更新升級了設備，花了一大筆錢。
光粒工作室是個中型的特效工作室，顧白直接給填補人員，弄成了架構專業的大型特效團隊。
這還沒完。
他給新組的光粒工作室的所有人批了一堆學習經費，讓他們去國內外頂尖的地方學習了。
於是幾百萬又成功地花出去了！
主打的就是一個燒錢！
花完這筆錢後顧白感覺神清氣爽。
接著就是服裝公司了。
黎如雲非常好用，她直接給顧白找了國內十幾個符合顧白標準的服裝品牌。
顧白髮現，其中大部分都是所謂的潮牌。
潮牌多指一些原創的品牌，設計師的設計風格比較張揚，體現了一種很潮的理念……表麵上是這麽個說法。
但現在潮牌這個概念太過泛濫，很多甚至都是代工廠直接加工出來，往商場一樓一放，普普通通一件就敢賣上千。淘寶一搜找不到這個牌子，一問就是，『我們這是潮牌』，『我們這是原創小眾品牌』，『不會撞衫』。
顧白聽著黎如雲的分析，感覺自己長見識了。
他從黎如雲給的備選中，直接找了個虧錢最厲害的潮牌。叫『風尚fashion』，聽著就不咋地。
對『風尚fashion\的收購相對來說複雜很多，因為它有自己的加工線。
顧白本來想著都不用看了，直接簽收購合同吧，但顯然他不能這麽做，這樣顯得自己太不負責，會被員工懷疑的。
所以顧白隻好去廠子裏看了一番，他是微服私訪的，力爭看最原汁原味的工廠。
服裝廠裏的機器不太行，老化得厲害，工人看上去也毫無幹勁。
工人們都知道現在服裝廠效益不行，說不定哪天就倒閉了。
接著顧白去辦公室看了一番，發現辦公室比廠裏的氣氛還爛。
這讓顧白覺得很欣喜，他所稀缺的就是這樣的人才！
總部的那些人太讓他失望了！
好，很好，非常好！
顧白看過後立刻做了收購的決定！
正式將『風尚fashion』收購過來後，顧白看著拖欠的工資，感覺手癢。
他們的工資好低啊……看慣了銀河傳媒工資的顧白想到。
他和助理黎如雲說了一聲，讓『風尚fashion』每個員工工資漲了一千，然後還按照漲了的工資給他們補齊欠的工資。這樣一來，又是近百萬花出去了。
顧白感覺自己真的是非常努力在花錢了。
其實他也知道，自己的一些福利政策可能是竭澤而漁，雖然表麵上花錢多了，但可能會造成更深層次的影響。
盡管『竭澤而漁』用到這裏很離譜，但對於顧白來說還真就是這樣。
但顧白此時顧不了那麽多了，他現在是拚命拆西牆補東牆，他想著至少讓《南柯一夢》虧一些錢。
嗚嗚嗚得趕緊還清係統的欠款啊！不然要出大問題啊！
04.
『風尚fashion』的老闆就是設計師，品牌原本理念還不錯，用料好，設計版型不錯，而且真是設計的，不是抄的。但潮牌這一行水太深，雖然是風口行業，但入行的人太多了，黑心賺錢的太多，踏踏實實做品牌就容易被擠得渣都不剩。
虧錢太多，工資都拖欠了三個月了。公司瀕臨倒閉。風雨飄搖，人心惶惶，公司隔三差五就開會，隻開會，不決策。基本上所有人要麽想著找下家，要麽想著等公司倒閉再說。
在這種時候，員工們就聽到了公司被接手的消息。
要不就再觀望一下？
單位倒閉對於大部分人來說是麻煩的事情。
有句俗語是『跳槽窮半年，換行窮三年』，這句話雖然沒那麽絕對，但成為了俗語就意味著它有一定的適用性。
所以其中一些人想著能不跳槽就不跳吧。
接著他們就聽到了新老闆將他們欠的工資都發了。
好耶——！
然後他們就聽說工資統統漲了一千。