這幾乎是一個死局了。


    坐著火箭晉升的司明明,她的火箭,眼看著要被擊落了。


    直到有一天,在網上有一個實名發聲的帖子,發帖人自稱是被司明明親自裁掉的人,叫艾蘭。她放出了一份當時她裁員談判的錄音,並迴憶了與司明明共事的過往。她說她所了解的司明明,是一個非常棒的管理者。她正直、善良、聰明、勤奮,有共情能力。並舉例了當初用戶信息泄露過程中她的種種,這樣的管理者是做不出逼死別人的事的。因為她的良心是有溫度的。


    在帖子的最後她說:當大家的戾氣無處發泄的時候,迫切希望一個人來承擔。不問緣由、不問過往,隻有這個人死了,輿論才能平息。但這不是問題的本質。問題的本質是:我們都曾以為自己是時代的佼佼者、中流砥柱,都以為自己在從事著偉大的事業,我們在享受著時代的紅利,是親人眼中的驕傲。我們錯把自己失去這一切,歸咎到別人身上。因為指責別人會讓一切看起來更容易。


    但事實是,我們隻是時代洪流中的一粒微塵、偉大事業中一顆不起眼的螺絲釘,時代的紅利不會永遠落到我們頭上。


    去汙衊一個人,並不會讓你拿迴失去的一切。勇於麵對事情的本質,才能讓我們重新站起來。


    在艾蘭公布的離職錄音裏,她意氣用事說我不要這些補償,這是對我的羞辱。我要申訴。司明明對她說:艾蘭,我們總要踏上新的征程的。總要。


    第72章 一場意外(三十二)


    司明明在電梯間裏遇到了艾蘭。


    這個世界真的很奇怪, 有些人哪怕身處一棟樓,可能幾年也碰不到一次。有些人,哪怕是即將離開的人, 在該遇到的還是會遇到。司明明覺得這個人或許就是「有緣人」。


    她們都戴著口罩, 司明明穿著一件春末的束腰風衣,艾蘭呢, 穿一件寬大的風衣。她的頭髮披在肩上,雖然戴著口罩,但眼睛會說話。她直直看著司明明。


    司明明沒記錯的話, 這天是艾蘭st day,也就是說,這一天以後,這棟樓再沒有一個叫艾蘭的戰士了。艾蘭將迴到人海裏,開始她人生新的征程。


    「最後一天?」司明明問她。


    「是。明總。」艾蘭仍舊叫她明總。艾蘭在這家公司內沒有特別喜歡過什麽人,也沒怕過什麽人。她是敢在有副總裁匯報的會議上放大炮的人, 但她對司明明有種特殊的敬佩。雖然她們相交不深, 不過寥寥幾麵,但是真奇怪, 艾蘭就是知道, 那個職場零度人、那個為人唾罵的司明明, 是值得她尊敬的人。


    在跟司明明談話那天, 艾蘭備了一支錄音筆。起初她錄音隻是為了自保,在走進會議室的時候, 她並不知道自己會做出什麽樣的決定,隻是覺得司明明做為負責人來清理她這個「疑難雜症」, 或許會用很多手段。艾蘭想:我不能成為下一個不明不白躺在icu的人。


    但那天司明明的真誠打動了她。司明明的思考、洞察和共情力,讓她把每一句話都說到了艾蘭的心頭。那段晚上艾蘭迴到家裏又聽了一遍錄音, 她通過錄音仿佛洞見了司明明的靈魂。那是掩藏在她冷靜外表下的炙熱的善良的靈魂。


    她沒有刪除錄音。她想將那段錄音作為她在這家令人敬仰的公司工作的紀念品。


    當輿論發酵的時候,她不止一次想:這與我無關。我將要走一條很難的路,我不能樹敵,不能惹人注目,我不能做很多事。


    但那天早上,她在公司樓下碰到一個外賣小哥捧著一束白色菊花。她下意識覺得膈應。外賣小哥將花放到前台,艾蘭聽到他對前台說:「這是給你們的司明明同事。」


    艾蘭一瞬間覺得噁心。她想:我錄音是出於理性的自保,但它用於什麽場景、會帶來什麽後果是我的個人選擇。她知道自己微不足道,但那也沒關係,她不能因為所有人都不說話就保持沉默。沉默是為壞人遞出去的那把刀。


    當她打那些字的時候,她的手心滿是冰涼的汗。當點發布的一瞬間,也不知為什麽,她流下了兩行淚。


    她做好了迎接被謾罵的準備,但奇怪的是,那帖子下陸續有實名、匿名的人跟帖。她們迴顧了與司明明真正共事的故事,有替其他部門背鍋但司明明用她自己當期績效保住她,並幫助其在司內成功轉崗的下屬;也有平常被司明明偶爾提點從而擺脫某種困境的人,這裏麵也包括鄭良。


    它蔓延很快,甚至引起了對罵、猜測,但沒有關係,終於不是隻有一種聲音,有好的是聲音也有壞的聲音,它正式匹配了這個多元化的世界。


    司明明沒有問艾蘭錄音哪裏來,她當然清楚,艾蘭自始至終都是聰明人,她懂得自保。但她感激艾蘭,在別人想往她的屍體上揚土的時候,隻有她說:她是活人,一個活生生的人,請停止殺戮的動作。


    她們甚至都沒有什麽像樣的告別,隻是在出電梯之前,司明明想起艾蘭說過的她的理想,和她遺憾不能做成的那個項目,真心替艾蘭感到惋惜。但她又覺得,這難不住艾蘭。電梯門開了,她們將走向不同的人生,司明明對艾蘭說:「祝你擁有遠大前程。」非常生硬,卻很「司明明」。


    艾蘭愣了,但轉瞬點頭:「會的,謝謝您,明總。」


    在這家公司裏,每天有新人進來、有老人離開,它一直在安靜的換血,司明明負責一條主動脈,這條主動脈上的人是進是走,都經她的手。按理說,她早已適應了迎新和送別,但可惜的是,程式化的東西永遠代替不了定製化。


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