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時空迴溯後成為救世主[無限] 作者：灰冷間奏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
四，積極為基金會做出貢獻。作為一名優秀的員工，必須擁有永不放棄的思想覺悟，在這裏生存，請謹慎藏好你的小心思，不要被抓住小尾巴，不然，你會被狂熱的基金會員工撕成碎片。
最後，祝你好運，基金會的新員工。
這份守則大致分成四個方麵，服從命令，遵守規則，創造價值，思想高度。
這份規則中似乎隱藏著更深的秘密，不過仍需要接下來等待驗證。
陳思思說的沒錯，其他區域的規則顯然沒有居住區那麽友好，隻需要讀上一遍，容樂就能感受到隱藏其中的深深惡意。
他忍不住去想，規則是必須遵守的嗎？
從邏輯上來看，遵守規則才是正確的，基金會就是由規則建立起秩序的，員工守則告訴他們如何成為優秀員工。
但最後一條卻明目張膽的告訴他們，你可以不遵守規則上的要求，隻要你不被發現。
容樂不認為這種矛盾是一種巧合。
他將這個疑點記在心裏，轉而看向下一份規則。
既然分為文職部門和執行部門，那麽兩個部門應該也有不同的規則。
……等再跟百圖圖他們碰麵的時候，詢問一下他們的規則是怎樣的吧。
第121章 新職員守則
【執行部門守則】
歡迎你成為執行部門的一員,本守則涵蓋了部門製度，福利，義務,程序等詳細規則,是你快速了解崗位的好幫手。
晉升路線為最低級幹員，至高層部門檢察官，四三二一特等共五級,本崗位具有一定的風險性,因此基金會將會為你提供高額保險。
為了你的生命安全,請遵守以下守則。
一,優秀的職員，未來必然升職成為管理層,你需要在六個月之內升為四級檢察官，如果你沒有在規定時間內晉升為檢察官，將會降級為無等級。
二,成為檢察官後你將具備擁有收容法術,收容容器的資格，不要嚐試探索更深層次的秘密，如果你想要晉升則需要獲得更多的神秘學知識，通過定級考核，挑戰晉升任務。
三，無主藏品出現在辦公區是不正常的，它隻應該待在陳列區,如果你在辦公區看到無主藏品,請嚴格遵守第四條守則。
四,如果在工作時撞見無主藏品或遭遇襲擊，請立即按下警報按鈕,盡可能規避危機的發生或減輕藏品攻擊帶給你的傷勢，盡可能使藏品的汙染範圍不要大規模擴散，必要時進行風險自留。
五，外勤出差和維持安保都是重要的工作，不可以工作歧視。
又出現了比較矛盾的規則。
守則第二條告訴員工不要探索深層秘密，又告訴員工想要晉升就需要學習神秘學知識，讓人分不清楚究竟是鼓勵還是反對。
而如果在規定時間內無法晉升，後果顯然並不算好。
容樂注意到老王的視線落到了他的身上，幹脆直接抬頭問道：「無等級是什麽意思？」
緹娜和盛茂也豎起耳朵聽，老王淡淡一笑，手裏還點著根煙：「無等級的員工當然就是行動炮灰嘍，無價值的員工也隻有這點作用了。」
「都說了，要積極為基金會做出貢獻。」
他的態度理所當然，用員工守則的第四條來解釋，仿佛規則的要求就是天經地義的，根本不在乎所謂的炮灰命運。
規則上所說的那些不得歧視，相互尊重，也隻是在大家都是有等級的員工這一條件下進行的規則。
一時間盛茂有些渾身發冷，坐在老王對麵動都不敢動一下，生怕被注意到。
「不過你們不用擔心，以我的眼光來看你們都有晉升的資質，你們這次的新人整體素質還是不錯的，相信很快就能融入到集體之中。」
老王拍拍容樂的肩膀，認真的道。
容樂十分識趣的說：「王哥放心，我們不會讓你失望的。」
第一天上班，沒有什麽需要做的工作，大部分人要不是出外勤出差，去世界各地收容藏品，要不是在辦公室混清閑，容樂等人的任務就是熟悉工作，看看以前的行動文件。
直到到了下午快下班的時候，整棟大樓突然響起了警報聲。
「各單位注意，陳列區發生暴動，高級藏品失蹤。」
「重複，各單位注意，陳列區發生暴動，高級藏品失蹤。」
不斷響起的警報聲存在感十足，辦公室內安靜了片刻，老王反應過來，低罵一聲：「淦，又要加班！」
還留在辦公室的幾名檢察官也是挎著個臉，喪的不行，有人忍不住吐槽：「陳列區暴動怎麽都能讓我給趕上，剛出差半年迴來，傷都還沒養好呢。」
老王沉著臉，起身推門出去：「我去問問情況，都先別下班了，今晚加班吧，倒黴崽子們。」
容樂坐在座位上，和盛茂緹娜對視一眼。
上班第一天就攤上這種情況，也不知道這對他們來說是幸還是不幸。
老王很快就迴來了，告訴辦公室的所有人：「s級藏品失蹤了，是s02，可以確定的是它仍在基金會區域中，陳列物與辦公區相鄰，它很有可能就藏匿在這附近。」
一聽老王的話，所有人神色嚴肅起來。
「目前人手有些不足，但維護典藏館的安全是我們的職責，s級藏品的能力非同小可，想要成功收容需要付出很大的代價。」
最後，祝你好運，基金會的新員工。
這份守則大致分成四個方麵，服從命令，遵守規則，創造價值，思想高度。
這份規則中似乎隱藏著更深的秘密，不過仍需要接下來等待驗證。
陳思思說的沒錯，其他區域的規則顯然沒有居住區那麽友好，隻需要讀上一遍，容樂就能感受到隱藏其中的深深惡意。
他忍不住去想，規則是必須遵守的嗎？
從邏輯上來看，遵守規則才是正確的，基金會就是由規則建立起秩序的，員工守則告訴他們如何成為優秀員工。
但最後一條卻明目張膽的告訴他們，你可以不遵守規則上的要求，隻要你不被發現。
容樂不認為這種矛盾是一種巧合。
他將這個疑點記在心裏，轉而看向下一份規則。
既然分為文職部門和執行部門，那麽兩個部門應該也有不同的規則。
……等再跟百圖圖他們碰麵的時候，詢問一下他們的規則是怎樣的吧。
第121章 新職員守則
【執行部門守則】
歡迎你成為執行部門的一員,本守則涵蓋了部門製度，福利，義務,程序等詳細規則,是你快速了解崗位的好幫手。
晉升路線為最低級幹員，至高層部門檢察官，四三二一特等共五級,本崗位具有一定的風險性,因此基金會將會為你提供高額保險。
為了你的生命安全,請遵守以下守則。
一,優秀的職員，未來必然升職成為管理層,你需要在六個月之內升為四級檢察官，如果你沒有在規定時間內晉升為檢察官，將會降級為無等級。
二,成為檢察官後你將具備擁有收容法術,收容容器的資格，不要嚐試探索更深層次的秘密，如果你想要晉升則需要獲得更多的神秘學知識，通過定級考核，挑戰晉升任務。
三，無主藏品出現在辦公區是不正常的，它隻應該待在陳列區,如果你在辦公區看到無主藏品,請嚴格遵守第四條守則。
四,如果在工作時撞見無主藏品或遭遇襲擊，請立即按下警報按鈕,盡可能規避危機的發生或減輕藏品攻擊帶給你的傷勢，盡可能使藏品的汙染範圍不要大規模擴散，必要時進行風險自留。
五，外勤出差和維持安保都是重要的工作，不可以工作歧視。
又出現了比較矛盾的規則。
守則第二條告訴員工不要探索深層秘密，又告訴員工想要晉升就需要學習神秘學知識，讓人分不清楚究竟是鼓勵還是反對。
而如果在規定時間內無法晉升，後果顯然並不算好。
容樂注意到老王的視線落到了他的身上，幹脆直接抬頭問道：「無等級是什麽意思？」
緹娜和盛茂也豎起耳朵聽，老王淡淡一笑，手裏還點著根煙：「無等級的員工當然就是行動炮灰嘍，無價值的員工也隻有這點作用了。」
「都說了，要積極為基金會做出貢獻。」
他的態度理所當然，用員工守則的第四條來解釋，仿佛規則的要求就是天經地義的，根本不在乎所謂的炮灰命運。
規則上所說的那些不得歧視，相互尊重，也隻是在大家都是有等級的員工這一條件下進行的規則。
一時間盛茂有些渾身發冷，坐在老王對麵動都不敢動一下，生怕被注意到。
「不過你們不用擔心，以我的眼光來看你們都有晉升的資質，你們這次的新人整體素質還是不錯的，相信很快就能融入到集體之中。」
老王拍拍容樂的肩膀，認真的道。
容樂十分識趣的說：「王哥放心，我們不會讓你失望的。」
第一天上班，沒有什麽需要做的工作，大部分人要不是出外勤出差，去世界各地收容藏品，要不是在辦公室混清閑，容樂等人的任務就是熟悉工作，看看以前的行動文件。
直到到了下午快下班的時候，整棟大樓突然響起了警報聲。
「各單位注意，陳列區發生暴動，高級藏品失蹤。」
「重複，各單位注意，陳列區發生暴動，高級藏品失蹤。」
不斷響起的警報聲存在感十足，辦公室內安靜了片刻，老王反應過來，低罵一聲：「淦，又要加班！」
還留在辦公室的幾名檢察官也是挎著個臉，喪的不行，有人忍不住吐槽：「陳列區暴動怎麽都能讓我給趕上，剛出差半年迴來，傷都還沒養好呢。」
老王沉著臉，起身推門出去：「我去問問情況，都先別下班了，今晚加班吧，倒黴崽子們。」
容樂坐在座位上，和盛茂緹娜對視一眼。
上班第一天就攤上這種情況，也不知道這對他們來說是幸還是不幸。
老王很快就迴來了，告訴辦公室的所有人：「s級藏品失蹤了，是s02，可以確定的是它仍在基金會區域中，陳列物與辦公區相鄰，它很有可能就藏匿在這附近。」
一聽老王的話，所有人神色嚴肅起來。
「目前人手有些不足，但維護典藏館的安全是我們的職責，s級藏品的能力非同小可，想要成功收容需要付出很大的代價。」