屋子裏。
譚超然簡簡單單的三句話。
瞬間就讓饒峰整個人呆如木雞地愣在那裏不知所以。
譚超然這一番話不可謂不重。
直指體育局如今的現狀不說，而且顯然是帶著一絲怒意的。
“怎麽？”
“你饒局長覺得我說的有問題嗎？”
接待室內的氣氛頓時就變得異常緊張起來。
實事求是地說。
譚超然剛剛說的那一番話是很不客氣的。
而且從身份上來講，也不是十分合適。
畢竟跟周揚頭頂上戴著一頂書記辦公室書記的帽子不同。
他作為京城的書記，恐怕還管不到這一點。
所以話雖然不客氣。
但是譚超然更多的可能隻是一種情緒上的不爽快，這才說話不中聽。
然而麵對這一位的怒意，饒峰卻不敢有什麽反駁的心思。
譚超然的身份說這種話固然不合適，但是他就算是用腳趾頭去想都應該知道，譚超然並不能用普通的地方領導的眼光去看待。
“行了。”
“他饒峰又不是三頭六臂，管人吃喝難不成還要管人拉屎拉尿。”
“你們先過去，我跟他談談。”
見周揚開了口。
譚超然並沒有繼續說下去。
而是不等饒峰迴過神來立即就起身跟周揚打了聲招唿。
隨即跟肖巍然一起離開接待室去了會議室那邊。
等兩人離開之後，馬少華這才請饒峰坐下來。
啪嗒一聲。
坐在身側的周揚突然點了根煙。
猛吸了兩口這才開口緩緩說道：
“剛剛超然同誌說的話雖然不好聽，但是道理還是對的，你們體育局的工作的確是懈怠了。”
“上次在東海我就已經跟你強調過這個問題。”
“但是現在看來起到的作用不大，很多事情在這一次奧運會期間都突顯出來了，管理方麵的問題很大，在社會上造成的負麵影響也不小。”
“今天找你過來，主要是想問問你接下來你打算怎麽做？”
“我不聽你的長篇大論，你就說清楚接下來的措施。”
作為書記辦公室的書記。
周揚當然有資格。
也有合適的由頭來介入體育局的工作。
而另一側。
趁著周揚說話的工夫。
馬少華已經領著一個會堂的會務人員極快地撤調了此前肖巍然和譚超然使用的茶具，隨即又送上來了一杯茶。
接過茶杯。
饒峰抿了口茶水，隻覺得口中苦澀不已。
“周書記，上次從東海迴來之後，我很慎重地考慮過體育局這邊的全盤工作。”
“在總結問題的基礎上，接下來我打算從這幾方麵開展工作。”
“一方麵，查清目前各個單位存在的管理不當問題，針對個別部門存在的社會關切的問題，將會采取成立專案組的形式進行調查和處理，給運動員和教練員以及社會公眾一個滿意的答複。”
“第二點，在調查的基礎上，對違反組織紀律的情況和人員給予從重處分，對部門嚴重違法組織規定的人員予以法律責任。”
“第三點，今後，體育局將圍繞打造現代會體育強國的目標，堅持專業的人和專業的團隊做專業的事情的基本原則，在運動員選拔、培養、管理方麵遵循以人為本的思想，徹底摒棄以往的做法。”
……
接待室內。
饒峰洋洋灑灑地說了將近五分多鍾。
很顯然。
上次從東海市迴來之後。
饒峰的確針對這個問題進行了深入性的思考。
今天被叫過來談話，心裏應該也是有所預感的。
然而讓饒峰心驚肉跳的是，眼前的這一位既沒有開口，也沒有提問任何問題。
一直到讓說完之後，周揚才放下手裏的杯子。
然後抬頭朝他瞥了一眼，問道：
“你個人認為當前體育局最大的問題是什麽？”
一時間饒峰也愣了愣神。
體育局最大的問題？
在他看來當然是製度的問題。
然而這個問題他哪裏敢輕易提及。
隨著時間一秒接著一秒地流逝。
饒峰明顯察覺到自己手心裏已經開始冒汗。
“行了，我馬上要開會，今天就到這裏。”
“你迴去好好想想這個問題，這個問題如果考慮不清楚，我看你這個局長也不要幹了。”
重重地在桌子上敲了敲。
周揚說完立馬就謔地起身離開了接待室，隻剩下饒峰整個人呆坐在那裏。
一直到過了好一會兒，去而複返的馬少華才一句話驚醒了這位饒局長。
“饒局。”
“領導讓我轉告您一句話，製度是死的，人是活的。”
“是人製定了製度，再有效用的製度也不能一直適應時代的發展，隻有人才是事物發展的關鍵。”
說完馬少華也不逗留，立馬就轉身迴了會議室。
……
會議室內。
此刻正在舉行的是8月份的最後一次常務工作會議，今天主持會議的是蕭林升。
實際上。
按照以往曆次會議的情況。
其實第五次全體會議主要是討論和製定經濟和社會發展的五年規劃。
除此之外，還會對書記辦公室對部分成員進行調整。
以及通報重大的人事調整方案。
所以在會議正式召開之前，很多工作其實基本上已經完成了最後的意見統一。
而今天召開的會議，議題隻有一個。
那就是關於第五次全體會議的人事調整問題。
會議室裏。
在宣布會議開始之後，辦公廳主任滿明光立馬就通報了全體會議的準備情況。
其中最為令人矚目的。
自然是滿明光宣布了由京城市書記譚超然擔任會議領導工作小組副組長的提議，並且獲得了一致通過。
緊接著就介紹了會議的整體議程和各項安排。
在這項工作結束之後。
蕭林升立馬就宣布開始了今天這次會議的最後一項議程。
即提名和討論相應的人事調整方案。
按照肖巍然前期統籌的意見和方案，這一次涉及到的人員調整多達十餘個。
其中包括：
京城市書記譚超然。
東寧書記王新輝。
秘書長、機關書記梁靜川。
漢東書記王仲華。
副綜長王長貴。
書記辦公室主任蔣瑩瑩等人。
……
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譚超然簡簡單單的三句話。
瞬間就讓饒峰整個人呆如木雞地愣在那裏不知所以。
譚超然這一番話不可謂不重。
直指體育局如今的現狀不說，而且顯然是帶著一絲怒意的。
“怎麽？”
“你饒局長覺得我說的有問題嗎？”
接待室內的氣氛頓時就變得異常緊張起來。
實事求是地說。
譚超然剛剛說的那一番話是很不客氣的。
而且從身份上來講，也不是十分合適。
畢竟跟周揚頭頂上戴著一頂書記辦公室書記的帽子不同。
他作為京城的書記，恐怕還管不到這一點。
所以話雖然不客氣。
但是譚超然更多的可能隻是一種情緒上的不爽快，這才說話不中聽。
然而麵對這一位的怒意，饒峰卻不敢有什麽反駁的心思。
譚超然的身份說這種話固然不合適，但是他就算是用腳趾頭去想都應該知道，譚超然並不能用普通的地方領導的眼光去看待。
“行了。”
“他饒峰又不是三頭六臂，管人吃喝難不成還要管人拉屎拉尿。”
“你們先過去，我跟他談談。”
見周揚開了口。
譚超然並沒有繼續說下去。
而是不等饒峰迴過神來立即就起身跟周揚打了聲招唿。
隨即跟肖巍然一起離開接待室去了會議室那邊。
等兩人離開之後，馬少華這才請饒峰坐下來。
啪嗒一聲。
坐在身側的周揚突然點了根煙。
猛吸了兩口這才開口緩緩說道：
“剛剛超然同誌說的話雖然不好聽，但是道理還是對的，你們體育局的工作的確是懈怠了。”
“上次在東海我就已經跟你強調過這個問題。”
“但是現在看來起到的作用不大，很多事情在這一次奧運會期間都突顯出來了，管理方麵的問題很大，在社會上造成的負麵影響也不小。”
“今天找你過來，主要是想問問你接下來你打算怎麽做？”
“我不聽你的長篇大論，你就說清楚接下來的措施。”
作為書記辦公室的書記。
周揚當然有資格。
也有合適的由頭來介入體育局的工作。
而另一側。
趁著周揚說話的工夫。
馬少華已經領著一個會堂的會務人員極快地撤調了此前肖巍然和譚超然使用的茶具，隨即又送上來了一杯茶。
接過茶杯。
饒峰抿了口茶水，隻覺得口中苦澀不已。
“周書記，上次從東海迴來之後，我很慎重地考慮過體育局這邊的全盤工作。”
“在總結問題的基礎上，接下來我打算從這幾方麵開展工作。”
“一方麵，查清目前各個單位存在的管理不當問題，針對個別部門存在的社會關切的問題，將會采取成立專案組的形式進行調查和處理，給運動員和教練員以及社會公眾一個滿意的答複。”
“第二點，在調查的基礎上，對違反組織紀律的情況和人員給予從重處分，對部門嚴重違法組織規定的人員予以法律責任。”
“第三點，今後，體育局將圍繞打造現代會體育強國的目標，堅持專業的人和專業的團隊做專業的事情的基本原則，在運動員選拔、培養、管理方麵遵循以人為本的思想，徹底摒棄以往的做法。”
……
接待室內。
饒峰洋洋灑灑地說了將近五分多鍾。
很顯然。
上次從東海市迴來之後。
饒峰的確針對這個問題進行了深入性的思考。
今天被叫過來談話，心裏應該也是有所預感的。
然而讓饒峰心驚肉跳的是，眼前的這一位既沒有開口，也沒有提問任何問題。
一直到讓說完之後，周揚才放下手裏的杯子。
然後抬頭朝他瞥了一眼，問道：
“你個人認為當前體育局最大的問題是什麽？”
一時間饒峰也愣了愣神。
體育局最大的問題？
在他看來當然是製度的問題。
然而這個問題他哪裏敢輕易提及。
隨著時間一秒接著一秒地流逝。
饒峰明顯察覺到自己手心裏已經開始冒汗。
“行了，我馬上要開會，今天就到這裏。”
“你迴去好好想想這個問題，這個問題如果考慮不清楚，我看你這個局長也不要幹了。”
重重地在桌子上敲了敲。
周揚說完立馬就謔地起身離開了接待室，隻剩下饒峰整個人呆坐在那裏。
一直到過了好一會兒，去而複返的馬少華才一句話驚醒了這位饒局長。
“饒局。”
“領導讓我轉告您一句話，製度是死的，人是活的。”
“是人製定了製度，再有效用的製度也不能一直適應時代的發展，隻有人才是事物發展的關鍵。”
說完馬少華也不逗留，立馬就轉身迴了會議室。
……
會議室內。
此刻正在舉行的是8月份的最後一次常務工作會議，今天主持會議的是蕭林升。
實際上。
按照以往曆次會議的情況。
其實第五次全體會議主要是討論和製定經濟和社會發展的五年規劃。
除此之外，還會對書記辦公室對部分成員進行調整。
以及通報重大的人事調整方案。
所以在會議正式召開之前，很多工作其實基本上已經完成了最後的意見統一。
而今天召開的會議，議題隻有一個。
那就是關於第五次全體會議的人事調整問題。
會議室裏。
在宣布會議開始之後，辦公廳主任滿明光立馬就通報了全體會議的準備情況。
其中最為令人矚目的。
自然是滿明光宣布了由京城市書記譚超然擔任會議領導工作小組副組長的提議，並且獲得了一致通過。
緊接著就介紹了會議的整體議程和各項安排。
在這項工作結束之後。
蕭林升立馬就宣布開始了今天這次會議的最後一項議程。
即提名和討論相應的人事調整方案。
按照肖巍然前期統籌的意見和方案，這一次涉及到的人員調整多達十餘個。
其中包括：
京城市書記譚超然。
東寧書記王新輝。
秘書長、機關書記梁靜川。
漢東書記王仲華。
副綜長王長貴。
書記辦公室主任蔣瑩瑩等人。
……
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