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鹹魚在文娛行業裏瘋狂內卷 作者：挖坑的熊貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「噗！」跟在沈凝煙身後的董秘差點憋不住笑，就連方陣裏的工人都咬著嘴唇，努力不讓自己笑出聲來。
「這很好笑嗎？」沈凝煙迴頭看了眼董秘，後者嚇得瞳孔一鬆，差點掉了手裏的東西。
「通知廠裏的管理層都來開會。」沈凝煙讓方陣工人們下去休息，同時宣布停工一天，讓所有領導過來開會。
至於廠裏的領導們能不能盡數到場……這關沈凝煙屁事。這群給她打工的都能借著工作之餘耍耍威風，欺壓同樣的打工人，她一公司的大老闆，花錢僱人打工的還不能折騰一下高級打工人？
嘿！就是這麽雙標。
況且從效率的角度來看，這群人沒事折騰工人也是在給沈凝煙添麻煩。
無論是從折騰工人=浪費工作時間或折騰工人=降低工廠風評來看，這群搞形式主義的二百五無異於是把沈凝煙的錢往黃浦江裏倒。
至於那些「工人們無組織無記錄」，「低學歷的工人們素質也低」的狗屁話，沈凝煙非常冷靜地問道：「不是有三個月的試用期和合同裏的行為準則嗎？如果在製定規則的情況下都管不好受過義務教育且耳朵正常的人，那我雇你們幹嘛？吃白飯嗎？」
第209章
留下來的組織者除了臉上火辣辣的疼, 便是對沈凝煙和離去的工人產生怨恨，甚至這怨恨如毒蛇般纏繞於心，讓他想對沈凝煙破口大罵或是給她一拳。可是在短暫的憤怒後, 他很清楚自己不能當場發火，畢竟群英的薪資在這兒，待遇在這兒。多少人想來都來不了的工作, 他可不能輕易放過。
而當廠長在內的所有高層都趕到工作室時，沈凝煙在係統的幫助下讓躺槍的和被迫執行上層命令的離開，然後在短暫的四五個小時裏體會到了什麽叫「特殊國情」下的魔幻。
因為在群英的造紙工廠裏擔任高層的大都是四五十歲的中年人，而且有相當一部分是校辦或廣東電子廠出來的pua大師。
校辦還好，畢竟搞校辦的大都是退伍軍人或在下崗潮轉型的公務員，為著自己的退休待遇也不敢弄得太過分, 頂多是愛畫大餅, 談奉獻，pua程度較低。
可廣東, 珠海一代的電子廠就不同了。說那兒的員工待遇違反《日內瓦條約》都是對《日內瓦條約》的侮辱。
更搞笑的是，最能壓榨國內工人的不是外企, 而是大陸的私營企業和台企。
為啥？
因為外企怕被本國工會或政府起訴，可台企和大陸的私營企業就沒這顧慮。
起訴？
你信不信不上熱搜的話人家能把你活活拖死？
別說是進城打工的被噁心的夠嗆, 就連幫工人伸張正義的, 也沒幾個有下場。
沈凝煙聽著這些人的解釋，腦子裏隻有一個念頭。
不巧的是，係統也在此刻幸災樂禍道：【他們這是把你當猴耍呢！】
【意料之中的事。】沈凝煙並不在意老油條們的忽悠, 因為在她眼裏，這群人已經是準備滾蛋的狀態。
「這段時間的生產辛苦各位了, 如今過了最忙的時候，各位也好收拾收拾心情, 享受一下自己的結果。」受不了官僚那套的沈凝煙起身道：「希望各位近期能休息好，然後我們好聚好散。」
在場的老油條們聽了沈凝煙的前半段話還以為是老闆慫了，決定將此事高高舉起，輕輕放下，然而他們沒料到的是，沈凝煙的選擇是「拜拜了，您嘞！」
不過仔細想想，這麽做也挺符合沈凝煙的個性。畢竟以群英目前的流水，這家工廠就算不開工也完全沒問題，況且就工廠乃至被收購的紙企性質來看，與其說是靠產品賺錢，不如說是靠專利和研究室賺錢。
所以對沈凝煙而言，開了廠裏的高層也沒啥問題。畢竟隻要工人不走，中底層的管理人員沒走太多，這麽小的廠子總能開下去。
最重要的是，群英第一批周邊早就製作完畢，而《男團練習生》的周邊得到九月開播後再加工售賣，否則連大熱選手是誰都不知道，難道要把缺頭像的紙賣給粉絲。
「正好九月有中秋，十月有國慶，趁著大家休假的功夫，也好招人。」至於有沒有hr願意在假期加班，沈凝煙相信7倍的加班費和調休下，肯定有死宅和單身狗願意奮戰。
況且對於失業的中年人和普本生，大專生而言，9月10月也隻求職的黃金期。因為這時的高材生，名校生們早已入職，而會在假期放出招聘gg的肯定是有難言之隱，所以在待遇和要求上會做出讓步。
綜上所述，沈凝煙完全不怕開了他們會影響公司，反倒是瞧著沈凝煙年輕而不把她當迴事的人急了，終於想起這種順風順水的年輕人有多麽可怕，以及她們不太愛吃老一輩的餅，所以比起勉強下咽，她們更喜歡直接掀桌。
「董事長，請等等……」反應過來的管理層還沒來得及為自己辯解一二，沈凝煙便搶先出了會議室，前去看看準備售賣的周邊。
有一說一，雖然在過來前就已做好實物與原畫相差較大的準備，但是在親眼見到的那刻，沈凝煙還是詭異的沉默了。
因為這差別……確實存在。好在隻是包裝的顏色亮了點，並未出現不得不迴爐重造的差錯，所以沈凝煙隨口提了句便去瞧瞧生產間的情況。
當然，經過來自工人方陣的衝擊，沈凝煙也沒興趣在人忙得要死時去搞突擊檢查，弄得自己尬得要死不說，幹活的也渾身不爽，巴不得你早點離開。
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「這很好笑嗎？」沈凝煙迴頭看了眼董秘，後者嚇得瞳孔一鬆，差點掉了手裏的東西。
「通知廠裏的管理層都來開會。」沈凝煙讓方陣工人們下去休息，同時宣布停工一天，讓所有領導過來開會。
至於廠裏的領導們能不能盡數到場……這關沈凝煙屁事。這群給她打工的都能借著工作之餘耍耍威風，欺壓同樣的打工人，她一公司的大老闆，花錢僱人打工的還不能折騰一下高級打工人？
嘿！就是這麽雙標。
況且從效率的角度來看，這群人沒事折騰工人也是在給沈凝煙添麻煩。
無論是從折騰工人=浪費工作時間或折騰工人=降低工廠風評來看，這群搞形式主義的二百五無異於是把沈凝煙的錢往黃浦江裏倒。
至於那些「工人們無組織無記錄」，「低學歷的工人們素質也低」的狗屁話，沈凝煙非常冷靜地問道：「不是有三個月的試用期和合同裏的行為準則嗎？如果在製定規則的情況下都管不好受過義務教育且耳朵正常的人，那我雇你們幹嘛？吃白飯嗎？」
第209章
留下來的組織者除了臉上火辣辣的疼, 便是對沈凝煙和離去的工人產生怨恨，甚至這怨恨如毒蛇般纏繞於心，讓他想對沈凝煙破口大罵或是給她一拳。可是在短暫的憤怒後, 他很清楚自己不能當場發火，畢竟群英的薪資在這兒，待遇在這兒。多少人想來都來不了的工作, 他可不能輕易放過。
而當廠長在內的所有高層都趕到工作室時，沈凝煙在係統的幫助下讓躺槍的和被迫執行上層命令的離開，然後在短暫的四五個小時裏體會到了什麽叫「特殊國情」下的魔幻。
因為在群英的造紙工廠裏擔任高層的大都是四五十歲的中年人，而且有相當一部分是校辦或廣東電子廠出來的pua大師。
校辦還好，畢竟搞校辦的大都是退伍軍人或在下崗潮轉型的公務員，為著自己的退休待遇也不敢弄得太過分, 頂多是愛畫大餅, 談奉獻，pua程度較低。
可廣東, 珠海一代的電子廠就不同了。說那兒的員工待遇違反《日內瓦條約》都是對《日內瓦條約》的侮辱。
更搞笑的是，最能壓榨國內工人的不是外企, 而是大陸的私營企業和台企。
為啥？
因為外企怕被本國工會或政府起訴，可台企和大陸的私營企業就沒這顧慮。
起訴？
你信不信不上熱搜的話人家能把你活活拖死？
別說是進城打工的被噁心的夠嗆, 就連幫工人伸張正義的, 也沒幾個有下場。
沈凝煙聽著這些人的解釋，腦子裏隻有一個念頭。
不巧的是，係統也在此刻幸災樂禍道：【他們這是把你當猴耍呢！】
【意料之中的事。】沈凝煙並不在意老油條們的忽悠, 因為在她眼裏，這群人已經是準備滾蛋的狀態。
「這段時間的生產辛苦各位了, 如今過了最忙的時候，各位也好收拾收拾心情, 享受一下自己的結果。」受不了官僚那套的沈凝煙起身道：「希望各位近期能休息好，然後我們好聚好散。」
在場的老油條們聽了沈凝煙的前半段話還以為是老闆慫了，決定將此事高高舉起，輕輕放下，然而他們沒料到的是，沈凝煙的選擇是「拜拜了，您嘞！」
不過仔細想想，這麽做也挺符合沈凝煙的個性。畢竟以群英目前的流水，這家工廠就算不開工也完全沒問題，況且就工廠乃至被收購的紙企性質來看，與其說是靠產品賺錢，不如說是靠專利和研究室賺錢。
所以對沈凝煙而言，開了廠裏的高層也沒啥問題。畢竟隻要工人不走，中底層的管理人員沒走太多，這麽小的廠子總能開下去。
最重要的是，群英第一批周邊早就製作完畢，而《男團練習生》的周邊得到九月開播後再加工售賣，否則連大熱選手是誰都不知道，難道要把缺頭像的紙賣給粉絲。
「正好九月有中秋，十月有國慶，趁著大家休假的功夫，也好招人。」至於有沒有hr願意在假期加班，沈凝煙相信7倍的加班費和調休下，肯定有死宅和單身狗願意奮戰。
況且對於失業的中年人和普本生，大專生而言，9月10月也隻求職的黃金期。因為這時的高材生，名校生們早已入職，而會在假期放出招聘gg的肯定是有難言之隱，所以在待遇和要求上會做出讓步。
綜上所述，沈凝煙完全不怕開了他們會影響公司，反倒是瞧著沈凝煙年輕而不把她當迴事的人急了，終於想起這種順風順水的年輕人有多麽可怕，以及她們不太愛吃老一輩的餅，所以比起勉強下咽，她們更喜歡直接掀桌。
「董事長，請等等……」反應過來的管理層還沒來得及為自己辯解一二，沈凝煙便搶先出了會議室，前去看看準備售賣的周邊。
有一說一，雖然在過來前就已做好實物與原畫相差較大的準備，但是在親眼見到的那刻，沈凝煙還是詭異的沉默了。
因為這差別……確實存在。好在隻是包裝的顏色亮了點，並未出現不得不迴爐重造的差錯，所以沈凝煙隨口提了句便去瞧瞧生產間的情況。
當然，經過來自工人方陣的衝擊，沈凝煙也沒興趣在人忙得要死時去搞突擊檢查，弄得自己尬得要死不說，幹活的也渾身不爽，巴不得你早點離開。
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