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鹹魚在文娛行業裏瘋狂內卷 作者：挖坑的熊貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
最後還是沈凝煙的「老朋友」出手，靠著給《鏡中花》拚死宣傳交情，才讓pilipili和群英再次進行股權置換，不過礙於沈凝煙態度強硬，這次置換的份額並未達到pilipili的預期，所以在股權下降後，沈凝煙依舊是群英的絕對控股人，同時有了建立平台的念頭。
不過礙於視頻平台的投資巨大，沈凝煙怕步子邁大扯著自己，所以想從情景喜劇下手，攢起「群英出精品」的口碑後，再去想視頻平台的事。
【話是這麽說，可你有想過廠商們和演員要是受不了你的壓榨，團結起來反抗你，會引起怎樣的後果嗎？】係統想起20年後的文娛擺爛，故意用陰森森的語氣說道：【你會成為全民公敵，被所有廠商乃至明星聯合抵製，最後落魄到沒有片源，投進去的錢都打了水漂。】
【居然還有這種好事？】
【哈？】
【我巴不得那些習慣擺爛的廠商和流量明星離我越遠越好，你當我是退休後的大爺大媽呢！還在為難看的國產劇買單。】
【他們要抵製就趕緊抵製，沒了國內的，不還有國外的？沒了國外的，我就搞3d動畫或真人cg。不然網上為何會對「動畫化」和「真人化」持兩種態度？沒有利好的事，那群日賺百萬的明星會屈尊下凡？】說罷，沈凝煙還吐槽道：【一集動畫的製作成本在八十萬上下，還不夠二三線明星的出場費。】
【……】
【等他們無戲可拍，無錢可賺了，就會認清現實，明白沒有觀眾，他們啥也不是。】
【當然，要是能有馬龍.白蘭度和凱薩琳.赫本的演技，讓我付上億的片酬都沒問題。】
至少他們有作品背鍋，哪怕是劇組擺爛，徹底撲街，也能做教學素材。
而那些毫無演技的明星能做什麽？
給建模師當超越範本嗎？
係統覺得沈凝煙邏輯不對，但在本國國情裏，又顯得無懈可擊。
至於在八十萬的片酬是不是侮辱人……
沈凝煙表示在她傳迴來前，她全家的年收入都沒有八十萬。
真是坐地鐵的給躺寶馬的叫冤——離大譜了。
至於讓經驗不足的文藝片導演去拍情景喜劇會不會翻車……
沈凝煙瞥了眼自己寫好的大綱，露出抹冷笑。
小樣啊！看她用15年後的熱點卷死這群同質化的喜劇編劇。
第86章
江城大學的教務部還沒發下期末考試的安排表, 沈凝煙的暑假就被「貼心」的特助和係統安排得滿滿當當——除了探親和情侶出遊，剩下的二十幾天裏都得工作。
當然，特助十分貼心地表示沈凝煙要是不想坐辦公室, 她可以安排沈凝煙出外景或是在樓頂搭個臨時辦公室。
「考慮到開銷問題，我建議您去樓頂辦公，」特助像是想到什麽, 突然挑了下眉毛：「公司員工偶爾會去樓頂燒烤。」
群英的待遇還是非常不錯的，食堂裏經常備有用於燒烤的生肉。
「算了，我去頂樓隻會影響她們的胃口。」沈凝煙還是有點自知之明：「比起跟員工處成一家的老闆，她們更喜歡的事少錢多的老闆。」
誠然，在上個世紀八九十年代的老闆們為了加強員工們的歸屬感和企業凝聚力，會像日廠那樣實行「終身僱傭製」, 同時也對各層員工的距離一壓再壓, 幾乎能讓底層員工和老總直接對話。
就當時的局限性來看，這種安排非常符合社會主義的人情味, 同時也對校辦出身的實體業加上了「齊心協力」的buff。
然而這種模式也是有利有弊的。
「終身僱傭製」讓這類企業很難應對外部風險，同時也讓「鐵飯碗」的員工變得兩極化——卷的往死裏卷, 鹹魚的往死裏鹹魚。
可以說，90年和00年的內卷, 躺平, 都是老前輩們玩過的。
沈凝煙希望她和員工就是非常純粹的金錢關係。
她給多少錢，對方就幹多少活，一拍兩散時也能和氣握手, 不要鬧得毫無體麵。
「前五集的大綱……不，是關鍵劇情幫忙發給小宋導演, 另外……」沈凝煙咬了下筆帽，想起她的網遊計劃：「約個時間讓其她股東過來開會, 然後問下員工裏有沒有幹過網遊。」
按理說，網遊的發展是在手遊之前，尤其是在08年後，國內的仙俠網遊，垃圾頁遊如雨後春筍般層出不窮，所以在這方麵的經驗是很有保障的。但是鑑於群英的成員大都沒有在一線廠商的工作經驗，甚至放眼最重要的技術組，也隻有奔三的劉煒寧可擔大任。
「好的，我會在兩天內給您答覆。」特助翻了下隨身攜帶的文件夾，提醒道：「別忘了明天下午還要約見江城博物館的負責人，以及易華的代表。」
特助想起劉煒寧和易華的恩怨，於是小心看了沈凝煙一眼，遲疑道：「您有跟劉總說過易華想入股『揚帆起航』的事嗎？」
「聊過，煒哥表示以公司的利益為主。」沈凝煙早就給劉煒寧打過預防針，弄得對方哭笑不得：「沈總，我又不是三歲小孩，分得清私仇和公司前程。」
別說是挖牆腳這類的大廠基操，就是像迅遊那樣和易華打得死去活來，鬧了幾場大型官司的死敵，都能在下一秒放下仇恨，和易華握手言和。
畢竟賺錢嘛！生意，不寒顫。
「那我和易華的對接人確定下明天的見麵時間。」特助的話音落地，「揚帆起航」的郝瓊就打來電話：「老闆，你能派幾個電腦專家過來嗎？」
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不過礙於視頻平台的投資巨大，沈凝煙怕步子邁大扯著自己，所以想從情景喜劇下手，攢起「群英出精品」的口碑後，再去想視頻平台的事。
【話是這麽說，可你有想過廠商們和演員要是受不了你的壓榨，團結起來反抗你，會引起怎樣的後果嗎？】係統想起20年後的文娛擺爛，故意用陰森森的語氣說道：【你會成為全民公敵，被所有廠商乃至明星聯合抵製，最後落魄到沒有片源，投進去的錢都打了水漂。】
【居然還有這種好事？】
【哈？】
【我巴不得那些習慣擺爛的廠商和流量明星離我越遠越好，你當我是退休後的大爺大媽呢！還在為難看的國產劇買單。】
【他們要抵製就趕緊抵製，沒了國內的，不還有國外的？沒了國外的，我就搞3d動畫或真人cg。不然網上為何會對「動畫化」和「真人化」持兩種態度？沒有利好的事，那群日賺百萬的明星會屈尊下凡？】說罷，沈凝煙還吐槽道：【一集動畫的製作成本在八十萬上下，還不夠二三線明星的出場費。】
【……】
【等他們無戲可拍，無錢可賺了，就會認清現實，明白沒有觀眾，他們啥也不是。】
【當然，要是能有馬龍.白蘭度和凱薩琳.赫本的演技，讓我付上億的片酬都沒問題。】
至少他們有作品背鍋，哪怕是劇組擺爛，徹底撲街，也能做教學素材。
而那些毫無演技的明星能做什麽？
給建模師當超越範本嗎？
係統覺得沈凝煙邏輯不對，但在本國國情裏，又顯得無懈可擊。
至於在八十萬的片酬是不是侮辱人……
沈凝煙表示在她傳迴來前，她全家的年收入都沒有八十萬。
真是坐地鐵的給躺寶馬的叫冤——離大譜了。
至於讓經驗不足的文藝片導演去拍情景喜劇會不會翻車……
沈凝煙瞥了眼自己寫好的大綱，露出抹冷笑。
小樣啊！看她用15年後的熱點卷死這群同質化的喜劇編劇。
第86章
江城大學的教務部還沒發下期末考試的安排表, 沈凝煙的暑假就被「貼心」的特助和係統安排得滿滿當當——除了探親和情侶出遊，剩下的二十幾天裏都得工作。
當然，特助十分貼心地表示沈凝煙要是不想坐辦公室, 她可以安排沈凝煙出外景或是在樓頂搭個臨時辦公室。
「考慮到開銷問題，我建議您去樓頂辦公，」特助像是想到什麽, 突然挑了下眉毛：「公司員工偶爾會去樓頂燒烤。」
群英的待遇還是非常不錯的，食堂裏經常備有用於燒烤的生肉。
「算了，我去頂樓隻會影響她們的胃口。」沈凝煙還是有點自知之明：「比起跟員工處成一家的老闆，她們更喜歡的事少錢多的老闆。」
誠然，在上個世紀八九十年代的老闆們為了加強員工們的歸屬感和企業凝聚力，會像日廠那樣實行「終身僱傭製」, 同時也對各層員工的距離一壓再壓, 幾乎能讓底層員工和老總直接對話。
就當時的局限性來看，這種安排非常符合社會主義的人情味, 同時也對校辦出身的實體業加上了「齊心協力」的buff。
然而這種模式也是有利有弊的。
「終身僱傭製」讓這類企業很難應對外部風險，同時也讓「鐵飯碗」的員工變得兩極化——卷的往死裏卷, 鹹魚的往死裏鹹魚。
可以說，90年和00年的內卷, 躺平, 都是老前輩們玩過的。
沈凝煙希望她和員工就是非常純粹的金錢關係。
她給多少錢，對方就幹多少活，一拍兩散時也能和氣握手, 不要鬧得毫無體麵。
「前五集的大綱……不，是關鍵劇情幫忙發給小宋導演, 另外……」沈凝煙咬了下筆帽，想起她的網遊計劃：「約個時間讓其她股東過來開會, 然後問下員工裏有沒有幹過網遊。」
按理說，網遊的發展是在手遊之前，尤其是在08年後，國內的仙俠網遊，垃圾頁遊如雨後春筍般層出不窮，所以在這方麵的經驗是很有保障的。但是鑑於群英的成員大都沒有在一線廠商的工作經驗，甚至放眼最重要的技術組，也隻有奔三的劉煒寧可擔大任。
「好的，我會在兩天內給您答覆。」特助翻了下隨身攜帶的文件夾，提醒道：「別忘了明天下午還要約見江城博物館的負責人，以及易華的代表。」
特助想起劉煒寧和易華的恩怨，於是小心看了沈凝煙一眼，遲疑道：「您有跟劉總說過易華想入股『揚帆起航』的事嗎？」
「聊過，煒哥表示以公司的利益為主。」沈凝煙早就給劉煒寧打過預防針，弄得對方哭笑不得：「沈總，我又不是三歲小孩，分得清私仇和公司前程。」
別說是挖牆腳這類的大廠基操，就是像迅遊那樣和易華打得死去活來，鬧了幾場大型官司的死敵，都能在下一秒放下仇恨，和易華握手言和。
畢竟賺錢嘛！生意，不寒顫。
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