第86章 招聘
缺錢？我擁有一個黃金星球！ 作者：梁三十 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這個節過得熱熱鬧鬧的，從初二開始，家裏全是人。
高穎來了，李大為來了，蘇衛國、蘇姚、歐陽凱一家三口一個不差，或者結伴或者單獨都來給張爸張媽拜年。
張媽預計到正月期間會來人，所以在小年之前，遠郊區的幾個有名的大飯店，分別定了30多桌的酒席，張山親自開車上門收的，為的就是保持菜品是剛出鍋的狀態。
客人來家裏，上桌之前，張山在廚房和餐廳來迴穿梭，從“廚房”端出一盤盤熱氣騰騰的菜肴，配合著張媽做的唯一一道菜，蒸龍蝦，擺到桌子上。
張山家的廚房很大，沒有客人會意識到這個菜的來源問題，紛紛誇讚張媽的廚藝了得，比飯店的廚師做出的都好吃。
張山強裝鎮定，陪著客人們喝酒吃菜，張媽看他憋笑的樣子，直向張山翻白眼。
來的客人，在走的時候，張山給每人都送了一根公司產的重達一公斤的金條，美其名曰：“自家公司產的，不值什麽錢。。。”
來家裏的客人們雖說都見過世麵，但也沒見過如此送人禮物的場麵，感歎之餘，更多的是覺得張山有情有義，是個值得深交的人。
春節假期在吃吃喝喝測中過去了，很快時間來到了初七。這個時間，社會上的其他企業開始陸續恢複上班，界山公司的員工理論上還處於“放假”的狀態。
但隻要走進界山公司的辦公區，你會發現工位上全是正常上班的員工，車間裏熱火朝天，全是在崗的工人。
新庫，庫管、裝卸工人各司其職，有條不紊的轉運鋼錠和鋼筋。
保鮮庫，院子裏已經恢複了節前的喧囂，一輛輛大車在門口排著長長的隊伍。
泥螺公司的水泥庫區，已經開始有大車在庫區內卸貨。
這個時間，界山公司的招聘也開始進入正軌。
這次，界山公司拋出了包含了分公司ceo、會計、倉儲經理、倉庫主管、庫管、叉車司機、設備維護員、安全管理員、行政文員等數十種職務，上百人的工作崗位。
這些崗位待遇優厚工作，薪資水平明顯超出同類公司同等崗位一大截。
但招聘啟事上，有一點和其他公司招聘的崗位有所不同，因為這些職位的工作地點是在海外。
由於這次招聘的大多是海外崗位，又要求會毛子語，高穎本以為這次招聘還是有一定困難的，但沒想到應聘的電子郵件差點把公司郵箱擠爆。
她實在是低估了年底時候年會帶來的恐怖效果。
界山公司年會發金條，著實刺激到打工人的神經，以至於界山公司發金條這件事和界山公司的薪資都上了熱搜。
但那個時候，就有求職者希望來界山公司工作，但那個時候，界山公司在招聘網站上掛出的職位大多是普工和庫管等，沒有什麽高端一些的崗位，對大多數求職者缺乏吸引力。
海外公司的建立，需要招聘的職位很多，從高到低的崗位都有。這和普通網民的基本情況相互吻合，於是引爆了求職者的熱情，以至於界山公司招聘，求職者擠爆服務器這件事情再次出了圈，上了熱搜。
其中，“界山招聘”、“界山薪資”這兩條成為了熱詞，雖然不是熱搜頭條，但是也進了熱搜前十。
這兩條熱搜是緊跟在時事新聞和明星緋聞的後麵的，以至於不明就裏的吃瓜群眾紛紛打聽：這個界山公司招人為啥能上了熱搜？
網上不缺乏熱心人，有好事的網友給不明就裏的吃瓜群眾科普：界山公司是一家做黃金精煉的公司，以員工待遇優厚聞名，年會上大把撒金條上火出了圈，是打工人心目中的完美雇主。
以前界山公司在招聘網上掛的都是一些幹體力活兒的崗位，對大多數網友吸引力不大。但是現在，從界山公司的招聘啟示上看，界山明顯是要在國內組織海外公司的骨架，招聘的基本上全是管理層崗位，隻要符合條件的求職者，都可以試一試。
有精明的網友看出不對來了：這招聘啟事上明明寫的是“界山貿易公司”啊！不是“界山精煉公司”！
又有網友出來科普：“從國家工商注冊網站上可以查到，界山貿易是界山精煉的全資子公司，法人都是這個叫張山的，好像就是兩家公司的業務範圍有所不同。”
“從官網查到的界山精煉的營業執照，顯示界山精煉的主營業務是：加工、銷售：黃金製品、白銀製品、金精礦、銀精礦、銅精礦、鉛精礦、鋅精礦、硫精礦、鐵精礦。批發、零售：珠寶、金屬飾品、工藝品。換句話說：這公司是個煉金的。”
“而界山貿易的主營業是：銷售食品、文化用品、工藝美術品、家庭用品、家用電器、花卉；零售建築材料、裝飾材料、五金、機械設備；汽車。國際貨物運輸代理；糧油倉儲服務；報檢業務；報關業務；裝卸搬運；技術服務、集裝箱銷售；電氣設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）。簡短說：這公司是個幹倉儲的。”
“也就是說，這兩家公司，一家是專注精煉業務，一家專注於倉儲和銷售服務，兩家公司業務範圍雖然有差，但福利待遇基本一樣，我想海外分公司的薪酬可能更高，畢竟要背井離鄉嘛。。。”
“樓上的說的沒錯，據小道消息，界山貿易海外分公司的員工，除了正常薪資以外，每天都可以領著出差補貼，換句話說，員工在本就高昂的薪資上麵又多了一筆收入。。。”
“聽說隻要通過筆試和麵試，出國之前先給一筆安家費，這真的假的？”
“真的，我麵試迴來了，人事給了更具體的薪酬標準，的確包含安家費，但麵試結果還沒出，我也不知道具體金額多少！”
“樓上的，麵試的人多不多？”
“界山公司借用當地中學的教室進行的筆試，你說人多不多？”
“為啥隻招特定外語專業的？我英語專八都沒戲！”
“很明顯，人家海外分公司位於原來的加盟共和國，要英語專業的有啥用。。。”
“可惡！當初不如選擇小語種了。。。”
“。。。。。。”
“。。。。。。”
求職者對界山公司的招聘細則議論紛紛，界山的招聘考試也是如火如荼。
節後一個月，海外分公司的人員基本配置齊全。
高穎抱著一摞資料來找張山。
“老板，你這都去哪裏了？早就想找你匯報工作了！”
張山尷尬一笑：“那什麽，我不是還在上學麽，最近功課也挺緊的。。。”
“人都召齊了，咱們的出海計劃什麽時候開始？”
張山訝然：“挺快啊！”
“快什麽啊！員工入職培訓都快做完了！”
“把人員資料拿來我看看！”
張山是無條件的信任高穎，這次招聘他全程沒有參與，所以對分公司的人員目前還是兩眼一抹黑。
高穎把厚厚一摞文件放在張山的老板桌上，一努嘴：“這些就是！”
“這麽多？”
“上麵幾個文件夾是主要管理層的，你熟悉一下，下麵的是普通員工的。”
張山聽完點點頭，打開了第一個文件夾。
裏麵是員工的求職簡曆，張山掃了一眼：“你選的分公司ceo叫韓美娟，是個女的？”
高穎笑道：“怎麽了，我還以為你不歧視職場女性呢？”
張山趕緊辯解：“我啥時候歧視過職場女性？隻是略微感到意外罷了！”
“這個韓美娟可不簡單，今年40多了，是比較早的一批留學生之一，精通外語。曾供職於國家經貿委下屬的外貿公司。之後，調到國有控股糧食儲備企業做了幾年總經理，成績斐然。幾年前辭職自己單幹，主要經營對俄的輕工業產品輸出，自己也是小有身家。。。”
“那為啥不幹了，跑來給咱們打工？”
“你聽我說，本來她生意順風順水，可後來她碰到一筆大生意，貸款以後把自己全部身家砸了進去，結果趕上兩國關係交惡，他的貨全部被扣，賠的血本無歸。”
“她是沒有辦法了，才跑來給咱們打工。”
張山戲謔的看著高穎：“你就不怕她幹兩天就跑了？”
“嗨！我做過背景調查，她欠錢不少，咱們給ceo職位的薪資雖然高，但起碼也得兩三年才能讓她還清外債。兩三年的功夫，足夠咱們分公司的生意走上正軌了！”
張山聽到這裏，點點頭，表示讚同高穎的看法。他把新員工簡曆翻了一頁，指著倉儲經理的簡曆問：“這怎麽又是個女的？”
高穎眉毛立起來了：“你還說沒歧視女性？”
張山趕緊求饒：“我的意思是咱們要去國外，背井離鄉的，女性不是不太方便麽？”
高穎口氣緩和下來：“倉儲經理羅秀麗，今年40歲，曾經供職於大型國有倉儲企業龍儲糧，擔任副總經理工作年限22年，經驗豐富，北方區的一個大型倉庫就是在她的主持下從無到有建立起來的。。。”
張山頗為感興趣：“這個倉儲經理看起來能力也不錯，為什麽沒讓她坐第一分公司ceo的位置？”
“很簡單，韓美娟的教育背景以及工作經曆更貼合首席執行官的位置，其實羅秀麗也不錯，但從她的工作履曆上可以看出，她以前是擔任副職的，所以我認為這樣安排比較合適。”
張山摸摸下巴，若有所思：“把羅秀麗發過去鍛煉鍛煉，未必不能成為第一分公司的ceo。”
“咱們想到一起去了！這次招聘，咱們儲備了不少合適的人才，等第一分公司這邊搞定，我能迅速攢起來第二分公司分公司的人員架構。”
“其他的崗位人選，有沒有比較特別的？”
“那倒沒有，這批人事篩選的雇員素質都很不錯，像倉庫主管、庫管、叉車司機、設備維護員、安全管理員、行政文員等毛子語都過關，而且很多人都有過當兵的經曆。”
“當過兵好啊！”張山笑道：“國家幫我們考驗過一遍了，人品應該是過關的，吃苦耐勞精神也是有的。”
高穎：“那我就開始給所有的人都開始辦理護照了，你把身份證給我，連你的一起辦！”
張山隨手掏出了錢包，把身份證留給了高穎。
“得多長時間？”
“咱們通過開發區的進出入境管理處辦的，護照應該很快！簽證的話，落地簽就行，那邊對龍國都是拿機票就能落地簽。”
張山點點頭：“護照辦好，咱倆先帶幾個人去探探路，然後再把員工發過去吧！”
高穎讚同：“我也是這麽想的，你找學校請個假吧！不行的話老板你先退個學？”
張山板起臉：“好不容易考上的，退什麽學？”
高穎眼睛忽閃忽閃的盯著張山的臉：“據我知，你是保送的，不是考上的！”
張山一時語塞：“沒什麽區別，我這學上的好好地，不退！”
說罷，落荒而逃。
留下了高穎，自己在辦公室哈哈大笑。
其實張山也考慮過這個問題，但前半個學期感覺自己還可以兩麵兼顧。
一是高穎幫他扛住了公司超過99%的事務，二是他隻需要往新庫和保鮮庫跑一跑，水泥庫庫容很大，估計幾個月都裝不滿，不需要他跑的這麽頻繁。
但是，第一分公司開張後，張山還能不能跑的過來就打了個問號。
首都飛那邊的航班可不算多，張山估計，自己下半學期，保不齊會頻頻請假翹課。
萬幸，班主任葉峰算是給力，擱在一般輔導員手裏，自己還真不一定能搞到這麽多假期。
張山想：“不行的話，下半學期自己把班長職務辭了吧，自己太忙了，不一定有時間管理班裏這點兒事。”
高穎來了，李大為來了，蘇衛國、蘇姚、歐陽凱一家三口一個不差，或者結伴或者單獨都來給張爸張媽拜年。
張媽預計到正月期間會來人，所以在小年之前，遠郊區的幾個有名的大飯店，分別定了30多桌的酒席，張山親自開車上門收的，為的就是保持菜品是剛出鍋的狀態。
客人來家裏，上桌之前，張山在廚房和餐廳來迴穿梭，從“廚房”端出一盤盤熱氣騰騰的菜肴，配合著張媽做的唯一一道菜，蒸龍蝦，擺到桌子上。
張山家的廚房很大，沒有客人會意識到這個菜的來源問題，紛紛誇讚張媽的廚藝了得，比飯店的廚師做出的都好吃。
張山強裝鎮定，陪著客人們喝酒吃菜，張媽看他憋笑的樣子，直向張山翻白眼。
來的客人，在走的時候，張山給每人都送了一根公司產的重達一公斤的金條，美其名曰：“自家公司產的，不值什麽錢。。。”
來家裏的客人們雖說都見過世麵，但也沒見過如此送人禮物的場麵，感歎之餘，更多的是覺得張山有情有義，是個值得深交的人。
春節假期在吃吃喝喝測中過去了，很快時間來到了初七。這個時間，社會上的其他企業開始陸續恢複上班，界山公司的員工理論上還處於“放假”的狀態。
但隻要走進界山公司的辦公區，你會發現工位上全是正常上班的員工，車間裏熱火朝天，全是在崗的工人。
新庫，庫管、裝卸工人各司其職，有條不紊的轉運鋼錠和鋼筋。
保鮮庫，院子裏已經恢複了節前的喧囂，一輛輛大車在門口排著長長的隊伍。
泥螺公司的水泥庫區，已經開始有大車在庫區內卸貨。
這個時間，界山公司的招聘也開始進入正軌。
這次，界山公司拋出了包含了分公司ceo、會計、倉儲經理、倉庫主管、庫管、叉車司機、設備維護員、安全管理員、行政文員等數十種職務，上百人的工作崗位。
這些崗位待遇優厚工作，薪資水平明顯超出同類公司同等崗位一大截。
但招聘啟事上，有一點和其他公司招聘的崗位有所不同，因為這些職位的工作地點是在海外。
由於這次招聘的大多是海外崗位，又要求會毛子語，高穎本以為這次招聘還是有一定困難的，但沒想到應聘的電子郵件差點把公司郵箱擠爆。
她實在是低估了年底時候年會帶來的恐怖效果。
界山公司年會發金條，著實刺激到打工人的神經，以至於界山公司發金條這件事和界山公司的薪資都上了熱搜。
但那個時候，就有求職者希望來界山公司工作，但那個時候，界山公司在招聘網站上掛出的職位大多是普工和庫管等，沒有什麽高端一些的崗位，對大多數求職者缺乏吸引力。
海外公司的建立，需要招聘的職位很多，從高到低的崗位都有。這和普通網民的基本情況相互吻合，於是引爆了求職者的熱情，以至於界山公司招聘，求職者擠爆服務器這件事情再次出了圈，上了熱搜。
其中，“界山招聘”、“界山薪資”這兩條成為了熱詞，雖然不是熱搜頭條，但是也進了熱搜前十。
這兩條熱搜是緊跟在時事新聞和明星緋聞的後麵的，以至於不明就裏的吃瓜群眾紛紛打聽：這個界山公司招人為啥能上了熱搜？
網上不缺乏熱心人，有好事的網友給不明就裏的吃瓜群眾科普：界山公司是一家做黃金精煉的公司，以員工待遇優厚聞名，年會上大把撒金條上火出了圈，是打工人心目中的完美雇主。
以前界山公司在招聘網上掛的都是一些幹體力活兒的崗位，對大多數網友吸引力不大。但是現在，從界山公司的招聘啟示上看，界山明顯是要在國內組織海外公司的骨架，招聘的基本上全是管理層崗位，隻要符合條件的求職者，都可以試一試。
有精明的網友看出不對來了：這招聘啟事上明明寫的是“界山貿易公司”啊！不是“界山精煉公司”！
又有網友出來科普：“從國家工商注冊網站上可以查到，界山貿易是界山精煉的全資子公司，法人都是這個叫張山的，好像就是兩家公司的業務範圍有所不同。”
“從官網查到的界山精煉的營業執照，顯示界山精煉的主營業務是：加工、銷售：黃金製品、白銀製品、金精礦、銀精礦、銅精礦、鉛精礦、鋅精礦、硫精礦、鐵精礦。批發、零售：珠寶、金屬飾品、工藝品。換句話說：這公司是個煉金的。”
“而界山貿易的主營業是：銷售食品、文化用品、工藝美術品、家庭用品、家用電器、花卉；零售建築材料、裝飾材料、五金、機械設備；汽車。國際貨物運輸代理；糧油倉儲服務；報檢業務；報關業務；裝卸搬運；技術服務、集裝箱銷售；電氣設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）。簡短說：這公司是個幹倉儲的。”
“也就是說，這兩家公司，一家是專注精煉業務，一家專注於倉儲和銷售服務，兩家公司業務範圍雖然有差，但福利待遇基本一樣，我想海外分公司的薪酬可能更高，畢竟要背井離鄉嘛。。。”
“樓上的說的沒錯，據小道消息，界山貿易海外分公司的員工，除了正常薪資以外，每天都可以領著出差補貼，換句話說，員工在本就高昂的薪資上麵又多了一筆收入。。。”
“聽說隻要通過筆試和麵試，出國之前先給一筆安家費，這真的假的？”
“真的，我麵試迴來了，人事給了更具體的薪酬標準，的確包含安家費，但麵試結果還沒出，我也不知道具體金額多少！”
“樓上的，麵試的人多不多？”
“界山公司借用當地中學的教室進行的筆試，你說人多不多？”
“為啥隻招特定外語專業的？我英語專八都沒戲！”
“很明顯，人家海外分公司位於原來的加盟共和國，要英語專業的有啥用。。。”
“可惡！當初不如選擇小語種了。。。”
“。。。。。。”
“。。。。。。”
求職者對界山公司的招聘細則議論紛紛，界山的招聘考試也是如火如荼。
節後一個月，海外分公司的人員基本配置齊全。
高穎抱著一摞資料來找張山。
“老板，你這都去哪裏了？早就想找你匯報工作了！”
張山尷尬一笑：“那什麽，我不是還在上學麽，最近功課也挺緊的。。。”
“人都召齊了，咱們的出海計劃什麽時候開始？”
張山訝然：“挺快啊！”
“快什麽啊！員工入職培訓都快做完了！”
“把人員資料拿來我看看！”
張山是無條件的信任高穎，這次招聘他全程沒有參與，所以對分公司的人員目前還是兩眼一抹黑。
高穎把厚厚一摞文件放在張山的老板桌上，一努嘴：“這些就是！”
“這麽多？”
“上麵幾個文件夾是主要管理層的，你熟悉一下，下麵的是普通員工的。”
張山聽完點點頭，打開了第一個文件夾。
裏麵是員工的求職簡曆，張山掃了一眼：“你選的分公司ceo叫韓美娟，是個女的？”
高穎笑道：“怎麽了，我還以為你不歧視職場女性呢？”
張山趕緊辯解：“我啥時候歧視過職場女性？隻是略微感到意外罷了！”
“這個韓美娟可不簡單，今年40多了，是比較早的一批留學生之一，精通外語。曾供職於國家經貿委下屬的外貿公司。之後，調到國有控股糧食儲備企業做了幾年總經理，成績斐然。幾年前辭職自己單幹，主要經營對俄的輕工業產品輸出，自己也是小有身家。。。”
“那為啥不幹了，跑來給咱們打工？”
“你聽我說，本來她生意順風順水，可後來她碰到一筆大生意，貸款以後把自己全部身家砸了進去，結果趕上兩國關係交惡，他的貨全部被扣，賠的血本無歸。”
“她是沒有辦法了，才跑來給咱們打工。”
張山戲謔的看著高穎：“你就不怕她幹兩天就跑了？”
“嗨！我做過背景調查，她欠錢不少，咱們給ceo職位的薪資雖然高，但起碼也得兩三年才能讓她還清外債。兩三年的功夫，足夠咱們分公司的生意走上正軌了！”
張山聽到這裏，點點頭，表示讚同高穎的看法。他把新員工簡曆翻了一頁，指著倉儲經理的簡曆問：“這怎麽又是個女的？”
高穎眉毛立起來了：“你還說沒歧視女性？”
張山趕緊求饒：“我的意思是咱們要去國外，背井離鄉的，女性不是不太方便麽？”
高穎口氣緩和下來：“倉儲經理羅秀麗，今年40歲，曾經供職於大型國有倉儲企業龍儲糧，擔任副總經理工作年限22年，經驗豐富，北方區的一個大型倉庫就是在她的主持下從無到有建立起來的。。。”
張山頗為感興趣：“這個倉儲經理看起來能力也不錯，為什麽沒讓她坐第一分公司ceo的位置？”
“很簡單，韓美娟的教育背景以及工作經曆更貼合首席執行官的位置，其實羅秀麗也不錯，但從她的工作履曆上可以看出，她以前是擔任副職的，所以我認為這樣安排比較合適。”
張山摸摸下巴，若有所思：“把羅秀麗發過去鍛煉鍛煉，未必不能成為第一分公司的ceo。”
“咱們想到一起去了！這次招聘，咱們儲備了不少合適的人才，等第一分公司這邊搞定，我能迅速攢起來第二分公司分公司的人員架構。”
“其他的崗位人選，有沒有比較特別的？”
“那倒沒有，這批人事篩選的雇員素質都很不錯，像倉庫主管、庫管、叉車司機、設備維護員、安全管理員、行政文員等毛子語都過關，而且很多人都有過當兵的經曆。”
“當過兵好啊！”張山笑道：“國家幫我們考驗過一遍了，人品應該是過關的，吃苦耐勞精神也是有的。”
高穎：“那我就開始給所有的人都開始辦理護照了，你把身份證給我，連你的一起辦！”
張山隨手掏出了錢包，把身份證留給了高穎。
“得多長時間？”
“咱們通過開發區的進出入境管理處辦的，護照應該很快！簽證的話，落地簽就行，那邊對龍國都是拿機票就能落地簽。”
張山點點頭：“護照辦好，咱倆先帶幾個人去探探路，然後再把員工發過去吧！”
高穎讚同：“我也是這麽想的，你找學校請個假吧！不行的話老板你先退個學？”
張山板起臉：“好不容易考上的，退什麽學？”
高穎眼睛忽閃忽閃的盯著張山的臉：“據我知，你是保送的，不是考上的！”
張山一時語塞：“沒什麽區別，我這學上的好好地，不退！”
說罷，落荒而逃。
留下了高穎，自己在辦公室哈哈大笑。
其實張山也考慮過這個問題，但前半個學期感覺自己還可以兩麵兼顧。
一是高穎幫他扛住了公司超過99%的事務，二是他隻需要往新庫和保鮮庫跑一跑，水泥庫庫容很大，估計幾個月都裝不滿，不需要他跑的這麽頻繁。
但是，第一分公司開張後，張山還能不能跑的過來就打了個問號。
首都飛那邊的航班可不算多，張山估計，自己下半學期，保不齊會頻頻請假翹課。
萬幸，班主任葉峰算是給力，擱在一般輔導員手裏，自己還真不一定能搞到這麽多假期。
張山想：“不行的話，下半學期自己把班長職務辭了吧，自己太忙了，不一定有時間管理班裏這點兒事。”