第71章 年會二
缺錢？我擁有一個黃金星球！ 作者：梁三十 投票推薦 加入書簽 留言反饋
12月31日，晚8點鍾，遠郊區體育中心！
此時的體育中心的舞台布置的非常專業，巨大的音響分列在舞台兩側和中間 一排排燈光將舞台照的亮如白晝。
幾個手拿攝像機和照相機的記者，在舞台下穿梭，不時有閃光燈亮起。靠近前台的位置，一個攝像機的吊臂在前排晃過。
一個女主持人持人走上舞台。
尊敬的各位來賓：
大家晚上好！歡迎大家在這個美好的夜晚相聚於此，共同迎來這場精彩紛呈的晚會。我是主持人圓圓。
今天是年末，馬上就要迎來新的一年，在這個特別的日子裏，我們懷揣著喜悅與憧憬，齊聚一堂，共享歡樂時光。
時光荏苒，歲月如梭，每一段經曆都是生命中的寶貴財富。而今晚，我們將在這裏，用歌聲、用舞蹈、用歡笑，書寫屬於我們的美好篇章。
在這裏，你將看到精彩絕倫的表演，感受到熱情洋溢的氛圍，體驗到無盡的歡樂與驚喜。讓我們放下生活的疲憊，拋開工作的壓力，盡情享受這個屬於我們的夜晚。
接下來，就讓我們一同開啟這場令人難忘的晚會之旅吧！
下麵掌聲雷動，表演開始。
張山坐在第一排，側過臉問旁邊的高穎：“抽獎什麽時候開始？”
“你著什麽急，怎麽也得等開個場啊！”
一段歌舞表演完畢，主持人走上台來：“尊敬的各位來賓，剛剛我們欣賞了精彩的歌舞表演，大家是不是還沉浸在那美妙的氛圍中呢？不過，別著急，接下來，我們將迎來一個激動人心的時刻 —— 抽獎環節！
下麵我們將分4次抽出60名三等獎，中獎人將獲得100g金條一根！相信大家都對這個環節充滿了期待，究竟哪些人會成為今晚的幸運兒呢？讓我們一起拭目以待。現在，有請界山黃金精煉一車間主任，黃河先生上台按動按鈕，讓我們共同開啟這15份幸運之旅。”
一車間主任一邊揮手致意，一走上台來，台下掌聲雷動。他按動遙控後，舞台後麵的屏幕開始滾動，漸漸地就有15個號碼停下來。
接著，黃河開始讀自己搖到的中獎號碼和對應的人名，搖獎的號碼本身就是工號，所以黃河一念工號，中獎者馬上就知道是自己中獎了。
人群中驚叫不斷，每當有人站起來，周圍都是一片掌聲和歡唿聲。
15個人按照順序站上舞台，他們十分激動，不斷地向台下揮手，一車間主任按照順序把金條發給了中獎者。
這些人下台後，主持人看場麵熱烈，忙不迭的把某一線歌星請上台。
歌星的號召力很不錯，她唱了一首自己的成名曲，歌曲流傳度很廣，漸漸地大家開始跟著合唱，那場麵猶如歌星的個人演唱會。
一首歌曲畢，主持人按照流程，開啟了下一輪抽獎。
歌星在台上連唱了2曲，這才下台。
然後是下一輪節目，反正是每個節目後麵都有抽獎，大家的情緒始終高昂。
一段笑星表演的相聲完畢後，主持人宣布：“下麵開始抽本場年會的二等獎，中獎者將獲得250克金條一根，二等獎共30名，下麵我們歡迎界山公司ceo，高穎女士來給大家抽獎！”
下麵的掌聲更加熱烈，人們的情緒開始激動，要說剛才100克金條是開胃菜的話，這次250克金條可是真正的大餐。
這個二等獎也是分兩次次抽完，全部都分插在節目後。
當壓軸節目表演完後，主持人激動的說：“馬上就要開始我們今晚的大獎，一等獎15名，獎品為500克金條一根。”
下麵的員工和前來湊熱鬧的員工家屬或者朋友一片嘩然。他們有點兒心理準備，覺得一等獎有可能是500克金條，但他們沒想到一等獎的名額這麽多，足足15個。
根據之前了解到的規則，工號是不能重複中獎的，也就是說，那些沒有中獎的員工，都有機會中500克金條大獎。
主持人見人氣氛起來了，拿起話筒：“下麵有請我們界山公司的創始人張山先生，來抽這次的大獎，看是哪15位幸運兒能從張總手裏借到好運！”
掌聲響起來，張山拽了拽西服下擺，站了起來，在一束燈光的的追蹤下，伴隨著台下的掌聲，他上了舞台。
接過主持人遞過來的遙控器，他讓屏幕上的工號滾動了一會兒，才鄭重的按下了遙控器。
大屏幕上的工號漸漸停歇，不時有台下的員工高聲驚叫：“我中了！”
張山拿著話筒，迴頭看大屏幕，開始叫工號和名字。
台下衝上來一個又一個中獎者，他們無一例外，全部是麵色潮紅，激動不已！
早有工作人員把紅色托盤拿到了舞台上，張山麵帶微笑，和中獎者一一握手，然後把金條放在中獎者手中，還不時鼓勵兩句，領導範兒十足。
高穎在台下看的好笑，但旁邊的二女卻都帶有羨慕之色。
流程走了足足十幾分鍾，這才把中獎者的獎品發完。
主持人見張山發完獎品要走，趕緊拉住了他：“張總請留步！”
張山停住了腳步，主持人接著說：“張總十分豪氣的給員工發大獎，我這個主持人都眼饞了。在這裏，請問張總有沒有什麽想和員工們講的？”
此時場麵十分熱烈，大家開始起哄：“講一個，講一個！”
張山接過了話筒，他咳嗽了一下，場麵漸漸安靜下來：“大家好！我是張山！”
隻此一句，場麵一下被點燃了，場內的歡唿簡直要把屋頂掀開了。
張山吃了一驚，沒想到員工們這麽捧他的場。
他不知道的事，員工們對他這個甩手老板是非常尊敬的。
英雄少年、保送華清、年少多金，短短不到一年的時間，眼看把廠子產能幹到世界第一，對員工非常好，各種福利應有盡有，公司人性化管理。這一樁樁，一件件，在員工眼中，張山就是活著的傳奇。
盡管張山年齡很小，比幾乎公司所有的員工年齡都小，但沒人敢拿年齡來衡量張山的能力。
事實上，公司相當一部分員工是從來都沒有見過張山這個大老板。所有關於張山的信息，多是員工口口相傳。
但也是因為口口相傳，各種事跡越傳越玄乎。現在已經有員工說張山家的某親戚是龍國頂層管理者，張山已經是隱形的世界首富了。
老板是世界首富，所以才能把員工的待遇搞上去，這個邏輯很合理！
張山不知道員工在想什麽，他拿著話筒說：“在這個充滿喜悅和希望的時刻，我們齊聚一堂，共同迎來了我們的公司年會。首先，我要向每一位辛勤付出的員工表示最衷心的感謝和最誠摯的敬意！”
掌聲再次響起。
等掌聲稍歇，張山接著說：“迴顧過去的一年，我們共同經曆了無數的挑戰與機遇。在大家的共同努力下，我們的公司取得了令人矚目的成績。每一個項目的成功推進，每一個客戶的滿意反饋，都凝聚著大家的智慧和汗水。
這一年裏，我們不斷創新，提升產品質量。我們的團隊在困難麵前展現出了堅韌不拔的毅力和勇往直前的勇氣。正是因為有了你們，我們的公司才能夠不斷發展壯大。
展望新的一年，我充滿信心，同時，我也希望每一位員工都能夠在公司這個大家庭中不斷成長，實現自己的人生價值。公司將一如既往地為大家提供良好的工作環境和發展機會，讓大家在工作中感受到快樂和成就感。
最後，我再次感謝大家在過去一年裏的辛勤付出和無私奉獻。讓我們攜手共進，共創美好未來！
祝願大家在新的一年裏身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！”
張山講完話，一鞠躬，下了台！
台下的掌聲久久不息，台下掌聲和歡唿聲慢慢的匯合成一句話：“老板！大氣！老板！大氣！。。。”
張山有點兒哭笑不得，好家夥，100克的金條就把所有人都收買了。
歡唿持續了很久，但這場年會產生的影響卻更久。
當天公司年會還沒結束，公司就上了熱搜，短視頻平台更是到處都是公司員工發的視頻。視頻裏那一根根金條，一部部頂配手機無不刺激著觀看者的神經。
後來，網上爆出了界山公司的餓晚會，是拿金條給參演嘉賓結的賬，於是輿論更轟動了。
“年度最土豪公司出爐！”
“年會發金條！”
“金條結賬”
這三條占據了熱搜的第一名到第三名，就連“龍耀手機”都進了熱搜前十。
網上開始了討論，界山公司的基本情況也被網民扒得差不多了。
大家在紛紛感歎界山公司有錢之餘，有網民提出疑問：“一般來說，年終獎不是春節前才發麽？”
“樓主你搞清楚，人家不是發年終獎，是年會獎品和伴手禮！”
“怎樣讓我老板看到人家公司發金條的熱搜？”
“哈哈哈，笑死！你不會以為你老板看到也能給你們發金條吧？”
“搞清楚，人家是黃金精煉公司是發的自己公司產品！”
“界山公司還招人麽？”
“我們老板說向界山精煉學習，也要給我們發公司自己的產品當年終獎，我們是生產襪子的。。。”
“我們老板也這麽說，說不光年終獎，就連工資也能拿公司產品來頂，我們公司是煉鋼廠。。。”
“我們軍工企業，發產品也不是不行。。。”
“樓上的真刑，我看很可拷，日子越來越有判頭了。。。”
“。。。。。。”
漸漸地，大家的興趣轉向了界山公司會不會再發年終獎的話題上了。
緊接著有人爆出了界山公司的年終獎通知，入職時間在六個月內的，發三薪作為年終獎，超過六個月的，發六薪。
這下網民再次轟動。
“酸了酸了！我們公司去年發了1000塊，這一比我啥也不是！”
“樓上的知足吧！我們公司毛都沒有。。。”
“我們去年發了一萬，知足常樂！”
“。。。。。。”
“。。。。。。”
大家紛紛曬出了自己去年的情況，有今年確定年終獎數目的也上網參與討論，有沾沾自喜的，也有吐槽的。
有網民詢問：“界山公司工資一般多少啊？三薪是什麽水平？”
然後就有界山公司的員工上來給大家普及知識，從基本工資講到各種福利和補貼，最後還說了加班費的情況。有人不信界山公司的員工福利這麽好，開始質疑發帖人。
發帖人也不含糊，直接上傳了自己在家拍攝身穿界山公司工服的照片，隻不過臉部和工號都打了碼，接著上傳了自己打碼的工資條。
工資條很長，因為除了工資以外，是各種福利和報銷金額，最後加班費這一項，刺激了很多的網民，因為上麵的金額是按照小時計算的，已經比工資還要高了。
發帖人詳細闡述了自己公司條反映的內容，特別是對加班費做了詳細的解釋。
前麵那些還好，這加班費一下點燃了網民的激情。
“好家夥，坐班車去下屬公司幫忙，工作時間從上班車開始算，到迴來下班車算結束，路上時間算加班可還行？”
“國慶加班一天小兩千，誰也別攔著我，我住公司了！”
“別說有這麽高的加班費，我就問你們加班有加班費麽？”
“我們加班需要提前申請，批了才算加班費（笑哭）”
“我們幹脆就沒有，大家都加班，我提前走也不合適。。。”
“工作不好找，加班費都是意思一下，萬惡的資本家。。。”
“我想去界山上班，萬惡的資本家盡情鞭撻我吧。。。”
“加班費，想什麽呢？下班前沒有完成工作時你工作效率不行，就是幹到10點，也得把今天工作完成，以上是我們公司老板原話。。。”
“。。。。。。”
說什麽的都有，然後，不出意料，“加班費”這個詞條，再次榮登熱搜。
此時的體育中心的舞台布置的非常專業，巨大的音響分列在舞台兩側和中間 一排排燈光將舞台照的亮如白晝。
幾個手拿攝像機和照相機的記者，在舞台下穿梭，不時有閃光燈亮起。靠近前台的位置，一個攝像機的吊臂在前排晃過。
一個女主持人持人走上舞台。
尊敬的各位來賓：
大家晚上好！歡迎大家在這個美好的夜晚相聚於此，共同迎來這場精彩紛呈的晚會。我是主持人圓圓。
今天是年末，馬上就要迎來新的一年，在這個特別的日子裏，我們懷揣著喜悅與憧憬，齊聚一堂，共享歡樂時光。
時光荏苒，歲月如梭，每一段經曆都是生命中的寶貴財富。而今晚，我們將在這裏，用歌聲、用舞蹈、用歡笑，書寫屬於我們的美好篇章。
在這裏，你將看到精彩絕倫的表演，感受到熱情洋溢的氛圍，體驗到無盡的歡樂與驚喜。讓我們放下生活的疲憊，拋開工作的壓力，盡情享受這個屬於我們的夜晚。
接下來，就讓我們一同開啟這場令人難忘的晚會之旅吧！
下麵掌聲雷動，表演開始。
張山坐在第一排，側過臉問旁邊的高穎：“抽獎什麽時候開始？”
“你著什麽急，怎麽也得等開個場啊！”
一段歌舞表演完畢，主持人走上台來：“尊敬的各位來賓，剛剛我們欣賞了精彩的歌舞表演，大家是不是還沉浸在那美妙的氛圍中呢？不過，別著急，接下來，我們將迎來一個激動人心的時刻 —— 抽獎環節！
下麵我們將分4次抽出60名三等獎，中獎人將獲得100g金條一根！相信大家都對這個環節充滿了期待，究竟哪些人會成為今晚的幸運兒呢？讓我們一起拭目以待。現在，有請界山黃金精煉一車間主任，黃河先生上台按動按鈕，讓我們共同開啟這15份幸運之旅。”
一車間主任一邊揮手致意，一走上台來，台下掌聲雷動。他按動遙控後，舞台後麵的屏幕開始滾動，漸漸地就有15個號碼停下來。
接著，黃河開始讀自己搖到的中獎號碼和對應的人名，搖獎的號碼本身就是工號，所以黃河一念工號，中獎者馬上就知道是自己中獎了。
人群中驚叫不斷，每當有人站起來，周圍都是一片掌聲和歡唿聲。
15個人按照順序站上舞台，他們十分激動，不斷地向台下揮手，一車間主任按照順序把金條發給了中獎者。
這些人下台後，主持人看場麵熱烈，忙不迭的把某一線歌星請上台。
歌星的號召力很不錯，她唱了一首自己的成名曲，歌曲流傳度很廣，漸漸地大家開始跟著合唱，那場麵猶如歌星的個人演唱會。
一首歌曲畢，主持人按照流程，開啟了下一輪抽獎。
歌星在台上連唱了2曲，這才下台。
然後是下一輪節目，反正是每個節目後麵都有抽獎，大家的情緒始終高昂。
一段笑星表演的相聲完畢後，主持人宣布：“下麵開始抽本場年會的二等獎，中獎者將獲得250克金條一根，二等獎共30名，下麵我們歡迎界山公司ceo，高穎女士來給大家抽獎！”
下麵的掌聲更加熱烈，人們的情緒開始激動，要說剛才100克金條是開胃菜的話，這次250克金條可是真正的大餐。
這個二等獎也是分兩次次抽完，全部都分插在節目後。
當壓軸節目表演完後，主持人激動的說：“馬上就要開始我們今晚的大獎，一等獎15名，獎品為500克金條一根。”
下麵的員工和前來湊熱鬧的員工家屬或者朋友一片嘩然。他們有點兒心理準備，覺得一等獎有可能是500克金條，但他們沒想到一等獎的名額這麽多，足足15個。
根據之前了解到的規則，工號是不能重複中獎的，也就是說，那些沒有中獎的員工，都有機會中500克金條大獎。
主持人見人氣氛起來了，拿起話筒：“下麵有請我們界山公司的創始人張山先生，來抽這次的大獎，看是哪15位幸運兒能從張總手裏借到好運！”
掌聲響起來，張山拽了拽西服下擺，站了起來，在一束燈光的的追蹤下，伴隨著台下的掌聲，他上了舞台。
接過主持人遞過來的遙控器，他讓屏幕上的工號滾動了一會兒，才鄭重的按下了遙控器。
大屏幕上的工號漸漸停歇，不時有台下的員工高聲驚叫：“我中了！”
張山拿著話筒，迴頭看大屏幕，開始叫工號和名字。
台下衝上來一個又一個中獎者，他們無一例外，全部是麵色潮紅，激動不已！
早有工作人員把紅色托盤拿到了舞台上，張山麵帶微笑，和中獎者一一握手，然後把金條放在中獎者手中，還不時鼓勵兩句，領導範兒十足。
高穎在台下看的好笑，但旁邊的二女卻都帶有羨慕之色。
流程走了足足十幾分鍾，這才把中獎者的獎品發完。
主持人見張山發完獎品要走，趕緊拉住了他：“張總請留步！”
張山停住了腳步，主持人接著說：“張總十分豪氣的給員工發大獎，我這個主持人都眼饞了。在這裏，請問張總有沒有什麽想和員工們講的？”
此時場麵十分熱烈，大家開始起哄：“講一個，講一個！”
張山接過了話筒，他咳嗽了一下，場麵漸漸安靜下來：“大家好！我是張山！”
隻此一句，場麵一下被點燃了，場內的歡唿簡直要把屋頂掀開了。
張山吃了一驚，沒想到員工們這麽捧他的場。
他不知道的事，員工們對他這個甩手老板是非常尊敬的。
英雄少年、保送華清、年少多金，短短不到一年的時間，眼看把廠子產能幹到世界第一，對員工非常好，各種福利應有盡有，公司人性化管理。這一樁樁，一件件，在員工眼中，張山就是活著的傳奇。
盡管張山年齡很小，比幾乎公司所有的員工年齡都小，但沒人敢拿年齡來衡量張山的能力。
事實上，公司相當一部分員工是從來都沒有見過張山這個大老板。所有關於張山的信息，多是員工口口相傳。
但也是因為口口相傳，各種事跡越傳越玄乎。現在已經有員工說張山家的某親戚是龍國頂層管理者，張山已經是隱形的世界首富了。
老板是世界首富，所以才能把員工的待遇搞上去，這個邏輯很合理！
張山不知道員工在想什麽，他拿著話筒說：“在這個充滿喜悅和希望的時刻，我們齊聚一堂，共同迎來了我們的公司年會。首先，我要向每一位辛勤付出的員工表示最衷心的感謝和最誠摯的敬意！”
掌聲再次響起。
等掌聲稍歇，張山接著說：“迴顧過去的一年，我們共同經曆了無數的挑戰與機遇。在大家的共同努力下，我們的公司取得了令人矚目的成績。每一個項目的成功推進，每一個客戶的滿意反饋，都凝聚著大家的智慧和汗水。
這一年裏，我們不斷創新，提升產品質量。我們的團隊在困難麵前展現出了堅韌不拔的毅力和勇往直前的勇氣。正是因為有了你們，我們的公司才能夠不斷發展壯大。
展望新的一年，我充滿信心，同時，我也希望每一位員工都能夠在公司這個大家庭中不斷成長，實現自己的人生價值。公司將一如既往地為大家提供良好的工作環境和發展機會，讓大家在工作中感受到快樂和成就感。
最後，我再次感謝大家在過去一年裏的辛勤付出和無私奉獻。讓我們攜手共進，共創美好未來！
祝願大家在新的一年裏身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！”
張山講完話，一鞠躬，下了台！
台下的掌聲久久不息，台下掌聲和歡唿聲慢慢的匯合成一句話：“老板！大氣！老板！大氣！。。。”
張山有點兒哭笑不得，好家夥，100克的金條就把所有人都收買了。
歡唿持續了很久，但這場年會產生的影響卻更久。
當天公司年會還沒結束，公司就上了熱搜，短視頻平台更是到處都是公司員工發的視頻。視頻裏那一根根金條，一部部頂配手機無不刺激著觀看者的神經。
後來，網上爆出了界山公司的餓晚會，是拿金條給參演嘉賓結的賬，於是輿論更轟動了。
“年度最土豪公司出爐！”
“年會發金條！”
“金條結賬”
這三條占據了熱搜的第一名到第三名，就連“龍耀手機”都進了熱搜前十。
網上開始了討論，界山公司的基本情況也被網民扒得差不多了。
大家在紛紛感歎界山公司有錢之餘，有網民提出疑問：“一般來說，年終獎不是春節前才發麽？”
“樓主你搞清楚，人家不是發年終獎，是年會獎品和伴手禮！”
“怎樣讓我老板看到人家公司發金條的熱搜？”
“哈哈哈，笑死！你不會以為你老板看到也能給你們發金條吧？”
“搞清楚，人家是黃金精煉公司是發的自己公司產品！”
“界山公司還招人麽？”
“我們老板說向界山精煉學習，也要給我們發公司自己的產品當年終獎，我們是生產襪子的。。。”
“我們老板也這麽說，說不光年終獎，就連工資也能拿公司產品來頂，我們公司是煉鋼廠。。。”
“我們軍工企業，發產品也不是不行。。。”
“樓上的真刑，我看很可拷，日子越來越有判頭了。。。”
“。。。。。。”
漸漸地，大家的興趣轉向了界山公司會不會再發年終獎的話題上了。
緊接著有人爆出了界山公司的年終獎通知，入職時間在六個月內的，發三薪作為年終獎，超過六個月的，發六薪。
這下網民再次轟動。
“酸了酸了！我們公司去年發了1000塊，這一比我啥也不是！”
“樓上的知足吧！我們公司毛都沒有。。。”
“我們去年發了一萬，知足常樂！”
“。。。。。。”
“。。。。。。”
大家紛紛曬出了自己去年的情況，有今年確定年終獎數目的也上網參與討論，有沾沾自喜的，也有吐槽的。
有網民詢問：“界山公司工資一般多少啊？三薪是什麽水平？”
然後就有界山公司的員工上來給大家普及知識，從基本工資講到各種福利和補貼，最後還說了加班費的情況。有人不信界山公司的員工福利這麽好，開始質疑發帖人。
發帖人也不含糊，直接上傳了自己在家拍攝身穿界山公司工服的照片，隻不過臉部和工號都打了碼，接著上傳了自己打碼的工資條。
工資條很長，因為除了工資以外，是各種福利和報銷金額，最後加班費這一項，刺激了很多的網民，因為上麵的金額是按照小時計算的，已經比工資還要高了。
發帖人詳細闡述了自己公司條反映的內容，特別是對加班費做了詳細的解釋。
前麵那些還好，這加班費一下點燃了網民的激情。
“好家夥，坐班車去下屬公司幫忙，工作時間從上班車開始算，到迴來下班車算結束，路上時間算加班可還行？”
“國慶加班一天小兩千，誰也別攔著我，我住公司了！”
“別說有這麽高的加班費，我就問你們加班有加班費麽？”
“我們加班需要提前申請，批了才算加班費（笑哭）”
“我們幹脆就沒有，大家都加班，我提前走也不合適。。。”
“工作不好找，加班費都是意思一下，萬惡的資本家。。。”
“我想去界山上班，萬惡的資本家盡情鞭撻我吧。。。”
“加班費，想什麽呢？下班前沒有完成工作時你工作效率不行，就是幹到10點，也得把今天工作完成，以上是我們公司老板原話。。。”
“。。。。。。”
說什麽的都有，然後，不出意料，“加班費”這個詞條，再次榮登熱搜。