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[賽車] 又活過了一天 作者：奶油泡泡 投票推薦 加入書簽 留言反饋
如果遇到一些無良的媒體，批量產生出一些奇怪的傳言，不會是個新鮮事。車隊的公關要處理這些事情總得耗費一些精力的，如非必要，其實公關團隊不想去處理這些麻煩。
但?是很顯然，在過去的一整個賽季之中，她們身上都沒有發生這種事情。
既沒有出現?各種奇怪的緋聞。
也沒有因為自己出名而刻意賣弄自己——即使如今她們已經有資格和本事。
吳知眷在二組，和一組接觸的機會不多，二組裏麵的對手碰麵其實也就那幾?次，實際上眾人對於?她的印象都是不錯的。無論?是有意還是無意造成的結果。
如果是有意，證明她們的情商高。
如果是無意，證明她們就是討人喜歡。
各種各樣的原因，讓福特升起了想要在zj-sport撬走她的想法。
他們相信每個二組的車手都會有去一組的想法，問題在於?那邊車隊放不放人。
他們找了一圈，無奈發現?並沒有提及過吳知和吳眷和zj-sport到底簽約了多少年，隻好?先?試著接觸。
他們估計沒想到的是，在zj-sport和吳知眷之間，是zj-sport願意放人，而吳知眷不想走呢。
還好?最後還是被他們所說服，才有了這麽一次線上會談的機會。
攝像頭?打開，m-sport的工作人員看到了屏幕的那邊的女性，隻有一位。
一頭?黑色直發垂落在肩側，足以?證明了她到底是哪一位。-
吳眷沒出現?在屏幕前，工作人員其實有點?驚訝，早已經習慣了兩者?形影不離，在那麽重要的時刻另外一個不在確實是有點?奇怪。
但?工作人員沒有深究，比起領航員，車手當然是更重要的。
而且也知道，挖來了吳知，吳眷肯定也會跟著過來，沒什麽可能不跟著過來。
工作人員先?打招唿：「您好?，吳女士。我?是m-sport福特世界拉力車隊的車隊經理理察·米勒納。」
吳知當然認出了對方。
在比賽中多多少少看過幾?眼?，沒想到直接是車隊經理和她談。
不過倒也不奇怪，一支車隊一年下來就幾?個車手，是車隊拿積分的重要「工具人」，經理來聊很合理。
「您好?，米勒納先?生。」
理察·米勒納是個英國人，年齡也不大，比吳知眷大了個10歲左右——就算如果隻看臉，會有種親子輩的感?覺。
米勒納開場先?講了一些經典的英國天?氣話題，才步入正題講車隊歷史和待遇。
吳知不多說話，很安靜地在聽。
吳眷其實也在房間內，隻不過沒有坐在吳知附近，同樣聽著說的話。
就算福特其實現?在挺缺人，主動?過來挖人，態度上實在看不出來，表現?得很不卑不亢，既沒有貶低也沒有捧高，客觀地描述著客觀情況。
吳知眷挺喜歡這種態度，讓自己有足夠的思考空間去斟酌對方的話。
福特或許近年來確實不夠行，可他也有足夠的優勢。
那就是資源可以?傾斜。
福特下個賽季會用兩輛車。
福特原本就有兩位車手，其中一個是格林史密斯——當初和格林史密斯交換聯繫方式的時候，還真沒想到還有今天?這一出。
至於?另外一個福特車手的。他本來就有了離開的心思，當初想著沒有合適的車手就穩住沒有解約，想要等二組的車手可以?穩定一點?後再上來頂替的。現?在情況則發生了些許變化，那位車手可以?不續約，騰位置出來。
這不代表著吳知和格林史密斯一個人一輛車。
福特還會從二組帶一個車手上來阿德裏安·福爾莫，法國人。
吳知眷記得對方，和自己比賽也比過幾?次了，水平還算是可以?吧，有點?生澀，需要不停地比賽練車堆經驗，目前他和自己比那肯定還是不夠的。
這樣一來的話，其實更像是個替補的位置？
三個人，兩輛車，註定有兩個人需要共用一輛車，比賽的時候，一個上了，另外一個就不能上。
米勒納有點?狗，並沒有明說誰會和誰共用一輛車，隻是帶著含糊的意味說看實際表現?安排。
這種態度無疑是給這三位車手施加上一些競爭的壓力，一些管理的小技巧。
吳知眷也是打過工上過班，隻是含笑沒有說些什麽。
車隊的人隻有三個，資源比較集中，就算存在著三人「搶凳子」模式，也會比去另外兩個車隊要好?不少。
薪水，待遇，工作模式，資源等等一一說清楚，吳知相應也問了一些問題。
吳知沒問的，吳眷也會問，寫在紙條上遞給吳知。
米勒納才知道吳眷就在旁邊。
一來一迴地聊，聊了差不多兩個小時，吳知最後的答覆是還得考慮一下。
米勒納表示理解，知道對方不可能那麽快答應下來。
「就快過聖誕節了，希望聖誕節後能夠得到您的迴覆。」
「節後聯繫，提前祝您聖誕節快樂。」
屏幕一黑，吳知累得躺在了沙發上，瞪了一眼?不願意跟她坐在鏡頭?前的吳眷。
吳眷知道會聊不短的時間，才不去坐得板正受罪呢。
吳知問：「你怎麽想？」
「聽著是挺好?的，但?是更想去他們總部看看。」
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但?是很顯然，在過去的一整個賽季之中，她們身上都沒有發生這種事情。
既沒有出現?各種奇怪的緋聞。
也沒有因為自己出名而刻意賣弄自己——即使如今她們已經有資格和本事。
吳知眷在二組，和一組接觸的機會不多，二組裏麵的對手碰麵其實也就那幾?次，實際上眾人對於?她的印象都是不錯的。無論?是有意還是無意造成的結果。
如果是有意，證明她們的情商高。
如果是無意，證明她們就是討人喜歡。
各種各樣的原因，讓福特升起了想要在zj-sport撬走她的想法。
他們相信每個二組的車手都會有去一組的想法，問題在於?那邊車隊放不放人。
他們找了一圈，無奈發現?並沒有提及過吳知和吳眷和zj-sport到底簽約了多少年，隻好?先?試著接觸。
他們估計沒想到的是，在zj-sport和吳知眷之間，是zj-sport願意放人，而吳知眷不想走呢。
還好?最後還是被他們所說服，才有了這麽一次線上會談的機會。
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一頭?黑色直發垂落在肩側，足以?證明了她到底是哪一位。-
吳眷沒出現?在屏幕前，工作人員其實有點?驚訝，早已經習慣了兩者?形影不離，在那麽重要的時刻另外一個不在確實是有點?奇怪。
但?工作人員沒有深究，比起領航員，車手當然是更重要的。
而且也知道，挖來了吳知，吳眷肯定也會跟著過來，沒什麽可能不跟著過來。
工作人員先?打招唿：「您好?，吳女士。我?是m-sport福特世界拉力車隊的車隊經理理察·米勒納。」
吳知當然認出了對方。
在比賽中多多少少看過幾?眼?，沒想到直接是車隊經理和她談。
不過倒也不奇怪，一支車隊一年下來就幾?個車手，是車隊拿積分的重要「工具人」，經理來聊很合理。
「您好?，米勒納先?生。」
理察·米勒納是個英國人，年齡也不大，比吳知眷大了個10歲左右——就算如果隻看臉，會有種親子輩的感?覺。
米勒納開場先?講了一些經典的英國天?氣話題，才步入正題講車隊歷史和待遇。
吳知不多說話，很安靜地在聽。
吳眷其實也在房間內，隻不過沒有坐在吳知附近，同樣聽著說的話。
就算福特其實現?在挺缺人，主動?過來挖人，態度上實在看不出來，表現?得很不卑不亢，既沒有貶低也沒有捧高，客觀地描述著客觀情況。
吳知眷挺喜歡這種態度，讓自己有足夠的思考空間去斟酌對方的話。
福特或許近年來確實不夠行，可他也有足夠的優勢。
那就是資源可以?傾斜。
福特下個賽季會用兩輛車。
福特原本就有兩位車手，其中一個是格林史密斯——當初和格林史密斯交換聯繫方式的時候，還真沒想到還有今天?這一出。
至於?另外一個福特車手的。他本來就有了離開的心思，當初想著沒有合適的車手就穩住沒有解約，想要等二組的車手可以?穩定一點?後再上來頂替的。現?在情況則發生了些許變化，那位車手可以?不續約，騰位置出來。
這不代表著吳知和格林史密斯一個人一輛車。
福特還會從二組帶一個車手上來阿德裏安·福爾莫，法國人。
吳知眷記得對方，和自己比賽也比過幾?次了，水平還算是可以?吧，有點?生澀，需要不停地比賽練車堆經驗，目前他和自己比那肯定還是不夠的。
這樣一來的話，其實更像是個替補的位置？
三個人，兩輛車，註定有兩個人需要共用一輛車，比賽的時候，一個上了，另外一個就不能上。
米勒納有點?狗，並沒有明說誰會和誰共用一輛車，隻是帶著含糊的意味說看實際表現?安排。
這種態度無疑是給這三位車手施加上一些競爭的壓力，一些管理的小技巧。
吳知眷也是打過工上過班，隻是含笑沒有說些什麽。
車隊的人隻有三個，資源比較集中，就算存在著三人「搶凳子」模式，也會比去另外兩個車隊要好?不少。
薪水，待遇，工作模式，資源等等一一說清楚，吳知相應也問了一些問題。
吳知沒問的，吳眷也會問，寫在紙條上遞給吳知。
米勒納才知道吳眷就在旁邊。
一來一迴地聊，聊了差不多兩個小時，吳知最後的答覆是還得考慮一下。
米勒納表示理解，知道對方不可能那麽快答應下來。
「就快過聖誕節了，希望聖誕節後能夠得到您的迴覆。」
「節後聯繫，提前祝您聖誕節快樂。」
屏幕一黑，吳知累得躺在了沙發上，瞪了一眼?不願意跟她坐在鏡頭?前的吳眷。
吳眷知道會聊不短的時間，才不去坐得板正受罪呢。
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