歲月清淺,怡淡安然,時光在指縫中一點一滴的流過。


    「卿兒,下班的時候記得捎袋鹽迴來。」


    「要海鹽、湖鹽還是晶鹽?」


    「晶鹽吧,微量元素含量豐富一點。」


    謝慎之緊走幾步叫住即將上車的omega,把一串鑰匙塞到沈卿卿的手裏,「卿兒,等會走,大門鑰匙你忘了拿……」


    「你拿錯了,這串不是我的,帶kt貓掛件的,才是我的。」沈卿卿把鑰匙又遞給了謝慎之。


    alpha笑著用手指戳了沈卿卿的腦門一下,「小迷糊,你忘記啦,是你說喜歡我鑰匙上的帕恰狗,昨天晚上換過來的。」


    沈卿卿不好意思的撓了撓頭,重新接迴鑰匙。


    上了保姆車,沈卿卿猛的一下子想起來一件事,趕忙落下車窗,「之之,桌子上潤肺的蜂蜜水,你別忘了喝……」


    一步三迴頭,兩人依依不捨的眼神都快勾芡了。


    做為生活助理,左棠多多少少知道一些沈卿卿的私事,具她所知,這個姓謝的小alpha是沈卿卿花錢為了調節體內紊亂的o類激素,雇來的合約伴侶,但是今天瞧著他們兩人什麽事都是有商有量,互相關心,怎麽是一幅要搭夥過日子的架勢呢?左棠疑惑不解的問道,「老大,你是不是動了真情?真的打算跟這個一窮二白的小alpha過一輩子?」


    進得了廚房暖得了被窩,進退有度,細心體貼,對自己更是唯命是從,哪怕是一向對床伴過分苛刻的沈卿卿也挑不出對方半分毛病。


    怕與alpha糾纏不清,其實沈卿卿早就盤算著跟alpha提分手的事,幾欲開口,終都被謝慎之溫柔含情的眉眼給堵住了嘴,就這麽一直耽誤著。


    見沈卿卿猶豫不決,助理左棠十分擔憂,忍不住開口提醒道:「小alpha並非良人,他沒權沒錢,不過空有一副皮囊,老大你可千萬別犯糊塗,否則的話,一步錯步步錯。」


    怕自家老大受情緒影響,戀愛腦上頭。


    左棠苦口婆心的繼續勸慰道,「老大,您盤靚條順,在娛樂圈裏可是數一數二的漂亮人兒,再加上您的信息素等級高,如果再使上點誘a的小手段,還愁釣不到身家殷實的金主?一旦有土豪alpha終身標記了你,不管你提出什麽要求,他們都會想法設法的去滿足,小到鮮花巧克力黃金鑽石,大到汽車房子遊艇和飛機,隻要你開口,保準你的alpha會想方設法不遺餘力的去搜刮這世間最美好的東西並將其全部雙手奉上……」


    第0033章 新的工作


    小助理左棠的說辭愈發的讓沈卿卿感到不適,他屈起手指,敲了敲桌麵,強行打斷了左棠的話,「花我可以自己買,飯我可以自己吃,錢我可以自己賺……我為什麽要擦脂抹粉放低了身段去取悅獻媚旁人?我想要的金錢、地位、安全感和歸屬感,都可以憑藉自己的努力去爭取,為什麽要靠討好、諂媚去別人那裏討要?」


    即使自身的性別轉化成了弱勢的omega,但深刻在骨子的傲氣卻絲毫不減,光陰易逝,容顏易老,與其費盡心思去獻媚別人,不如努力提升自己。


    沈卿卿端起茶杯,押了一口清茶,「我不想走進婚姻,也不想被人永久標記,更不想做某某人的附屬品,我自私自利,我隻為自己而活,我隻愛我自己!


    當然,我會用實際行動來證明,隻有遵從自己的內心,才能活的舒坦,即便是一個人也能瀟灑的度過餘生,我也隻是我自己,而不是拿了omega劇本的傀儡。」


    小助理左棠歪著頭一臉錯愕不已,沈卿卿的發言完完全全顛覆了她的認知,在她的固有思維中,嬌弱的omega就應該依附在強壯的alpha身邊,獻祭自己,取悅對方,同時享受他們的保護和供養,世世代代,祖祖輩輩,歷來如此,為何自己的老大沈卿卿偏偏要逆風而行?


    見小助理騷首抓耳,一副難以消化的表情,沈卿卿笑了笑,曲起手指敲了敲她的腦殼:「好了,別想了,時間差不多了,咱們該走了。」


    對於沈卿卿的人生見解,左棠雖無法苟同,但敬佩之心卻予以保留。


    左棠見沈卿卿斜倚在座椅裏閉目養神,便訕訕的閉嘴不再言語,她將薄毯搭在他身上,然後乖乖坐在一邊,撩開車窗的簾子看車外的風景。


    這一看不要緊,她發現車子行駛的路線根本就不是去往公司的,當即警惕起來。


    她落下擋板,大聲的質問開車的司機:「你怎麽迴事啊,不認識路嗎?」


    開車的司機被怒吼聲嚇了一跳,隨即把車停在路邊,格外小心的解釋道:「路沒有走錯,馬總擔憂沈先生性轉後的身體狀態,所以,把沈先生調到了分部,在那裏為沈先生安排了更舒適更寬敞的工作場所。」


    「調離總部這麽大的事兒,怎麽也不提前通知我們一下?」左棠怒了,猛的一拍車座,把司機嚇了一跳:「說換就換,就是平時太遷就你們了,連基本的尊重都不懂了嗎?」


    被吵醒的沈卿卿輕蹙了下眉頭,拍了拍左棠的肩膀,示意她不要難為司機,他隻是個下級,要聽從上級的旨意。


    雖說現在是一個倡導abo平權的社會,但是這個社會對於身嬌體弱的omega在工作崗位上依舊存在著隱形歧視。


    他們沒有明確的說不要omega,但是給予omega的工作機會卻少之又少。


    在就業時,不管是大公司還是小企業,用人單位總能找出各種各樣的藉口來拒絕omega。

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