這下幹部們看她的眼神更熱切了,仿佛在看一個金娃娃般,充滿了重視和驚奇。


    要按照正常邏輯,像周璿這樣自學成才的,翻天了就是之前的成就了。


    可人家還擅長製藥,簡直就是醫療界多邊形人才。


    之前將她放在醫院給病人看診,簡直就是浪費人才。


    要是從事藥物研究,按她的天賦,肯定會造出無數特效藥,造福的將會是更多的病人。


    幾位從事文職的幹部們,聽完錢興懷極富煽動性的講解,初步斷定周璿提供的項目,更值得實驗室投入研究。


    但是畢竟他們都是外行,還是不敢立即下決定,畢竟之前那半年浪費的人力物力委實太大。


    他們決定將資料提交到上級部門,要求其派更專業的科研人員進行評估。


    如若這藥真的有資料所述,能緩解大多數類型的心髒疾病。


    那麽無論付出多大代價,都得為這個項目讓步,相反則沒必要做出這麽大的損失。


    第1531章 另外成立一個研究小組


    錢興懷被潑了一桶冷水,卻能理解幹部們這麽做的苦心。


    期期艾艾的看著資料被拿走,一路亦步亦趨的跟著領導們出去。


    嘴裏念念叨叨,反覆強調這個項目的重要性,值得投入所有人力物力搞出來。


    還一個勁的強調,必須記得這是屬於他們實驗室裏的,周璿專家的研究成果。


    可千萬不能讓別人來摘桃子,一定要歸還他們的研究室,否則他一準跑到他們跟前鬧。


    簡直把老小孩的難纏,表現得淋漓盡致。


    最後幾個幹部幾乎是落荒而逃的,快步離開實驗室,錢興懷才心情低落的走了迴來。


    看到周璿又樂了,「嘿嘿~你才是這個項目的開發者,而你又是我們實驗室的人,上麵要是有人敢攔這個項目,看他們過不過得了我這關!」


    周璿還想說什麽,瞬間就被所有好奇的同事們圍做一團。


    他們都很好奇究竟是怎樣的科研項目,能讓領導們都這麽追捧。


    將資料交上去後,周璿就不再理這事了。


    每天三點一線,不是去醫院上班,就是迴家陪孩子們,有空就過去實驗室看看。


    不過她發現自那天過後,實驗室氛圍有些不對勁,大家似乎找不到目標般,做事也少了幹勁。


    常言道:上行下效。


    之前隻要跟著錢老的腳步,各司其職完成手頭上的任務即可,如今無論兩位頭頭,都一副心不在焉的狀況。


    如此一來,底下人工作的性質也不高了。


    周璿將之看在眼裏,不覺有些懷疑,自己的做法是否太超之過極。


    可這年月心髒病患者能用的藥極少,且多數嚴重症狀的病人,要服用從國外進口藥才控製得住,價格極為高昂且需長期服用。


    許多手頭寬裕的患者狠狠心,服用一段時間的藥也會選擇放棄。


    更多的是貧窮買不起藥的,隻要聽到價格就會選擇放棄治療。


    現在這是一個很好的機會,由國家力量介入,能夠迅速將藥投入市場。


    早一日將藥投入生產,便早一日讓心髒病患者用上藥。


    周璿的初衷是想借錢老的人脈,成立另一個研究組。


    反正她記得前世參與,研究時的完整數據,不需運用太多人力物力就可將藥弄出來。


    可她太低估錢老對醫藥的熱愛了,老人家看到資料時就被其描繪的功效震憾到,如同小孩子得到心愛的玩具,怎麽著都想參與其中,沒有等到確切消息,始終無法投入。


    就等消息的這幾天,見天兒找周璿討論此藥的原理。


    索性,上麵似乎也挺重視這個藥,沒拖太長時間就送過來答應。


    錢老主導的項目畢竟投入太多人力物力,此時叫停未夠太過可惜,上麵經過商討決定年後,再成立另一個研究小組,由周璿親自負責。


    幹部們特意過來下通知時,周璿挺擔心老頭的。


    生怕他受到刺激,畢竟老人家對這藥太過上心了些。


    其他人顯然也是有此擔憂。


    豈料,老爺子麵對眾人擔心的目光,倒是一副不勝在意的樣子,看得挺開。


    「都這麽看著我幹嘛,這項目終究是小周的成果,就算由咱實驗室負責,也是小周主導,我頂多從旁協助。


    再說,科長答應過我,將新項目安排在咱們隔壁,還允許我可以隨時過去觀摩,隻要親眼看到這味藥誕生,我就很心滿意足。」


    第1532章 年終給職工們發福利


    周璿聞言微笑表態,「錢老隨時可以過來,我還年輕經驗少,許多事不得向您學習呢。」


    錢興懷聞言笑得更開心了,這孩子年輕有本事還謙遜,將來成就必定不一般。


    他一直希望國內的藥業,能迅速發展起來,如今有優秀的年輕一輩在為此而努力,既是如此旁觀即可,無須事事必親。


    以後的世界是屬於年輕人的,他這個前輩無妨多幫襯些,讓年輕人在行業中快速站穩腳跟。


    ……


    年關將近,實驗室的組建隻能暫歇。


    周璿便沒再去錢老那了,而是準備發放年終獎的事宜。


    除了採購大量的物資發放福利,工資和獎金也得準時發放。


    李邵認為這麽重要的日子,周璿這個工廠的正頭老闆應該到場。


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