現在居然是員工福利??免費的??


    還能帶3個家屬??!!


    今天,整個雲氏員工的朋友圈都是在曬這個信息。


    還有人直接表白,被表白,成為家屬了。


    有人嚐試填寫家屬,發現隻要填寫名字和證件號就行,沒有其他要求。


    怪不得說不得倒賣票呢,雲氏也太相信員工了。


    今天,雲氏就多了好多熱搜。


    #今天你羨慕雲氏了麽#


    #盤點雲氏福利政策#


    總裁級別的手裏也有vip公關票,不過由於vip容量有限,所以也需要總裁們提前申請。


    還有額外的三天假期,雲氏的人都在想該怎麽玩了。


    雲逸的目標就是將雲氏打造成環境最好的公司。


    即便有一天,雲氏不存在了,也要讓雲氏的員工們實現財務自由。


    財務自由在雲逸看來就是有車有房沒貸款,還有一定的存款。


    以雲逸現在帳上的錢,保住雲氏的員工還是綽綽有餘。


    該信息通知下去後,雲氏hr收到的簡歷比平時多了300%。


    還有更多的人下載了雲視頻平台,關注了雲逸的視頻號。


    因為雲逸的帳號會公布她最近的企業計劃,對於求職的人來說是個獲得一手資料的好方式。


    雲氏hr:什麽?我們公司有這樣的業務了?


    應聘者:我從雲逸視頻號看到的。


    hr:哦,那就是有……你先稍等,我們研究一下再看怎麽招人。


    一時間,雲氏的知名度大幅上升,連帶的雲氏123購物節也吸引到了更多的消費者。


    韓雨彤最近工作也是特別的多。


    尤其是各個藝人經紀公司、經紀人的邀約來了特別多。


    雲氏的活動又固定,給的錢也合適。


    一些資源少的藝人特別想跟雲氏固定合作。


    可雲氏一開始隻要一線藝人,所以其他不夠一線的也想努努力。


    鐵飯碗誰都想要不是~


    8萬人的演唱會,他們也想要啊!~


    第72章 購物節開幕


    海大的學生在雲氏實習的相當好。


    主要是雲氏給的多,他們每個人跟一個品牌對接,責任心也很強。


    雲氏提前找了有經驗的老師培訓他們,所以大家接受都比較容易。


    12月3日零點開始,123購物節活動開始了。


    雲氏最後簽了120個公司做活動。


    每兩個小時有10家企業進行直播推薦。


    折扣價值小的放在了淩晨1點到9點。


    10點到半夜24點的品牌折扣價值都比較高。


    因為有提前預約,所以雲氏將很多品牌的貨品已經放到了離顧客最近的快遞倉庫。


    三通一達跟雲氏合作的條件之一就是將快遞倉庫提供給雲氏使用。


    所以,最快的海市一單0點付款,0:17就送到家了。


    雲逸這一天也在買買買,她的視頻號下有專門的抽籤活動。


    雲逸的帳號一直在更新她買到的東西和收到貨的東西。


    買的東西都是她想要的,或者看起來有意思的。


    小容派來的助理就負責收快遞,拆快遞,拍視頻,抽獎。


    大家都把雲逸這裏稱作123購物節第二分會場。


    最後在12月3日24點時,雲平台的成交價格突破了3000億。


    雲氏隻和120家企業簽訂了5-8折的優惠價,但由於平台活動宣傳力度很大,所以當天吸引到的流量自然也是很多。


    對於沒有簽約的牌子,雲氏隻是標明需要比平時正常價格低就可以,至於低多少雲氏沒有規定。


    但有了花花洗髮水這些品牌的50%折扣,就給消費者心裏種下了一個錨點。


    他們不自覺的會帶入雲平台的商品比其他平台商品便宜近50%的感覺。


    再加上對於華國老字號的支持和雲氏這邊的東西確實比較便宜,都有運費險,導致很多的人都來消費。


    雖然比不過老牌那些購物平台的價格,但作為剛剛誕生不足半年的平台來說,這個成績已經很好了。


    而且華國剛剛經歷了經濟大幅倒退,大家的購買力確實也不如之前了。


    活動結束後,雲平台開始快速的復盤。


    首先,要復盤優點和缺點,這樣才能突出以後的優勢,彌補之前的不足。


    其次呢,就是給實習生們填寫實習評價啦。


    最後雲氏一共招了430名實習生,每位實習生會收到三個評分。


    一個來自品牌方,另外兩個來自雲氏培訓和對接。


    成績排前100名的實習生,可以直接獲得雲氏的麵試免第一輪資格。


    之所以隻免第一輪是因為不知道他們之後要去哪個部門。


    免一輪讓他們直接進入麵試,也是給他們一個展示自己的機會。


    當然對於還沒畢業的學生來說,這個資格隨時有效。


    其次呢,前50名的學生將會有每人1000元的額外獎勵。


    若若和舒玲都拿到了。


    她們兩個的排名還比較靠前。


    若若心細,對待任何問題都非常認真。


    舒玲性格好,跟品牌方、雲氏的相關人員都建立了不錯的關係。


    蘇靜蘭沒有完成實習。


    她以為自己好看,在實習裏也能找到舔狗,幫她去完成內容。


    可雲氏的工作內容都是一個人一個品牌的,每個人的東西其他人無法代替。


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