剪輯是門藝術,包括所有的人設,其實都是剪輯出來的。


    其中一些天賦很好又努力的學生是小容重點關注的人。


    這些人很有可能成為職業選手,多一些曝光度對他們來說不是壞事。


    那些很努力,天賦一般的學生,小容會根據他們的風格來剪輯。


    這些人很有可能成為之後的主播、解說,甚至是教練。


    他們需要鮮明的性格,操作技術就不需要過多的在意。


    兩周後,電競學校的淘汰率已經上升到了80%。


    招了200人,現在隻有40人左右。


    而且不是所有人都適合去參加比賽,這就導致一期的連一支戰隊都組建不起來……


    所以隻能繼續招生。


    二期報名的人更多了。


    隨著短視頻和直播,人們對電競學校的認可度上來了。


    喜愛打遊戲的人發現這家雲電競學校是真的在認真的培養電競選手。


    他們想來嚐試一下。


    而且,也有女生來報名了。


    一般都會認為電競是男生的世界。


    但其實也有很多女生也很適合打電競。


    所以,大膽的人總要先享受世界。


    這第一個報名且成功錄取的女生,紫月,就得到了小容的偏愛。


    不論她技術如何,最後簽約雲氏是確定的事情。


    打不了比賽,還能解說、直播不是~


    在紫月的熱度下,更多的女性也加入到了玩遊戲的行列中。


    各種電競在一時之間女玩家比例明顯上升,那些漂亮的皮膚和裝備的銷量也提升了~


    真是意外之喜。


    [雲秋:小姐,您之前在抖抖上打賞過夢想家園,我覺得可以讓那裏的學生免費來我們電競基地培訓一個月,如果孩子感興趣,就留下來免費培訓。如果達不到我們的要求,再迴去按照王老師的安排培養,您覺得呢?]


    雲秋作為雲氏集團的統籌人員,每天都在不同的雲氏企業中檢查。


    當然老闆相關的事件,她也很是認真關注。


    夢想家園的孩子們雖然在老闆的資助下,基本的生活得到了保障,但他們有些人的基礎知識確實很薄弱,走傳統的考學路線可能沒有那麽多的競爭力。


    電競學校反正也是廣撒網,雲氏提供培養。


    那邊的孩子能堅持每天晨跑10公裏,或許也能堅持下來電競學校的訓練?


    就算最後沒打遊戲天賦,做個相關工作總也是可以養活自己的。


    得到雲逸的同意後,雲秋就去負責這件事情了。


    如果是別人來跟王老師講免費培訓他的孩子去學電競,他一定不同意。


    但如果提出的人是雲逸,他願意相信雲逸是真的在給孩子們思考一條出路。


    所以商量後,王老師同意讓感興趣的孩子在這個暑假去電競學校接受訓練。


    這樣即使孩子最後走不了這條路,也不影響學習。


    談的過程很順利,結束後雙方約定等暑假一星期後,雲秋親自過來接有興趣的孩子去訓練。


    即使沒有興趣的孩子,雲秋也會帶他們去海市來一場為期一周的遊學。


    見見世麵,去海大看看也是好的。


    第41章 雲視頻平台


    雲逸手下現在公司也比較多,每天最忙的公司居然是小容帶領的短視頻公司。


    「小姐,現在辛辛苦苦做半天視頻,收益一半都被平台抽走了……」


    小容大字型的癱在沙發上。


    跟雲逸吐槽道。


    「那要不?我們自己來做個視頻公司?」


    「嗯?」


    小容聽完之後激動了呀!


    自己公司的視頻平台!


    那就不需要自己被抽成了~


    小容跪坐在沙發上,眼中滿是星星的看著雲逸。


    「小姐小姐,平台平台~拜託拜託~」


    雲逸好笑的看著小容的樣子,帶著小容去了書房,五個中級助理也來了。


    並且兌換了一個高級助理,雲小白。


    雲逸的中級助理還在培養中,因此建設公司這樣的事情還需要高級助理來操作。


    眾人探討了很久,又拉著其他的高級助理們開了個線上會議。


    大家都很開心能在自家的視頻平台上運營自己的帳號。


    嘿嘿……這不是免費的流量和推廣麽~


    小白搭建的視頻平台還要重視直播,不僅僅是短視頻內容。


    雲科技公司現在規模已經很完善了,所以在雲南的幫助下,視頻平台很快就構建起來了。


    趙家和韓家都在娛樂推廣方麵有資源,在雲氏大把大把的宣傳資金和創作者獎勵的支持下,雲視頻平台很快就有了一定的活躍用戶。


    之後就是慢慢發展了,雲逸希望用自家公司的技術、模式來競爭,用資金競爭是沒什麽意思的。


    為了吸引更多的顧客,雲氏娛樂公司、視頻平台還聯手做了幾檔綜藝和紀錄片。


    雲氏的員工們明白,他們的優勢在於眾多的公司資源。


    將這些資源用不同的方式整合是他們在所在行業中的絕對優勢。


    雲秋在此時更是忙碌,她已經組建了30人的團隊了,每天忙的還是不可開交……


    雲秋:不是說待遇好麽?怎麽係統人就沒有人權了?┭┮﹏┭┮


    雲逸想著作為老闆,她也跟著雲秋去探視一下自己的公司吧。


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