劉園園繼續說道,“按照規定,大家工作不到一個月,按實際工作天數發工資。”


    “如果沒有問題,你簽個字,我告訴財務一聲。”


    據劉園園所知,很多公司都是這麽幹。


    合法合規,員工們也能接受。


    葉凡笑道:“自從開業以來,大家都非常辛苦。”


    “所有員工,超過半個月不足一個月的,按整月工資發放。不到半個月的,按半個月工資發放。”


    超市剛開業沒多久,葉凡不想在工資上麵,跟員工摳摳搜搜的。


    葉凡相信,人心換人心。


    老板真心對員工。反過來,員工也會真心對老板。


    就拿超市考勤來說。


    每位員工,每個月有兩次遲到早退的機會,不扣錢。


    誰家還沒有個特殊情況,比如接送孩子,路上堵車等等。


    不能因為這點兒小事,就克扣員工的錢。


    如果超過兩次,第一次扣10塊,第二次20,以此類推。


    扣錢隻是為了警示作用,不是真正想從員工手裏拿錢。


    據葉凡所知,有很多公司,遲到一分鍾,一秒鍾,直接扣員工兩個小時的工資。


    如果遲到超過一小時,扣半天工資。


    真是夠狠的。


    不給員工留活路。


    還有的公司,在員工薪資構成裏麵,有全勤獎這一項。


    每月六七百,甚至上千。


    底薪,績效,再加上全勤獎,聽起來工資不少。


    可是,有個特殊情況。


    員工不能請假。


    如果請假一天,這個月的全勤獎泡湯。


    有些員工,為了能得每月的全勤獎,即使自己病得再重,家裏再困難,也不請假。


    給員工,給家庭,壓力太大。


    葉凡超市的員工薪資,不會設置全勤獎這一項。


    而是把工資實打實發到員工手裏。


    即使遲到、請假,也不會有太大影響。


    葉凡和林清雪的公司,也是這種考勤製度。


    主打人性化。


    曾經自己淋過雨,懂得為別人打傘。


    發工資也是一樣。


    按天數發工資是本分,超額發放是情分。


    “真的嗎?”


    劉園園驚訝問道:“葉凡,你真是好老板。如果員工們知道,肯定會特別高興。”


    葉凡笑道:“你轉告大家,隻要認真工作,超市不會虧待大家。”


    “好,我現在就去辦。”


    劉園園開心離開。


    對於劉園園來說,葉凡也是他的老板。


    能夠在這樣好的老板手下幹活,她自然很高興。


    處理完超市的事,葉凡開車去工廠。


    聽雲汐和王勇匯報工作,工廠果汁和水果罐頭的生產線已經搭建完畢。


    員工們已經開始生產。


    雲汐和王勇會定期去農村果園收水果。


    今天中午,吃完飯,輪到雲汐帶人去。


    葉凡也想跟過去看看


    往返一個小時的路程。


    再加上裝貨,兩個小時足夠。


    不耽誤下午接佳佳放學。


    葉凡已經跟雲汐打過招唿,一起去。


    臨近中午時分,葉凡開車抵達工廠。


    此時,正值員工們用餐時間。


    雲汐看到葉凡到來,心裏清楚他還沒有吃飯。


    於是貼心地多要了一份盒飯,微笑著遞到葉凡手中。


    葉凡接過盒飯,向雲汐道謝。


    然後兩人便與其他員工們一起,在工廠食堂吃飯。


    大家邊吃邊聊,氣氛輕鬆愉快。


    很快,一頓飯吃完。


    雲汐和葉凡帶隊出發。


    此行,一共有兩輛車。


    一輛黑色轎車和一輛白色貨車。


    轎車內坐著葉凡、雲汐以及兩名經驗豐富的專業檢測員。


    貨車裏是另外兩名身強力壯的男員工。


    他們的任務,負責將采摘好的水果裝進車廂。


    這樣的人員配置,可以說是每次外出收貨時的標配。


    有人專門負責裝貨,確保水果能夠快速且安全地上車。


    有人憑借專業知識對水果進行嚴格檢測,以保障其品質符合要求。


    還有一個人則起到監督作用。


    把控整個收貨流程的各個環節,不出差錯。


    之所以如此精心安排,一切都是為了達成那個唯一目標。


    保證從源頭上獲取的水果既安全又健康,讓消費者買得放心,吃得安心。


    這次葉凡沒有開自己的車,而是乘坐公司車輛。


    路上,雲汐讓兩個檢測員,給葉凡詳細講解,檢測的步驟和流程。


    每一次,都會有紙質報告留檔,做到有據可查。


    半小時,一行人來到合作的果園。


    由於之前來好幾次,整個流程非常熟練。


    驗貨,檢測,裝貨,每一步都有專業的人來幹,而且都不能少。


    再看雲汐,別看研究生畢業,還是女生。


    幹起活來,特別能吃苦。


    而且工作認真負責,一絲不苟。


    對於沒搞清楚的問題,必須問到底。


    身為負責人,如果她都不清楚,別人更不清楚。


    自從下車後,雲汐一直特別忙。


    反倒葉凡,第一次來,工作流程上沒他的事,很清閑。


    得知葉凡是工廠老板,果園老板非常熱情,拉著葉凡在果園裏到處轉。


    介紹自己果園的特色,以及水果優點,爭取能達成長期合作。


    看果園老板非常實誠,葉凡也喜歡這種合作夥伴。


    兩人交談中,果園老板無意間提到一件事。


    憑借他多年種水果的經驗,最近這兩天的氣候特別怪。


    可是他又搞不懂,哪裏出問題。


    瞧果園老板不像撒謊,葉凡開啟“推演大師”技能。


    一分鍾後。


    “老哥,我看這天氣不正常,沒準今天晚上有冰雹,果園可要提前做好防護措施。”


    葉凡好心提醒道。


    “葉總,你怎麽知道會有冰雹?”


    果園老板半信半疑,好奇問道。


    “我老家以前也種過水果,對氣象有些研究。”


    “剛才經你提醒,我覺得不對勁。按照我爸傳給我的方法,觀察氣象,發現有冰雹的可能。”


    係統的推演技能,自然不能告訴果園老板。


    葉凡開始一頓忽悠。


    葉凡老家確實是農村的,但地裏隻種小麥、玉米,跟水果不沾邊。


    果園老板對葉凡的話,仍舊半信半疑。


    思考片刻後。


    “葉總,我現在安排人,把果園樹上臨近成熟,能采摘下來的,都摘下來。”


    “您能裝走多少,裝多少。剩下的,我自己想辦法處理,怎麽樣?”


    果園老板本著寧可信其有,不可信其無的心態,決定相信葉凡。

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