我開始疑惑，她明明不在乎豆豆，卻仍舊對它如此厭惡和咒罵，這讓我感覺她的那些批判不過是逢場作戲而已。
逗我玩兒嗎？以威脅和恐嚇的方式逗我玩兒？
我忽然想起，當初她說遠，所以我從港城搬到了濰城，她也未見表態過多少，甚至不明白我為什麽搬到濰城，如今再看，她焦急的說的遠，不過也是逗我玩兒的一種方式罷了。
母親其實根本就不在乎豆豆，也不在乎我是否將它帶走，她真正想體會到的，是因為她我所感受到的折磨和痛苦，因為這會讓她感覺到幸福和滿足。
恐嚇我，威脅我，看到我的煎熬和無助，可以讓她體會到操縱別人的快樂，對她來說這不過是一場遊戲，就像用逗貓棒逗得貓摔了一個大跟頭，可貓卻把腿摔瘸了。
第6章 有事兒叫管理
艾可今天休息，中午我去食堂吃飯的時候，正好看見滕學凱坐在門口的護欄上抽著悶煙，我瞧著他的臉色不對，便走過去想看看情況。
滕學凱心事重重，甚至都沒意識到我就在他身後，我走到他身前，打趣道：「這是怎麽了？苦著一張臉。」
滕學凱吐出一口煙，猶豫著說：「我大概要走了。」
我明白了他的意思，也坐在他身側的護欄上，「找好下家了嗎？」
他說：「還沒有，還在猶豫。嘖，文姐老針對我。」
我不知道該說什麽，我目前還沒有辭職的想法，否則我應該站在他那邊說一說領導的不是。
我隻能說：「她其實也針對我，隻不過我不在她身旁，摩擦不起什麽衝突罷了。」
他目光深遠的看了看對麵的一排白楊，下午五點後，白楊對麵的那條道路上會有一排賣小吃和水果的晚市。
我聽到滕學凱說：「有點捨不得，畢竟已經來了三年了，這個分公司剛建立我就來了，還是想幹出點什麽成就的，保險也在這裏，要走也挺麻煩。」
我從他的話語中能聽出他與餘文之間針尖對麥芒的衝突，不是他走就是餘文走，我明白，要走的那個人一定會是他。
滕學凱的語氣在向我求救，事實上，當一個人肯對另一個人訴諸衷腸，多半都是心理上想尋求某種迴應的，他希望有更多的人站在他身後，告訴他，他才是對的那個，事實上也確實如此，沒有滕學凱就沒有化驗室的今天。可終歸餘文才是部門主管，即便她做的步步都是錯的，可身為主管的權利還在手裏，隻要還想留在這裏，每個人都知道不能太過得罪她。
餘文換了新的組長，讓滕學凱退居一線，我以為滕學凱應該不甘受辱，大概要走了，但他沒有。
新的組長是個剛畢業的女學生，長得白白胖胖，鞭子紮的很長，是餘文親自帶出來的，教了一個月就讓她勝任組長的位置。我想，那個女學生應該會很感激她，將她視為生命中的貴人，對她唯命是從。事實上也確實如此，她確實對餘文唯命是從。
我們有時用盡了方式也化驗不出某個結果來，便會不自覺的紮堆討論起來，聲音也就不自覺的大了，因為總覺得自己是對的。
在化驗室裏喊著「別說話」是那位女學生、新組長唯一的工作內容，當然，我也不知道她還會不會別的，畢竟她向我們展示的唯一的工作能力就是「別說話」三個字而已。
時間久了，見她沒別的本事，大家也隻當她的「別說話」是放屁而已。
她總是湊在餘文的桌子麵前哭，而此時總能聽到餘文迴應：「你能不能別這樣？」時間久了，我們都不想去辦公室整理數據了，恨不能搬一台電腦放進化驗室裏來，我們也不知道她到底在哭什麽。
後來有一天餘文不在，滕學凱從辦公室裏迴來，將他的樣品交給我，又交給艾可幾份，解釋說：「莉莉不會做表格，她在那兒哭，我先去把她教會，你們先給我化驗著，否則我今天就要加班了。」
我這才知道，那位愛哭的新組長叫做莉莉。
莉莉什麽都不懂，還是要滕學凱給她收拾爛攤子，滕學凱沒有組長的名頭，卻仍舊幹著組長該幹的活兒，他應該是想把她教會的，直到某一天不小心被餘文給看到了，她開會說：「咱們某些人啊，幹好自己該幹的就行，有什麽不懂的叫管理，不是管理你瞎湊什麽熱鬧？以後不準離開自己的工位。」
又對莉莉說：「不會的問我，我教你啊。」
我掃了一眼滕學凱，替他感到生氣，忍不住開口：「可我們是在做實驗，怎麽停在自己的工位上不動彈？又不是白領。」
餘文送給我一個大大的白眼，我沖她輕輕一笑，知道這次算是徹底把她給得罪了。
可能是為了實現她「不準離開工位」的目標，餘文開始讓管培生給我們稱樣品、做數據，又給每個化驗員細分工，每個人可以用什麽樣的儀器，如果換做其他的儀器，就要將樣品交給對應儀器的負責人。
我們不再需要去稱量間和辦公室，隻需要老老實實呆在化驗室裏做實驗和看數據就可以了。對於她這個餿主意大家不得不採用矇混過關的方式，隻將樣品化驗出來就行，也沒法管它準不準。
很快的，樣品出現了大幅度的退迴重測，做出來的數據也是七葷八素的，沒法核實究竟是哪個環節出了錯，因為經過太多人的手。
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逗我玩兒嗎？以威脅和恐嚇的方式逗我玩兒？
我忽然想起，當初她說遠，所以我從港城搬到了濰城，她也未見表態過多少，甚至不明白我為什麽搬到濰城，如今再看，她焦急的說的遠，不過也是逗我玩兒的一種方式罷了。
母親其實根本就不在乎豆豆，也不在乎我是否將它帶走，她真正想體會到的，是因為她我所感受到的折磨和痛苦，因為這會讓她感覺到幸福和滿足。
恐嚇我，威脅我，看到我的煎熬和無助，可以讓她體會到操縱別人的快樂，對她來說這不過是一場遊戲，就像用逗貓棒逗得貓摔了一個大跟頭，可貓卻把腿摔瘸了。
第6章 有事兒叫管理
艾可今天休息，中午我去食堂吃飯的時候，正好看見滕學凱坐在門口的護欄上抽著悶煙，我瞧著他的臉色不對，便走過去想看看情況。
滕學凱心事重重，甚至都沒意識到我就在他身後，我走到他身前，打趣道：「這是怎麽了？苦著一張臉。」
滕學凱吐出一口煙，猶豫著說：「我大概要走了。」
我明白了他的意思，也坐在他身側的護欄上，「找好下家了嗎？」
他說：「還沒有，還在猶豫。嘖，文姐老針對我。」
我不知道該說什麽，我目前還沒有辭職的想法，否則我應該站在他那邊說一說領導的不是。
我隻能說：「她其實也針對我，隻不過我不在她身旁，摩擦不起什麽衝突罷了。」
他目光深遠的看了看對麵的一排白楊，下午五點後，白楊對麵的那條道路上會有一排賣小吃和水果的晚市。
我聽到滕學凱說：「有點捨不得，畢竟已經來了三年了，這個分公司剛建立我就來了，還是想幹出點什麽成就的，保險也在這裏，要走也挺麻煩。」
我從他的話語中能聽出他與餘文之間針尖對麥芒的衝突，不是他走就是餘文走，我明白，要走的那個人一定會是他。
滕學凱的語氣在向我求救，事實上，當一個人肯對另一個人訴諸衷腸，多半都是心理上想尋求某種迴應的，他希望有更多的人站在他身後，告訴他，他才是對的那個，事實上也確實如此，沒有滕學凱就沒有化驗室的今天。可終歸餘文才是部門主管，即便她做的步步都是錯的，可身為主管的權利還在手裏，隻要還想留在這裏，每個人都知道不能太過得罪她。
餘文換了新的組長，讓滕學凱退居一線，我以為滕學凱應該不甘受辱，大概要走了，但他沒有。
新的組長是個剛畢業的女學生，長得白白胖胖，鞭子紮的很長，是餘文親自帶出來的，教了一個月就讓她勝任組長的位置。我想，那個女學生應該會很感激她，將她視為生命中的貴人，對她唯命是從。事實上也確實如此，她確實對餘文唯命是從。
我們有時用盡了方式也化驗不出某個結果來，便會不自覺的紮堆討論起來，聲音也就不自覺的大了，因為總覺得自己是對的。
在化驗室裏喊著「別說話」是那位女學生、新組長唯一的工作內容，當然，我也不知道她還會不會別的，畢竟她向我們展示的唯一的工作能力就是「別說話」三個字而已。
時間久了，見她沒別的本事，大家也隻當她的「別說話」是放屁而已。
她總是湊在餘文的桌子麵前哭，而此時總能聽到餘文迴應：「你能不能別這樣？」時間久了，我們都不想去辦公室整理數據了，恨不能搬一台電腦放進化驗室裏來，我們也不知道她到底在哭什麽。
後來有一天餘文不在，滕學凱從辦公室裏迴來，將他的樣品交給我，又交給艾可幾份，解釋說：「莉莉不會做表格，她在那兒哭，我先去把她教會，你們先給我化驗著，否則我今天就要加班了。」
我這才知道，那位愛哭的新組長叫做莉莉。
莉莉什麽都不懂，還是要滕學凱給她收拾爛攤子，滕學凱沒有組長的名頭，卻仍舊幹著組長該幹的活兒，他應該是想把她教會的，直到某一天不小心被餘文給看到了，她開會說：「咱們某些人啊，幹好自己該幹的就行，有什麽不懂的叫管理，不是管理你瞎湊什麽熱鬧？以後不準離開自己的工位。」
又對莉莉說：「不會的問我，我教你啊。」
我掃了一眼滕學凱，替他感到生氣，忍不住開口：「可我們是在做實驗，怎麽停在自己的工位上不動彈？又不是白領。」
餘文送給我一個大大的白眼，我沖她輕輕一笑，知道這次算是徹底把她給得罪了。
可能是為了實現她「不準離開工位」的目標，餘文開始讓管培生給我們稱樣品、做數據，又給每個化驗員細分工，每個人可以用什麽樣的儀器，如果換做其他的儀器，就要將樣品交給對應儀器的負責人。
我們不再需要去稱量間和辦公室，隻需要老老實實呆在化驗室裏做實驗和看數據就可以了。對於她這個餿主意大家不得不採用矇混過關的方式，隻將樣品化驗出來就行，也沒法管它準不準。
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