第89章 都出息了
熠熠下午兩點到單位去上班, 一點也不影響，自己?進辦公室就還在?理票據，手?洗的幹幹淨淨的, 一頁一頁的翻，有問題的就記下來票據本號，在?裏麵折起來，票據裝訂的時候, 其實應該按照順序一絲不錯。
但是業務量大, 全手?工裝訂肯定?有疏忽, 極個別跳號的得費很大勁兒去找，因為不知道裝在?哪一本裏麵去了, 或者是丟失了，要是丟票了, 那是不是可能會涉及到資金的問題。
票不見了，那錢呢？
號反正是已經流落在?外麵了，找著找著她自己就琢磨出味兒來了，找這個不是平白無故的。
翻找了一個星期, 分?局長就來問情況了，她就拿著列好的單子給人?家一看, 「專票有18份聯數不對, 還有28份找不到, 金額呢那個標註的都在?後麵標註了。」
分?局長這邊一看，就知道這是個幹活的人?, 這活兒?大家都不願意幹, 他?下麵基層需要這樣的人?, 自己?仔細看了看單子，尤其是後麵的金額, 「累積多少？」
熠熠沒?有合計數，但是每一個數字都是她手?錄的，「加起來應該有百八十萬，專票的額度都很大。」
這個數字就可以有成績了，分?局長打量熠熠，「坐，我以前?就聽說你，名校畢業的人?才，在?人?事的時候活兒?幹的可真不少。」
「嗯，那邊工作會瑣碎一點。」
幹活多的，有心人?就會看見，因為他?想用人?，他?年紀也不小了，自己?再下麵幹了二十多年，業務能力也是一流的骨幹，領導知道他?缺人?，想要個男的來，這裏條件艱苦嘛。
而且越到基層，越不能跟高樓大廈一樣做到光鮮亮麗，他?們也是經常跟三教九流的人?接觸，吃飯喝酒談業務，機關的女孩子反而多，但是沒?別人?了，別人?不願意來。
「我本來想要個男的來，但是沒?有別人?，你願意過來說是想學業務，現在?男的女的小孩都不願意過來，聽說你小孩也不大對不對？」
「嗯，還小，好在?家裏有人?照顧，小孩也很聽話。」
「那你老公做生意的對不對？幹的什麽買賣？」
「做運輸的，他?時間也比較緊張，但是很支持我的工作，」熠熠答對如流，「我來這邊，一方麵是覺得我們這個係統大有可為，情懷還是有的，另一方麵也是急切地想學習，想提升自己?，在?機關裏麵也學到很多東西，但是時間久了，材料表格這些?都是熟能生巧的東西。」
機關裏麵，做人?事的需要跟領導走的近，那是她前?科長的事情，壓的自己?喘不過來氣，他?盤踞人?事十多年，怎麽可能放權，怎麽可能讓人?冒頭呢。
寫材料的辦公室崗位，都是經年的老筆桿子，怎麽會把吃飯的傢夥事給你的，也是要壓著你不能冒頭。
機關鍛鍊人?，但是想要出人?頭地，至少有個人?能捧你，能讓你露頭，你才能閃光，不然就像是剛才的評價，能幹兩個字就能概括你的所有工作了。
熠熠等眼睛裏麵，也透露著野心，有時候上進心跟野心是一樣的。
沒?有野心，怎麽來的上進心，她起來出去，食堂中午放飯，分?局沒?有單獨的食堂，都得去人?家食堂那邊打平夥。
分?局長又拿起來桌子上的表格看，直接就去局裏麵去了，跟大領導下午等著匯報，可以查票了。
如果是個男孩子來，那他?可能也要挑剔一下，但是來個女孩，說話做事這樣周全，對人?又坦誠又尊重，那願意來的，下麵的人?其實都是傾囊相授，也許有的人?擺著老資歷，也許有的人?冷眼旁觀，但是下麵基層都是上年紀的了，你隻管著學業務，包容人?家都缺點也沒?問題吧？
他?對熠熠等感?官就非常好，這個事情他?不會攬功的，他?安排手?底下人?做事兒?，做成功了這是他?整個分?局的光榮，是他?們所有人?都業績，那就直接證明?他?工作搞得好，業務走在?前?列，隊伍帶的好。
「可以開?展，要是有問題的，我們一定?要自查出來，這些?票據再讓當初開?票的人?自己?去找，自己?對自己?負責，要是能找到就勾掉，找不到的我們就處理。」
分?局長笑了笑，「這樣最好，他?們開?票的人?也知道問題嚴重，這一張票都比得上一年的工資了，肯定?盡心盡力找，不然責任就落他?們頭上去了，我看牛熠熠就可以帶著幹。」
大領導也疑惑，關心地問一句，「人?怎麽樣？」
新人?挪動了之後，人?家也是有評價跟反饋的，分?局長不會直接誇的，「還可以，這個表就是她做的，能做事情。」
大領導就走心了，能幹事情的人?，誰幹了這個事情，能出現在?他?的眼前?就是一種勝利，很多時候，他?也是隻管拿到自己?眼前?來的人?是誰，背後誰幹的，他?也不會問的。
分?局長匯報完出去，就看見熠熠前?領導，人?事科長站在?窗戶那裏等著進去匯報呢，笑著打了打招唿。
人?事科長也笑，「有空過來呢？」
分?局長比他?職位高，對他?也很客氣，得罪他?幹什麽，「喲，忙著呢，我沒?事過來轉轉。」
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熠熠下午兩點到單位去上班, 一點也不影響，自己?進辦公室就還在?理票據，手?洗的幹幹淨淨的, 一頁一頁的翻，有問題的就記下來票據本號，在?裏麵折起來，票據裝訂的時候, 其實應該按照順序一絲不錯。
但是業務量大, 全手?工裝訂肯定?有疏忽, 極個別跳號的得費很大勁兒去找，因為不知道裝在?哪一本裏麵去了, 或者是丟失了，要是丟票了, 那是不是可能會涉及到資金的問題。
票不見了，那錢呢？
號反正是已經流落在?外麵了，找著找著她自己就琢磨出味兒來了，找這個不是平白無故的。
翻找了一個星期, 分?局長就來問情況了，她就拿著列好的單子給人?家一看, 「專票有18份聯數不對, 還有28份找不到, 金額呢那個標註的都在?後麵標註了。」
分?局長這邊一看，就知道這是個幹活的人?, 這活兒?大家都不願意幹, 他?下麵基層需要這樣的人?, 自己?仔細看了看單子，尤其是後麵的金額, 「累積多少？」
熠熠沒?有合計數，但是每一個數字都是她手?錄的，「加起來應該有百八十萬，專票的額度都很大。」
這個數字就可以有成績了，分?局長打量熠熠，「坐，我以前?就聽說你，名校畢業的人?才，在?人?事的時候活兒?幹的可真不少。」
「嗯，那邊工作會瑣碎一點。」
幹活多的，有心人?就會看見，因為他?想用人?，他?年紀也不小了，自己?再下麵幹了二十多年，業務能力也是一流的骨幹，領導知道他?缺人?，想要個男的來，這裏條件艱苦嘛。
而且越到基層，越不能跟高樓大廈一樣做到光鮮亮麗，他?們也是經常跟三教九流的人?接觸，吃飯喝酒談業務，機關的女孩子反而多，但是沒?別人?了，別人?不願意來。
「我本來想要個男的來，但是沒?有別人?，你願意過來說是想學業務，現在?男的女的小孩都不願意過來，聽說你小孩也不大對不對？」
「嗯，還小，好在?家裏有人?照顧，小孩也很聽話。」
「那你老公做生意的對不對？幹的什麽買賣？」
「做運輸的，他?時間也比較緊張，但是很支持我的工作，」熠熠答對如流，「我來這邊，一方麵是覺得我們這個係統大有可為，情懷還是有的，另一方麵也是急切地想學習，想提升自己?，在?機關裏麵也學到很多東西，但是時間久了，材料表格這些?都是熟能生巧的東西。」
機關裏麵，做人?事的需要跟領導走的近，那是她前?科長的事情，壓的自己?喘不過來氣，他?盤踞人?事十多年，怎麽可能放權，怎麽可能讓人?冒頭呢。
寫材料的辦公室崗位，都是經年的老筆桿子，怎麽會把吃飯的傢夥事給你的，也是要壓著你不能冒頭。
機關鍛鍊人?，但是想要出人?頭地，至少有個人?能捧你，能讓你露頭，你才能閃光，不然就像是剛才的評價，能幹兩個字就能概括你的所有工作了。
熠熠等眼睛裏麵，也透露著野心，有時候上進心跟野心是一樣的。
沒?有野心，怎麽來的上進心，她起來出去，食堂中午放飯，分?局沒?有單獨的食堂，都得去人?家食堂那邊打平夥。
分?局長又拿起來桌子上的表格看，直接就去局裏麵去了，跟大領導下午等著匯報，可以查票了。
如果是個男孩子來，那他?可能也要挑剔一下，但是來個女孩，說話做事這樣周全，對人?又坦誠又尊重，那願意來的，下麵的人?其實都是傾囊相授，也許有的人?擺著老資歷，也許有的人?冷眼旁觀，但是下麵基層都是上年紀的了，你隻管著學業務，包容人?家都缺點也沒?問題吧？
他?對熠熠等感?官就非常好，這個事情他?不會攬功的，他?安排手?底下人?做事兒?，做成功了這是他?整個分?局的光榮，是他?們所有人?都業績，那就直接證明?他?工作搞得好，業務走在?前?列，隊伍帶的好。
「可以開?展，要是有問題的，我們一定?要自查出來，這些?票據再讓當初開?票的人?自己?去找，自己?對自己?負責，要是能找到就勾掉，找不到的我們就處理。」
分?局長笑了笑，「這樣最好，他?們開?票的人?也知道問題嚴重，這一張票都比得上一年的工資了，肯定?盡心盡力找，不然責任就落他?們頭上去了，我看牛熠熠就可以帶著幹。」
大領導也疑惑，關心地問一句，「人?怎麽樣？」
新人?挪動了之後，人?家也是有評價跟反饋的，分?局長不會直接誇的，「還可以，這個表就是她做的，能做事情。」
大領導就走心了，能幹事情的人?，誰幹了這個事情，能出現在?他?的眼前?就是一種勝利，很多時候，他?也是隻管拿到自己?眼前?來的人?是誰，背後誰幹的，他?也不會問的。
分?局長匯報完出去，就看見熠熠前?領導，人?事科長站在?窗戶那裏等著進去匯報呢，笑著打了打招唿。
人?事科長也笑，「有空過來呢？」
分?局長比他?職位高，對他?也很客氣，得罪他?幹什麽，「喲，忙著呢，我沒?事過來轉轉。」
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