第322頁
完犢！全娛樂圈大佬偷聽我心聲 作者：第十七隻橘子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「那你是沒有工作了嗎？」白暖小心翼翼的問。
「我……我父母身體不太好，還指望著我的工資給他們看病，我還有個正在讀大學的妹妹，她的學費也得……」
小珠說著，哭腔更重了。
她很需要一份工作，這一點薛蓧蓧一直是知道的。
甚至兩人還有一點同病相憐，因為都有原生家庭作為拖累，壓的她們喘不過氣來。
可即使如此，薛蓧蓧還是把她給辭退了，完全沒有考慮過她這樣突然失業有多麽的艱難。
一般來說用人單位辭退員工，都是在她犯了重大過錯的情況下，如果不是這樣，那就得提前通知，給人時間去找下家。
就像員工離職也不是今天辭職今天就走的，往往會有一個工作交接的過程，大多數的公司都會讓員工提前一個月就提離職，那一個月時間就是用來交接工作給新人的。
「先別哭了，你去我的休息室待一會吧，現在沒有人。」白暖說。
「謝謝白暖姐。」
白暖讓六六帶著小珠去了，六六走的時候還滿心不安，隻覺得自已要麵臨失業壓力了。
她是以為白暖對她有不滿，想把小珠招進來，取代她。
事實當然不是這樣，白暖很欣賞書裏小珠的全能，但是她並沒想收在自已身邊，以免再和薛蓧蓧會有牽扯不清的糾葛。
第268章 這兩個人什麽時候這麽熟了？
不過，像小珠這樣的工具人型人才，卻也不能浪費了。
小珠是作者專門給女主安排的，性格上毫無稜角，忠誠善良又勤奮全能，幾乎適配於任何一個人。
白暖給鄭經理打了個電話，「咱們公司那些我看好的男藝人裏，有誰是缺助理的？」
「呃，他們助理都有了。」
能被白暖看中，並專門寫入名單的男星，暖時哪敢不力捧？
這些人的團隊也都已經配備齊了， 怎麽可能會在助理這麽基礎的崗位上少人。
「那些脾氣差難相與的呢？」白暖又問。
這麽一提醒，鄭經理立即就有人選了，「那就是鍾逸了，這小子毛病一大堆，據說新助理是不太讓他滿意。」
比如這貨有起床氣，吃飯又挑三揀四，同樣的話不會重複第二次等，性格無比令人頭大。
這就導致他的助理是換的最勤的，不管對方怎麽樣做都無法令他滿意。
相處久了，他無法忍受，助理們更是受罪。
白暖現在旗下的藝人太多了，還是聽到鍾逸的名字後才想起這麽一個刺頭。
鍾逸這個人的確有很多被人詬病的地方，但那都是一些生活習慣和小細節，這讓他很難遇到一個合拍的人。
除此之外，他在工作業務上沒有可挑剔的，甚至可以說他極有天分，天生就該吃演員這碗飯。
經紀人跟他不合拍還沒什麽，兩個人又不用經常相處，隻要做好工作上的交接即可。
但是助理這個位置卻很重要，需要日夜相對，這要是合不來，那肯定是會影響到工作的。
小珠就不會存在這個問題，她沒脾氣，又聽話懂事，手腳也利索，這不就是剛好適合鍾逸嗎？
而且小珠說話輕聲細語的，親和力也不錯，跟在鍾逸身邊還能幫他代勞交際上的事。
鍾逸的助理薪水比別的助理都高，正好小珠需要錢，這下好了，完美匹配。
有她當輔助，那鍾逸就能更加順心的工作，好好為公司創造利益了。
「那行，我這邊有個人剛好可以勝任這個工作，等一會我把她電話發給你，你直接聯繫就行，不要提我名字。」白暖說，「她隻是個普通助理，讓她做好她的活就行了，有關暖時的高層信息不要讓她知道。」
小珠這個輔助得好好用，但是她就隻能是助理。
白暖得防著她一手，以免將來薛蓧蓧後悔了，再把小珠找迴來，並且從她那裏得知一些有關暖時的事。
雖然這個可能性很小，但是也得提前考慮到。
「放心吧白董，我知道怎麽處理了。」
鄭經理一聽就秒懂了。
如果白暖沒有交待，那她親自介紹的人，公司怎麽也得多看重幾分，說不好就會給小珠升個職加個薪，甚至是提拔她當個中層小領導什麽的。
那時的小珠勢必會接觸到暖時的高層。
可是有了白暖這話，那他就知道怎麽對待小珠了。
進來時是助理，以後也會一直是助理。
「暖姐，人已經帶到，正在休息了。」六六送完人後就過來說。
「白嗯，辛苦了，對了，你有她的號碼吧？給我發一下。」
「有的。」
幾乎白暖拍過戲的所有劇組的演員們的助理，六六都有號碼。
就像白暖拍戲時也會禮貌性的和別人交換號碼一樣，都是以備將來不時之需。
白暖把六六發來的號碼轉發給了鄭經理，一抬頭，就看到六六有些惶然的打量著自已看。
「你怎麽了？」白暖疑惑的問她。
「白暖姐，你是要留下小珠嗎？」六六小聲的問。
白暖本來不懂她的想法，但是看到她這種反應也算是懂了。
於是不由失笑，「你以為我要辭退你，然後換成她？沒有的事，你幹的好好的，我為什麽要換人？」
六六雖然不如小珠，可她反而才是個正常的人。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：
「我……我父母身體不太好，還指望著我的工資給他們看病，我還有個正在讀大學的妹妹，她的學費也得……」
小珠說著，哭腔更重了。
她很需要一份工作，這一點薛蓧蓧一直是知道的。
甚至兩人還有一點同病相憐，因為都有原生家庭作為拖累，壓的她們喘不過氣來。
可即使如此，薛蓧蓧還是把她給辭退了，完全沒有考慮過她這樣突然失業有多麽的艱難。
一般來說用人單位辭退員工，都是在她犯了重大過錯的情況下，如果不是這樣，那就得提前通知，給人時間去找下家。
就像員工離職也不是今天辭職今天就走的，往往會有一個工作交接的過程，大多數的公司都會讓員工提前一個月就提離職，那一個月時間就是用來交接工作給新人的。
「先別哭了，你去我的休息室待一會吧，現在沒有人。」白暖說。
「謝謝白暖姐。」
白暖讓六六帶著小珠去了，六六走的時候還滿心不安，隻覺得自已要麵臨失業壓力了。
她是以為白暖對她有不滿，想把小珠招進來，取代她。
事實當然不是這樣，白暖很欣賞書裏小珠的全能，但是她並沒想收在自已身邊，以免再和薛蓧蓧會有牽扯不清的糾葛。
第268章 這兩個人什麽時候這麽熟了？
不過，像小珠這樣的工具人型人才，卻也不能浪費了。
小珠是作者專門給女主安排的，性格上毫無稜角，忠誠善良又勤奮全能，幾乎適配於任何一個人。
白暖給鄭經理打了個電話，「咱們公司那些我看好的男藝人裏，有誰是缺助理的？」
「呃，他們助理都有了。」
能被白暖看中，並專門寫入名單的男星，暖時哪敢不力捧？
這些人的團隊也都已經配備齊了， 怎麽可能會在助理這麽基礎的崗位上少人。
「那些脾氣差難相與的呢？」白暖又問。
這麽一提醒，鄭經理立即就有人選了，「那就是鍾逸了，這小子毛病一大堆，據說新助理是不太讓他滿意。」
比如這貨有起床氣，吃飯又挑三揀四，同樣的話不會重複第二次等，性格無比令人頭大。
這就導致他的助理是換的最勤的，不管對方怎麽樣做都無法令他滿意。
相處久了，他無法忍受，助理們更是受罪。
白暖現在旗下的藝人太多了，還是聽到鍾逸的名字後才想起這麽一個刺頭。
鍾逸這個人的確有很多被人詬病的地方，但那都是一些生活習慣和小細節，這讓他很難遇到一個合拍的人。
除此之外，他在工作業務上沒有可挑剔的，甚至可以說他極有天分，天生就該吃演員這碗飯。
經紀人跟他不合拍還沒什麽，兩個人又不用經常相處，隻要做好工作上的交接即可。
但是助理這個位置卻很重要，需要日夜相對，這要是合不來，那肯定是會影響到工作的。
小珠就不會存在這個問題，她沒脾氣，又聽話懂事，手腳也利索，這不就是剛好適合鍾逸嗎？
而且小珠說話輕聲細語的，親和力也不錯，跟在鍾逸身邊還能幫他代勞交際上的事。
鍾逸的助理薪水比別的助理都高，正好小珠需要錢，這下好了，完美匹配。
有她當輔助，那鍾逸就能更加順心的工作，好好為公司創造利益了。
「那行，我這邊有個人剛好可以勝任這個工作，等一會我把她電話發給你，你直接聯繫就行，不要提我名字。」白暖說，「她隻是個普通助理，讓她做好她的活就行了，有關暖時的高層信息不要讓她知道。」
小珠這個輔助得好好用，但是她就隻能是助理。
白暖得防著她一手，以免將來薛蓧蓧後悔了，再把小珠找迴來，並且從她那裏得知一些有關暖時的事。
雖然這個可能性很小，但是也得提前考慮到。
「放心吧白董，我知道怎麽處理了。」
鄭經理一聽就秒懂了。
如果白暖沒有交待，那她親自介紹的人，公司怎麽也得多看重幾分，說不好就會給小珠升個職加個薪，甚至是提拔她當個中層小領導什麽的。
那時的小珠勢必會接觸到暖時的高層。
可是有了白暖這話，那他就知道怎麽對待小珠了。
進來時是助理，以後也會一直是助理。
「暖姐，人已經帶到，正在休息了。」六六送完人後就過來說。
「白嗯，辛苦了，對了，你有她的號碼吧？給我發一下。」
「有的。」
幾乎白暖拍過戲的所有劇組的演員們的助理，六六都有號碼。
就像白暖拍戲時也會禮貌性的和別人交換號碼一樣，都是以備將來不時之需。
白暖把六六發來的號碼轉發給了鄭經理，一抬頭，就看到六六有些惶然的打量著自已看。
「你怎麽了？」白暖疑惑的問她。
「白暖姐，你是要留下小珠嗎？」六六小聲的問。
白暖本來不懂她的想法，但是看到她這種反應也算是懂了。
於是不由失笑，「你以為我要辭退你，然後換成她？沒有的事，你幹的好好的，我為什麽要換人？」
六六雖然不如小珠，可她反而才是個正常的人。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：