查理說得還算有點道理。如果喬安當時沒有被迫從 a&b 離職，肯定也熬不過第二輪、第三輪。如果真的在第二輪、第三輪被裁員，在市場上不一定能找到合適的工作。另一方麵，她也很慶幸當時沒有選擇 s&m 等律所的工作，因為 s&m 也開始陸陸續續地裁員和勸退。裁員一般從最晚入職的員工開始。如果喬安去年入職 s&m，到了現在可能要經歷第二輪失業。
在大家要麽失業，要麽為了可能失業而焦慮的時候，星天完成了 c 輪融資。正好趕上星天年中升職，喬安的 title 升了一級，從 vp 升級成為 svp。雖然工資隻漲了一點，但是期權又拿了不少。如果把全部 package 都加在一起，假設期權可以兌現，她的總工資已經和律所的中年級律師相差無幾。
命運總有獨特的幽默感。塞翁失馬，焉知非福。
然而喬安自己知道在這次升職的背後，是她與毛琳的無數次長談和幾乎無底線的示好。毛琳讓她做的事情，哪怕她並不完全認同，她也都基本全部照辦了。在公司裏麵，她和毛琳成為了利益共同體，一榮俱榮，一損俱損。
一個周一早上，喬安從床上爬起來。手機顯示早上八點，鎖屏上跳出了一串微信。點開來看，是毛琳在群裏和合規部主管吵架，從早上七點二十一直吵到了現在。
精力真充沛啊!喬安一目十行地看著聊天記錄，找了個合適的機會，給毛琳幫腔了幾句。毛琳看到自己的手下來幫忙，也來了精神，在微信群裏一陣輸出，發出了幾段長長的微信，把合規主管的話匣子堵住了。工作微信群裏一片寂靜，又有幾條微信跳了出來——是路易。
路易：喬安，早上好。
路易：我剛才聽到秘書們聊天，說你有些東西落在了北京辦公室，被寄到了香港辦公室。秘書們正在聊怎麽聯繫你來取呢。
喬安覺得恍若隔世。在 a&b 北京辦公室已經是一年多以前的事情。她正想著，路易又發消息來：我在想你會不會不願意來 a&b 取?要不然我直接寄到你家裏?
喬安迴覆：不用不用，我對 a&b 沒那麽大的意見。放到前台我有空去取一下就好。
又問：東西多嗎?我已經不記得落下什麽了。
路易道：箱子不算小。你來的話告訴我，我幫你拿下去。
喬安迴復道：也好，我這兩天有點忙。這周五或下周找個時間下班去取一下。大概晚上八九點鍾。你都會在嗎?
路易：我肯定在呀，我現在常駐辦公室。那說定了，你來之前和我說一下，我幫你準備好。
喬安迴復謝謝，覺得有些過於冷淡，又補充了一個表情。她把手機放到一邊，開始洗漱，一邊洗一邊想明明是秘書就可以做的事情，為什麽路易要特意幫她。雖然說也不過是舉手之勞。她想，大概率還是因為她現在已經是客戶了。毛琳行事很高調，經常會在法律公眾號投稿發表文章，要麽就是接受採訪大談法律行業、職業發展、金融行業、律所轉法務的思維轉換…有幾篇文章裏，她也提到了喬安，甚至喬安還幫她寫過一些東西。一來二去，連喬安的身份似乎都有點升咖。
她機械地洗臉刷牙，乘叮叮車去辦公室。周一上午有全體周會，匯報總結工作。這一向是大家撕逼捅刀的好機會。但是這周對喬安來說格外重要。一方麵，他們要總結 c 輪融資的工作，這意味著要委婉地邀功請賞。另一方麵，公司已經在為上市做準備，毛琳也想從法律的角度提一些想法，盡量讓管理層看到法務部對於上市的重要性，從而給事先給她們預留一個比較重要的位置。喬安為此早早地準備了 ppt，毛琳也看過兩輪。
早上大家心懷鬼胎地各自忙碌了一陣。周會十點半開始，他們走進一間大會議室。領導們圍著桌子坐，喬安等小囉囉們坐在後麵的座位上。幾個月來，公司擴招，會議室裏密密麻麻地坐滿了人。
“大家早上好。”主持會議的是公司董秘，“今天首先，我們要恭喜 c 輪融資圓滿完成。在這麽短的時間內完美完成任務，我知道各位都不容易。在此，我要特別感謝我們融資部的同事，如果不是你們的堅持和努力，這麽艱巨的任務是沒法完成的。大家給我們融資部的同事鼓鼓掌!”
會場裏掌聲雷動。毛琳挺直了腰板，麵露微笑地鼓掌。
“當然，也感謝其他部門同事的大力支持。”董秘說道，“好了，我們進入下一個話題。在疫情三年，兩岸的同事們一直沒有機會交流。現在我們深圳總部會安排領導和同事來訪香港，來我們的香港辦公室參觀交流。人力資源部會組織一些促進交流和學習的團建活動。現在我們把時間交給人力資源部同事…”
c 輪融資這件事就一句話帶過了。沒有提法務部，也沒有給毛琳發揮的機會。這和毛琳預期的不一樣，她每周周會前都會事先和董秘交待好自己想在哪個環節發言。她坐在座位上不安地抖著腿，一個勁地給董秘遞眼色。對方的眼神根本沒有轉過來。毛琳也不是一個沉得住氣的人，清了清嗓子，說道：“那個，不好意思打斷啊。關於 c 輪融資，我還有一點補充。”
她既然說出口，董秘也很給麵子地停下來，所有人都盯著她，等著她發言。此時此刻忽然發言，之前準備的 ppt 外加一套說辭也不怎麽用得上，全都靠毛琳的現場發揮。
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在大家要麽失業，要麽為了可能失業而焦慮的時候，星天完成了 c 輪融資。正好趕上星天年中升職，喬安的 title 升了一級，從 vp 升級成為 svp。雖然工資隻漲了一點，但是期權又拿了不少。如果把全部 package 都加在一起，假設期權可以兌現，她的總工資已經和律所的中年級律師相差無幾。
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然而喬安自己知道在這次升職的背後，是她與毛琳的無數次長談和幾乎無底線的示好。毛琳讓她做的事情，哪怕她並不完全認同，她也都基本全部照辦了。在公司裏麵，她和毛琳成為了利益共同體，一榮俱榮，一損俱損。
一個周一早上，喬安從床上爬起來。手機顯示早上八點，鎖屏上跳出了一串微信。點開來看，是毛琳在群裏和合規部主管吵架，從早上七點二十一直吵到了現在。
精力真充沛啊!喬安一目十行地看著聊天記錄，找了個合適的機會，給毛琳幫腔了幾句。毛琳看到自己的手下來幫忙，也來了精神，在微信群裏一陣輸出，發出了幾段長長的微信，把合規主管的話匣子堵住了。工作微信群裏一片寂靜，又有幾條微信跳了出來——是路易。
路易：喬安，早上好。
路易：我剛才聽到秘書們聊天，說你有些東西落在了北京辦公室，被寄到了香港辦公室。秘書們正在聊怎麽聯繫你來取呢。
喬安覺得恍若隔世。在 a&b 北京辦公室已經是一年多以前的事情。她正想著，路易又發消息來：我在想你會不會不願意來 a&b 取?要不然我直接寄到你家裏?
喬安迴覆：不用不用，我對 a&b 沒那麽大的意見。放到前台我有空去取一下就好。
又問：東西多嗎?我已經不記得落下什麽了。
路易道：箱子不算小。你來的話告訴我，我幫你拿下去。
喬安迴復道：也好，我這兩天有點忙。這周五或下周找個時間下班去取一下。大概晚上八九點鍾。你都會在嗎?
路易：我肯定在呀，我現在常駐辦公室。那說定了，你來之前和我說一下，我幫你準備好。
喬安迴復謝謝，覺得有些過於冷淡，又補充了一個表情。她把手機放到一邊，開始洗漱，一邊洗一邊想明明是秘書就可以做的事情，為什麽路易要特意幫她。雖然說也不過是舉手之勞。她想，大概率還是因為她現在已經是客戶了。毛琳行事很高調，經常會在法律公眾號投稿發表文章，要麽就是接受採訪大談法律行業、職業發展、金融行業、律所轉法務的思維轉換…有幾篇文章裏，她也提到了喬安，甚至喬安還幫她寫過一些東西。一來二去，連喬安的身份似乎都有點升咖。
她機械地洗臉刷牙，乘叮叮車去辦公室。周一上午有全體周會，匯報總結工作。這一向是大家撕逼捅刀的好機會。但是這周對喬安來說格外重要。一方麵，他們要總結 c 輪融資的工作，這意味著要委婉地邀功請賞。另一方麵，公司已經在為上市做準備，毛琳也想從法律的角度提一些想法，盡量讓管理層看到法務部對於上市的重要性，從而給事先給她們預留一個比較重要的位置。喬安為此早早地準備了 ppt，毛琳也看過兩輪。
早上大家心懷鬼胎地各自忙碌了一陣。周會十點半開始，他們走進一間大會議室。領導們圍著桌子坐，喬安等小囉囉們坐在後麵的座位上。幾個月來，公司擴招，會議室裏密密麻麻地坐滿了人。
“大家早上好。”主持會議的是公司董秘，“今天首先，我們要恭喜 c 輪融資圓滿完成。在這麽短的時間內完美完成任務，我知道各位都不容易。在此，我要特別感謝我們融資部的同事，如果不是你們的堅持和努力，這麽艱巨的任務是沒法完成的。大家給我們融資部的同事鼓鼓掌!”
會場裏掌聲雷動。毛琳挺直了腰板，麵露微笑地鼓掌。
“當然，也感謝其他部門同事的大力支持。”董秘說道，“好了，我們進入下一個話題。在疫情三年，兩岸的同事們一直沒有機會交流。現在我們深圳總部會安排領導和同事來訪香港，來我們的香港辦公室參觀交流。人力資源部會組織一些促進交流和學習的團建活動。現在我們把時間交給人力資源部同事…”
c 輪融資這件事就一句話帶過了。沒有提法務部，也沒有給毛琳發揮的機會。這和毛琳預期的不一樣，她每周周會前都會事先和董秘交待好自己想在哪個環節發言。她坐在座位上不安地抖著腿，一個勁地給董秘遞眼色。對方的眼神根本沒有轉過來。毛琳也不是一個沉得住氣的人，清了清嗓子，說道：“那個，不好意思打斷啊。關於 c 輪融資，我還有一點補充。”
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