“喬律師，請留步。”林延說道，“為了以後溝通方便，我們加一下微信。”
喬安盯著他。林延不為所動，拿出手機，問：“你掃我還是我掃你?”
喬安不情不願地拿出手機，讓林延掃了她的二維碼。沒多久，一個新的好用申請冒了出來。她在林延的注視下添加了好友。
林延的頭像沒有變，依然是結婚照。大紅的背景下，一對璧人笑得很幸福。
喬安隻覺得噁心。
***
迴到香港，立刻馬不停蹄地開工。喬安給謝莉發消息，說要聊一聊。
第二天，喬安敲開謝莉辦公室的門。陽光從穿過玻璃窗照在謝莉辦公室的一片綠植上。謝莉正在看著一遝文件，大概是查理某個項目的招股書草稿。見喬安進來，謝莉放下紙筆，示意她關上門。喬安坐在謝莉對麵。
“你有事找我?”謝莉問。
喬安點頭，道：“之前也微信告訴你了，豐收項目上新任 cfo 是林延。”
“你又在擔心 conflict 的問題了。”謝莉給了她一個瞭然的表情，“這個我們之前聊過，你和他的關係結束在客戶關係建立以前。所以不管他是客戶融資部門的普通員工，還是 cfo，其實理論上都沒有什麽特別值得擔心的。”
“這方麵確實不擔心。”喬安說，“但是從前一段時間開始，他開始私下聯絡我，給我發一些很令人尷尬的消息。因為當時他已經離職，不再是客戶，所以我就刪了他。沒想到現在他又成了客戶。”
謝莉點點頭，問道：“什麽類型的消息呢?”
“啊，就是那種…”喬安有點臉紅，“什麽很想你之類的。”
謝莉笑了出來。她說：“我記得林總結婚了。”
“是的。”喬安說。
謝莉問：“除了偶爾的語言騷擾，他還有沒有進一步行動呢。”
“他來找過我。戴文可以作證。那一晚，戴文、戴文女友和丹妮都在。場麵不太好看。”喬安迴答，“如果隻是私下找我，也就算了。昨天第一次招股書討論大會，我感覺他很針對我。要求我們重寫整個的優勢戰略章節。”
“新官上任，想要藉此顯示自己的聰明才智，順便給中介一個下馬威，做服從性訓練，倒是也很常見。”謝莉說。
“他是針對我的，我能感受到。”喬安據理力爭，“就算是我的錯覺，也給我造成了很大困擾。謝莉，我覺得…我覺得我沒辦法繼續做這個項目了。”
謝莉沉默著，盯著桌上一個擺件看了一會兒。喬安緊張地等著她說話。
戴文說什麽要把問題提出來交給老闆解決。這說得容易，但是事實上，當喬安提出一個要求，到底還是要看謝莉是不是批準。謝莉的沉默讓她焦慮。她忍不住說：“謝莉，我和你一起工作這幾年，從沒提出過這樣的要求。你知道我從來不挑項目，也不會因為項目難做就放棄。這一次是例外情況。”
謝莉道：“當然，我完全理解你。這肯定是…我們需要解決的一個問題。”
喬安鬆了口氣，“謝謝理解。”
“可是，目前來講沒那麽容易解決。”謝莉抬起眼，話鋒一轉，道，“你也知道，蘇飛走了以後我們項目數量少了一半，所以今年沒有招人的 headcount。現在能接手你項目的人，就隻剩下查理一個。”
“我願意和查理交換項目。”喬安簡直求之不得。查理手裏，全都是好項目。
謝莉道：“查理手裏沒有什麽新項目。項目做了一段時間，再去換主要負責的寫書律師，給人的觀感總歸是不太好的。我也不希望出現這種事。”
“所以?”喬安問，“你的意思是?”
“尹荷來了以後，一直在努力 pitch 項目。”謝莉道：“如果情況好轉，我們明年就會立刻再開招人的 headcount，我的計劃是招一個和你平級的，分擔你的工作。再招一到兩個和丹妮差不多級別的，另外加一兩個助理。”
“你的意思是，等新人來了以後再接手豐收項目?”喬安問，“那這幾個月我怎麽辦!”
“現在已經十一月了。”謝莉說道，“很快就到明年了。”
“明年開始招人，不知道多久才能招到。”喬安有些絕望，“就算招到了人家可能還會有三個月的通知期。算下來這個項目都快做完了。”
“你也別太信這個項目的時間表了。我聽說這個項目有點問題，不會太快交表。”謝莉安撫道，“我向你保證，一旦招到人，立刻把你換下來。這段時間先委屈你一下，林總有什麽不妥的事情，你及時和我說。平時言行一定要小心，千萬不要留下任何把柄。”
***
喬安走到丹妮的辦公室門口。丹妮的辦公室是兩人一間，但是由於謝莉一年來都沒有 headcount 招新人，所以丹妮就獨享了這間辦公室。
此時，丹妮習慣性不關門，正坐在辦公桌前，身邊站著新來的助理朱迪。
個“你看這裏，這一句寫的是公司的收入，是一個時段數，不是一個時點數時段數指的是某個時段內的數據，比如說某幾個月內產生的收入。時點數指的是截止至某個時間點的數據，比如說截止年底的負債。as of是用來形容時點。。你怎麽能寫‘as of’呢?”丹妮神氣活現地講著，手一揮大筆一劃，“你迴去再查一下整個章節，還有沒有類似的錯誤。”
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喬安盯著他。林延不為所動，拿出手機，問：“你掃我還是我掃你?”
喬安不情不願地拿出手機，讓林延掃了她的二維碼。沒多久，一個新的好用申請冒了出來。她在林延的注視下添加了好友。
林延的頭像沒有變，依然是結婚照。大紅的背景下，一對璧人笑得很幸福。
喬安隻覺得噁心。
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迴到香港，立刻馬不停蹄地開工。喬安給謝莉發消息，說要聊一聊。
第二天，喬安敲開謝莉辦公室的門。陽光從穿過玻璃窗照在謝莉辦公室的一片綠植上。謝莉正在看著一遝文件，大概是查理某個項目的招股書草稿。見喬安進來，謝莉放下紙筆，示意她關上門。喬安坐在謝莉對麵。
“你有事找我?”謝莉問。
喬安點頭，道：“之前也微信告訴你了，豐收項目上新任 cfo 是林延。”
“你又在擔心 conflict 的問題了。”謝莉給了她一個瞭然的表情，“這個我們之前聊過，你和他的關係結束在客戶關係建立以前。所以不管他是客戶融資部門的普通員工，還是 cfo，其實理論上都沒有什麽特別值得擔心的。”
“這方麵確實不擔心。”喬安說，“但是從前一段時間開始，他開始私下聯絡我，給我發一些很令人尷尬的消息。因為當時他已經離職，不再是客戶，所以我就刪了他。沒想到現在他又成了客戶。”
謝莉點點頭，問道：“什麽類型的消息呢?”
“啊，就是那種…”喬安有點臉紅，“什麽很想你之類的。”
謝莉笑了出來。她說：“我記得林總結婚了。”
“是的。”喬安說。
謝莉問：“除了偶爾的語言騷擾，他還有沒有進一步行動呢。”
“他來找過我。戴文可以作證。那一晚，戴文、戴文女友和丹妮都在。場麵不太好看。”喬安迴答，“如果隻是私下找我，也就算了。昨天第一次招股書討論大會，我感覺他很針對我。要求我們重寫整個的優勢戰略章節。”
“新官上任，想要藉此顯示自己的聰明才智，順便給中介一個下馬威，做服從性訓練，倒是也很常見。”謝莉說。
“他是針對我的，我能感受到。”喬安據理力爭，“就算是我的錯覺，也給我造成了很大困擾。謝莉，我覺得…我覺得我沒辦法繼續做這個項目了。”
謝莉沉默著，盯著桌上一個擺件看了一會兒。喬安緊張地等著她說話。
戴文說什麽要把問題提出來交給老闆解決。這說得容易，但是事實上，當喬安提出一個要求，到底還是要看謝莉是不是批準。謝莉的沉默讓她焦慮。她忍不住說：“謝莉，我和你一起工作這幾年，從沒提出過這樣的要求。你知道我從來不挑項目，也不會因為項目難做就放棄。這一次是例外情況。”
謝莉道：“當然，我完全理解你。這肯定是…我們需要解決的一個問題。”
喬安鬆了口氣，“謝謝理解。”
“可是，目前來講沒那麽容易解決。”謝莉抬起眼，話鋒一轉，道，“你也知道，蘇飛走了以後我們項目數量少了一半，所以今年沒有招人的 headcount。現在能接手你項目的人，就隻剩下查理一個。”
“我願意和查理交換項目。”喬安簡直求之不得。查理手裏，全都是好項目。
謝莉道：“查理手裏沒有什麽新項目。項目做了一段時間，再去換主要負責的寫書律師，給人的觀感總歸是不太好的。我也不希望出現這種事。”
“所以?”喬安問，“你的意思是?”
“尹荷來了以後，一直在努力 pitch 項目。”謝莉道：“如果情況好轉，我們明年就會立刻再開招人的 headcount，我的計劃是招一個和你平級的，分擔你的工作。再招一到兩個和丹妮差不多級別的，另外加一兩個助理。”
“你的意思是，等新人來了以後再接手豐收項目?”喬安問，“那這幾個月我怎麽辦!”
“現在已經十一月了。”謝莉說道，“很快就到明年了。”
“明年開始招人，不知道多久才能招到。”喬安有些絕望，“就算招到了人家可能還會有三個月的通知期。算下來這個項目都快做完了。”
“你也別太信這個項目的時間表了。我聽說這個項目有點問題，不會太快交表。”謝莉安撫道，“我向你保證，一旦招到人，立刻把你換下來。這段時間先委屈你一下，林總有什麽不妥的事情，你及時和我說。平時言行一定要小心，千萬不要留下任何把柄。”
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喬安走到丹妮的辦公室門口。丹妮的辦公室是兩人一間，但是由於謝莉一年來都沒有 headcount 招新人，所以丹妮就獨享了這間辦公室。
此時，丹妮習慣性不關門，正坐在辦公桌前，身邊站著新來的助理朱迪。
個“你看這裏，這一句寫的是公司的收入，是一個時段數，不是一個時點數時段數指的是某個時段內的數據，比如說某幾個月內產生的收入。時點數指的是截止至某個時間點的數據，比如說截止年底的負債。as of是用來形容時點。。你怎麽能寫‘as of’呢?”丹妮神氣活現地講著，手一揮大筆一劃，“你迴去再查一下整個章節，還有沒有類似的錯誤。”
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