好友申請發過去,幾乎一瞬間就通過了。喬安打了個招唿:“hi,我是早上電梯裏的。我叫喬安。”


    那邊發來一個圖片,一隻金毛在陽光下跳躍。


    戴文:羨慕嗎?


    喬安:羨慕。


    那邊刷刷刷又是一堆圖片,全都是各種角度的金毛。


    戴文:哪個比較好看?


    喬安認真思考了一下:金毛大臉的那張吧,那張狗子好像在笑,挺開心的樣子。


    戴文:嗯,那我處理一下,就用這個做頭像了。


    戴文手很快,頭像即刻就換上了。


    喬安:這麽快?又不是自己的狗。到時候別人肯定會問,還要解釋。


    戴文:無所謂的,動物做頭像不是很正常嘛?我要提醒自己做人要狗一點。


    喬安:有故事的男同學?


    戴文:誰沒有點故事呢?就是好聽不好聽的區別。


    喬安:那你的故事是什麽


    戴文:bigw 小土豆的傷痕文學


    戴文是一個自來熟而且挺會聊天的人,哪怕是廢話也能講得挺有趣。喬安斷斷續續地和他聊了一路,走出地鐵的時候覺得自己有點心猿意馬。一路春風得意地趕到辦公室,迎麵碰到了端著咖啡杯的同事查理。


    “喬律師。”查理打了個招唿。


    喬安的臉立刻就垮了下來。查理和喬安平級,年紀比她小幾歲,是個 gay 子。遙想當年他剛剛畢業開始在 a&b 開始工作的時候,也是一個眉清目秀的小鮮肉。然而在 a&b 摧殘了幾年,他的髮際線一路後退,皮膚也垮了,腰也肥了,脾氣也越來越擰巴,成了一個油脂超標的老臘肉。


    果然,不等喬安開口,查理就陰陽怪氣道,“喬律師一臉春風蕩漾,不知道有什麽好事?我看你這個工作量,也不是很飽和嘛。不像我,整天忙得灰頭土臉。”


    在早幾年還做 junior 的時候,喬安和查理關係還不錯。不過年級上漲,兩人之間也逐漸有了競爭,關係日趨微妙。喬安沒好氣道:“你少來,我忙得很,五分鍾之後開會,沒空陪你鬥嘴。”


    說罷,她挺胸抬頭,拔腿就走,不給查理反駁的時間。但是走了幾步,她忍不住迴過頭對查理道:“忘了和你說,你粉底沒抹勻,卡粉了。”


    “哪裏?”查理連忙舉起手機,打開前置鏡頭查看,恍然意識到被喬安耍了一遭。他惱羞成怒,氣道:“早就和你說過了——我不化妝的!我每天忙的要死,根本沒那個時間,也沒那份心情!我隻是熬夜太多,皮膚敏感還有黑眼圈,偶爾要塗一點 b(比)b(鼻)霜遮蓋一下。”


    “逗你呢,別當真。”喬安一笑,腳下生風,“我馬上開會了,拜拜。”


    “癡線!”查理看著喬安的背影,憤憤地說。


    第二章 資本市場最重要的工作就是推鍋


    上午的主題就是開會。


    港股項目的標準周會流程,先是點一圈名,然後按照各個條線的工作一條一條過進度,然後重點內容重點討論。


    大部分項目,也不過是一周開一次周會。然而越差的項目,效率就越低,折磨人的花樣就越多。暴風項目是差項目中的巨爛項目,公司的領導們仿佛中了奇毒,偏要和各個中介團隊開全體大會才能解毒,於是三天兩頭就要重新開會,把已經說了無數次的事情翻來覆去地講,不知道浪費了多少時間。


    十點整,各方撥入電話會。dav 照例拍了公司的馬屁後,高效地進入點名迴答問題環節,接下來梳理各條線工作進度的事情,就不需要他親力親為了。他說:“現在我們來過一下招股書進度吧。a&b 的同事,可以介紹一下目前招股書進度嗎?”


    喬安正按掉靜音,剛要開口說話。客戶那邊的融資總監徐瑞插了進來:“我想說一句啊,這個招股書的進度是有點慢了。a&b 的同事,能不能解釋一下。”


    這還沒說話,鍋就已經扣在頭上了。喬安哪能受這個氣,立刻解釋道:“哎,徐總,沒問題。我是 a&b 喬安,那麽在會前我們又把最新的中英文招股書傳了一下,也附上了之前給公司發過的信息清單。目前…”


    “那個招股書我看到了,裏麵都是洞在招股書撰寫過程中,部分缺少的信息和數字迴暫時以一個點替代。主席所說的“洞”就是尚未填寫的信息。!怎麽迴事!”


    這個聲音很陌生,帶著濃重的福建口音,並不是徐總在講話。喬安意識到說話的可能是公司董事長。


    投行對公司領導發言最為敏感,dav 立刻接上了:“董事長您好,我是盛銀國際的 dav。招股書進度我們和 a&b 的同事也一直在跟進…”


    董事長怒道:“我沒有問你,我問的是 a&b 的那個什麽,那個什麽…”


    “董事長您好,我是 a&b 的寫書律師喬安。”喬安道。


    “嗯,小喬。我一直就聽說咱們這個招股書進度很慢。今天會前他們拿給我看了一下,滿眼都是洞!這怎麽能行!這個能交表指向港交所首次做出上市申請,需要提交申請材料及中英文招股書,並在港交所網站上登載中英文版本的招股書。嗎?你給港交所看什麽?看著一堆洞嗎?”


    喬安做事的一般性原則是不當眾催客戶。但是被罵到這個份上,也不得不把公司幹活的人供出來了。她慢條斯理地解釋道:“董事長,這些洞是我們暫時沒有收到的信息,有一些是財務數據,有些是公司的運營信息,需要公司各個部門的同事配合提供。我們已經給公司傳了信息需求清單。如果我們收到迴復會立刻更新招股書的。”


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