看到蘇軒猜到了自己的身份，男子很是失望的想要離開，因為很少有人類會信任這些異族的，畢竟人類流傳一句話非我族類其心必異的說法。
“怎麽？你不是想和我談談嗎，現在就要走了？”
“你不介意我的身份？”
“我知道你是一個宇宙傭兵，應該有傭兵的職業操守的吧。”對於蘇軒這種人，是不是異族跟他關係不大，他有什麽資格嘲笑異族，人類自己本身就充滿了不信任自己奸詐。
至於宇宙傭兵，是一個人類的組織。這個組織也是很大，不是局限於哪個國家，而是遍布人類的各個角落。聽說這個職業產生的時間非常早，可以追溯到剛剛進入宇宙時代。這個組織和那些邪教不同，這個組織的教義就是自由。
邪教是打著正義的旗號做壞事，可是宇宙傭兵教人勇敢，誠信。可以有多重身份。隻是有了宇宙傭兵的身份，可以在人類世界冒險。同時傭兵也接受雇傭，可以組建雇傭軍，幫著人類進行戰鬥。但是傭兵也是有規矩的，那就是不參與人類本身的戰鬥。就算是參與，也是以個人身份參與的。
因為貪婪，所以人類的世界中，也有不少的海盜。這些海盜棲息在一些偏僻的星球上，打劫過往的飛船。因此很多的商船艦隊，都會雇傭一批宇宙傭兵來確保安全，這也是宇宙傭兵的收入來源之一。
宇宙傭兵到了哪一個星球，都會到當地的傭兵分部去報備一下，說清楚自己的等級，停留時間，以及要求。如果有人來雇傭，傭兵分部會通知你的。例如不給附庸文明雇傭，如果在有附庸種族需要雇傭的時候，就不會通知你。
宇宙傭兵組織有著成熟以及嚴格的管理條細。因為那些附庸的文明也是帝國公民，所以宇宙傭兵組織沒有限製這些文明的加入，也借著這個機會，把分部開到這些附庸文明的傳統領地，也促進了人類對這些附屬文明的統治。
至於宇宙傭兵組織的強大，很少有人清楚的，可能隻有那些高層才清楚。但是這不是一個整體組織，而是一個個分散組織，對於國家的統治權，沒有任何的影響，這也可能是各國允許存在的主要原因，至少蘇軒是這樣認為的。
紋生族是一個小種族，經濟十分的落後。很多適合人類基因的藥物，都不太適合這些種族，所以他們需要特別的定製，而這就需要大量的金錢。不僅如此，他們的生活水平也落後，很多還沒有進入宇宙時代，所以人類的到來，促使他們必須加快腳步。可是這又需要很多的金錢。再加上人類的很多生意他們又不懂，除了賣自己的土特產以外，就是派族人融入人類社會，學習人類的語言，生活，文化，以及做生意。
可是人類有不太相信這些種族，所以他們想要融入人類，十分的困難。所以很多像眼前這樣的異族人，都選擇了加入宇宙傭兵，然後通過任務的方式，來到了人類世界的各個角落。
眼前的這位，就是接了一個護送任，來到了垃圾星域的墨球星。按照他的說法，他已經來了很長一段時間了，也已經在傭兵分部報備了，可是卻一直沒有任務。一來這裏的互送任務確實不多，再者就是身份的問題。想要離開這裏，就必須自己掏錢坐宇宙飛船。而且也是因為身份的問題，他需要的錢比別人要多。
他們這些異族原本就不富裕，所以一直沒有舍得花錢，就來到了這個黑市碰運氣。畢竟這裏有其他星球的人，如果需要宇宙傭兵的話，他也可以碰個運氣，借助著任務離開這裏，畢竟他在這裏已經呆了很長時間沒有接任務了，他不可能在這裏坐吃等死。
說起來，這些異族還是非常羨慕人類的。真是不對比不知道，一對比嚇一跳。像蘇軒這樣隻能靠撿垃圾生存的人，還能成為別人羨慕的對象，想想就覺得是一種諷刺。
“你要和我談談，到底是談什麽？快說來聽聽吧。”
聽到蘇軒的文化，眼前的人好像得到了鼓勵一樣，猶猶豫豫的說道:“我觀察有幾個人在跟蹤你，而且像不懷好意。我覺得你需要雇傭一個人來保護你，你看我怎麽樣？我可是六級戰兵的實力，而且雇傭費用比別人低了一半。你要是不放心，我們可以簽訂雇傭契約，發送到宇宙傭兵分部，要是你出事了，而我反而還好好的，我願意接受懲罰。不僅如此，我在這裏也呆了一段時間，對這裏也算是熟悉了，發現你是新來的，可以免費做你的導遊，這是不收錢的，一直到你離開安全的把你送走，隻收取雇傭費用，別的費用一律不要。你看這個條件怎麽樣。”
說完這些，對方期盼的看著蘇軒。所謂的雇傭契約，是傭兵團規定的一種保障雇主安全的一種措施，畢竟有些傭兵，為了錢財，可能會殺害或者出賣雇主。有了一個協議，隻要雇主出事了，傭兵團會派人把被雇傭的人抓來殺死的。當然要是調查清楚不關宇宙傭兵傭兵的事，也不會為難雇傭的人的。
而且宇宙傭兵不止從傭兵分部接任務，也可以自己接私活，畢竟從哪裏接任務，錢都是一樣的，傭兵分部不會收取任何費用的。當然為了維持好傭兵分部，所有的傭兵每年都需要交一定的費用的。等級越高，費用就越高，接任務的機會也會越多。
蘇軒眼前的這位，就是一名八星黑鐵級別的宇宙傭兵。這個級別的評價，不僅要看個人實力，還要看誠信度的。六級戰兵的實力，誠信度可以達到這個級別，已經很不錯了，畢竟他接任務的機會不多，誠信度也不容易刷。
除了黑鐵級別以外，向上還有青銅，白銀，黃金等等級別。還是那句話，越向上越難，但是接任務的幾率就會越高。如果蘇軒同意了，是需要把信息發給傭兵分部的，這樣才能保證宇宙傭兵不是亂刷誠信度，也能保障雇主的安全。
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“怎麽？你不是想和我談談嗎，現在就要走了？”
“你不介意我的身份？”
“我知道你是一個宇宙傭兵，應該有傭兵的職業操守的吧。”對於蘇軒這種人，是不是異族跟他關係不大，他有什麽資格嘲笑異族，人類自己本身就充滿了不信任自己奸詐。
至於宇宙傭兵，是一個人類的組織。這個組織也是很大，不是局限於哪個國家，而是遍布人類的各個角落。聽說這個職業產生的時間非常早，可以追溯到剛剛進入宇宙時代。這個組織和那些邪教不同，這個組織的教義就是自由。
邪教是打著正義的旗號做壞事，可是宇宙傭兵教人勇敢，誠信。可以有多重身份。隻是有了宇宙傭兵的身份，可以在人類世界冒險。同時傭兵也接受雇傭，可以組建雇傭軍，幫著人類進行戰鬥。但是傭兵也是有規矩的，那就是不參與人類本身的戰鬥。就算是參與，也是以個人身份參與的。
因為貪婪，所以人類的世界中，也有不少的海盜。這些海盜棲息在一些偏僻的星球上，打劫過往的飛船。因此很多的商船艦隊，都會雇傭一批宇宙傭兵來確保安全，這也是宇宙傭兵的收入來源之一。
宇宙傭兵到了哪一個星球，都會到當地的傭兵分部去報備一下，說清楚自己的等級，停留時間，以及要求。如果有人來雇傭，傭兵分部會通知你的。例如不給附庸文明雇傭，如果在有附庸種族需要雇傭的時候，就不會通知你。
宇宙傭兵組織有著成熟以及嚴格的管理條細。因為那些附庸的文明也是帝國公民，所以宇宙傭兵組織沒有限製這些文明的加入，也借著這個機會，把分部開到這些附庸文明的傳統領地，也促進了人類對這些附屬文明的統治。
至於宇宙傭兵組織的強大，很少有人清楚的，可能隻有那些高層才清楚。但是這不是一個整體組織，而是一個個分散組織，對於國家的統治權，沒有任何的影響，這也可能是各國允許存在的主要原因，至少蘇軒是這樣認為的。
紋生族是一個小種族，經濟十分的落後。很多適合人類基因的藥物，都不太適合這些種族，所以他們需要特別的定製，而這就需要大量的金錢。不僅如此，他們的生活水平也落後，很多還沒有進入宇宙時代，所以人類的到來，促使他們必須加快腳步。可是這又需要很多的金錢。再加上人類的很多生意他們又不懂，除了賣自己的土特產以外，就是派族人融入人類社會，學習人類的語言，生活，文化，以及做生意。
可是人類有不太相信這些種族，所以他們想要融入人類，十分的困難。所以很多像眼前這樣的異族人，都選擇了加入宇宙傭兵，然後通過任務的方式，來到了人類世界的各個角落。
眼前的這位，就是接了一個護送任，來到了垃圾星域的墨球星。按照他的說法，他已經來了很長一段時間了，也已經在傭兵分部報備了，可是卻一直沒有任務。一來這裏的互送任務確實不多，再者就是身份的問題。想要離開這裏，就必須自己掏錢坐宇宙飛船。而且也是因為身份的問題，他需要的錢比別人要多。
他們這些異族原本就不富裕，所以一直沒有舍得花錢，就來到了這個黑市碰運氣。畢竟這裏有其他星球的人，如果需要宇宙傭兵的話，他也可以碰個運氣，借助著任務離開這裏，畢竟他在這裏已經呆了很長時間沒有接任務了，他不可能在這裏坐吃等死。
說起來，這些異族還是非常羨慕人類的。真是不對比不知道，一對比嚇一跳。像蘇軒這樣隻能靠撿垃圾生存的人，還能成為別人羨慕的對象，想想就覺得是一種諷刺。
“你要和我談談，到底是談什麽？快說來聽聽吧。”
聽到蘇軒的文化，眼前的人好像得到了鼓勵一樣，猶猶豫豫的說道:“我觀察有幾個人在跟蹤你，而且像不懷好意。我覺得你需要雇傭一個人來保護你，你看我怎麽樣？我可是六級戰兵的實力，而且雇傭費用比別人低了一半。你要是不放心，我們可以簽訂雇傭契約，發送到宇宙傭兵分部，要是你出事了，而我反而還好好的，我願意接受懲罰。不僅如此，我在這裏也呆了一段時間，對這裏也算是熟悉了，發現你是新來的，可以免費做你的導遊，這是不收錢的，一直到你離開安全的把你送走，隻收取雇傭費用，別的費用一律不要。你看這個條件怎麽樣。”
說完這些，對方期盼的看著蘇軒。所謂的雇傭契約，是傭兵團規定的一種保障雇主安全的一種措施，畢竟有些傭兵，為了錢財，可能會殺害或者出賣雇主。有了一個協議，隻要雇主出事了，傭兵團會派人把被雇傭的人抓來殺死的。當然要是調查清楚不關宇宙傭兵傭兵的事，也不會為難雇傭的人的。
而且宇宙傭兵不止從傭兵分部接任務，也可以自己接私活，畢竟從哪裏接任務，錢都是一樣的，傭兵分部不會收取任何費用的。當然為了維持好傭兵分部，所有的傭兵每年都需要交一定的費用的。等級越高，費用就越高，接任務的機會也會越多。
蘇軒眼前的這位，就是一名八星黑鐵級別的宇宙傭兵。這個級別的評價，不僅要看個人實力，還要看誠信度的。六級戰兵的實力，誠信度可以達到這個級別，已經很不錯了，畢竟他接任務的機會不多，誠信度也不容易刷。
除了黑鐵級別以外，向上還有青銅，白銀，黃金等等級別。還是那句話，越向上越難，但是接任務的幾率就會越高。如果蘇軒同意了，是需要把信息發給傭兵分部的，這樣才能保證宇宙傭兵不是亂刷誠信度，也能保障雇主的安全。
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