從寫字樓裏出來，婁熙然迴頭看著燈火通明，高聳入雲的大廈有點戀戀不捨，明天的匯報之後她就向人事部遞交辭職信。
風帆傳媒規定員工要提前一個月申請辭職，但大多數辭職員工會根據實際情況或早或晚的離開公司。如果員工想馬上離開，隻要工作有人接手，交接之後可以立即離開公司。
婁熙然迴到住處，草草吃了晚飯就上床睡覺，原打算早睡養精蓄銳，可是一想明天自己要匯報策劃案就開始緊張，怎麽躺都不舒服，翻來覆去的在床上烙起了人肉大餅。
怎能不緊張呢?匯報策劃案是這次甲乙雙方商談的主體，成敗至關重要，若是她明天的表現讓客戶失望，同事們兩個多月的努力就會化成泡影，郎總和程總的心血付之東流。
匯報開始了，婁熙然在台上侃侃而談，看到甲方的人麵帶笑容聽得津津有味，她暗鬆了一口氣，剛在心裏默念了幾聲“謝天謝地”，可是電話鈴卻不合時宜的大叫起來。
天哪，匯報策劃案這麽重要的時刻竟然忘了給電話靜音!
婁熙然慌張的找到電話，想掛機讓它停止尖叫，可是電話似乎在故意和她作對，所有按鍵都失靈了，這麽辦?怎麽辦!她看到了甲方成員的臉上結上一層寒霜，她心想，完了，她想哭，可是電話還在挑釁似的尖叫，她氣急了，使出全身的力氣把電話扔向窗外，可是那電話像是被施了黑暗係魔法，明明被扔得不見蹤影，叫聲卻更大了。
婁熙然急出了一身冷汗猛然醒來。原來起床鬧鍾響了，手機正在床頭櫃上一邊震動一邊響鈴。
哦，是個噩夢，她嚇出了一身冷汗!
婁熙然趕緊起床洗漱之後，把昨晚就找出來的那套最正式的衣服穿上。頭髮也梳得紋絲不亂，然後化了個淡妝出門。
康有財按照計劃帶著風帆傳媒的項目團隊與藍海的團隊會麵。一天忙下來，婁熙然發現這個團隊裏唯一多餘的人員竟然是總經理康有財。
剛進入藍海大門，婁熙然心裏對康有財有了幾分期待，看他和客戶們又是握手又是擁抱的，一副社交能手的風範。作為老闆也可以不懂業務，擅長運籌帷幄也行，具體工作讓有專長的員工去做就行了，懂得維護人脈也是老闆的能力之一。
寒暄過後雙方探討合作正題，婁熙然雖然做足了心理準備，但還是被康有財給雷到了，果然帥不過三秒!
藍海的人無論說什麽他都不懂裝懂的順嘴胡謅。客戶看到領導這麽不專業一定會質疑風帆的業務能力的。
風帆傳媒對這個案子很重視，在郎總關注下和程總的領導下已經緊鑼密鼓的運作了兩個多月了，婁熙不希望在臨門一腳的時候前功盡棄。
當這種愚蠢老闆的下屬還真是考驗智商又考驗情商。
康有財是個門外漢，實際操作和紙上談兵有天壤之別，內行的人隻要一聽就明白怎麽迴事。就憑看上幾分鍾資料根本沒有辦法應對客戶專業細緻的提問，更何況，他的心思從來都沒有投入到公司業務方麵。
不過幾句話的功夫，風帆的團隊的成員就知道該如何去做了，隻要涉及到實質的問題，必有人搶在李總前麵開口：“康總，這個問題我來解答吧。”
康有財想表現領導的大度風範並沒有反對：“好，讓他來講吧，我們的企業文化就是給員工展示才華的機會，我非常信任他們。”
在場的風帆傳媒員工都鬆了一口氣。
婁熙然心說：你懂什麽是企業文化才怪!
甲方的人順口恭維：“有您這樣用人不疑的領導真是幸運。”
康有財立即擺出一副謙虛的模樣：“哪裏，哪裏，應該的，應該的。”
使出渾身解數的風帆團隊人人覺得心裏苦。
還好，流程有驚無險的進行著，會議到了最關鍵的環節：向甲方匯報策劃案。匯報講解的水平可能直接決定合作的成敗。
在此之前，所有的匯報由程總來做的，現在程總突然被趕走，時間太短，暫時也沒有別人可以指望，婁熙然隻能趕鴨子上架，在她的職業生涯裏的第一次擔當如此重要的角色。
由於是第一次，又責任重大，性格開朗的婁熙然緊張了。
她的手有點抖，她不停的深唿吸，雖然麵色如常，可婁熙然的心跳一直在加速，自己那顆不安的心髒仿佛要掙脫胸膛跳出來逃走似的。、
大屏幕上顯示出策劃案第一頁的時候，婁熙然筆直的站在講台上，後腦勺、臀部和腳跟呈一條直線，端莊的儀態可以和空姐比拚。
她盡量讓自己的聲音聽起來不奇怪，因為快速的心跳已經打亂了她的氣息：“大家好，我是風帆傳媒的策劃專員婁熙然。能為藍海地產的各位領導匯報‘麗景居’項目的策劃案我感到非常榮幸。”說完躬身向所有人禮貌致意，大家報以熱烈的掌聲。
開場白沒卡殼，婁熙然舒一口氣。
自小見過世麵的婁熙然在ppt翻過三頁的時候她就放鬆了許多，聲音也恢復了平日的清脆，當客戶提問的時候她也能對答如流。
婁熙然從頭到尾參與了這個案子，對每一個環節都了如指掌，策劃案是程總指導她寫的，方案演示ppt也是她點燈熬油一頁一頁做的，執行部和設計部的每一個工作流程都在她的掌握之中，昨夜的加班讓她對整個案子加深了印象。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：
風帆傳媒規定員工要提前一個月申請辭職，但大多數辭職員工會根據實際情況或早或晚的離開公司。如果員工想馬上離開，隻要工作有人接手，交接之後可以立即離開公司。
婁熙然迴到住處，草草吃了晚飯就上床睡覺，原打算早睡養精蓄銳，可是一想明天自己要匯報策劃案就開始緊張，怎麽躺都不舒服，翻來覆去的在床上烙起了人肉大餅。
怎能不緊張呢?匯報策劃案是這次甲乙雙方商談的主體，成敗至關重要，若是她明天的表現讓客戶失望，同事們兩個多月的努力就會化成泡影，郎總和程總的心血付之東流。
匯報開始了，婁熙然在台上侃侃而談，看到甲方的人麵帶笑容聽得津津有味，她暗鬆了一口氣，剛在心裏默念了幾聲“謝天謝地”，可是電話鈴卻不合時宜的大叫起來。
天哪，匯報策劃案這麽重要的時刻竟然忘了給電話靜音!
婁熙然慌張的找到電話，想掛機讓它停止尖叫，可是電話似乎在故意和她作對，所有按鍵都失靈了，這麽辦?怎麽辦!她看到了甲方成員的臉上結上一層寒霜，她心想，完了，她想哭，可是電話還在挑釁似的尖叫，她氣急了，使出全身的力氣把電話扔向窗外，可是那電話像是被施了黑暗係魔法，明明被扔得不見蹤影，叫聲卻更大了。
婁熙然急出了一身冷汗猛然醒來。原來起床鬧鍾響了，手機正在床頭櫃上一邊震動一邊響鈴。
哦，是個噩夢，她嚇出了一身冷汗!
婁熙然趕緊起床洗漱之後，把昨晚就找出來的那套最正式的衣服穿上。頭髮也梳得紋絲不亂，然後化了個淡妝出門。
康有財按照計劃帶著風帆傳媒的項目團隊與藍海的團隊會麵。一天忙下來，婁熙然發現這個團隊裏唯一多餘的人員竟然是總經理康有財。
剛進入藍海大門，婁熙然心裏對康有財有了幾分期待，看他和客戶們又是握手又是擁抱的，一副社交能手的風範。作為老闆也可以不懂業務，擅長運籌帷幄也行，具體工作讓有專長的員工去做就行了，懂得維護人脈也是老闆的能力之一。
寒暄過後雙方探討合作正題，婁熙然雖然做足了心理準備，但還是被康有財給雷到了，果然帥不過三秒!
藍海的人無論說什麽他都不懂裝懂的順嘴胡謅。客戶看到領導這麽不專業一定會質疑風帆的業務能力的。
風帆傳媒對這個案子很重視，在郎總關注下和程總的領導下已經緊鑼密鼓的運作了兩個多月了，婁熙不希望在臨門一腳的時候前功盡棄。
當這種愚蠢老闆的下屬還真是考驗智商又考驗情商。
康有財是個門外漢，實際操作和紙上談兵有天壤之別，內行的人隻要一聽就明白怎麽迴事。就憑看上幾分鍾資料根本沒有辦法應對客戶專業細緻的提問，更何況，他的心思從來都沒有投入到公司業務方麵。
不過幾句話的功夫，風帆的團隊的成員就知道該如何去做了，隻要涉及到實質的問題，必有人搶在李總前麵開口：“康總，這個問題我來解答吧。”
康有財想表現領導的大度風範並沒有反對：“好，讓他來講吧，我們的企業文化就是給員工展示才華的機會，我非常信任他們。”
在場的風帆傳媒員工都鬆了一口氣。
婁熙然心說：你懂什麽是企業文化才怪!
甲方的人順口恭維：“有您這樣用人不疑的領導真是幸運。”
康有財立即擺出一副謙虛的模樣：“哪裏，哪裏，應該的，應該的。”
使出渾身解數的風帆團隊人人覺得心裏苦。
還好，流程有驚無險的進行著，會議到了最關鍵的環節：向甲方匯報策劃案。匯報講解的水平可能直接決定合作的成敗。
在此之前，所有的匯報由程總來做的，現在程總突然被趕走，時間太短，暫時也沒有別人可以指望，婁熙然隻能趕鴨子上架，在她的職業生涯裏的第一次擔當如此重要的角色。
由於是第一次，又責任重大，性格開朗的婁熙然緊張了。
她的手有點抖，她不停的深唿吸，雖然麵色如常，可婁熙然的心跳一直在加速，自己那顆不安的心髒仿佛要掙脫胸膛跳出來逃走似的。、
大屏幕上顯示出策劃案第一頁的時候，婁熙然筆直的站在講台上，後腦勺、臀部和腳跟呈一條直線，端莊的儀態可以和空姐比拚。
她盡量讓自己的聲音聽起來不奇怪，因為快速的心跳已經打亂了她的氣息：“大家好，我是風帆傳媒的策劃專員婁熙然。能為藍海地產的各位領導匯報‘麗景居’項目的策劃案我感到非常榮幸。”說完躬身向所有人禮貌致意，大家報以熱烈的掌聲。
開場白沒卡殼，婁熙然舒一口氣。
自小見過世麵的婁熙然在ppt翻過三頁的時候她就放鬆了許多，聲音也恢復了平日的清脆，當客戶提問的時候她也能對答如流。
婁熙然從頭到尾參與了這個案子，對每一個環節都了如指掌，策劃案是程總指導她寫的，方案演示ppt也是她點燈熬油一頁一頁做的，執行部和設計部的每一個工作流程都在她的掌握之中，昨夜的加班讓她對整個案子加深了印象。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：