她擔憂的,「你還好嗎,能賺錢嗎?」


    「當然。」


    家族的人看得很清楚,他們的婚姻不具有雙向的感情奔赴,砂金自然也知道。


    在算是冷靜的給家族挖了幾個坑,讓他們短時間內不會頻繁的出現在清心麵前傳播同諧的理念後,砂金提及這段話,目的是讓清心自己做出決定——如何對待家族。


    他不認為清心會選擇家族,這不符合她對生活的期待,但她需要了解這件與她相關的事。


    清心如他所想,沒有選擇家族。


    「家族與公司剛達成了交易,作為公司的人,這方麵我不能對他們下死手,確實可惜了。」


    砂金知道自己婚姻存在的基礎,他在這上麵不會也不能不冷靜。


    身份是便利也是製約。


    「意思是他們有大筆信用點了。」


    清心輕而易舉的找到了重點。


    「風險也大,不建議你現在就嚐試。」


    砂金是一個賭徒,一個資本家,是公司的「石心十人」,他現在正在培養的未來合作夥伴,他的妻子,比他有過之而無不及。


    資本家一般會掛路燈上,清心在商業經濟課程上表現出來的特質,足以將她的結局改寫成絞刑架。


    在她之前,公司對豐饒孽物的剝削尚未到達榨幹每一滴骨血的地步,他們隻是單純的沒有人權,被稱作宇宙中的災害,需要剿滅。


    在她之後,在砂金這位助手的信用點支持下,清心將他們變作了永恆的能源,取之不竭的資源。


    為什麽又是豐饒孽物?


    除了豐饒孽物外,宇宙中又有哪些能源是泛濫成災跟水裏藍藻爆發一樣的?又有哪些能源無需苛刻的保存條件,隨取隨用的?


    怪隻怪豐饒的祝福太強了,怪隻怪清心用他們做實驗做的太過於順手,就跟實驗室裏的小白鼠一樣。怪隻怪他們不幹人事,沒有人權連剝削都無法申訴。


    發展成實驗助手的拉帝奧都不會吐槽她對豐饒孽物的方式太過殘暴。


    圍繞著豐饒孽物,清心在公司的升級速度跟開了掛一樣,開篇第一個論文就是琥珀王的力量對豐饒力量的影響。


    她終於是為了生活開始水論文了。


    一個知識點她分成三個階段進行論述,分成三篇論文,賺三份業績,哐哐哐的在信用點和人力資源加持下,水了一篇又一篇。


    知更鳥一邊給她寄專輯寄唱片,一邊詢問她在公司那邊的生活是否被壓迫太甚。


    清心統一自動迴覆:「有無同諧奇物,我需要模擬存護與同諧命途的命途交織現象。」


    等到人從水論文大業裏抬起頭,才打了一個「?什麽壓迫,你說水論文嗎,愚人太多,他們看不懂我不水的論文。」


    至於論文出的是否太快了?


    不快啊,十幾個與琥珀王的知識點再度複習一遍,水個幾十篇質量穩定的論文,過程中全靠本能記憶都能寫。


    至於成了黑歷史什麽的?


    抱歉,有什麽黑歷史能夠越過浮黎的。邊上的拉帝奧教授也無法容忍自己的名字出現在一篇徹徹底底的水貨上麵,真寫的差了那就是毒舌三連:


    「沒救了。」


    「腦子呢。」


    「負分!」


    普通不求上進的員工突然變成知名學者,學者中的知名卷王,關於這點,公司有什麽頭緒嗎?


    公司:勿cue,正在刷錢。


    對於公司內部突然出現了一個可以媲美博識學會學者的員工,而且還可以高效的提供琥珀王研究結果,砂金的感受是最明顯的。


    他們視其為賭徒的又一次成功。


    事情的轉變不過是砂金的那句「風險也大,不建議你現在就嚐試。」


    清心上課學到一半後若有所思,「與其按照規劃好的路線前進,不如從琥珀王的研究上入手,不僅可以短時間內提升自己的價值,還可以規避商業上的風險。」


    「你信任我嗎,砂金?」


    「我們相處這麽久了,還需要問這個。」砂金彎了一下眼,「真是令人傷心啊,我應該沒惹你生氣吧,親愛的?」


    「那給我錢。」


    「就這個,不要其他的嗎,做研究的話,應該會需要實驗室。」


    他打開了終端,點了幾下,跳出來幾個實驗室的立體地圖,「這些都是比較有名設施齊全的實驗室,全都要嗎?哦,對了,需不需要助手,我這邊聯繫幾位學者先試試?」


    「請不要在無謂的地方浪費夫妻共同財產,我隻是想水幾篇論文而已。」


    然後一水就是幾十篇。


    砸到現在級別與砂金平級,顯而易見,論文質量也是有保證的。


    「這麽下去,很快你就是我上司了,要不要先適應適應。」


    他撐著臉,對著清心眨了眨眼,「比如體驗一下來自下屬的賄賂?」


    「……」


    第160章


    幸好她沒有砂金這樣的下屬。


    她目前的級別已經到了普通人頂點,想要繼續往上升,就需要一些特別的際遇——比如琥珀王,比如琥珀王,還比如琥珀王。


    清心作為戰略投資部唯一一個靠著投資自己的研究項目、以空降般的速度升上來的管理層人員,目前下屬是蹭砂金的,就連公司指派過來的下屬,工資的發放和一些事宜也全權交給了砂金。

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