“羿天小友，你的潛力我們都有目共睹，可謂是人族自古以來無比妖孽的無上天驕，如今我們人族處於生死存亡之際，因此我們所有長老都決定要傾盡全力栽培你，讓你快速成長，成為人族的又一頂梁柱。”
當羿天進入了聖殿後，其中一位長老就開口對羿天道，聲音不大，無比柔和，潤物無聲一般，令人感到親切。
“多謝諸位長老抬愛，我身為人族一員，為人族赴湯蹈火，義不容辭！”
羿天聞言，對各位聖殿長老一敬。
聖殿的十幾位長老聽了羿天的話，不禁露出了一絲笑容。
他們都是三十重天以上的大能，對羿天的話是否真心都可感應到，看到羿天對人族堅定的信仰，一個個都輕鬆了不少，他們親自召見羿天的其中一個原因就是要好好地觀察一下羿天的秉性，知否值得他們全力栽培。
“你繼承了羿祖的功績，可以說功績很大，有足夠的資源讓你成長，不過，這其中有不少的規則，如今我們各大長老決定獎勵你一百萬功績，以及可以用功績來兌換人族聖殿內所有的東西，沒有限製。”
“謝諸位長老！”
羿天在聽到他們的獎勵之後，臉上不動聲色，可是心中卻失望。
原來這就是聖殿長老所說的全力栽培，這也太吝嗇了，一百萬功績對繼承了羿祖功績的羿天而言微不足道，雖然羿族的功績是整個羿族的，不過隻要羿天有需要。隨時都可動用數百上千萬功績。
因此。一百萬功績對他並沒有多大的興奮。
當羿天從聖殿出來之後。勞力就從遠方走了過來，對羿天道：“羿兄弟，那些長老給你什麽好處？”
勞力臉上露出了十分好奇的模樣。
他顯然知道，以羿天的資質，聖殿長老會大力地栽培。
“沒有什麽，隻不過是獎了一百萬功績和無限製兌換聖殿資源的權限而已。”
羿天並沒有隱瞞。
“什麽，一百萬功績2∫style_txt;？”
勞力這個二十五重天的強大天人此時卻嚇了一跳，他想不到羿天竟然被獎勵了一百萬功績。
不過。他看到羿天不以為然的神情時，不無妒忌地道：“你還嫌少，一百萬功績恐怕連聖殿長老的全部身家也不過如此，我可算是人族中的天才，踏入二極天人數十萬載，可全部身家也不過是十五萬人族功績。”
“不會吧？”
羿天聞言，有些驚訝。
勞力這個家夥可是天人中的強者，戰力媲美初入三極的存在，可是全部的身家竟然隻有十五萬功績，這讓羿天難以置信。
勞力聳了聳肩。道：“你現在知道一百萬功績有多少了吧，二極天人中都沒有這麽多的財富。你不過是一個尚未有渡劫，成就天人的武者，一百萬功績已經是一筆巨大的資源了，別看你們繼承了羿祖數千萬功績就以為功績很好賺，聖殿內，上交一件一重天的不朽法器隻是可得到一個人族功績，不朽法器的品質越高，功績就越多，一個普通的天人一千年恐怕賺取的功績也不過是二三十人族功績。”
羿天聽了，有些發怔。
的確，他們在繼承羿祖的功績之後就有些不將人族功績當迴事了，直到如今，他聽了勞力的一番話才意識到賺取人族功績的艱難。
“當然，想要賺取大量人族功績就隻有去前方戰場，在那裏斬殺的各大種族的不朽生靈，實力越強，獲取的功績就越高，隻不過危險極大。”
勞力說著，一臉向往，恨不得前去前方戰場，斬殺各大不朽的。
前方戰場？
這又是羿天一個不了解的方麵。
對此，勞力並沒有解釋，他道：“其實聖殿長老們獎勵你最珍貴的不是一百萬人族功績，而是可以兌換任何資源的權限。”
“不是有足夠的人族貢獻就可以兌換任何資源嗎，難道還有什麽限製不成？”
羿天不解道。
“不錯。”
勞力開口道：“聖殿的資源包括玄功，神通，戰技，陣法，丹藥等，隻不過相對於整個人族而言，聖殿的資源其實是十分緊張的，哪怕是人族功績十分珍稀，可真正的資源卻有限，這就出現了一個問題，那就是有的資源是唯一的，可是那個資源卻有許多人爭奪，如何分配這就成為了一個問題。”
“因此，聖殿就頒布了一些規則，兌換資源根據身份的高低來確定優先。”
勞力道：“人族聖地上，身份的高低依次是紫袍，金袍，青袍，紅袍，白袍，我就是紅袍，可以說，人族聖地裏近乎七成以上的武者都是白袍的身份，想要升為紅袍，就要繳納一萬人族功績，可想要從紅袍升為青袍，這就不是多少人族功績就可以的，還要有足夠的榮耀積分。”
“榮耀積分很難得到，隻有完成聖殿頒布的任務才能夠獲得，這些任務包括上前方戰場，又或者斬殺了種族或者其他敵對種族的潛力種子等，每一項都是無比困難，除此之外，上交天地奇珍，絕世神物，又或者發現了什麽機緣，寶藏等都能夠獲取榮耀積分。”
羿天在聽了勞力的一番講解後，才明白原來並不是有了足夠的功績就可以兌換任何資源。
如此一來，聖殿長老們給予他沒有限製的權限真的是無比珍貴。
返迴了名副其實的羿神山之後，羿天就和族長等人商量起了從羿祖那裏繼承的人族功績的分配，這可是羿族所有人的財富，雖然族長等人強烈地要求將羿祖的功績全部交給羿天，讓他來支配，不過被羿天拒絕了。
羿天從勞力那裏了解到，聖殿的各種玄功，神通，戰技等傳承都需要功績去兌換。
越是強大的玄功，神通等隻能一層一層地兌換，不能跳過一二層兌換第三層，杜絕了私下傳授的可能，而且，玄功，神通和戰技的傳承十分玄妙，直接就灌入元神之中的，無法進行私下傳授。
因此，羿族的族人們也需要聖殿的資源，人族功績必不可少。(未完待續。)
...手機用戶請訪問http://
當羿天進入了聖殿後，其中一位長老就開口對羿天道，聲音不大，無比柔和，潤物無聲一般，令人感到親切。
“多謝諸位長老抬愛，我身為人族一員，為人族赴湯蹈火，義不容辭！”
羿天聞言，對各位聖殿長老一敬。
聖殿的十幾位長老聽了羿天的話，不禁露出了一絲笑容。
他們都是三十重天以上的大能，對羿天的話是否真心都可感應到，看到羿天對人族堅定的信仰，一個個都輕鬆了不少，他們親自召見羿天的其中一個原因就是要好好地觀察一下羿天的秉性，知否值得他們全力栽培。
“你繼承了羿祖的功績，可以說功績很大，有足夠的資源讓你成長，不過，這其中有不少的規則，如今我們各大長老決定獎勵你一百萬功績，以及可以用功績來兌換人族聖殿內所有的東西，沒有限製。”
“謝諸位長老！”
羿天在聽到他們的獎勵之後，臉上不動聲色，可是心中卻失望。
原來這就是聖殿長老所說的全力栽培，這也太吝嗇了，一百萬功績對繼承了羿祖功績的羿天而言微不足道，雖然羿族的功績是整個羿族的，不過隻要羿天有需要。隨時都可動用數百上千萬功績。
因此。一百萬功績對他並沒有多大的興奮。
當羿天從聖殿出來之後。勞力就從遠方走了過來，對羿天道：“羿兄弟，那些長老給你什麽好處？”
勞力臉上露出了十分好奇的模樣。
他顯然知道，以羿天的資質，聖殿長老會大力地栽培。
“沒有什麽，隻不過是獎了一百萬功績和無限製兌換聖殿資源的權限而已。”
羿天並沒有隱瞞。
“什麽，一百萬功績2∫style_txt;？”
勞力這個二十五重天的強大天人此時卻嚇了一跳，他想不到羿天竟然被獎勵了一百萬功績。
不過。他看到羿天不以為然的神情時，不無妒忌地道：“你還嫌少，一百萬功績恐怕連聖殿長老的全部身家也不過如此，我可算是人族中的天才，踏入二極天人數十萬載，可全部身家也不過是十五萬人族功績。”
“不會吧？”
羿天聞言，有些驚訝。
勞力這個家夥可是天人中的強者，戰力媲美初入三極的存在，可是全部的身家竟然隻有十五萬功績，這讓羿天難以置信。
勞力聳了聳肩。道：“你現在知道一百萬功績有多少了吧，二極天人中都沒有這麽多的財富。你不過是一個尚未有渡劫，成就天人的武者，一百萬功績已經是一筆巨大的資源了，別看你們繼承了羿祖數千萬功績就以為功績很好賺，聖殿內，上交一件一重天的不朽法器隻是可得到一個人族功績，不朽法器的品質越高，功績就越多，一個普通的天人一千年恐怕賺取的功績也不過是二三十人族功績。”
羿天聽了，有些發怔。
的確，他們在繼承羿祖的功績之後就有些不將人族功績當迴事了，直到如今，他聽了勞力的一番話才意識到賺取人族功績的艱難。
“當然，想要賺取大量人族功績就隻有去前方戰場，在那裏斬殺的各大種族的不朽生靈，實力越強，獲取的功績就越高，隻不過危險極大。”
勞力說著，一臉向往，恨不得前去前方戰場，斬殺各大不朽的。
前方戰場？
這又是羿天一個不了解的方麵。
對此，勞力並沒有解釋，他道：“其實聖殿長老們獎勵你最珍貴的不是一百萬人族功績，而是可以兌換任何資源的權限。”
“不是有足夠的人族貢獻就可以兌換任何資源嗎，難道還有什麽限製不成？”
羿天不解道。
“不錯。”
勞力開口道：“聖殿的資源包括玄功，神通，戰技，陣法，丹藥等，隻不過相對於整個人族而言，聖殿的資源其實是十分緊張的，哪怕是人族功績十分珍稀，可真正的資源卻有限，這就出現了一個問題，那就是有的資源是唯一的，可是那個資源卻有許多人爭奪，如何分配這就成為了一個問題。”
“因此，聖殿就頒布了一些規則，兌換資源根據身份的高低來確定優先。”
勞力道：“人族聖地上，身份的高低依次是紫袍，金袍，青袍，紅袍，白袍，我就是紅袍，可以說，人族聖地裏近乎七成以上的武者都是白袍的身份，想要升為紅袍，就要繳納一萬人族功績，可想要從紅袍升為青袍，這就不是多少人族功績就可以的，還要有足夠的榮耀積分。”
“榮耀積分很難得到，隻有完成聖殿頒布的任務才能夠獲得，這些任務包括上前方戰場，又或者斬殺了種族或者其他敵對種族的潛力種子等，每一項都是無比困難，除此之外，上交天地奇珍，絕世神物，又或者發現了什麽機緣，寶藏等都能夠獲取榮耀積分。”
羿天在聽了勞力的一番講解後，才明白原來並不是有了足夠的功績就可以兌換任何資源。
如此一來，聖殿長老們給予他沒有限製的權限真的是無比珍貴。
返迴了名副其實的羿神山之後，羿天就和族長等人商量起了從羿祖那裏繼承的人族功績的分配，這可是羿族所有人的財富，雖然族長等人強烈地要求將羿祖的功績全部交給羿天，讓他來支配，不過被羿天拒絕了。
羿天從勞力那裏了解到，聖殿的各種玄功，神通，戰技等傳承都需要功績去兌換。
越是強大的玄功，神通等隻能一層一層地兌換，不能跳過一二層兌換第三層，杜絕了私下傳授的可能，而且，玄功，神通和戰技的傳承十分玄妙，直接就灌入元神之中的，無法進行私下傳授。
因此，羿族的族人們也需要聖殿的資源，人族功績必不可少。(未完待續。)
...手機用戶請訪問http://