第185章 薑山想通了
冤種夫妻七零重生軍嫂軍哥把歌唱 作者：土木香 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“團長為啥不把馮凱提營長啊？”
“團長上任之後，咱開始的時候不是都擔心有變動嗎？可硬是拖了這麽長時間，團長也幹了不少事，就是沒動人。”
“團長可不是沒腦子的，你看看人家這事辦的，讓人心服口服，你找不出毛病來。”
一營和二營為何給了這麽長時間的緩衝時間，就是還是給了一些人機會，你要真能跟上，我就留下你。
所以說有的時候命運真的掌握在自己手裏的，看你能不能把握住。
薑山是用三營的經驗，在處理一營和二營的事情。
有一些人，明明看似身體條件就是普通，可他硬是憑著一股狠勁不掉隊，這樣的人表現出的意誌力品質是寶貴的財富。
這次一營和二營能留下來的就是這樣的人。
絕對的憑借自己的能力改變命運的典範，多數是典型的農村兵，個別城市兵。
這樣單純的考核條件，對他們來說是幸運的。
能在第一步跟上不掉隊，那大家就站在了同一起跑線上，起碼有了資格。
後頭的訓練對所有人都是一樣的，需要學習的新事物。
這些事情，他們平時沒少合計，這次是想從曹國棟嘴裏聽到點實用的。
其實最合適的人是馮凱啊，可他們不敢。
怕是沒挖出什麽，就傳到了薑山的耳朵裏。
曹國棟挺佩服薑山的，能折騰還能折騰成，“團長，工作能力強，辦事穩重，不然也不能當團長。”
上麵的任命，尤其是這種帶有改革性質的領頭人，上頭必然是全麵考察過的。
“你們放心，看我就知道，這位子不挺穩的嘛！”
這人心真大，臉皮還厚。
曹國棟繼續說，“這邊待遇好，當然都想留下，可要是真留不下也沒法子呀。大家放心，嘿嘿，團長絕對讓你走的心甘情願。”
幾人苦笑，這話說的！
“不是，你們不信是咋的？”
鄧立業相信是一碼事，可對他的影響不小。
調動可以是平級的，可媳婦的工作就沒戲了。
“信，就是這麽迴事。”
“曹哥說的都是大實話。”
“就是吧，能不能來個痛快的，這樣懸著真難受。”
曹國棟喝了幾杯就不喝了，可不敢多喝，醉了就出洋相了。
他的說的都是肺腑之言，“兄弟幾個，別想的那麽嚴重。這兒不能幹，換個地照樣幹。”
“你們想想是不是這個理，人挪活樹挪死。說不定換個地更順利呢，這兒……”
說著打了個飽嗝，“將來是人才濟濟，競爭激烈，想出頭更難。你們說是不是？”
這句話說到點子上了，理是這個理。
就拿周建剛來說，他在這本來有機會繼續往上走的，現在先不說能不能留下。
就算留下，往上走的路也堵死了，除非他表現特別優秀。
走，到了一個新的地方，人家有自己的人，他一個新來的，有好的機會也輪不到他。
鄧立業還不如周建剛呢，本來在這，前頭有薑山和周建剛，升是沒機會的。
調走也同樣，他基本就這樣了，到了年齡就轉業。
要求不高的話，也挺好，起碼有個工作。
能留下還是比走好，就算都不能升，也是留下好。
每個部隊的情況不一樣，他們部隊的各方麵條件現在絕對是領先大多數的。
·
薑山找楊哥說的是，我現在是先演習，等演習結束之後再調整幹部隊伍，還是先調整再演習。
楊濤的問題一針見血，“你到底想動誰？上頭同意了嗎？”
要想動人，按工作流程，得開會。
而且薑山想動的若是參加會議的人，那……
薑山對楊濤是絕對的信任，不藏著掖著。
“一個小隊的隊長必須要能服眾，他們都是頂尖的苗子，你連人都打不過怎麽服眾？”
甭管你是連長還是排長，上了戰場，是個拖後腿的，這不是笑話嘛！
他知道這種事情不少，可在他這，不能存在。
不允許。
356團一開始把調子定下來，後麵一批批的就會遵守，這是傳統。
他要是一開始沒打好底子，是他的問題。
楊濤苦口婆心，“薑山，你要知道，並不是所有的人都有指揮能力。”
薑山不否認這一點，“我知道，所以有些人雖然能力足夠突出，卻不能勝任，我會單獨跟他們談。”
楊濤折著手上的報紙，折的板板正正的，“你想動下麵的可以，但李副團他們，你要慎重。”
薑山把馮凱當副團長使喚，卻沒有把人提到營長的位置，這是要幹嘛,大家心裏不免猜想。
也不用猜想，薑山確實就是這個意思。
“你這是雙標！要按你說的那個標準，馮凱肯定不行。”
馮凱的優勢是跟薑山配了多年，兩人熟悉且有足夠的信任。
而信任這個東西，需要時間啊。
薑山有這個人不會不用的。而且確實馮凱分擔了他很多雜事，讓他專心盯訓練。
“我給過他們機會的。”
同一件事情，他吩咐下去，再去問，那個進度他實在是受不了。
人家也不是沒辦，是辦了，還沒辦完而已。
馮凱的那個實誠勁，他跟馮凱布置任務。
行不行，大概需要多長時間，會給他一個反饋，不會讓他追屁股後頭催。
楊濤也沒見過大規模的幹部變動，跟普通士兵不一樣，一個不好會出事的。
“你還是要慎重，不可操之過急。如果能讓對方先動……”
楊濤隻能說到這，不能再明說了。
兩個人對視著，至於怎麽讓對方先動，那就是薑山的事情了。
其實這段時間，大麵上看著風平浪靜，356團的訓練一切正常，也沒有大的人員變動。
掩飾在平靜水麵下的波濤洶湧，細品還是有所端倪。
比如，電話信件特別多。
如此頻繁的聯係，肯定是想找後路唄。
前麵誰也沒動，是不想第一個出頭，不好看。
可現在第一批人已經離開了，就看想走的是要等，還是主動有所動作。
薑山吧，不太願意把自己置於被動的境地。他不怕自己來主動，我就讓你走人了怎麽的吧，他既然敢辦，肯定是沒問題的。
有足夠的理由，而且是公事公辦，正常工作調動。
不過這個時候不宜操之過急。
薑山自己想通了，“楊哥，我明白了。先演習等演習結束，有些人自然而然就主動動了。”
這樣是對的，有了這個開始，他後續可以順水推舟。
跟團部的人不同的是，周建剛和鄧立業他們極力配合他的工作了。
這個位置上，他們到底能不能頂住，這次演習也是一個好的驗證機會。
是他的想法有問題還是事實確實如此。
薑山也不敢過於盲目自信，萬一他是錯的呢。
這樣更好，用事實來說話。
“團長上任之後，咱開始的時候不是都擔心有變動嗎？可硬是拖了這麽長時間，團長也幹了不少事，就是沒動人。”
“團長可不是沒腦子的，你看看人家這事辦的，讓人心服口服，你找不出毛病來。”
一營和二營為何給了這麽長時間的緩衝時間，就是還是給了一些人機會，你要真能跟上，我就留下你。
所以說有的時候命運真的掌握在自己手裏的，看你能不能把握住。
薑山是用三營的經驗，在處理一營和二營的事情。
有一些人，明明看似身體條件就是普通，可他硬是憑著一股狠勁不掉隊，這樣的人表現出的意誌力品質是寶貴的財富。
這次一營和二營能留下來的就是這樣的人。
絕對的憑借自己的能力改變命運的典範，多數是典型的農村兵，個別城市兵。
這樣單純的考核條件，對他們來說是幸運的。
能在第一步跟上不掉隊，那大家就站在了同一起跑線上，起碼有了資格。
後頭的訓練對所有人都是一樣的，需要學習的新事物。
這些事情，他們平時沒少合計，這次是想從曹國棟嘴裏聽到點實用的。
其實最合適的人是馮凱啊，可他們不敢。
怕是沒挖出什麽，就傳到了薑山的耳朵裏。
曹國棟挺佩服薑山的，能折騰還能折騰成，“團長，工作能力強，辦事穩重，不然也不能當團長。”
上麵的任命，尤其是這種帶有改革性質的領頭人，上頭必然是全麵考察過的。
“你們放心，看我就知道，這位子不挺穩的嘛！”
這人心真大，臉皮還厚。
曹國棟繼續說，“這邊待遇好，當然都想留下，可要是真留不下也沒法子呀。大家放心，嘿嘿，團長絕對讓你走的心甘情願。”
幾人苦笑，這話說的！
“不是，你們不信是咋的？”
鄧立業相信是一碼事，可對他的影響不小。
調動可以是平級的，可媳婦的工作就沒戲了。
“信，就是這麽迴事。”
“曹哥說的都是大實話。”
“就是吧，能不能來個痛快的，這樣懸著真難受。”
曹國棟喝了幾杯就不喝了，可不敢多喝，醉了就出洋相了。
他的說的都是肺腑之言，“兄弟幾個，別想的那麽嚴重。這兒不能幹，換個地照樣幹。”
“你們想想是不是這個理，人挪活樹挪死。說不定換個地更順利呢，這兒……”
說著打了個飽嗝，“將來是人才濟濟，競爭激烈，想出頭更難。你們說是不是？”
這句話說到點子上了，理是這個理。
就拿周建剛來說，他在這本來有機會繼續往上走的，現在先不說能不能留下。
就算留下，往上走的路也堵死了，除非他表現特別優秀。
走，到了一個新的地方，人家有自己的人，他一個新來的，有好的機會也輪不到他。
鄧立業還不如周建剛呢，本來在這，前頭有薑山和周建剛，升是沒機會的。
調走也同樣，他基本就這樣了，到了年齡就轉業。
要求不高的話，也挺好，起碼有個工作。
能留下還是比走好，就算都不能升，也是留下好。
每個部隊的情況不一樣，他們部隊的各方麵條件現在絕對是領先大多數的。
·
薑山找楊哥說的是，我現在是先演習，等演習結束之後再調整幹部隊伍，還是先調整再演習。
楊濤的問題一針見血，“你到底想動誰？上頭同意了嗎？”
要想動人，按工作流程，得開會。
而且薑山想動的若是參加會議的人，那……
薑山對楊濤是絕對的信任，不藏著掖著。
“一個小隊的隊長必須要能服眾，他們都是頂尖的苗子，你連人都打不過怎麽服眾？”
甭管你是連長還是排長，上了戰場，是個拖後腿的，這不是笑話嘛！
他知道這種事情不少，可在他這，不能存在。
不允許。
356團一開始把調子定下來，後麵一批批的就會遵守，這是傳統。
他要是一開始沒打好底子，是他的問題。
楊濤苦口婆心，“薑山，你要知道，並不是所有的人都有指揮能力。”
薑山不否認這一點，“我知道，所以有些人雖然能力足夠突出，卻不能勝任，我會單獨跟他們談。”
楊濤折著手上的報紙，折的板板正正的，“你想動下麵的可以，但李副團他們，你要慎重。”
薑山把馮凱當副團長使喚，卻沒有把人提到營長的位置，這是要幹嘛,大家心裏不免猜想。
也不用猜想，薑山確實就是這個意思。
“你這是雙標！要按你說的那個標準，馮凱肯定不行。”
馮凱的優勢是跟薑山配了多年，兩人熟悉且有足夠的信任。
而信任這個東西，需要時間啊。
薑山有這個人不會不用的。而且確實馮凱分擔了他很多雜事，讓他專心盯訓練。
“我給過他們機會的。”
同一件事情，他吩咐下去，再去問，那個進度他實在是受不了。
人家也不是沒辦，是辦了，還沒辦完而已。
馮凱的那個實誠勁，他跟馮凱布置任務。
行不行，大概需要多長時間，會給他一個反饋，不會讓他追屁股後頭催。
楊濤也沒見過大規模的幹部變動，跟普通士兵不一樣，一個不好會出事的。
“你還是要慎重，不可操之過急。如果能讓對方先動……”
楊濤隻能說到這，不能再明說了。
兩個人對視著，至於怎麽讓對方先動，那就是薑山的事情了。
其實這段時間，大麵上看著風平浪靜，356團的訓練一切正常，也沒有大的人員變動。
掩飾在平靜水麵下的波濤洶湧，細品還是有所端倪。
比如，電話信件特別多。
如此頻繁的聯係，肯定是想找後路唄。
前麵誰也沒動，是不想第一個出頭，不好看。
可現在第一批人已經離開了，就看想走的是要等，還是主動有所動作。
薑山吧，不太願意把自己置於被動的境地。他不怕自己來主動，我就讓你走人了怎麽的吧，他既然敢辦，肯定是沒問題的。
有足夠的理由，而且是公事公辦，正常工作調動。
不過這個時候不宜操之過急。
薑山自己想通了，“楊哥，我明白了。先演習等演習結束，有些人自然而然就主動動了。”
這樣是對的，有了這個開始，他後續可以順水推舟。
跟團部的人不同的是，周建剛和鄧立業他們極力配合他的工作了。
這個位置上，他們到底能不能頂住，這次演習也是一個好的驗證機會。
是他的想法有問題還是事實確實如此。
薑山也不敢過於盲目自信，萬一他是錯的呢。
這樣更好，用事實來說話。